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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况
" L% `9 K. H- d) ?       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
/ T+ ]" i$ _! ?      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
. m$ N7 W7 ]! r! ?0 D; f现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
' k9 B' g! Z; ]2 r二、招聘岗位
' |9 X$ X/ Q3 o" ]+ D. x) @1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
, T" r$ A4 K6 B3 w9 j4 Y6 `/ c2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
0 ?5 D" K! ^6 {# F$ k8 ]$ I3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X+ S  p' N. B" }' D' |$ d* U
三、任职要求及工作职责,   Z0 V' x. V9 A  y' c% Y7 N
1、一线社工(社区社工、项目社工)
! S# G2 c9 A7 n) L& n% D0 e1 v任职要求:0 {+ F- N: [6 S  s' }6 i) A0 H1 _
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [+ @" ?# I$ `/ J
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
5 o" U6 k) c# g3 F, W③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C; x' C' E" _9 m! G4 \+ n. @  {
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ t7 A1 {  a) \4 S+ k4 c
⑤、工作地点:龙岗9 ^* e! X. d0 q3 n, R
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
( [& O  _& p# \任职要求:. G0 |7 ~; P$ m/ m: B  w
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
! h5 i' g& c& n9 I+ t9 j②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N
! f6 y- _* h9 `4 c% r$ Q# `' e. N③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
. r' r" p, s6 k1 Y, B# ~④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
' t2 j) W7 g4 {' A6 {# h* k& z  t⑤、工作地点:龙岗区& Z5 y. X# P; ^- k
3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s
% w9 P2 g- P& \- V7 [(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }4 k% l9 @# j# P9 t+ W9 ]! w
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J; f' P6 o9 N: |7 d) t% m! L/ r8 H
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
$ C5 ]' T% p" J6 k工作职责:
; {* S# x4 y6 H/ G(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
1 C3 }9 H: J& q' N" y! }( i9 Y(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
4 g3 J' B1 D2 }5 D7 h+ s4 V(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `# Y, Y: L" U! d
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
! [: B; T/ e) k4 V7 V+ [(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议) D7 ^9 W" {0 _% V. U/ _
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
5 h9 B) w3 F8 r8 L! A- _1 V* L(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i* H4 a9 f# X2 [
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
- Y, \  z2 B6 a  S  t: x4 I, J6 M任职要求:* x" K6 k% C- \, k" D/ Z7 ?
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |* S: \2 `" h* d
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T
- Q- `% x3 F/ Y③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
" b( Q" \0 c" m4 v- f3 d④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V
: |+ S$ t  z: g& h, l⑤、工作地点:龙岗区
. J' ~6 Z! f5 \- ^! ~3 T3 q+ [  o
' \) y: G$ ?1 w1 b1 ~5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^% `# G: I* ^/ L: d' T0 u
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
7 ]$ _9 Y& U1 b四、福利待遇9 R1 C1 z6 g% x+ P
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 @5 M. ^- @2 n9 G( Y+ Q/ w5 ?薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。, }! L6 S8 v: ?- k0 E
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
% y/ h9 ^, V. ^: \- j" X  l职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
7 ~9 A' D9 G2 ?" w绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
3 e+ A6 O' ^9 p9 `" C工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N
+ Q2 H, ?& P5 Z7 |# x: \. ^$ E个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
7 z4 ]( G) c2 |$ g2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n) S/ r  a! y& z9 D9 G! E
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。' ~- c1 q' M9 E4 v; I$ L5 v; S. W7 G: H
4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d+ h: F0 m2 _3 ^
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O
2 N" N  q: P) Q/ o(2)年度旅游;* \1 s" I: h; v( _- b: f7 B8 Z5 L
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
  t% [' |4 E- \2 H(4)年度体检;  U) X& K9 P' x
(5)生日关怀; ) d' X. v8 O3 r& z& P
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
" O$ f6 c( X# ~! U5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。* W) J0 b- i( ^$ S6 R0 R
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com0 n  C1 P1 [: @
     联系人:曾小姐# {- ~9 O2 A/ M; a3 R/ |; ], P
     联系电话:0755-28957559
: h, Q. {: W! X0 _1 O0 b5 Z: N4 _
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