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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }* Y/ R0 _& S, _
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
8 K7 ^9 R- E; g' J3 m, | 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
& d' Z3 v- k1 t2 S) j J* x- U现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J. o# a- l/ |/ I9 h" f
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v
( H6 X' r4 F V ~% `2 O1、社工:多名
- Y4 e9 c5 t% E Q3 \' I2 S2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
2 I+ M. }) h& `7 m1 _( ?" B三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m4 [5 G1 w. O: M! z& V5 c5 F7 C/ T
1、一线社工(社区社工、项目社工)' T7 x; p4 ~0 S2 X
任职要求:! o0 }, ?& z1 `) r/ n
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
* d- ^6 `4 W. {) T9 q②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
! ]! B+ ~7 x" F' _# g8 A0 `, Q③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l" s) [) a: s* l* q
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。. N* i$ e% o. `* F2 V
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
2 W J# L' R: N2 E, M2 o9 Y8 F$ G3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]3 e4 s0 ^7 `6 k; z3 I
任职要求:1 {* j' a: c* e) H
$ ^' D1 r: l, N$ C①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m0 P V: P: i( j
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
! O/ H" l; g# j/ z6 I0 d③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
' b0 X8 O# B/ B( m. f5 x% r④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。7 O* p3 S, u! L
⑤、工作地点:大鹏新区6 Y( [1 y8 p+ P, }" I* w9 C- Q8 j5 r
四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \1 _: ], T' q4 o. Z! S# l1 G" q5 l8 V
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
; G2 C- H# F: \. T薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。* p: ]! M0 D1 Z0 I9 d: j6 @" e3 P+ F
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
- n9 U- t7 O2 L$ G- Z4 B职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
9 y& f+ d$ f6 V7 W+ A6 r绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
$ _, Z' j% P9 W7 o6 P工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @' G. U ^. Q) X& P, G8 k4 r
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
, }9 N/ z# H, b+ r, }3 L* l2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
) m6 t4 }: ^# v* I. v5 ~. n, d6 A、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V! M) v! j3 F$ Y7 S
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
6 d% v, v/ Y# Z F' i! y& _3 e(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
+ O- @9 n1 t1 B6 n3 [( `(2)年度旅游;
1 X: S9 |7 x m(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
6 M( c4 l8 l& p/ n+ _) y(4)年度体检;
; t n( a; {" G" o" A(5)生日关怀; 2 ^( H+ j: d- y# |
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。: Y+ o; |, _* X/ s
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。( N4 L) l. [( Y4 a
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
2 }9 l0 Y$ z D6 W p1 j 联系人:曾小姐. t
7 V* Z- f0 W3 c2 k 联系电话:0755-28957559 |
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