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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G. ]* A6 ^2 X3 f0 a4 X+ |& c
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。% [7 w" P# k: R0 N
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u* c8 s. ^6 W) q/ W1 F$ Z  y
现将招聘具体事宜通知如下:1 X0 m+ F; J6 S+ v3 j, `- ?
二、招聘岗位) 7 C2 {/ x1 Y& p" Z3 A* k9 l
1、社工:多名
; Y# n9 G$ Q+ R0 D6 `* n2、社区中心主任:若干7 ?5 n7 }4 k/ Q% c
三、任职要求及工作职责,
" \; C8 e: d! P8 t1、一线社工(社区社工、项目社工)
& N  \; l. u1 D; i  h& `9 z6 P, D; z任职要求:1 l" X! d, M- z
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D0 i6 a' B7 C; ?+ \* b) X4 B9 ?  Y
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;1 R8 j- t; O( ~; N9 M% T0 S( o
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p
& l, O( H+ G; _7 f8 O# u④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
; K0 U) P; K0 e; E⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y
1 q1 z* g5 h0 }3、社区中心主任
4 Z% L2 n* m3 X2 U任职要求:% D- V% T# f/ i1 H
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;! H; ^8 F* k( ~' a2 u0 M0 M
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H  y; Y8 H& O6 V$ y' Z9 U  A2 _
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X
- c8 ~+ f# P0 j④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C
6 ^" ~& G: G" r8 |9 \: \+ f% c$ E⑤、工作地点:大鹏新区+ A- J+ J, Z4 {3 F9 V+ v. {
4、 实习生8 m7 z* h" B, a9 I
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
3 O8 E' N0 U& e4 B" V" m四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/
6 w6 d' q- _& [1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \
* R& s$ k+ |7 N0 o3 N2 o/ D. X3 t' z薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D
* z* P/ g" O. z" Z资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。9 k. w- N, C/ z! A
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
- W2 f5 j0 C& C- K: a绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m
4 F- a! N5 Z# v; P/ Q0 S$ D- |- f工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E
; ~9 Q) V; X3 V3 K, X1 k个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R
* ~9 X! f6 A- k" r( O& v2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
4 \; W) j8 b# a9 d, n0 ?、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。9 ]0 e' J( @: t& {3 x
4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E0 [! w) U6 c1 d: W+ x1 p5 a' s
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E
4 Y) F4 x$ M$ g  M(2)年度旅游;# B0 U8 ^. s) d) u1 A6 g! S
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }% Y2 n5 R& C. R0 d4 j9 y
(4)年度体检;2 f# K( J' d/ b1 q- s; \: u
(5)生日关怀; . V, _$ I6 w: C6 N2 `8 _/ |
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
' R8 R% J3 ?4 p. v/ B0 `5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B
! }% O+ Y8 w3 R/ x2 g, H    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com& a2 S" x  _& A# A  M1 [
     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T# s! u  E: I) z4 G4 G( p9 O0 [0 n" S% V
     联系电话:0755-289575595 J2 A$ k0 @( I; T. l( X, z5 c
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