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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况$ m( V9 b1 J. d  |
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
. s8 {  x7 K. s% v/ U( K0 S: ^      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
* |* V, m7 i; \6 ~6 V现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F$ F( H8 M/ ~6 `8 ~
二、招聘岗位
5 V) ]7 J3 }+ P, p. s1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
3 v; s0 F: T$ d8 v/ A9 v+ Y! j2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
+ L  G$ A! E% ]2 @& `- G3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
# C" p( F3 @9 @3 e$ b! S三、任职要求及工作职责,
, z) A1 a9 A: `2 N* G1、一线社工(社区社工、项目社工)+ C  ^7 G$ O: D7 `' V
任职要求:! J" d: L$ Z8 D3 Q- f( F6 K: s: g
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [% m. @5 {! {7 R' ~& n
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q; |5 D* s! I. z
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C4 C' O% E4 }2 E8 [7 H! v1 I
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。- c- Y% a1 ~6 U! G% ?
⑤、工作地点:龙岗
0 B6 ?6 N9 O% Z5 j5 y2 N2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
* |7 P- v3 c4 j* Z5 G  _/ u0 L任职要求:* S$ J4 I/ ~/ e3 W  o
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
: T8 G. ^8 O8 ]4 U②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N2 ~+ F# v3 ~2 M% Q3 _
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
; I. p  U7 b4 G④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
: L( a' i* V9 [- J$ f3 @⑤、工作地点:龙岗区; W2 y# G1 @7 d8 A
3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
( ~- {2 J3 O; o3 Y) A0 z9 l(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
0 f5 h! i0 h/ L* p% U9 x(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J/ |  |( w, r$ C; u7 E: d
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
/ j4 h$ x. W" u7 {工作职责:
5 e0 p) f3 `3 q  n, X(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y# T& P3 D' R: C8 m# [
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
9 F' s5 d+ E% a(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
2 c2 K3 C& Y# d7 h: Z2 z(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
5 `8 s3 i0 K: f3 z* x(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议# R/ I/ J$ s  v: O8 P* [
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z0 f! j: ?; Y  _
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
$ i, X6 n" U+ p& L/ ~+ y( P
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
( g* [8 j4 c5 e$ u4 Z, l. }' ^任职要求:) [1 P: ^1 z1 P: I! A
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |' N8 h$ a6 M& A/ V
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T6 P4 h& `6 {* d8 z9 M- ?
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
+ W5 p" F, a$ P. v- a2 o④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V
0 e5 E% i3 z+ \8 Z  C0 ]⑤、工作地点:龙岗区
1 f& Q4 J5 }8 U( V. Q% K* Q$ r7 C9 z6 {' T6 h
5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^
1 I# ~/ x4 N0 I0 R- ?0 V/ R要求:实习生两个月以上,社会工作专业。/ Z) d5 K2 _+ q# I
四、福利待遇: k5 q( [( L& f: P5 i
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
5 v  N- t0 |) p薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
1 ^- R2 x' T# V! n3 X8 T$ Z' D+ \资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
% w6 E" i2 Q) d* C, m职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k. y& B1 z1 m. n% t9 y2 w
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
1 @! O* d( p1 p% I工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N; A% X, b. h3 E+ d2 @
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。7 i6 n( [; X4 e/ u' \8 U
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
. D  g- A) F, H; i$ n3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。7 O8 L# V* {# V2 C
4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
% S* Y7 L' c5 a: C: {9 s$ N0 c(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O
3 B5 x  V6 C* }: |4 ?(2)年度旅游;
. \. ^1 a# I4 u7 l(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;8 K1 B5 l! |( J3 ^- |" _! o
(4)年度体检;8 \) G: {1 g3 [) p0 c5 H, @
(5)生日关怀; 9 w* o& X/ K# I3 O- a8 B
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。6 E9 H3 G- O( E, i* s8 F- D) s/ s3 l$ Y
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。; r1 \9 V9 G9 S
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com# T% M9 C  Y6 G* {: O2 x7 n9 s
     联系人:曾小姐
0 Y- z, J6 m1 J' C3 }     联系电话:0755-28957559* K9 ?: \3 ^+ A4 G" W8 I
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