2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
, g5 P* [( U" v她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
4 n, U2 C  w% H3 K9 e* k  f 该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
* R  \+ e9 T0 x5 i   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

9 N/ n9 D* g1 H, E  `招聘岗位 ：
+ K; ^# m2 f1 v$ X0 u- b" E8 ]项目专员
2 @5 T4 i& P+ W0 g+ N招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
( K1 u0 E3 C) C- e" ?: m+ A, a工作地点：上海浦东
9 C. Q' u' O4 ~负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
% V& T' R2 \  h; K5 t, Y三、人才招聘服务工作团队建设
9 D* ^1 h8 X' w" f+ d四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
! b1 Y: }3 c, Y: O$ ^三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
# w% s" K* g* F9 _5 e四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
  g. r3 |$ a/ ?; o- l  |6 ~$ e具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
" q3 L7 ^% I' \+ R: [五、认同青翼使命，价值观。
" }( c& r# Z. \, V& c+ {1 H六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
% w* [; c7 R/ R- M. M+ N
5 T% b+ d, |+ f; s8 V2 R3 H青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
* g: x; A( b- A3 @) Q3 l. B项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
* A6 C' w. L0 U三、高校社工节的组织、策划和监督
! E) q& R' ?5 J+ x3 j% D2 q三、青翼论坛的相关研究工作
8 `1 x% ~) Q/ \8 ?四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
3 ^' i* i9 o3 g8 ?一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
! O8 H- v  c/ ^5 M" ^. a% P: M% L二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

; v2 Q- ]3 p) {. x1 p+ J) N具体要求：
2 x9 n, t" u, [: w$ E+ D. _7 n一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
1 ?( U$ C. |! M( O) R4 Y四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
  c+ v5 T' W8 I; c; p( t2 k六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
' M% g$ `8 q4 j2 _青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
( a+ V1 H. }* a2 Y1 B7 B: s项目初定上海开展

项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
" j0 r% Z+ {6 m  J, e一、实习生项目的执行和管理
( e+ o# W& r: K8 P0 d二、项目的推广和总结
/ b6 ^: [. m8 w- \6 u: w三、实习生项目团队的建立和完善
$ _& }3 T& m4 q$ D0 F2 k) H5 M四、实习生项目的相关研究工作
! Y" T( q3 L/ d. M$ V五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
2 R; e2 ?/ [/ P- X0 b: O二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
( }, Z3 j: y. b: Y1 Y; Q  N四、实习生项目工作团队的组建
1 ~, T8 p* D( G; N' f& B/ X; C五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
. e, c+ U8 B$ h; [+ N! r% U三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
6 l+ p$ M4 r, x9 V1 ^五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
3 \, ^! l+ X: M- e* J
此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
, l7 h3 ?) m7 N8 d* V$ J1 A具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
* P" @: B* N4 U( V3 m职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
性别：不限
' R) H# o  t$ W( w9 x薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
* K# p/ _6 }) c- n3 f& S工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
* _; Z- G% V' K1 }' a二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
% D* `9 q, _# E0 u) f. Y一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
; Z) j+ A6 Q- [( S. a2 w注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391