2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
* W3 ]& O7 }2 l7 e5 C0 ~ 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
1 |& K  ^; I1 o" m, S0 [+ w* d 宗   旨：服务社工 ，发展专业
0 d# O' Y. A" K, h* N3 M% N9 `! w   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

9 q% b- z# n+ R' _9 G招聘岗位 ：
项目专员
8 {) ]( E1 f. {招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
7 q9 r* V" g. o0 W7 _5 A工作地点：上海浦东
. P. g- E( ?5 @; C/ S: a8 K. E负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
0 F+ w4 u1 Z# N" r5 C( `( A二、服务内容的推广及运营
8 i# A& h" z5 r4 Y7 J三、人才招聘服务工作团队建设
4 {( d3 {5 h# c+ D7 q四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
2 z; W: {4 N: y. |- Q+ z6 D一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
9 ~) E1 m6 t! I5 y8 K5 t, a  U! n二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
+ @3 X  k  A7 G: y) i0 r四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
) B# s) d% s) n: c五、其他关于人才服务的相关工作
% r( f0 H% E3 G/ A5 d具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
5 _+ D5 E( S/ Q: ^  y1 r0 K! D" ^三、具有较强的组织能力和开拓能力。
/ y2 S8 k" z6 `% J& n3 y  e四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
0 c1 H5 c$ M, X" F& W  N( }六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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0 m- s: p/ X) @7 O4 N青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
$ u, ~! j5 C5 ]' M. W2 a0 D薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
" x& m* C9 `0 N, h. Q% ]1 N6 I负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
: P$ a$ X8 ^' @5 E) ]. u8 \三、青翼论坛的相关研究工作
8 K. z: H$ C; D$ @四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
' [& z: C8 ~( `% Z( b) Y) L一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
  c( \( c6 n# b7 I0 E二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
4 v& t  F! h; g7 q* G8 `四、青翼论坛的相关研究工作
. Z' x9 C9 C8 W' y1 r五、其他关于青翼论坛的相关工作
: i* p- n6 X4 f; s
具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
4 b& m# J# H8 U) Y( F四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
1 D6 Y6 `# a; N五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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) i) P$ _( w" `4 a5 m) n  Y项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
2 F" ^7 w% W8 Q6 q8 P. [. p一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
1 [  g3 m4 ]+ r3 s  F五、其他青翼交付的相关工作
" m6 q. l: g7 n0 V上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
: v6 G  B2 [2 F7 w4 V0 g) p$ v0 R三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
* i& ^5 W0 ^0 u( @3 k0 k7 n四、实习生项目工作团队的组建
. j# f# S0 f- E9 \五、其他关于实习生项目的相关工作
; e% D3 l0 y) x% f9 X% h; y
具体要求：
一、1年以上相关工作经验
$ J, T  y' }& M' R7 N5 u, P二、能够独立完成项目的规划和执行。
# p& x# a6 F5 j5 k三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
% L8 f+ E# x' ~: l五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
8 p$ z* s7 v6 L* l具体工作内容要求如下
8 l0 ?5 Y9 k, u* k工作性质: 实习、见习;
6 U! Y8 n: u" n9 Q& N9 {职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
0 ^$ N5 d2 s/ K工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
( U! ]& J3 W9 o+ C. r一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
5 t$ d5 z3 ?* ^) z二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
+ L$ ]( ?/ q8 r8 D3 x, F- |- ~二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
( m. ?) q9 B- [$ y注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391