【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

谁懂我心事 · 发表于 2013-10-30 09:32

一、机构概况
   深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
   中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
现将招聘具体事宜通知如下：; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
二、招聘岗位
1、社工：多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
2、社区中心主任：若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；$ h! z3 h; p/ }( D) u  C
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；' d' R, _+ _+ N
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区
3、初级督导

任职要求：0 Z+ S+ S8 O+ E. s
（1）已经取得深圳市初级督导资格；6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
（2）较强的沟通能力和人际交往能力； B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
4、学校社工（包住）; Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；% u0 V# R5 E+ w! T
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V
⑤、工作地点：龙岗区

5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：5 M9 K/ Z" F- d
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
   联系人：曾小姐
   联系电话：0755-28957559

账号		自动登录	找回密码
密码			注册会员

【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

相关帖子