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发表于 2008-7-20 21:12
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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
- g( o3 s4 q$ b2 G" H7 y4 x4 {2 f1、社会工作行政是( )7 O) N9 m6 l' I$ b. ~# E# X6 W
A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策; \) A3 l* i0 @3 ?$ i, l6 O
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
7 l3 F$ r% G" l. _( p3 [8 H2、社会服务方案策划是(. o# L h' m$ e2 X
)- e4 T/ u( ?! ?
A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程1 Z/ `; L" J: ^
C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程3 h2 H# e' ?: |6 x+ a$ S/ `# J
3、社会服务策划方案的评估()
$ G0 W3 f( m& }+ [0 J& pA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估0 [& C$ k' l7 B8 G. }. o: }
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
8 s& K3 |5 k i. K: K- S( L, SC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
, S. P, T$ m- JD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估8 }9 K5 a7 K; {4 N. L
4、社会服务机构的组织结构类型主要有()* s- Z; }6 k3 o2 C. j1 ?; ~+ S
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
: B" R: P% P u" V0 M2 E% w9 S) IB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构# Y8 h5 c4 F6 v6 ~ B3 e
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构2 j0 o2 i' t; H5 c8 `
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构$ F* i0 P5 t! x/ ^
5、志愿者式()
% j* m/ @; q* [ MA指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
( g* m/ b9 m a2 p8 A6 ]C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
# O( [4 G# S3 Q+ sD指从事各种类型的社会福利服务的人
a8 K5 y& _: g* v' g* O( z6、狭义的社会服务机构运作过程是()# x+ a# ?2 S2 ]" X
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权2 ?* b3 y4 Q k; s. ~
7、授权是指()# K5 Q7 r0 Z1 b1 X8 v' ^
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程/ O9 i# L2 b- H+ ]! {$ _
8、社会工作独到是()
( {, o, z. I7 ^8 v: ?A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
0 u5 W" X2 l* r, z/ RC社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程7 q# f( E# M8 \. B& y9 i( J
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()( Y: C* Z1 U. z! f# h, t+ h0 _
A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
. ^8 V) g* ?+ o1 R6 Z) V6 _7 p( `10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
* H e: @4 S' |& l; X% S; [A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导; x0 K# j0 @+ @ {& z
答案:1-5CBCAC 6-10BABBC |
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