【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
, p' z3 G0 Y7 a+ J( Q; @& d5 x二、招聘岗位
) f3 N$ H+ u  ^9 _1、初级督导：2名
9 J* b6 O2 ?9 t2 U) E2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
1 [/ C7 T* k, ?/ V4、教育社工：2名（急招）
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5、学校社工：1名（急招）
5 C* e) f* G8 t, R# |三、任职要求及工作职责
1、初级督导
$ V0 \$ N1 c, D8 }. U9 B& T- U# ^任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
3 n5 _" O1 x; [, w, ]6 h②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
) E7 Y- F- G$ ]$ t( T% {) g; \& C①、给社工提供相关培训和实务指导
# E! m8 _2 u0 n/ X  y0 r% L②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
$ r$ s$ O) R: {8 T% N6 m( X③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
2 m: C( z; w0 M④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
, ~. z5 Z$ [* m1 Q7 l, ]/ ^⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
6 G6 _4 G6 r, c0 L⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
; Z. r  W. a1 K/ T2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
2 E3 a8 J7 h  M③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
0 A4 O1 O2 `4 d④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
2 A: w  D" B$ V8 }; w⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
; L/ X6 F: w: y( I) z- l% a任职要求：
7 S; k1 e8 S1 W' r①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
" |" k: W$ V. S" h! A②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
; |0 {0 i* x) U& T- c③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
; K) v0 Y5 l. J# W2 u* s' W④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
" }  k  q- \: k  c9 Q; P0 U⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
% f2 _* J& o- {% O- h: o4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
0 [+ x- w/ `: s  N②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
3 H7 y  Y0 B9 z" c2 x③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
: ?. X- O- M& Q  f! n* {1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
) |- B) r5 |/ \" f) \/ S! j   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
3 C& r6 U' L7 @6 A- b% ], j   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
+ O& p; e8 m( @7 f- Q, {, [' D' u   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
1 w7 L( z, F& _! D7 J7 `   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
$ |8 O3 a3 `: x* c   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
( E( ?0 ]" I: y, h: ]2 T2 Z   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
& w5 d" }4 g& w- T/ h& \   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
) w0 Q* ^0 N4 l: C. ]2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
) K2 o. D: ]) b. C3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
0 F* k! u+ c/ Q! ^2 G5 M（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
/ S# a3 c- _+ F- ?, E（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
8 H$ M! W+ \5 i（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
' m3 |1 W7 J3 R+ M& r5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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3 j! E7 v! F9 E3 a以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

. G7 |+ k* L9 y" [3 D     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559