【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
5 u4 R1 T. n* W& R    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
7 j1 F6 Q" ~- E- r3 \2 m( j2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名（急招）
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5、学校社工：1名（急招）
+ Z  s* c8 `; q* l. n三、任职要求及工作职责
5 H/ d& n7 K+ N$ r2 Z+ f8 m1、初级督导
# g' |6 H. M" a任职要求：
, |; w  a7 R6 U①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
7 ?/ G' B5 |. J. l# q工作职责：
: T- ^. B( o9 ~①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
6 B7 W" I( u% `- n! r③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
- y( ?0 f+ j7 \1 g④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
  x2 M0 `( _0 S0 r5 ~⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
; ]' ]6 z4 {  q⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
% i8 X+ V9 p3 b7 ?+ Y任职要求：
8 _3 h( q+ C/ ?①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
8 B* l% K/ Z- Q5 O6 t②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
0 G7 p8 A8 X& Z( I& _③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
" K& b* O) _( J& E- W# J⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
$ V. p# v; H5 ~2 x& S$ m5 A% Y3、社区中心主任
8 R( T) G0 O6 x$ k0 X( t任职要求：
6 y* k5 d9 O2 |5 L0 ?" f+ c①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
6 P+ Q7 H/ h; c0 s% X, I③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
3 l9 l& `- E& V' C' e, Z1 O④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
9 s; L% m4 I- m7 |8 K1 z  L1 i②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
' z7 v0 W8 A  J9 F& k2 `③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
2 o2 ]' ?% B2 E( `' n# \   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
0 k% `$ G9 ?% A" P, W4 z6 P   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
- s- ]2 H7 O. U   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
" S5 f/ {+ a+ M' {$ k1 Y& M: H5 ?   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
' t: J6 Y, c+ f" s4 |0 l2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
' G, d3 G: z3 F1 e! T6 ?4 Q3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
0 ~: S9 H- P1 k- G（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
' n9 ?; l  ?9 G! R+ D（4）年度体检；
（5）生日关怀；
- t# a9 T. V0 K9 G7 O' x2 s（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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- N- N3 e& _7 a; ?; f! m2 v以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

" \" ^7 d9 ]& t5 |6 K7 _4 d2 r     联系人：曾小姐
" A6 |' A& U" e/ i, A     联系电话：0755-28957559