【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
1 m  y: [4 ^2 l- N      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
6 q6 Y* j- R3 c8 K( n, }- D二、招聘岗位
1 k2 ?8 @3 \5 x: C1、社工：多名
' R. O& C) K/ ~7 q& ]2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1 G- E* h, j7 J+ n9 x" l1、一线社工（社区社工、项目社工）
1 r/ m6 Y  Z, ]2 a9 c2 {任职要求：
/ ?3 j. P8 V8 }7 N3 T, _+ [①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
2 s/ Z! ?9 m4 L/ b1 z③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
$ G( {5 S- |8 p3 z% D④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
6 p: j/ k- f9 [0 @3 i6 d$ ?3 H0 E( j⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区
6 F0 T% Y/ S; u- P2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
9 }8 }) G3 T; d4 e: _2 ^- X3、初级督导

任职要求：
! E" z& s2 x0 G# e（1）已经取得深圳市初级督导资格；
' c+ @3 S0 j4 l7 M& w; l6 b" x; `（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
- ~) E( W5 e4 M工作职责：
9 y$ b$ M* c/ {; y6 P6 |0 q（1）给社工提供相关培训和实务指导
2 M. ^; V, T# z1 U, d! n, m（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
% f+ S$ C4 O' y1 i3 ^" n; b（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
. M4 [4 B+ W* m+ C  ?3 x& K（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
5 b' j+ g- ?" `& D（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
5 @6 r: F* A9 b5 |0 k( I% H（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 实习生
' F8 @0 d( I8 `- C4 Q+ D* m( l3 A要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
( v8 F: d, _9 E0 M1 p" W资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
# a' n  p9 P! M* v. T职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
- }$ Y/ E: k( p  n$ K* S! F工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
. m; O- A, g, _4 ^! v- f个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
/ f0 g! `4 @+ L1 q5 }2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3 E% W# n+ O3 |2 S( ~: b3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
% R) Z! u0 K" x4、其他福利：
/ _  E/ _6 c& t（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
1 h  n5 R$ J+ b' G- G. a; u  S* M（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
7 V& j0 t$ W/ w" }; S2 E（4）年度体检；
（5）生日关怀；
- [6 f0 Y9 T6 @（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
- g6 o  f  |4 U: `# U( D7 R' F3 n    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
5 T  K7 W' \  d- ^- {- o' f     联系电话：0755-28957559
( I0 p) ^2 P5 E  T; |