社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
1 X0 p) C0 O* ~* d5 H" jA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
8 m+ D: H" d7 f2 L) V9 E+ Q3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
1 X! E6 S9 \+ Y! X4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
$ \) B: ?- P/ E6 Z1 QA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
. q! q( i, g* V% C! \. qB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
" ]* ]6 a: F" _/ a5 b# xD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
% [) p# @3 o$ r! X. M, {5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
. q2 V  C! D3 t+ i! M0 K5 x6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
! ^- E+ j7 U  c$ nA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
# N: Y/ A# S+ n" ]2 O4 ?1 u9 qE为企业销售产品
/ `- S- T9 y: q3 q$ i4 K5 [: l; r7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
7 G& P& v2 Q: \/ j" ^' K# P0 ]* x8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
! h) e7 c5 H9 q9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
+ A  m8 ]5 H, W( x) V0 A10、社会工作督导的类型有（）
. M1 U. g9 J; n* NA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
! x& \0 C  a& k9 @
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
& z2 l+ n! d- Y: `( c1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
& Q9 o; ~' ?7 h8 R7 LC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
) {  N* o8 o9 q% T" H( f( w2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
% g6 L2 X$ Y1 M- j3 O- b3、社会服务策划方案的评估（）
! N9 X3 m' m2 ]A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
, C! p9 }4 V% B0 A. nB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
8 |6 Z, w; `7 {- S5 J5 qD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
9 {3 c5 t& Z% `  B) d4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
9 H/ W' r* I, s" j3 l$ @A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
# u/ t2 S  f- f% t/ bB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
# ?3 f  K7 B' |- TC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
2 `' v5 h2 t3 y8 ^9 wD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
0 |: U# Q) R1 i( A# }2 Z5、志愿者式（）
8 t* c* H7 {8 _4 o8 N: {7 a# [A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
. H: h: x" q% F4 n2 R7 i3 c" xD指从事各种类型的社会福利服务的人
% s' m2 r+ ^4 a% h3 ]8 S6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
3 V# s7 H' S4 n8 }7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
  `2 n" C0 M) D3 s3 y( b  V& w, jC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
7 @, C+ [! W" E0 ?1 j$ g2 u2 MA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
& G3 P6 A! g  Q! q6 ~3 ^) b答案：1-5CBCAC  6-10BABBC