2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

yilingche

青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
* \# ^1 i0 [8 I她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
4 j/ i2 u0 o8 c/ f2 D+ M! H) ^/ `% y 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
: y4 A! H/ A9 \  S* b. H 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
7 v' P6 ^+ O/ L) m
# R/ j, A( ^/ J3 A5 \招聘岗位 ：
" R  y4 m) V0 r8 l/ p+ x6 r项目专员
& o: j" v4 L. F招聘人数：1人
! g' t: W: d* Q! t- t薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
2 m2 S, l/ J1 L  g三、人才招聘服务工作团队建设
" b& ~$ L+ ?9 v1 n" A四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
2 L# j# N4 ?* e' U四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
: L& I1 V0 u+ i) W五、其他关于人才服务的相关工作
; n/ I9 M- t  t  p7 h具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
+ ]" y0 g0 L' F六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

" e/ \" b# l7 P/ @青翼论坛项目专员：
5 U# v* _. }" \+ T& {3 Z( C3 Y青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
8 U# t% V7 {$ s/ Y/ V薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
  A  |( m5 t4 E" f; y* l. B2 h一、论坛各团队的招募与关系维系
5 R- N1 }: r8 e* S- f) x$ R二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
4 Q6 e) ~# _. T* _  C三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
7 g: B4 d% y* J0 {- Z一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
8 ]& G+ J: O" h) M! ^/ \三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
0 W  Y  ^" @- g9 m0 W五、其他关于青翼论坛的相关工作
% N9 o1 s' ^  i; o6 U& h: p
具体要求：
3 D& D7 p5 ^6 Z' x+ c一、1年以上相关工作经验。
; d; @; Z* ?# y% N# }# K2 p二、能够独立完成项目的规划和执行
7 r0 h. ?# Y7 S8 O三、具有较强的组织能力和开拓能力。
# V6 ?6 t% o8 ~) u0 }四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
. X' @+ t8 p% Q: ?+ w6 d五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
& \( j3 k6 z# g$ K0 X+ w项目初定上海开展
5 J  U% U: S. o4 W( I$ ]
项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
' h' `8 Y: _1 C  c工作地点：上海浦东
9 P% X/ O9 A# F0 z7 p一、实习生项目的执行和管理
$ m* M* P" L) q二、项目的推广和总结
6 M! \: {& h2 }6 S8 o三、实习生项目团队的建立和完善
' {& {# e: c; u" m  d4 \四、实习生项目的相关研究工作
% @$ ^( B5 P* ~* P* a' ~; V五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
8 Z7 \, E2 ?1 ^+ B8 i5 H一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
/ Z6 a5 r1 M( ]2 q三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
- N6 P" C* a/ p四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
  J8 \3 V' }; S- T) ~8 f5 f" Q
0 X5 U( C" \/ J7 a' a5 F具体要求：
$ F7 W( J6 K: a( R一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
4 u9 ~) @/ A3 T% f  [- f三、具有较强的组织能力和开拓能力。
# K' m6 v: m4 x3 x& c  N四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
, m3 d/ h& z& E* a9 G: u7 M7 k五、认同青翼使命，价值观。
, i* w: z, V3 x  t六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
9 T: G1 ?% K2 T# n
此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
: o. m6 A! a% J2 b  D+ y职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
- B* a: P& d3 t三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
2 E% \% |: l5 t5 p四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
- T; q- @. K0 z" k二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
+ z: f( i- {( W注意事项：
5 p3 H# [7 m+ O/ Z6 ~) G注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
% f/ k* s5 l; p9 F/ |5 j. t$ d注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
3 R+ R7 R% C* t; G% q3 n+ L
; r; i6 H' Q, P4 x联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391