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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G
- Q0 Z+ k; N, m/ {- C       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
: N# k' }& y# x( b& l' v" Y1 Q      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u
# K0 V% h6 J+ D现将招聘具体事宜通知如下:
3 J- w# H4 {+ q5 O- D/ S二、招聘岗位)
8 ^* a# f: }- I- E7 r1、社工:多名0 N, W# d$ \7 a9 {1 R% n
2、社区中心主任:若干
0 X: b* p: ^7 K( P5 U三、任职要求及工作职责, * C+ E/ r7 }6 s9 a
1、一线社工(社区社工、项目社工)& j0 l9 N  c3 e; T2 |  n+ V+ O! L
任职要求:" [  Y4 g& I: N$ \% i
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D- u9 {" V% M% C6 O) p) y
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
' Z' `$ Q: C' v9 s. b③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p
. R. v* L! C+ d1 _④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。( r6 }/ k0 w2 G8 B* V+ F
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y. v3 u' a, o# g8 k2 R
3、社区中心主任- L: {1 ?/ C& O5 r& S
任职要求:. p( N; p) p: i4 Q% U' h8 C4 {
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;5 ]. ]; F0 {  g/ l# C
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H
& e+ b2 I2 y% I+ y! ]( x# \* {③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X
+ ]- A; R9 }. A8 o; a  l/ X' j④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C
9 K% Y6 ^; X- x  K6 D' X& ]; n⑤、工作地点:大鹏新区
1 ~: m9 Y8 P1 ]/ B7 M4、 实习生
8 \2 @8 h1 c+ t  `要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
2 e1 D# `" y1 Z8 Y$ q! e. u四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/ ) q. j& F6 P* g4 l$ c; m
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \5 ?" k$ t$ h  D2 V. L6 O- S
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D  _, p& ?6 ?3 f$ `" ^# B. a9 N1 L
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
/ I% l& B9 v6 p" n) o职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。& I' `# m, \. D) t& I
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m
. a, s" O, W. b9 \工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E
' a& {# j* B+ ]* }5 b0 k个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R
% @$ j6 K' H5 P, L  `1 z2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
! N, V$ [, ?+ v3 ]: [4 d、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
* G0 z& I+ A6 `, W2 U8 J4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E1 k6 i! X: z0 p! P2 [' h, h
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E
6 ~' v9 m. S# v5 a(2)年度旅游;
3 b, m3 [" j- i9 m- w) n(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }1 }) [  s; i0 p/ B4 M3 U7 `
(4)年度体检;7 m- L# W% y1 f' L; ]
(5)生日关怀;
7 y2 v& s5 Q7 o4 j3 `$ ]5 x2 w(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
* X- s7 {* c% l' D* W5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B" K; O4 j/ E  ?2 ]
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com( B$ A/ J- }/ X, x
     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T
. N$ v) R) h" V2 o% H- X" e     联系电话:0755-28957559
, w+ o8 p! `/ L5 _
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