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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G
2 V0 y  k) U- o  d" T       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
  p4 x+ X* {5 a# G5 s      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u. F- n/ V' |: e* {: x# Y# i
现将招聘具体事宜通知如下:/ {) R* M- f3 q+ o, j& F$ c2 P
二、招聘岗位)
1 _. {1 _- _3 v" b2 `- S4 k1、社工:多名/ F: a8 Z; j- K3 J# e) k! K: a8 v
2、社区中心主任:若干! K8 s* v4 T3 H/ a. D6 s# _
三、任职要求及工作职责, ; c# j* W2 ?# v5 l( h3 P
1、一线社工(社区社工、项目社工)5 E, i& J; l- |6 J) a
任职要求:4 _% {7 W$ B4 ]% t- G6 R9 Q
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D8 i7 ~! u! [; |) U
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;1 o  h( s, V7 O2 ?4 F+ Q# E
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p" P9 M; T: C  P7 B$ a0 k
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。( ?/ W; S) Q7 M9 B5 m0 d7 y; v3 @
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y1 A( D' f4 `6 U! q
3、社区中心主任  Q! t  A( H0 N4 R, s) Y
任职要求:, [  c" [- X! |- e; g& q& u
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;7 j7 Y; a; `; X: Z7 V$ z
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H4 q! l; L4 h$ h8 x. n1 {; \# ?
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X/ ?# \% |7 ^6 N4 w/ A  H
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C" s1 I/ m3 ?$ _8 |. H  Y3 G
⑤、工作地点:大鹏新区& y8 }7 m2 f* n6 t
4、 实习生' i" Q" j7 N9 i( P
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。# K2 g3 X3 v5 r3 P/ |
四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/ * g- Y. Q1 o  g% [- e
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \
6 H* O) n, Z2 @9 C5 k" u6 I2 u薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D4 a) v  W9 F6 d7 L' ~9 K! W. n8 B  o
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
9 ?4 X* T4 B$ Y; [职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
" S, T( D5 q: F7 q& M# f0 l绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m
% Y0 |9 k! {1 u% d工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E
# u2 N: D* g# L4 j# O6 b& {: ^5 I个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R
6 r! Q- O$ D, W+ s2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
  J6 _6 `3 Q0 H4 K9 u$ W, ?! k、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
% U+ W7 o+ R; H1 R- l5 P' v4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E
- X) z* B/ {6 S5 ]& n. s6 G# d(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E! M0 d4 i5 {! `' L9 V% O
(2)年度旅游;5 K5 F7 E5 F2 g! v
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }
9 [  ]- C5 A* j% b: H3 e(4)年度体检;
. W+ V! ^( ]: }( x% M/ U- p2 T(5)生日关怀; " [$ X( m/ Y1 V- C! D( w
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
- @7 p) u' [7 P) x0 |5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B
6 W' c  f3 b* K( s8 }. I6 ?3 E! w& H    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com5 Q: S9 s( h7 \9 r3 |4 E
     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T
/ T/ f% a) k* a6 F     联系电话:0755-28957559
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