一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }0 \& s; }) {! @5 Z1 ~4 u8 T0 ~. X# H
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
, R- ?& w5 j+ d+ x! I 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。 现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
5 P/ g9 L0 W6 w' U6 d! p" r& q二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v9 x: e( b; ^- _* B0 K0 v, i
1、社工:多名
1 j; f* P' U( ^2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K {6 E( r. j# H
三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
) |: p% q% J6 \4 o. s Q, X 1、一线社工(社区社工、项目社工)2 y* t* F# |+ C' q; t1 ^# [
任职要求:
' V* D3 k9 a# |2 H. W9 M4 i% Y①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a8 E9 K% Y' \% X+ g* _
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;; F* {3 k" k) W3 r% r' O$ c0 `
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l
7 X5 G Z- F% p& M2 p, c④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
7 k0 X( @" s3 _2 n⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p! `! U! n8 y0 f6 h2 ]
3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]5 k% i- b) m8 s1 O. S9 B4 J- P3 ~
任职要求:1 {* j' a: c* e) H
4 `$ k* Q; W7 V8 u" n+ g# X①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m7 `- b# Y/ K/ \" ^
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
# o& y9 W; E+ ]6 _$ C③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
" o- J# g( f5 ~7 a④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
1 {5 t* {- O" \⑤、工作地点:大鹏新区) j$ b% L. L& e3 ~1 R! X% C0 p. e
四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
6 _# v+ H, }0 R1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
+ m7 S6 }! N0 e) n4 s薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。2 t0 w, O! g; h0 y9 l% l
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。1 i6 W9 P' N9 m* A& z
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
: O/ p+ K( W2 _) R6 c绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。* l. I' Z% U1 B+ I
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @' ^0 K; h, l, V2 t7 W. ]. {3 h
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。8 t1 r+ p; f& Q1 K/ D
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。% V( ~1 E. m- k' K( o1 t$ F; J8 ?
、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
) c2 s& P1 q! |$ X& ~4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w& @- i5 l7 a5 V% n, _+ e+ D- K
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
& V4 h3 U6 ^% X: O(2)年度旅游;% D: T* u; A$ P' S$ P
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |$ n& Y3 ~% w$ Y& }% b8 B
(4)年度体检;0 y: s4 [5 h9 ^9 f) K; {4 R
(5)生日关怀; 9 T4 C( Y* S# w* @8 h
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。2 O" i) i3 i b' G6 q0 E' ?. u3 D- S4 }* t# ^; b' t, A! ?
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。) z/ h7 r2 G% q# j, d5 ~
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。* O( h& T! p+ x
联系人:曾小姐. t4 j: h1 l. i* ?+ b
3 s/ I5 y/ Y% B) ?8 _ r 联系电话:0755-28957559
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