社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2 ~; s( Q2 X- t! _8 ~! [2、中国社会服务机构的类型主要有（）
# ?0 c# u( G/ u( m) F% \0 {A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
+ V/ s  f) d# I, Z" b3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
! P9 A2 X$ Y- o8 }2 B6 N+ lA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
, m8 Z8 p9 H* M& v- G4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
7 _5 w" f& E: F3 I" d( BC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
: `) Z9 G9 U8 N( i* U" mD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
% K5 R- r) N* ?+ a5 OE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
' v: L, n: G) FA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
, W2 G7 R5 u) i; k, pA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
- e: w$ R6 t/ K. b4 X6 l: cA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
: R: D; H5 N3 T# O) k) G8、个人捐助动机主要有（）
( E* |" c9 _/ X! dA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
3 |. ^( X* W5 t$ W* zA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
) Z  N# e# o) ~A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
4 N7 w* Y& O( V* M; d5 E) l
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
$ x4 k% O5 D! X% k& t& X! _1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
6 E$ v" y/ Q; H; v9 x4 }! q6 H; S2、社会服务方案策划是（
）
1 R4 d4 c/ {$ y2 ~A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
2 g0 @* ]% p8 t/ w* O" `3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
' W, m' H" M: |8 ]' sB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
: Q- |7 ~9 h: h; H# f! B7 KC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
& _9 i) }" _+ ?( @0 m- n# wD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
. p" T% U- X: X& N1 H' B8 Q. QA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
* z& E7 @! G# U: e, x& S. D/ OC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
+ y! U1 t3 J3 a5 Q( T2 z/ z" j. H5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
6 q" S3 d. g( z" F1 r6 m  Q1 _C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
! _% p- d0 @0 g1 A0 v5 G) _$ W8、社会工作独到是（）
! v8 f* k; i& Z3 g4 ^A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
% Z" [1 `% O# t7 dC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
# Q" `" {0 O0 r6 O6 b; n! x4 q9 d9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
0 e& D9 ]7 n+ m3 a( kA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC