2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

" `9 B$ F5 w  P$ S* J" X7 `        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
( B: a: C) \8 V( D 该工作面向全国开展
6 ^3 ~$ f* e( ^2 A5 a, r 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
; W8 T0 `- N/ `4 U0 W, r1 K! B 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
5 j. Z# c0 P6 N# c0 k2 w# J
  v! @, y6 h5 e* O) p招聘岗位 ：
4 E( h6 l- Y; @# s5 ^5 I) N, _2 S项目专员
招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
6 y' }7 Z' Y+ i负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
6 a& K& H$ i1 o& p二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
/ ]; _/ f6 ^4 O  K. S  ~+ {- ^四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
, L& e$ C4 {9 U5 b1 H- ^* H上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
2 x. z- y" g* c三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
. |' w1 J4 ?; D6 X$ Q- I5 {五、其他关于人才服务的相关工作
, I& N: ^( j4 m/ Z$ B. o具体要求：
( g9 [( {$ Y- D, M" `! t一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
: n- e2 C$ r6 L' N三、具有较强的组织能力和开拓能力。
( q4 J/ m7 k+ R$ q: \/ C2 y四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
/ @9 {1 f+ K; m  P* B9 v五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
' ~7 E& u7 e$ r( s# u4 Q$ D' ~8 z青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
) f; G. N* v/ A6 @薪    酬：2000+项目补贴
" F. x. E2 b/ R9 Q9 d! }  p  |工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
$ }" e  e0 @$ F8 O; l8 x二、论坛规则的制定、执行和监督
- A# }. p* t- y' Q! A4 \三、高校社工节的组织、策划和监督
% c6 k4 W: @0 I三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
7 E1 J- q, f. C" ?# @一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
( J/ q% s/ j; B% i8 R. e; L二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
' \/ E* l( |5 x  o: l四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
5 e; D! z1 X5 t1 ^& @' ]
3 w8 R$ [( R, e! a" ?) J/ P- T具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
6 }. ]9 @# D0 v9 c8 U; a二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
; }2 w/ S9 s# Y0 a四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
/ ?. L: ~, x( f/ e7 G% R/ l五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
; t9 U  E; H4 _) Z( z
8 h; B% M- _6 `3 |" r项目专员
. ]% u0 }- N0 g& I; H青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
5 p3 n  s% g; X7 C$ N$ U四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
& ?, i7 G* n# Z$ k上岗后三个月工作安排主要如下：
3 u1 ]1 t9 G4 e一、实习生项目的运行的培训和项目完善
( c+ V$ N; R* ]二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
+ Y( C7 P0 ~; ?1 h, {) ~4 |5 H- ]四、实习生项目工作团队的组建
( T6 O% [8 ~$ h  z& F& K五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
& a' s- i; R( p0 q. y1 A2 w一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
. K. E2 X4 n7 x( Y( Y% e* Y3 z# f/ A三、具有较强的组织能力和开拓能力。
+ n5 O  r# O  f* c8 g四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
* _, a. k- q" P2 i0 w( N' C六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
: _# Y& m0 i3 V) p: H* w
9 n( N. O* V8 R; E此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
4 I/ T: @  j# T, q6 b8 S具体工作内容要求如下
4 z$ H4 C- R( g工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
性别：不限
8 W6 S2 g7 A, w9 M2 P薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
& y  o" a* ^# s+ M( i7 V工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
  J) _- D# ]# p) q# h- S一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
& A' B) o1 x' j( K( T' n三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
  Z4 G  d8 {& _5 H9 V4 p注意事项：
9 |3 Y/ ]4 @  _: N: q0 a1 Q) Z' ?注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391