2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
9 h7 c* s+ r; ?# }0 K, F6 ^* X$ T 该工作面向全国开展
4 _7 y- [, X8 H9 H6 v5 B" ` 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
+ l; o; h& W3 R* ]' W/ o 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
. c% B: W$ F; a6 X5 x7 b   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
7 j& W+ V( g/ I- L薪    酬：2000+项目补贴
' \. m5 u( I: h- H; k% W+ K: r工作地点：上海浦东
# @& A! ^$ o7 t负责工作：
3 Y+ |( s( L' M% ?- \$ {* E一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
% J* j1 p% b% `二、服务内容的推广及运营
1 \5 r4 F, W- F) G+ c  w三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
0 o5 D# V- ]4 D4 w五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
6 }0 H& z1 q6 Y+ O* s二、能够独立完成项目的规划和执行
2 y  j0 V2 W: W$ d6 S2 e) Q9 v4 _三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
7 w4 c' v0 z# w6 J! R五、认同青翼使命，价值观。
6 m0 y% b) K+ m6 }1 q( p4 u- z六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
6 T' q' g* C5 v9 x9 g- A青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
. h; Y# y2 l# n: g项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
& Q( Q/ ]) G! t6 n; |工作地点：上海浦东
负责工作：  
1 ?& Y7 u9 i) |# ?一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
- F" I& E1 _9 K  ]+ W) i* C三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
$ S( \. }' d$ r2 R0 Z; l- D5 z/ E- M2 `一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
1 s) j. C$ S, I8 ~. f+ V# |二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
/ j+ A5 q8 r4 ~! n4 b0 L2 L3 {2 d三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
4 X: |. x( H/ J, J* Y, y; Q  n" k四、青翼论坛的相关研究工作
) T2 Z% X  G1 y. T* e五、其他关于青翼论坛的相关工作

9 w; D' u" `4 E' E) e具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
' x9 O9 W; s1 I* G2 C四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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项目专员
6 x% G) s( \1 G7 Q) V青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展
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4 ^  X  i( k% j! y项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
0 J) C/ L+ k. c& h# B. Z一、实习生项目的执行和管理
0 H- G6 X1 e& }! v$ S二、项目的推广和总结
- i# U& {& f. B$ \' O5 l' n% z三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
1 Y" X' I. ?' D: j  `& }  z( N三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
% _" y- X* F) g3 O! k9 f& k$ s四、实习生项目工作团队的组建
: k: [6 T. a$ n- L7 F$ v* T五、其他关于实习生项目的相关工作
5 u5 m: V5 {3 y3 d( D
具体要求：
7 E& M5 O& w8 D9 q一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
( |! g: ^$ G4 z1 Q$ \; @' f& B) a- i三、具有较强的组织能力和开拓能力。
; T  k$ R, @! i7 a: [. U4 y四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
% \6 J5 P8 M; \: _8 s( `# w五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
& Y7 ?/ B* {3 y! i& w" P5 u6 z! q0 E具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
- \/ Z, F5 V1 i+ u8 _* r职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
) c6 G* b# O, q0 V- ~性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
: u7 \1 O) H9 s7 b. J. f; d工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
  z* ^5 \# D) |  ^0 n% D6 B( V一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
8 O2 n4 Q1 ?& h; A9 ^电    话：021－58702391