清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 855|回复: 0

【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

[复制链接]
发表于 2013-10-18 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况
+ s, e  H, @% ?# o       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。) R  F1 @2 R6 c! F' @
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。2 s2 L; [0 j; c6 X% U. j
现将招聘具体事宜通知如下:: J1 c0 p% N4 C+ f0 ^* e# P
二、招聘岗位 $ g1 q2 @* e8 Y% _5 U# g! U2 h, a4 r
1、社工:多名) I8 W' Z& ~  i$ G9 P2 q" _
2、社区中心主任:若干
" A, O2 p* F/ N- L, W3、初级督导
, K: K/ o+ A; J三、任职要求及工作职责, ! ~  S& i$ ^/ b. u- \
1、一线社工(社区社工、项目社工)/ X% s0 m4 U: [5 A4 m! E$ X* n
任职要求:$ n  k" s2 C" s9 b# g: X8 ]) Y7 u6 @
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
  K6 j  J9 ~8 f' x②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
% D% n9 L: d" x. q3 ]4 W% E* U3 x* e- P③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;( w2 F$ L* M6 F. b0 n- Q' V
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
8 f4 W# z, f9 c: H6 e⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区! Y9 e- C9 ]# z; @) N6 W# s$ q
2、社区中心主任
4 c$ ]3 }) T$ A- N! L( ?& i任职要求:
; @7 s) }: `; l& `3 F①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;: l, ?2 p" y! n7 l2 b1 d7 n5 h! G  E
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;  N9 H) N- S) A  B2 ~
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
, ?# i2 l* M- P) g% k% u7 }8 K' o④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。+ x- n( R; I+ C6 Z( g2 r5 X) L- p
⑤、工作地点:大鹏新区6 K8 ^, R7 ]% n  h1 K
3、初级督导
任职要求:
- k3 Z3 R9 f6 w5 f(1)已经取得深圳市初级督导资格;3 E' `" R6 g# X8 x
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;8 {2 y$ _+ U  p! D
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
7 Y0 d2 U0 X/ X8 H, P' I% Q; Q工作职责:
6 }9 @: ^- `4 q( F6 g(1)给社工提供相关培训和实务指导
) X0 p  r& i- a3 x: Q, u; `+ w(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
+ r5 U' C- I; f(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
2 E  M3 r2 t/ h9 e(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。8 \& T6 q! ~$ U; Z# d2 {7 R5 a/ i
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议) A# s+ Q% _; a3 J* @4 n# L4 }
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力& t5 [" ?& Y5 ~  u( D
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区  G/ y$ {+ W, o
4、 实习生3 _. ]4 Z% y6 Q# X' A
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
% e2 C0 o* G+ f  A' k四、福利待遇1 y; T' r/ C& D& K  v; E+ D
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
/ r' n" x- F- v% i- u! q薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
. b* T  u$ Z/ Z& y资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
& c2 k3 h: F$ y; C' a$ ^; ]职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ I6 T6 v/ _) ^( ~% _
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
1 h* C$ C7 y: q2 j, _工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
2 R% T% o& }6 I$ m8 O个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 N  l$ e4 `. ?+ w
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
- ^0 Q  T6 T3 n4 h, J; N3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
. r3 P" D( I' K) B) w4、其他福利:% Q8 r! K  U4 c6 H! {* T* V
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;4 F. @. ~) e& J, X' A' F: \
(2)年度旅游;  U7 b; e; H5 J! P5 R6 N
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;3 ~) x9 C+ P1 T4 i* A4 h+ X
(4)年度体检;
1 |) e5 F) u3 V5 ^, D& U(5)生日关怀;
% b8 U: p/ G: b9 N% Z$ x* m(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
  _# N( E/ i* i: G6 c3 z( I5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。! B) J" t* e7 }2 ?9 {% A4 v
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
& {3 ]0 B& W/ [3 }' e- n9 Y+ t     联系人:曾小姐* L/ [1 F; Q8 W8 V  P0 q
     联系电话:0755-28957559/ _- Z! l* D5 {' M2 R
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-1-12 07:49 , Processed in 0.057271 second(s), 7 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表