社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
: w- F4 n0 s, [' H3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
' y# N, V( h. Z4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
# p" |4 J0 U! {% Q- ?: x' Z, SA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
# f! T3 R  w, |8 w8 n$ K$ B1 FB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
4 K; `: T  ~( N4 m  _! ^C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
% C% X) N8 {. L  q; C  tE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
& i- S) H) u7 u7 o& u+ e1 }$ r5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
5 f0 E7 U7 L: HA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
; V4 F) ?1 _$ ]E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
5 ^  D! A5 S, L8 o) U1 hD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
9 t4 \& h  z# i( R% x* G# Y2 ?A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
# X, Q% c7 y- {0 H& iE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
7 |0 L% T9 @6 B; C1 [, `5 ^& s! S
, O  T' ^# M  }  c1 h0 ~2 Q答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
& i, u( }$ |0 i3 W1 B1、社会工作行政是(  )
$ z8 R9 I& o: U. Q$ ~# v9 NA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
8 i1 ^  ~% K. B! Q0 ^8 q）
" G4 p- R7 T9 T2 I8 IA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
4 W% n& ]8 d0 Z% uC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
. j. S. g7 V  S2 k4 VA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
$ V+ T, X( D% f4 ZB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
, e! U, d* V1 N+ B. u  oC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
) t; c/ N# |9 O4 vC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
( j! X8 p( X' Z: e/ HD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
9 }: s+ s, I" v7 P5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
/ x% _! L( `" {( aD指从事各种类型的社会福利服务的人
' C7 |4 E0 h( t( I6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
" k0 M7 Q8 M. z( ~1 y; U4 S  ?A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
6 P9 t2 c& o: }9 y: F7、授权是指（）
# j" k& W  V7 BA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
5 f' Z; I% f/ j# hC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
% b  q& G7 _4 p( N$ h6 {' f0 O3 x3 yA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC