社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
4 _6 ^% Z+ J4 s- SD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
- ?" U  ~. S2 H7 z4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
! E9 b8 t! N! t, Z. uB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
5 L$ r8 ?, T; w1 y8 bC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
  `. @! Q8 R5 k% t. D# \: C% l  M* D5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
3 a% ^/ U3 s3 y! \7 c$ p- W  Z7 B: S6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
3 a$ [7 i" g2 bD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
: h( R  R# ]+ @8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
9 @- Z2 z& v" M4 mE重视宗教理念
7 }# s6 X- G- d0 R( A  N; [4 S9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
* a3 B, M8 t$ q. C10、社会工作督导的类型有（）
+ J, Q3 n1 D8 l8 Y8 P4 OA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
& i$ {& f1 o, o. C6 p
, A! o* h/ D. K答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1 @/ l7 E) M  P. p8 ?/ m1 h( r  a1、社会工作行政是(  )
+ v, s# ]- J/ W- v) E8 JA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
1 y2 q% f" Q5 Q. FC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
, T  X7 T, i% C. w9 ?）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
" R2 w& d* {# E* f' PC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
5 t, z2 A" X) O6 ~. J8 zA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
4 `9 a9 q9 x" Z, A, jB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
0 x9 f1 |* H1 k1 T: G0 X+ w4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
0 k0 J! ^& R) R' a7 K. c  [5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
! n6 l/ W  G' i3 v* }1 }D指从事各种类型的社会福利服务的人
) ^  {. R, x# C7 |5 y0 F6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
8 f$ `, h& t) \* E& uA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
5 H; i5 D- z& E  R8 aA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
6 A9 h+ I4 M3 o1 NA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
) C/ r# C3 k/ z4 w1 gA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
5 ~. T$ M. s. ^/ E$ _8 ]答案：1-5CBCAC  6-10BABBC