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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
2 o! ^% C& R4 V! r2 Y/ G2 a 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
+ ~3 h x- F1 U) Z8 l- T% M' q 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。( q9 P4 l, M9 P9 E2 f0 d
现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J, V& X/ s) L/ h T! W
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v+ [3 S0 h7 g% J* T: i. d
1、社工:多名
7 y0 A% j8 Y, ?3 f0 `- i, M2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K0 V6 ]& D1 v/ N8 {7 @/ Y
三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m8 ~- V' a) ]$ M* } W4 M0 e
1、一线社工(社区社工、项目社工). W9 R# X& p; Y
任职要求:6 n C {1 X$ s1 K# h# ]: t# H
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
! [ W3 Q% l8 k) f {& G$ v2 {②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;6 E2 T& U$ C! }8 ?- s
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l, r& c f# y( z8 R8 j) w0 m! x
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。3 D' A7 D" o9 w& D0 A' t: z5 L6 j* ~% N
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p) I/ R' l7 a- ?2 |# z
3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
1 |5 y$ b! t" u y9 k: w任职要求:1 {* j' a: c* e) H% k1 j/ X: X6 V4 P$ F, l
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
, o3 K6 ? {1 I6 h( |②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
; L- E5 Y2 G( {: o' D. J③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
% x" M, r k" Q* G, s) `" \④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。0 S* ]$ x3 r+ }6 Q0 b! y
⑤、工作地点:大鹏新区
. u4 Y" Z# f J# c% ^四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
( `* y4 T8 }5 m) A1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
% d! m3 i4 t0 h) N薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。 q" H- N4 T |- e% l$ T+ @
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。: [- U1 Z0 y7 Y
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 U$ i, |; B5 |3 S+ I* m( n( P绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。% N, k+ J: a/ P- W, `" L6 j
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
' [' {* X6 @, l, B0 H" L Z3 I: `个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。; d% L/ c' A+ b/ `
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
, I& i! u2 Y7 e3 }5 A0 o- p、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
' f% ^, i7 _, S+ s4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w2 m V. G# G. u/ r8 r
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m$ D {0 Q* I" s1 }" m- d. b8 f
(2)年度旅游;
" t. ^) z; X0 B1 I) |8 v- K(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
' s1 |2 K# ?% E1 i( Y7 f(4)年度体检;, Q& ~7 T" B! Q7 ^1 C A
(5)生日关怀;
5 J1 g$ X9 i& d& Y) \6 G0 H(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
6 X8 F; F' s) g0 n5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。' b8 x8 l5 U. `# p/ Y0 U8 v
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。& ?: v* }3 ~% I, V* b4 H, B
联系人:曾小姐. t
" j* f u8 X6 s4 ?% z7 A 联系电话:0755-28957559 |
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