社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
1 Q* @: L) M# s2 [A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
$ g0 ]9 ]/ U3 M8 ZD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
- ?* O! S" E: z# w- Z7 t4 w2、中国社会服务机构的类型主要有（）
4 @4 K0 m* w9 D+ r! NA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
& C8 m* B7 ?9 U* M& N3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
$ y: r0 J# f" }  vC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
; L( c& L7 n/ N. C, ^D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
- r7 Y1 E6 V2 Q7 G2 T( C5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
8 S9 x1 H! P0 ^* r6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
0 Y# `2 C8 p/ [; f  y6 [- IE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
- ^( _% Z; P' wA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
5 I5 _5 V7 m% R& \# D
5 {+ `; m8 X0 @8 q7 D# k( ~答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
& Q# |% h$ e7 J( D1、社会工作行政是(  )
( l& t- j8 k+ B% ZA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
. m" k5 I7 j( i3 m9 R6 m2 Z" h' ~C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
$ q& w; _9 k1 [2、社会服务方案策划是（
1 M# A+ _* T! [# Q" w9 ~）
3 B3 L5 l- [% t9 o) oA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
9 \9 R5 P3 R) X3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
4 P  T8 R+ U  c+ J7 uC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
5 _! }! W8 N3 _. v6 c8 h8 H6 R0 Q4 N4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
5 V6 [* ^' \0 c$ C# MA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
# v; y- r) P: B; C2 L# yB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
1 q, U/ U" M6 {2 G1 ]A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
) G) t6 A2 @* ~4 YD指从事各种类型的社会福利服务的人
1 k0 k: x2 U( n4 L6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
7 W. k/ b, S, G3 v( iA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
- ~0 X: ]7 u  X: ~# m7、授权是指（）
0 }) J- L) l- \/ x8 ^; @8 o, }5 UA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
2 d* E8 D$ o0 s/ Q, O6 w" {0 j+ p8、社会工作独到是（）
  c+ X' z8 ~. _7 Y$ _' kA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
( \4 F8 N: P7 _% n2 y3 X10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
' T: ]% K3 A; r/ [" c/ v# U  R答案：1-5CBCAC  6-10BABBC