【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
( u5 f  Y8 h" d# U      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
& C6 X, f: E1 B( L4 l! F, i    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
/ ?8 X! p# O; ~二、招聘岗位
5 p, r0 q$ n- o% @) j1、初级督导：2名
$ |7 q6 M. I3 y2 j) `2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
' i3 ^4 ~$ R( Z三、任职要求及工作职责
; a2 G$ w: g8 h. Z0 `1 t" D1、初级督导
5 ~9 y! v6 ~0 |0 I, `任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
  l7 g! P$ V' T  \: J4 j: ~& l②、较强的沟通能力和人际交往能力；
% p0 U9 M1 d, N( d5 e③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
" d' B4 w6 q4 l9 i9 ], s/ ?! R①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
0 T% _$ S2 _% w- }③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 t5 |' s4 }1 @8 Y④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
0 |$ L- `; \4 m, [* O⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
) ]/ Z9 Q3 p4 Q4 t* }$ l1 p⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
1 `3 @8 ?/ e4 B4 X- y0 J6 F任职要求：
  M1 j/ U7 A, _: X①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ E" p- y% [+ T1 o' \" w②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ X2 e+ P& k4 @③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
3 q) [; ^4 e  L* N& s' f④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
0 w+ D  h' _* v7 L: K% H3、社区中心主任
任职要求：
0 C) N& w+ M" V7 }& R* ~①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
% L, h5 p! x1 f4 G4 X③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
# q. v& l( F! e④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
5 s: T6 ]" f- f0 z5 Q9 k⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
3 e# U0 K/ Z3 }, W4、学校/教育社工
) v/ L3 n2 k/ e3 w' J' o) ~①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
9 W6 V0 k& o8 w3 V, }# i. T& ?②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
* V# B# `1 ~$ k# e8 R   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
! N, Y0 i( w. I, n) g2 [   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
# D* w3 R+ k" x3 l2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
4 q+ j1 U8 Q) T. ?8 h/ c3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
2 P6 ]2 S/ L# C! K3 c4 _（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
: V  y$ B5 F* X$ v# ]（4）年度体检；
（5）生日关怀；
+ b( L6 @* h! R9 z+ E（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
' P( d3 H; ^( q% T/ f5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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) y( K( ?; k. k" Q以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

- p/ T1 Z, z" e, J1 X: M" I% P     联系人：曾小姐
4 T3 ~' r- @: C     联系电话：0755-28957559