社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
# Z' j8 b* j: e  U2 [, fD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
" p, q2 y: d2 V2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
# j$ B) i, o8 T9 `5 y# M7 \$ |" X' t3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
8 N; {, e" s8 S! q- v7 z5 tA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
  q5 s. U5 R8 w5 A, V: k7 ^A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
1 Z- R  k- o2 @! m$ ]B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
1 L7 E% {# L0 H' l* B3 O: O, SC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
. @/ `7 @% n% u6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
/ j, h6 m# s+ H0 i8 g  V, zE为企业销售产品
: q/ i6 L' y( g, T# ?; _7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
; ]  c# b7 @8 N3 h- ^# v7 x, sA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
4 p, u6 y+ t/ s1 p/ M$ ~' k: YD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
2 \: R5 w, C8 U2 Q0 s8、个人捐助动机主要有（）
, A8 P: U2 r8 l  TA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
1 ?! e* m3 o$ T( AE重视宗教理念
: L3 C/ V! Y5 `. s4 ^4 ^* w9、企业捐款的动机可能是（）
& z' M0 X3 W9 }" u- [A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

3 e3 t9 m/ [/ p答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
, ?1 {: [) ?" M& W& z9 o% xA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
/ N: D6 z9 Y" @5 c/ f0 V6 cC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
* m/ ?7 O. t1 _B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
- b, n! L( x( |8 F. hD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
5 ~" ]. |/ F( C' Q2 O0 LA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
4 ~4 m# @+ g/ B8 z' r) YC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
) {/ w4 p4 P* X4 g# b% A5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
4 L. e/ m$ |3 X+ O8 ^4 L! s9 mC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
& l+ [* Z+ F0 ]+ \! V$ e$ ]6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
# f) o6 M, `/ m( D: Q1 D& S8 }  nA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
: m2 n& u/ T. E0 ^% ~) XC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
3 f6 t. t1 z$ N: @A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
- {% ?8 t, i+ C+ l+ k% r6 E答案：1-5CBCAC  6-10BABBC