2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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4 _: n1 _' G5 r9 z' E& l8 x        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
& C0 o4 Z, W8 S% A1 c8 x/ a她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
. C6 v5 u3 d% X( r) s. r- ] 该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
/ v; D9 S' Q8 C+ W1 v3 X) C) d 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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+ C  |8 y8 I# V0 d招聘岗位 ：
5 r1 q0 K" Y0 B% b' l项目专员
3 T7 ]: Q/ r. v招聘人数：1人
3 w1 G6 }) f, ~' _& Y! }薪    酬：2000+项目补贴
- i  m1 i% a$ s! m工作地点：上海浦东
负责工作：
8 x2 v; \. x7 |; u2 ^一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
' e/ l& C) R  m0 i! b, u, m6 j三、人才招聘服务工作团队建设
# i& I; ?( H! C9 z$ m9 z) k. U四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
! D' |/ R1 Y7 F1 t# A( x上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
. i8 W; l, L( x- R二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
8 |4 T3 z' w6 k8 H3 `三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
3 W+ @9 K) M4 s; m1 L! p) r五、其他关于人才服务的相关工作
  K. k) I2 @0 P) A具体要求：
0 g4 T: k2 d2 q2 i: e4 p- i! @$ u一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
6 ~, Y. _7 @1 U9 G& z; I三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
  {  y; p6 R' y, I% h  K* A! a青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
( p5 a( L6 i) X' n薪    酬：2000+项目补贴
& |, @/ G% g$ X) j7 Z工作地点：上海浦东
负责工作：  
3 V/ M6 I2 ]1 A一、论坛各团队的招募与关系维系
8 Z6 J9 X! K' o二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
0 {0 y( v$ n  K三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
# G' W* ^- g/ D. c上岗后三个月工作安排主要如下：
; a: p/ m. y. L2 p一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
; T  o0 \4 Z8 G$ t* \* Z+ {二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
7 \! y$ A: z0 t- Y0 V, [9 }四、青翼论坛的相关研究工作
, ~% A4 ^8 e5 A五、其他关于青翼论坛的相关工作
3 p/ ?! i  P/ C  Z! m
! [; M- Y7 D, y' H9 ~' l& S' z: O具体要求：
# A7 l3 W$ Z  K! r一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
1 |3 S3 h5 v# R' w  y1 B$ ]7 ?四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
: ]8 s! r8 ~2 ]; r( {五、认同青翼使命，价值观。
& w# U6 m9 P& x! S! D- Q六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
" ^3 A; i7 L, K' }+ E项目初定上海开展

项目专员：1人
5 w3 h2 p/ E4 \/ z薪    酬：2000+项目补贴
& @- I& Q, o" G4 j工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
  F& @1 S: }: {3 g- h五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
: L4 E) `9 `! ^5 |! B一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
8 V: j1 r; d6 U三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
0 d7 Q# G6 K  L* W+ h5 N四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
0 O. G" |/ a2 L9 ^; f一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
1 X9 _; @0 v8 ?- q0 \三、具有较强的组织能力和开拓能力。
( p6 ]8 Q3 A8 Y3 r# W# m) ?: D/ g  w* ^四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
( T& M* x/ k! |7 _% |五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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: s' T- f( h+ X' C0 g2 k此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
3 W- o! M5 K+ h8 ~* C: k* M! y工作性质: 实习、见习;
) X: s0 g' o4 M0 s  V3 U职位描述：应届毕业生实习、见习岗
; x$ O/ E) q  W3 Q: v; Y需求人数：2人
性别：不限
6 X, Q- @  i8 [1 d% i+ Q% @: c薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
- K( g6 [& ~& T) w8 x  Z# }# {工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
! O( D: {7 @3 {二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
+ u+ r2 f! b. j$ l; |0 i" P! n, P基本要求：
: l  g& @0 {( c* n3 x& {3 N. {一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
8 y  m) e: R  K* ]; f0 O/ {) k二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
* d6 h0 B) d3 p9 l6 y( v注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391