社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
' ~8 q+ T! }! f" a6 tA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
! G7 q2 U2 B; R7 |2 k# {+ f+ s2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
* j! [5 w1 ^; k6 y( i+ B- UA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
# y* W$ v$ O% U  O6 R0 Y; pB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
  i2 e$ R( _2 g3 \C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
8 P0 y5 D) Z% q4 L6 z9 gD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
4 ^- p3 H$ i, N" R: {E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
' U* H3 t$ a+ ]+ `! S5 k$ l& b5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
2 G' l/ h/ A' O- D+ |6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
7 C' I& T( N, b& _1 iA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
6 {5 m- m. ^" t4 hE为企业销售产品
9 y) f9 z% a: D3 B4 G7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
% t8 q/ U1 s7 ~8 v* }! O7 ]2 ID申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
) E" b  b* H4 ^* y( k( C+ o( v& p10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
1 `  c4 M6 q' D) j, f
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
3 ?7 T% J! k2 K% Y( _/ A$ BA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
6 R% R% V) k+ L# ^9 A  }* LA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
% h4 m4 @, T( m# Q& V1 _9 k7 i3、社会服务策划方案的评估（）
! m; V+ B  w* rA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
4 i) `! F5 [& U2 E' t5 I, t2 EB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
$ [7 G1 j0 A+ ]# W* L5 x, gD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
3 e7 L" h- n' x8 G" Z  S4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
) X, e( v- r2 K2 z9 X# T: MA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
3 N* }% P7 A' OC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
, ^  A* t. o2 t) C; dC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
/ K. Q4 S! o/ Z% QD指从事各种类型的社会福利服务的人
$ s: W  ^: |& l" M1 X4 l6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
3 j7 D) N7 Y9 I7、授权是指（）
# v) D) ^& X3 U& [5 [A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
" n9 J$ `, }6 hC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
* C/ l; Z+ E3 D9 E" @A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
7 ]0 H& J( A0 Z9 Z* c0 y2 m) w, h. P答案：1-5CBCAC  6-10BABBC