【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
+ s& k7 v0 C9 q  G二、招聘岗位
1 U; N5 \% A! Q1 I. i- `: |1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
  @, v3 H1 A) h. f4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
7 ?9 C7 Z; M: H/ H! [+ [7 n1、初级督导
! V+ }! p) }9 d任职要求：
$ b2 N* D' i; T5 W# E①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
) e! p0 j. o: ]4 e$ I工作职责：
) y7 @' t# F6 b: ]% H①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 ^+ z, ^& b* T; T" O③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
! I3 s* m% p* b( R: d. {④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
: E9 ^2 M/ L& f/ N4 \/ B* e' v⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
3 E8 z2 X) f' f- g4 Q⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
0 B' ]9 t3 Y1 c9 i# k2 T2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
: w- g# z% a: q) y" H任职要求：
9 n' Z0 U5 J8 B- M  d' t8 I①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
2 s* _( d7 h" A' l5 w' y⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
) a* k3 f7 f0 P7 X' f" E+ L3、社区中心主任
任职要求：
8 n$ R( t, O! r9 q# ?5 D2 r- \6 c①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
7 Z! \, g  s2 @②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
* ~) @: }" m4 p4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
) {( e9 ]+ G8 x! b' w   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
. V$ g5 a. f( o9 Y4 x+ B( Z   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
; G9 [6 \, {7 c' g6 q8 A   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
7 _  U+ I- O  {4 r) {7 z7 F, B   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
& K" {* k& H9 n   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
; K9 T, u$ R( @（2）年度旅游；
# m1 I9 f2 X- I8 e8 Q6 c6 P0 i（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
% W  g, K. Y. {0 |（4）年度体检；
6 x: I6 J% N( Q* ?. T2 f4 t/ J& x5 I（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
! ?- J7 n9 G" ?5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
4 e& }3 K1 n3 \7 y1 R0 y. [
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

# Z0 O# H) e6 _8 Q+ \# S4 U( k     联系人：曾小姐
- S6 @7 _2 b% j. A     联系电话：0755-28957559