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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G0 i  u  T- q3 s+ f; a5 ~
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
6 C0 b9 w( \+ ?% _- e      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u% k0 x5 b, N7 n* Y
现将招聘具体事宜通知如下:: d) q; c9 ^6 `% B$ U: U4 ?: c3 f
二、招聘岗位)   t9 Z3 ]/ X% Q% V" t1 E& K* W& }
1、社工:多名/ J: K* r/ \5 Y' E  Z
2、社区中心主任:若干
% O$ W2 R/ q  U1 x三、任职要求及工作职责, + O7 h; n& y( ?1 G
1、一线社工(社区社工、项目社工)
0 F6 E/ H5 c  ^+ `; D& J  w6 y任职要求:
" U( ~- U+ P; V2 A! e+ G" d①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D
0 |, ]4 R- o9 B$ h/ H* v: E②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;4 T& T1 \& s! I
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p% j4 v$ [. U0 O; D, B
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。& W5 E! d% ]/ F
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y) X, T# w; M( x. g8 `  d/ C2 w' V
3、社区中心主任& U. ]: Q9 W* b2 @7 \4 s. p
任职要求:
3 Z: @8 a: b, t# b* Q9 k①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
2 d9 ?  m, ?$ F! z' e8 |②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H
3 u; w0 o7 Q3 ^7 @$ m5 `) w③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X! m* B2 }" ~9 {8 N# ?: G+ P: D2 W
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C
. Z. [0 J$ ~) F! S: P0 L1 L4 K⑤、工作地点:大鹏新区% g0 ~& {1 P( U- J# f
4、 实习生
3 }2 M" K) p0 G要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
9 c9 H0 H/ @" s1 C4 _( E* l6 Y四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/ " _6 S% A. |& s4 {
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \. n/ {( f% J% d8 z4 K- c
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D( Z7 B/ ^/ v: C- r
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。3 U! L! Z' P9 o; ]  }
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
+ G! Z% r/ @/ j. x- b3 b绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m0 ]: g( D  `& Q3 g* p& @# i
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E. F7 }6 }; v9 _# _) m! D) P3 R
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R2 L1 d/ r* o& t" s
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
& Y  `' s7 x/ M1 V、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。& o/ g6 h5 S7 J" E8 [
4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E1 w/ H) [9 f5 Y' t0 @
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E
/ ~9 |6 d7 `) e1 m(2)年度旅游;
3 G" t8 c; r1 l% d(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }) g( r/ b8 f8 p
(4)年度体检;) R, t4 F6 A1 s- ^: N: T" U
(5)生日关怀;
, [* c4 K. l- j! y7 v# e* T# `(6)年终考核优秀者发放年终奖金。. N7 t7 I* H7 B2 x; l
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B% s7 d" g6 d# `* R" ]
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com' L; K& O: }: l* Q" z+ [" p5 j0 A
     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T: X1 h9 `5 d) @" T' Q# Y
     联系电话:0755-28957559
. [8 j! X& o8 d8 Q6 Y$ x
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