2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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4 F. r) L4 X4 f* W* f2 {( [5 U        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
0 U) u# `2 p7 K她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
. S9 o! f' L" s0 E: \1 G 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
1 C/ H  x# i: V: ^! J薪    酬：2000+项目补贴
9 t* l3 t, r* _* T# X工作地点：上海浦东
0 S1 o6 E+ _* @; C7 K# A4 H6 @负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
) G+ ~8 B: k) K1 L" c- W4 f. W二、服务内容的推广及运营
, `! G! Y4 J1 T# }- ]2 C三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
1 C$ E/ N+ h2 u1 I/ }. ^2 ?0 E5 _! [上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
% B/ z; m. n7 N# k) c5 T三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
6 _/ e: k0 o2 B/ J四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
9 U; j1 U" E# f4 t! F7 {五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
/ @, e) ?) @+ t. d0 o; d一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
9 k2 q: r/ x5 t) ?2 R二、能够独立完成项目的规划和执行
* `+ ]% f: {; j9 C% Q! c5 U8 r三、具有较强的组织能力和开拓能力。
, S; L* V0 E: y四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
+ j/ ?1 K1 I- L六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
# u- @& z. k0 T) E) m9 z0 {青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
" W1 v! U6 [& M0 i    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
' b8 u9 [' @5 X5 s3 c: @& m! r+ x2 T薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
' }$ g6 w4 b  S负责工作：  
0 j, U- g$ }( G* a4 S1 V一、论坛各团队的招募与关系维系
6 I7 G- W  R+ s; A: e( e1 o+ M二、论坛规则的制定、执行和监督
6 t/ v- x" }! V, G9 t3 A三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
: A& c* G/ g' |" W四、其他青翼交付的相关工作
$ V; Q. [5 I, P上岗后三个月工作安排主要如下：
! x. G$ p: a/ j( H& b0 b5 v一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
' F  S/ S2 F; W
3 f" p# p/ x/ K% [9 j% E9 v具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
" ]( }+ z- a% V" N5 r5 z四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
' l. ]+ `) |1 w+ T$ W五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

/ R0 W6 N: h' G' D项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

! G8 ?1 m2 V$ K0 _" k项目专员：1人
: N) U6 u# [6 ?2 j: l薪    酬：2000+项目补贴
$ ^4 |% o- c8 g工作地点：上海浦东
! w0 A9 R! V' G. Z一、实习生项目的执行和管理
. t; @, ^6 N' L& b3 N二、项目的推广和总结
6 b' S  N& I$ h三、实习生项目团队的建立和完善
; i) e% P1 W' v: r四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
: p5 s) Y% c  [1 ~! M' I- \
) s) F: [+ S; {. l& C5 @具体要求：
# P8 C6 y" }* d, I( S' i' r- w一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
1 ~% D& s" U/ Y5 ^4 R1 H, [6 U三、具有较强的组织能力和开拓能力。
" {9 b- x7 \. G8 N. }  ?; ~3 o四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
, w4 T- D: y, E0 l五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
) ~9 G  \. B- [0 O% }0 r7 a5 K
6 J/ _, r. t2 l9 E( u  E此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
' W/ L$ K1 h: j7 Q4 o) l工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
/ d5 o$ r1 f' ]$ Z* B  _* _性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
' L/ u% t, s$ Y: b/ V6 }# \  u: v工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
2 g6 I' ?( q9 Z8 j' a" O工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
  Y1 i- G2 q' I二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
# B2 z' a7 [/ p7 ?三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
1 }2 s! \' Q* O( d: a+ J基本要求：
$ w2 q0 s5 |" J! V$ e6 K/ O# q& y) E一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
! |, g- n3 f$ g7 c# j. H* f9 i. }二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
' u" K3 t  K8 Q0 Y! l4 P5 Q0 M注意事项：
' ]4 H4 H1 [& W3 X注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

+ e! ^4 q" q( ~联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391