一、机构概况
+ B7 O4 ]3 J9 ^2 P, | 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
% H' ]) O B: i+ Q* g7 U% ? 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
! O' _2 [& ~8 [ {0 c7 g现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F6 B6 p3 u. C" P6 w' C3 W4 ^
二、招聘岗位 + m. u* \2 ]( I0 h& |
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
: A3 d% Y: |5 u, e& {# n( F; n2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
4 v+ F+ w" V0 _( V3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X/ d% W8 @9 N/ m* j8 V4 c
三、任职要求及工作职责,
8 B, F2 F8 ?# @$ F) m5 U. Z& J1、一线社工(社区社工、项目社工)
: O- o: G9 V7 ~3 J) E5 T# _3 }3 u6 Z. Y任职要求:* w5 c) _: K( _% }' ~" u* Y
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历; p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
) n0 G5 o0 [& r8 V9 K& @' i9 T②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q' [. ?6 ` A' d6 ^& I3 @
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u C
" Y# g4 ^$ h) \ U! Y6 J0 W④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
. z- O7 k. L; O( P: U⑤、工作地点:龙岗
# B4 g0 @9 s- D4 E& A; A* x* ~+ \2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
' u/ T* s' A- M$ i5 x( h# L% N任职要求:
2 @( M8 `/ {' E) c8 X% b) m①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
9 v- A6 f0 N: d7 B9 ]②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N T, p: x, d" m5 R: n0 M
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
8 j+ c- r+ K1 }/ q1 E5 }④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
/ f9 y+ U) e0 ]⑤、工作地点:龙岗区* b! M; m0 f6 W# D2 R% R. l, K
3、初级督导任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s9 K( l; T* s* d( ]0 I" a2 g% S
(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }. o3 X; y \+ X8 \# f
(2)较强的沟通能力和人际交往能力; B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J* Z% |! t0 v7 C$ `3 }
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。. l6 W3 S4 Q8 P$ F4 R, ? a1 y' K) X: b
工作职责:
* o' Q$ y( I" h' e: y+ f9 A/ G: |(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
+ [; H9 x: L4 e: b) I(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
: I {6 c5 g' n9 }; j(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `* Z( X/ m# y: I, M
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
& S: Q# S) R$ X1 S# E/ C% h% @# w% \(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议6 k4 P" h, i: w8 v$ P, A+ N) h
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
9 m q5 I5 M: U7 \(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
& B$ a2 i8 f8 z7 b! o+ O1 q4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~ }) ?" p2 |4 `: o/ S& W
任职要求:
0 ?# z( `# S4 m$ U' s①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |4 Z8 d8 [# m3 m7 l5 y
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
( {' A1 L" r7 W, d' c0 p' X3 F③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
$ L! T1 j( G) n# G9 p3 c6 _" @- d④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V. W, K9 a' @+ F4 P
⑤、工作地点:龙岗区
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5、 实习生, y3 Y* P5 {. ^
& @9 S1 ]6 J3 ^ N3 N9 H$ ?; V要求:实习生两个月以上,社会工作专业。) V/ ]$ E2 |! G
四、福利待遇
- v" n, @4 S6 S% T) c x1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# H0 u! w, J7 a; }4 w9 r8 O
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。* p2 A3 m5 M( {8 ~# c
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
) H2 M2 U7 ^' ]) C* ?, X职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k, @$ P$ D& p: B' l0 T/ B, W7 g. q
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。+ D6 v+ w1 S& c$ f* Z# l
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N
0 [6 Y$ q, C% x1 r1 j个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。& u \+ m/ `+ a( @, q( D$ x
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ? l+ n
$ ? _8 ^% P8 \4 T5 p: n d- s3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
# e' S l8 O# v* [4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
n# u1 g* t$ f- F( T0 W2 P(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O# {& |' K' F; b% g
(2)年度旅游;
- E5 y8 R: I# r Y1 n; q6 [(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
$ c! e6 j @+ p1 b(4)年度体检;3 H8 d. T5 Y) h$ w
(5)生日关怀;
0 O+ g( f3 r J9 c. L$ L6 `. u(6)年终考核优秀者发放年终奖金。5 T, R+ A: ?$ ~
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。4 l% ^2 ^! q8 j4 X2 d
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。' H9 o& v* m- M; b/ Z2 i
联系人:曾小姐- G+ y& N+ m, I# X6 S& t1 t$ n, o/ R
联系电话:0755-28957559; o7 G! M8 n' Z, W- i- ?6 z
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