2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

yilingche

青翼社会工作人才服务中心招聘启示
( O5 O0 N! M5 w, e3 D3 g
4 \. t& d; U/ b) C: I        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
+ Y; n$ G5 L' j她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
' f! W" Q) F2 z) E1 N/ i9 R   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

8 Y/ k4 ]1 P! ]3 p5 A7 l: e$ y招聘岗位 ：
项目专员
- k- [! J' B4 A. Z2 R) O/ l招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
6 s/ v) U; H# }7 \1 [. t! A工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
+ {* }. n( m3 j: W9 m四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
/ l- v1 w4 I/ r上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
' E0 V% I* D5 Y三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
# ]  i% R  O1 s6 T+ z四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
4 X% S8 p, R# t0 f" l( p五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
0 q& ~* V& i% u) ^一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
  f, ]# s8 B# f2 i3 P- F- e二、能够独立完成项目的规划和执行
9 `4 @% Y4 w2 B三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
, l! B) ?4 c" I( e8 I6 O; p( \五、认同青翼使命，价值观。
! y/ e+ S" x" x) Z六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
) i9 N6 `( Z, x
. v4 B( k+ G" M青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
1 E7 D# _+ C# K4 W项目主管：1人
/ C, n/ X, K4 i薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
9 [. Q, F% Q: i' x$ P! n" u+ R; P# J二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
# |* m: B  @- m' P7 j四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
2 y/ O, }1 D! [! t% Z6 f! W( n  J一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
1 `) g) A/ ^3 E二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
' W4 i( }. r' d$ m" v) O五、其他关于青翼论坛的相关工作

" }# Z+ }$ ?5 ?/ l% b+ Y具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
. [% \& \" N" z( g. [青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
" K4 r, x4 U6 \& F$ @: G项目初定上海开展

: M7 Y- B0 C/ w" A& F项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
) ]: b9 |7 x  a" P0 v) a) }7 {一、实习生项目的执行和管理
. l6 [* ?+ w! p) L% Y二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
  X: B- \/ m- ?( G1 R四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
; @( }. b' q6 s- i2 k4 n) J一、实习生项目的运行的培训和项目完善
9 W0 L& E( P/ @" @; }, K6 T& K二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
* @& C) |8 V, D- R" ~4 [三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
) T3 m$ s0 b) ?, c: S# b/ ?五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
一、1年以上相关工作经验
2 t8 C5 K! [6 I" L  _- a, l二、能够独立完成项目的规划和执行。
0 B2 d% p2 e, R' L% g' X0 P三、具有较强的组织能力和开拓能力。
( C" C! u  E( _9 ]( b2 A四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
, a" a  J, J$ g* s5 |- V1 ~$ y" ^五、认同青翼使命，价值观。
! ]& j+ e% v" u) r  k1 H六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

* y) {/ h7 Y3 n" s/ W5 G9 E此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
! _" \& t3 }, M1 R具体工作内容要求如下
3 W; R; ?, S, y7 a工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
/ o; \3 R7 @- S2 z性别：不限
( L! v" A0 y2 F/ @, u薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
: c0 j, k; n! ?" _* W工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
* b" }! m2 s" k+ g- ~+ m  r& j工作内容：
& U7 F1 w" p# X' K3 l一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
% F, r% |! e) q2 [二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
4 d, e% }' C8 q三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
) p2 i& `$ C, p% p基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
- ], @/ p3 U; l/ K二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
2 K3 ?5 i' m( Z6 _* i% k注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391