一、机构概况
4 ?, D( ~$ m( S$ P( d 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。* G7 e( {- ^; y$ |- w
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。+ Z$ I) D2 L! l, s5 E+ u
现将招聘具体事宜通知如下：
8 T; @2 o5 v [二、招聘岗位 ! G, s2 c B `+ N' G
1、社工：多名 e4 z) `0 ~9 T+ B1 E( [6 z, N; P
2、社区中心主任：若干
2 b) }7 N7 {- _" a: ]8 y/ R/ V3、初级督导
5 D6 N% w) F/ B+ U# V" _9 ~三、任职要求及工作职责,
( f0 l5 J0 D, b( `& l. {( C1、一线社工（社区社工、项目社工）3 s( }" t: e4 V5 }/ j
任职要求：' [# X m* O+ ^$ N" _
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
1 z8 ^& |- C4 J9 ^②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
- X, U b& ?+ w5 }0 a/ D! B③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
# M2 T% L: {1 T4 T2 Q④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
( T. m* G" O7 @$ j( D: D⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区3 P r; R; D; n$ {: o2 j! N
2、社区中心主任
6 {: l1 a' v+ ^2 D3 }( h任职要求：( c5 ~( S6 }4 B- g: g
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
) w$ V4 u' U* d1 j, \②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；2 `+ Y- b7 l- E% @
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
& E4 y( [/ I7 K④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。1 m! y2 D% r. a/ J) _; u, C3 X6 d
⑤、工作地点：大鹏新区
1 c. K! Q T5 R U d8 W, p$ n* ]) q+ T3、初级督导任职要求：, I/ o' W2 V) _2 _; ]' J5 y% |7 S7 n
（1）已经取得深圳市初级督导资格；6 t+ Q* D& h, Y2 B4 m- p
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
1 D3 }. P$ w5 ?（3）有较强的文笔功底，擅长写作。- {4 }( G) _3 d2 o: `& _$ Y
工作职责：8 a/ y; W% E* `6 ]4 F
（1）给社工提供相关培训和实务指导
( D0 q1 [1 z8 c4 o) \, b2 B（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持* k, q: ^2 }: K9 d( Z8 r
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 i, A( I8 W4 I( v2 u" G（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。- M5 u) ], C& P! o7 K3 u
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
5 M9 I" q3 I1 N& h2 E3 l（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# d$ d) b+ Z8 N& ~ i
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持 （8）工作地点：龙岗区
' p4 d- x n# n+ c* I; j# z( ]4、 实习生
6 s1 z% [. n+ M9 Z" |# {+ k* [1 i要求：实习生两个月以上，社会工作专业。3 y# \: H% S9 O6 d r
四、福利待遇
. u5 Y5 L; ^6 Q0 s$ J1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
' x, s J, P) v- q: g薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。# T6 G; x) `9 }- Q9 Y( d' N* _
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
: ^ d2 x9 e" p0 \5 s- z% p职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
" X0 h2 P) o- {- @! j3 K绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。 R# A% e0 B6 ^6 Y0 K
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
2 c! M) @7 Y; V, c个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。% m/ d6 l Z/ I
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。: k' A9 Y) `1 ]9 c B
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。1 p6 P& s; T6 b- S! o g1 v0 i
4、其他福利：. n' Y0 S6 P4 i" E% [7 Y
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
, d7 V8 i; f* R; z. r) }- A) W（2）年度旅游；9 S$ n6 ?* s+ H+ R, h, M# s( v
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；: V1 Y! y) i" V Z0 L
（4）年度体检；8 D6 y. R& `. B ]
（5）生日关怀；
% s7 D- P& p6 d1 @9 l, L（6）年终考核优秀者发放年终奖金。% e+ b! ]0 N/ R7 Q+ g; w
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
. i# R% K! n6 F! q) Z0 i7 l 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。& m- ?5 i/ p7 x- e8 e* C, z" K. X2 n/ P
联系人：曾小姐) B, ?3 J; d, l. Y4 v a! X
联系电话：0755-28957559
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发表于 2013-10-18 10:23
