2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
* e- @; k+ f5 ~9 Q0 m5 g) m  \- `& R她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
: j' N& O9 {) g. h' j! y 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
1 X5 d' ]& v5 H6 N: @- x; ? 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
; R! p& S3 L3 X! ~/ L 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
项目专员
' R7 H% m1 y+ e招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
$ y6 T! f0 J! g- {! C0 `工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
/ T: I# H2 P. W9 b7 S/ p上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
- u& j* s5 k' V5 }四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
5 q# _' O: @2 V. Y, o1 v- K2 b五、其他关于人才服务的相关工作
% E" ]# r4 S% [; y3 J具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
. I( j/ e2 P; q5 T$ d; Y! c) G6 c二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
9 @' g9 A1 O6 ?0 S四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
6 A3 Q( ~) M+ Z2 t五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
6 t6 Q- X' w( X7 s8 U
1 j0 @1 l* r7 \青翼论坛项目专员：
* ?- O: e+ \5 l青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
' A& Y( _9 \! ~! E* O  V- ~( X3 i    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
7 M5 W! p4 b% c: q: F% J* c* }- ?薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
7 {* g# N- V9 ~5 P0 j8 Y& Z+ p4 ]& L% C负责工作：  
) E$ x9 B$ [2 I. ~; I3 l7 j+ [一、论坛各团队的招募与关系维系
# ]! K0 k) {7 W0 }9 i二、论坛规则的制定、执行和监督
; E  q) y. P2 \% w9 D9 E9 A+ l/ n三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
, c# Z1 Q/ w7 I" W5 i一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
: ^: h, U$ L1 }2 Y二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
+ ^1 N# ~9 Z% M6 O  ]三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
! B/ r( G. ^- T% {7 v( B
具体要求：
: U7 l, A# l0 b一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
3 I9 }. Z- C! E; F& t四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
: L0 p# T7 v' |6 X# S五、认同青翼使命，价值观。
3 T0 v3 R% E, m1 L( R* B六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
/ S5 @$ j5 a" M" t# v项目初定上海开展

% E5 q8 ^9 ]6 o1 |, ~6 J% B项目专员：1人
1 f- ]7 m) ~! v6 z, x: z0 a9 V. b) B薪    酬：2000+项目补贴
) f! p# Y% k9 \4 |, T" e' x工作地点：上海浦东
' }9 e' t5 [8 s8 Y6 z# i' q一、实习生项目的执行和管理
; F7 J7 U' W0 z- |二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
6 m- z  A* Q1 Y( s" k8 s3 w五、其他关于实习生项目的相关工作
5 }( ]" i, Z! i9 X
$ W2 q1 ?* [' l2 \0 N4 x具体要求：
一、1年以上相关工作经验
! O( _! d: U' n7 Z/ I二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
  O0 Z& g1 c; k; N六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

; l: t4 x* w# u. u/ @+ Z此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
* e$ M. U+ D1 p) B工作性质: 实习、见习;
- P3 l: b8 ^8 X  V2 g) F职位描述：应届毕业生实习、见习岗
' H5 a" \; C  [/ X5 W  V, R需求人数：2人
性别：不限
( H! g# h: ~/ r! ^. ]9 F4 p薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
5 L2 @5 K' j' d2 w- p8 ]工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
6 i6 I1 t5 X6 n6 C8 X5 R三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
. X0 m' H* d4 `/ w; L一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
8 n/ G$ Y$ x0 ]' j电    话：021－58702391