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[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是(); k* t0 \9 }$ Q
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动; }# o0 _- B) |) U9 f, B& G
D总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督/ s6 b6 P4 f: M9 x6 V/ g- z
2、中国社会服务机构的类型主要有()8 R, U+ @0 n+ E
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司! l1 t! l1 c, K: X$ h+ ^6 B
3、志愿者管理的内容和过程主要有()
( _1 q: z' B3 S2 a& l# m/ |# z# MA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调7 S0 K' T7 W- x5 k1 O; {
4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了()
! l/ G' t& H2 r; J) }( l$ \" tA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
" a3 U. ~9 W: j6 ]4 cB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
  {- B" f( T; ?# }5 GC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
4 J/ r. ?: y( d" O5 cD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据4 m. _/ _- _3 k& V
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨; q( k2 C- D+ u/ M# P; S1 }3 b5 Z
5、社会服务机构的资金来源主要有()
4 [) r  L5 A, I) f6 o# e6 _A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务" p7 A: X! j3 m0 g8 m! h" f
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有()( ~$ o5 s2 c. Y9 f
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  1 G' L8 h0 k4 C
E为企业销售产品
! }* s! R4 b: k7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()& N: Q" X3 C! f8 T! p0 T3 }
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果7 K8 }/ r: B. n
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果; B* _7 X8 @8 N
8、个人捐助动机主要有()
* s  v3 ?  b. |2 nA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人 4 F0 }0 V3 y* r& L& r
E重视宗教理念% m  s, N$ T) h% Q& g
9、企业捐款的动机可能是()& H( q' U4 o, D1 R
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销% n! N; J2 R) P% {  }
10、社会工作督导的类型有()# g( _8 {+ g) U$ x1 x4 G. b
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
' A8 \4 f) [% |) i6 a. e3 j0 d
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
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 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
- g( o3 s4 q$ b2 G" H7 y4 x4 {2 f1、社会工作行政是(  )7 O) N9 m6 l' I$ b. ~# E# X6 W
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策; \) A3 l* i0 @3 ?$ i, l6 O
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
7 l3 F$ r% G" l. _( p3 [8 H2、社会服务方案策划是(. o# L  h' m$ e2 X
- e4 T/ u( ?! ?
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程1 Z/ `; L" J: ^
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程3 h2 H# e' ?: |6 x+ a$ S/ `# J
3、社会服务策划方案的评估()
$ G0 W3 f( m& }+ [0 J& pA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估0 [& C$ k' l7 B8 G. }. o: }
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
8 s& K3 |5 k  i. K: K- S( L, SC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
, S. P, T$ m- JD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估8 }9 K5 a7 K; {4 N. L
4、社会服务机构的组织结构类型主要有()* s- Z; }6 k3 o2 C. j1 ?; ~+ S
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
: B" R: P% P  u" V0 M2 E% w9 S) IB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构# Y8 h5 c4 F6 v6 ~  B3 e
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构2 j0 o2 i' t; H5 c8 `
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构$ F* i0 P5 t! x/ ^
5、志愿者式()
% j* m/ @; q* [  MA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
( g* m/ b9 m  a2 p8 A6 ]C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
# O( [4 G# S3 Q+ sD指从事各种类型的社会福利服务的人
  a8 K5 y& _: g* v' g* O( z6、狭义的社会服务机构运作过程是()# x+ a# ?2 S2 ]" X
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权2 ?* b3 y4 Q  k; s. ~
7、授权是指()# K5 Q7 r0 Z1 b1 X8 v' ^
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程/ O9 i# L2 b- H+ ]! {$ _
8、社会工作独到是()
( {, o, z. I7 ^8 v: ?A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
0 u5 W" X2 l* r, z/ RC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程7 q# f( E# M8 \. B& y9 i( J
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()( Y: C* Z1 U. z! f# h, t+ h0 _
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
. ^8 V) g* ?+ o1 R6 Z) V6 _7 p( `10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
* H  e: @4 S' |& l; X% S; [A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导; x0 K# j0 @+ @  {& z
答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
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