2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
  R% b/ \. k! \& n 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
; B! a: u! p5 r5 r$ D5 o' ]" f 宗   旨：服务社工 ，发展专业
& y7 B; Z% v/ |% ~* T& p4 y: R   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
项目专员
+ W( A/ D- G# Y" H( c$ N招聘人数：1人
0 P. t  r  k0 y( j4 ^6 x3 {薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
5 w# K! s( E  X: J( v8 ?负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
7 V- `; a9 D, |' a, O6 i1 g四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
2 X7 n5 V, E% C一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
  A" h4 x5 `. H$ `( J7 S" a具体要求：
4 y  Y5 x. V  W4 _; D) d一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
% Z$ i$ x/ z1 v/ Z二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
# x! T. @5 S% }9 S% R. b3 _5 E六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
2 N4 f9 u+ q% U% e9 Z" P
/ {: A# n" I# A: @$ M1 L青翼论坛项目专员：
% u: l: n5 F# D  x6 I, C& T青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
' q5 Y! L! C' I+ W5 \# v- @项目主管：1人
* ]2 m8 ], c5 A, i- q7 ^7 z% y- m/ }薪    酬：2000+项目补贴
, J  b; G& f  ^- h# X9 L工作地点：上海浦东
负责工作：  
5 A& t, g+ v2 s* ?一、论坛各团队的招募与关系维系
! S: Q2 p1 n+ c3 P二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
0 y' R) W  d0 |三、青翼论坛的相关研究工作
, m- f. J$ a1 p四、其他青翼交付的相关工作
$ I8 ~& b8 n1 |; v上岗后三个月工作安排主要如下：
( j) X) Y; K% z3 a; N" i一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
2 T6 X" m& D% T9 j& Q四、青翼论坛的相关研究工作
6 ~) o7 ^( {2 M+ i' L% E五、其他关于青翼论坛的相关工作
, }, p3 m9 s% p
具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
5 z' u0 u7 ^6 K& x9 {( K6 D: h2 W三、具有较强的组织能力和开拓能力。
& V4 Q5 ~" F+ I, B) ^四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
1 o  C# Q, R) [$ H) I项目初定上海开展

- c7 y- B' y! f4 l1 V项目专员：1人
( ], K/ p2 U% G薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
& ?, I( `- @; j* i  e二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
; _, M! \4 ~  f" l+ N上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
7 r$ \9 ]& b, ?, H6 p1 O三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
+ J/ B# j' X+ e, m% K# G, i四、实习生项目工作团队的组建
5 p2 `- @8 W/ {! F  J- F五、其他关于实习生项目的相关工作
9 Q0 E: x3 O3 N; F( ^8 H' d' ]
. C9 _  w6 H3 r2 j5 e6 r: @! e/ N具体要求：
/ ?# d3 |, t0 l* @9 u" }一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
2 z: ?* k  w7 Q$ [) y% Y9 d性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
9 k, X2 F. I. P% Q6 C1 w! N) B一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
4 B/ M# H' B6 C二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
1 y% Z; V  O# o6 p3 H3 {基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
# g# J3 D2 S4 p注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

% Y7 l& g7 ?$ P2 y( H联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391