社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
8 a2 k" \, [$ ]( XA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
: U+ D+ Z2 I4 D/ l" |, w$ h/ `/ `D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
7 x+ [6 q! Q) x4 \0 w) OA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
  Z9 A) U: K; c; e! M# w+ K3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
+ I* D# R. V$ t/ T; l" \4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
; B2 m% I* v2 V& v, h9 U% oA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
/ j- a: g! `! k- B( Y1 S0 _B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
! c5 [4 R0 w% u6 K' Z" F6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
/ h2 r+ q% @% `9 WE为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
; L. r$ ]! _0 c1 O2 bA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
$ _# ?* \1 C# u+ _D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
/ `. L; [1 {1 G- T6 j0 m8、个人捐助动机主要有（）
$ o: O. _, X4 I. }) l! G7 F+ C8 @A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
4 c  H) s1 V5 l6 |" w% |A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
& X, w5 S$ B/ T4 m1 {" D, @" F
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
( m' {$ F& I8 U8 T3 r$ M# b  z1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
9 N; A+ h" p5 x4 @）
, @( C# }/ D$ W: e! N- u0 bA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
2 S: U2 v$ n# y5 tA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
% [5 q! \% @! L: {& rB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
6 \) M0 h) ?: S5、志愿者式（）
* s" M0 A6 }. BA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
( F" v2 b1 C. p* J% V* D4 BD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
2 K; b( V. C: E3 R/ l( k7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
4 F( U' L, J5 h$ f; g8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
! c- D6 o- _4 L# A, y10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
: u& e' Q" r, X7 K) NA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC