2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
; ^3 }4 W' O- {她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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招聘岗位 ：
项目专员
+ p9 \1 U" l, }0 y8 j. u0 {招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
; _( t- N$ C. D- b工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
/ Q5 y+ p) r+ o' R三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
5 }$ e1 j+ L' j& G/ I1 R, b五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
; W8 u0 {% R' C一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
1 u: }, J3 G* j5 S五、认同青翼使命，价值观。
4 ]! f. L- ]/ R; R, A六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

( E  |( O/ x. e8 w5 T, c7 c; n青翼论坛项目专员：
* m9 n& A2 W  X5 l  S青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
' R! ~+ t, [8 X  `7 n# B. Y3 R    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
2 ~" T: M$ x/ c! l工作地点：上海浦东
2 k' v* o/ d  `: Q1 R8 e) W5 p) ~3 Y负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
, g# m" n# b% ]2 E9 n- s1 d四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
- e  l/ b5 [" x9 C; u9 a4 s% [4 e3 e6 D一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
& W. ]5 S7 {* \二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
" `/ j) C. v# V8 J( ]$ j& A四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

8 {& H# g/ T9 g$ Z. o( A具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
& k  e  g  P+ p9 F三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
& `% A" `( G9 T/ X  w8 k1 p五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
/ `$ {- f$ [& h: J' a青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
: v$ B- ^1 t. h项目初定上海开展
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0 V1 m: I4 }* ?) Y+ s  L项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
4 a' `9 o* g9 C) |  z, F工作地点：上海浦东
5 \8 f8 Z; Z4 n一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
7 |' g2 N# c1 x' E8 m  b' v% G四、实习生项目的相关研究工作
  Q. ^& g5 t3 L  J/ M6 h五、其他青翼交付的相关工作
9 f* G3 r. I$ }; r上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
9 K+ c% W& Q8 Z: U$ P3 T% W! s二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
  t9 E# m! \( m6 l' p, [4 c, p四、实习生项目工作团队的组建
8 J  }7 {6 f9 L1 g  a6 S5 G: z五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
一、1年以上相关工作经验
) h. E8 o+ `1 c( y  a二、能够独立完成项目的规划和执行。
! O' t8 O6 Y1 A三、具有较强的组织能力和开拓能力。
5 j0 I3 b/ ~+ ]  y* ~3 x- m四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
1 T8 R7 a2 L( u六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
  O. `( e, s. a3 N" e' r) t. V
此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
' C' z- C$ D: a9 Y- r& W6 _5 F' g工作性质: 实习、见习;
$ I9 c. i: D0 u职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
( ]3 A. |5 v7 @+ q性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
' [7 L7 K2 H2 U/ a# H+ B. _三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
" v4 J* L: z  ]# W$ `; ~! l$ Y一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
4 X$ J* w! d: C3 S二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
9 ?( }. x( x% M# C0 J) J注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
9 w$ l1 M+ P) }( M5 Q2 J6 R6 d% m注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
7 T! r& e5 `& v1 A1 E0 l$ S电    话：021－58702391