社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
3 C" _) G- T: w4 P1 WA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
! }6 E3 j$ U1 w! ], _( T9 W4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
' d% G( ?' B4 C. w6 iB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
' u( @) l- x8 y- {0 I: iD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
- |" ]& C- F; P3 K% k: X5 rE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
0 h/ P$ \/ j; r. ]7 Z5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
! B; k( V" i" h% ?- ^* T( l. Z6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
# C% A: l) T% @( t5 e6 dA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
5 |/ i0 _6 p* ^E为企业销售产品
, J$ B' G; U7 o3 M# ]# l" N7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
& x3 l% X& q2 Q' V4 BD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
4 {) H" h( ~* N/ R: qA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
( q3 J9 l% j! E! n10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

# }4 f% }1 c7 E  c5 v9 u答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
+ m, |& F9 f% O" s/ [A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
( }( @( L' F5 H# P. iC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
9 p3 Q: c! V8 q) ]2、社会服务方案策划是（
）
3 `0 u" F( X) I8 aA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
; o% C1 s& S  O- @5 `$ Y' L0 lC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
8 `* }" B2 }% a& t- AC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
8 P% V+ Q+ x% XD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
: N3 l# J  {# }/ N- k) S4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
5 g- @: U3 @/ r$ v4 R- M( YB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
9 ?! m" B' P$ K. `( b1 Q* ?6 \1 ^1 t$ D5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
; z: }& X( g; Y6 LC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
) |6 E' [3 n; C  I6 n9 d6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
9 L; z1 q" x5 Q9 D9 D; BA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
1 P9 r3 l. M1 y6 [8 Y9 v; t6 ]C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
  D' k+ {2 K# V, f+ k1 o10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
3 w/ L, l) r: m( g  s4 vA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC