社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
& G  S6 r4 u$ C; \$ VA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
# U& c. w* c, x/ m2 @& lD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
+ M6 F7 l  e$ C% R9 j( l8 X) t2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
. U4 \: d5 M$ o9 v  P7 n1 ?C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
1 w$ B* L0 j( }/ j1 H# A0 J" m: cD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
5 z7 c$ K, F, w, `; pE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
. k. C- r" @% t' n3 oA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
2 e0 g; T% h( `* {/ a! [A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
& x5 T5 U6 Y- }# k* b4 C2 \) yA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
, z9 E( G0 c& cE重视宗教理念
! X* z# f" b) o6 r9 w3 i( S6 _0 N9、企业捐款的动机可能是（）
$ a  @- p. g. }) cA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
7 D+ V4 V3 k+ v1 M4 H' N) F8 s
8 m3 f9 [( |/ W答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
" v' M  e$ Y/ |% IA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
! m& e5 g6 O- D0 fC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
3 M  ?4 d& j) s1 H2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
% D  j  B$ e; q( p7 E& tC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
! j- V+ ?3 X0 L0 Z  f7 U3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
$ E3 g' I# B4 Q  H1 g+ x# u! DC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
. m/ o: f2 m- F0 eD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
! |8 k/ R3 u* X6 c. N! o1 W" |C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
0 A& V9 T& D) f8 s8 I! ^A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
# q# |" _9 a. k' m# y; @. r: u7、授权是指（）
/ }* h( k4 B9 g8 {0 Y! Q5 JA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
. l( [6 V2 X9 i# C2 I8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
4 I7 L. E7 `/ K9 z5 O6 g) _- VC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
. O/ ~! g. k, r& n" z* P" o- eA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
8 [6 `% n1 p) [$ B10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
+ }# }1 ^* y' QA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC