社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
# O' j, O, c4 u2 r+ h4 NA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
1 P: W  s# I+ l* z, |A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
( b0 w5 N/ q' g4 [9 eC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
: K( C; T2 k- j: \D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
7 Z: p9 G6 X1 u% C$ GE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
1 r" a6 C; ^' X* V  ?# O5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
1 ^; h& x& v  t/ j. X! D6 ?A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
1 D( U0 x9 X' Y% ^7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
2 i  P3 Z8 i, G, B8 sA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
3 G  j0 A/ g7 v0 n" X1 cD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
2 X+ A, w: y6 M+ }9 `8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
0 p4 K% b" v1 J) CE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
( a! T' Q4 a  w/ S: u4 v+ p5 D1 n, xA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
) N8 _% z4 z; F4 L$ OA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
1 G, h9 P% P$ L  x2 @
7 g. r3 C3 _9 G# v1 E. p答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
2 U" N& V4 z7 p: G  t, r* Z8 M- A1、社会工作行政是(  )
" o+ t0 i5 R  f7 `A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
. M7 J* B; [6 x9 |% r$ Y! P2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
5 z* }! T8 D* J' X' uC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
2 _9 d2 Y8 C3 D2 ]) C9 B+ j/ J3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
( b0 [, V" N# Z  O! z- r5 y  C% q3 B4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
/ U3 |6 S! {5 N* x- D$ zB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
) R" G" V4 G% @. g1 ^2 j, ~D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
% x2 M, ^6 c" MD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
; A8 F& x5 A! q; n8、社会工作独到是（）
: O: ~6 D) a+ I% j! D6 CA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
: G+ @/ u6 _, H- i4 WC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9 f! }' ]  P* y; r9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
6 L3 X* Y6 M/ {* T9 g10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
& n. d5 y) n6 w5 q4 [- DA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
2 H, z; W' H0 b/ B+ e答案：1-5CBCAC  6-10BABBC