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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
2 R# {: L. y7 f; E& b- @1 z 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。1 V3 X0 v8 d) V( _* i) \
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
: m' ~1 m @: @现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J( y B( }! w! |' g( ^ n
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v; C' q6 V* U4 P7 I; o
1、社工:多名& z& c$ A: i) ^( ~
2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
* ?2 j0 q5 o" j( S* P% ]$ Y( R三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
/ V Y: x) ?% d7 t" c. x1、一线社工(社区社工、项目社工)( Q5 J u1 d$ D% Y' g: u- c5 B5 j
任职要求:) v1 @1 i; i" e- A3 B
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
* G' _( o' {+ [2 \0 M g) u/ [! H②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;9 `- X! o4 V6 h1 R9 u! I" t
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l
# c* H. K% H6 x/ l' g& }+ b④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
+ `. ^% z6 V8 |6 K5 k⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p9 A0 m+ |1 Q$ K: a8 ?+ Y- _
3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
( ~, H; L R( g" j( K任职要求:1 {* j' a: c* e) H
. A- G v) @, F }' A6 h! t+ j①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m' s' K4 m4 C; Y7 P* Y s7 c$ ^
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X$ p3 \6 ]/ W8 U% |, \
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 j. x5 f8 _7 J5 }' {& r; R `
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
# U% T$ Q) s- w. T: ~8 O* a⑤、工作地点:大鹏新区
2 b: @/ B2 i) s四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \3 \/ I' t" k3 W1 B7 P; c* S+ Y
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 y; _+ e+ x+ _% z) d8 n: \薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
7 T |7 U+ o' i! J资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。4 w% _! R" v! A% p( {, H) F- M
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
9 ]5 {2 `9 G* O6 t7 j4 r$ V1 Q/ i G绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。 ]6 B$ T0 m2 B3 `. B) d9 f* l( y
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
9 d& ~+ f; T6 d7 K1 ~) q个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。. ]! W6 R( A- l. M
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
( d! G( ~2 P- U1 t$ N、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V- k4 R) C2 a0 u8 L9 {
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
0 d8 i; I+ L9 L/ ?9 V(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
6 @, n4 B' }5 A% [(2)年度旅游;
; _3 ?: h. e" d2 A' ](3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
& \4 @# q% n' F5 f! O$ s& i(4)年度体检;
8 Y: M: x) v7 S! q) d(5)生日关怀;
6 A" b" ~2 z. f(6)年终考核优秀者发放年终奖金。" K! D8 G6 x4 @$ S
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。) m$ A/ V) X" ^* y7 q5 B
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
& D7 Y3 C% D* ^$ F; n& D 联系人:曾小姐. t
" m& u. y! a% q6 P 联系电话:0755-28957559 |
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