【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
$ J- R% O+ ]& O+ V4 }9 H5 s      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
9 B1 c9 h! U# j3 T$ v    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
& S* x& }0 t+ C! |" b二、招聘岗位
, D6 w; a! [2 u1、初级督导：2名
+ i  l& J% ]: A% A% n2、社工：多名
/ a9 b& n- z9 X( i3 p: _# d3、社区中心主任：若干
: @+ c6 \7 B- o" K! [8 L4、教育社工：2名（急招）
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5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
6 X5 `: }" A/ g+ P" ?1、初级督导
7 s/ `( M% D  w! w* n" E' t任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
2 M: A7 h5 e/ L* y; B1 Q0 O# t( E6 }③、有较强的文笔功底，擅长写作。
2 `% d) x( Y; {7 p1 Q6 L工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
* i) C5 C4 u2 }②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
, Z  F1 G2 v" k2 o# q9 T④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
) i6 T* \/ z& X. O5 v/ E2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
7 ?  a, x( L; q3 |! j6 M6 [& L任职要求：
2 ^4 L' P/ r: e7 _①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ t; V' A* Y) G2 ^③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
* m* l2 K' x- {0 X8 ]7 z. U④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
# E" @) r  O( E5 s( q任职要求：
, ?  q4 C4 h% Z% ~  b' X①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
: h$ h8 `! [4 e* O②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
4 Y( ^/ ?# B* F6 f- u⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
1 r/ u2 r# C" t1 P( I  d8 @: r$ N③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
0 N4 R" Y. ~# o1 ]( L% e( H7 x1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
. C$ X, {; f# E3 w! T   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
% W( e9 f$ |& q* T. R) f2 @' y   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
$ m  W- ]+ B: h, L   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
+ @( Q( Z, _: J- V2 A   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
/ M' K, }* f" E' `3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
6 a- |5 `8 [+ ^9 i6 w（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
1 w% o$ Z* @& E4 ], k5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

& l  N+ r2 m) A6 X以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559