社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
9 V) V& l3 p" M# S  F* G) yA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
  P1 X; H0 d1 c& `D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
9 _. r# [# h1 F' Z0 W' O( SA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
, z/ }7 N: z! _- S# G* PA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
0 V2 z4 X: j# ^+ D( Y1 c4 j; g2 N3 YA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
: S9 _3 m; I9 U* WD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
$ W6 Z9 b7 q5 `# }! o" C. sE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
9 p/ S3 a, ?. XA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
* H6 I+ Q0 l) FA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
0 e9 Z1 r# T2 A1 g1 f. j7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
2 C  d9 `+ L5 o4 N4 m4 j1 w$ o8 vA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
! N  T7 I" F9 K* y$ kD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
7 W  \% K, e6 Q8、个人捐助动机主要有（）
6 R! e8 p7 D  u- ^5 |; V  n! iA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
2 O% M% _' d2 n4 Q7 Z- A3 iA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

, _0 g( y* {% b答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
) m8 c% }: K+ p+ r/ ?1 N9 ]1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
- S9 ^8 |# L7 Y/ Y+ E, {0 A3 z6 nC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
3 b2 `% H) A. |# v" ?" W2、社会服务方案策划是（
+ ~% C# f7 [( d1 S% S）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
% @: w3 w7 |" CC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
( v: K: S  }  e: N3 X2 z' N9 {, u3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
; r1 D9 S/ u4 @) {& }' X# @B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
  u3 v7 `; O" G* qC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
, ^5 r8 T: v, B3 B* z7 tD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
/ \' U- i, a* D  kC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
' |0 z5 K" }+ ~7 x& A  uD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
8 Y0 c; v7 C2 O3 q! ?, B. H5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
1 D5 z. L+ S$ z0 G: aD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
, P. s5 K$ C2 SA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
6 h# E9 p% o5 z: ~7、授权是指（）
% y/ i4 I- f  a% gA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
: x% s8 X! D3 l3 ^9 k9 }- [10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC