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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G/ |, }8 A3 {$ K! O/ Q, Q9 `: i
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。# A2 d% N- z6 l: z8 L' v
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u
- v' O0 ^" N# M% z, ^现将招聘具体事宜通知如下:
8 U- _: d1 n% Z8 C) N  b二、招聘岗位) / J( E* w9 i" ~& r/ r5 ]
1、社工:多名
) y7 X$ k7 X! w0 |8 m  h, L2、社区中心主任:若干
! c# F, D- I. R& q& O) S- ~, E, ], \- c三、任职要求及工作职责,
9 U) Y5 G, m0 s8 _1 r. M5 ]2 W' y+ k1、一线社工(社区社工、项目社工)
3 H* T, x- s" i+ P7 `! E任职要求:
) t' g6 e+ f1 z①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D9 o" b- N( t  z1 ]0 [; T& x
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;3 E8 l: q* D# a8 O( w" k
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p
  L% \, d; e& b' m④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
- s3 X( ^* t+ ?4 Z⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y/ e+ l; ^" x) }$ w  K
3、社区中心主任4 c0 ?: N. R$ S( k: C, Z0 f
任职要求:% i  J% I; @; D9 K8 W# ?
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
/ a) }/ q! x6 Y% \9 o% [! V- h②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H
- w, a: n  E/ l③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X
1 r$ t( G  k" p. [: i2 ]④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C$ Z4 s4 ^0 y; q8 }( P
⑤、工作地点:大鹏新区% L% V; Q3 h+ b
4、 实习生7 B  f& D, Y6 s" V# J% e9 e6 o6 o
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
. ]* m' \; u8 m9 F: N四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/ 0 G6 @  m2 }# ]- `" Z$ [0 |5 K
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \
$ O) y( }0 v3 M薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D
# y% Y" [2 }/ J7 w资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。0 e1 k+ ?7 K6 t- _
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
& G3 y) b' i5 l5 h( D% [- f* {绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m
0 Z, c& G% }0 F( c" R2 Y工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E* R  y7 g$ d) X" P3 X: U+ @" F
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R
. h3 z; P' j- F5 [' }4 b2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
; o: P% y# d, ]* {/ t/ @8 O( d、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。. P4 S: K# z' @8 w; K
4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E: R( o6 C; ]* I" i
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E" C$ c( ?4 m2 O4 [
(2)年度旅游;6 E5 d- L+ s# j2 M& K" ~
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }
. U7 M9 s  O2 B4 X(4)年度体检;
% M8 v/ X! k: V2 r(5)生日关怀; 7 }* Z. Y0 y3 _+ @& d, ~% j, k5 A
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
% `% E1 @  Q$ u  i) ?5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B
* q! M5 l: Q" C- Y5 @- P    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com& d' q1 q  S3 ^" r4 I7 H7 o
     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T
2 Y1 i9 \( X& @1 U# U     联系电话:0755-28957559& o' `% z' }& k( t+ D
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