一、机构概况
& A8 l0 k& I' N 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R( F) { K) c% z- V( |
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x$ z0 W( h/ b$ t+ N7 u) K( n
现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F1 X% g6 C! T0 R* p" S% g
二、招聘岗位 1 F8 U3 d4 f/ j8 ^2 D1 s
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y l# H. h1 Z# q
2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
. f) D. M9 K( Z. R/ L1 x7 j. M% A( `3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X( O% s- @( I8 n# r2 P. \0 P
三、任职要求及工作职责, 5 p- P4 w5 l* W3 ?
1、一线社工(社区社工、项目社工)4 m3 w! `3 e( o2 k
任职要求: F4 ^+ S* e( V+ i
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历; p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [ M' z5 V4 M* {% |) ]/ H- G/ c" W( D3 J
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q, F) z# h) @1 J' U+ m) O
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u C
: w% k$ O. {) h# \& Q0 z④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。. f2 H7 M( g. C3 j1 `
⑤、工作地点:龙岗
7 g$ P7 v4 P& R6 N5 L2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L7 N, N- J0 [' G$ e3 R5 j
任职要求:
5 a+ M5 B @$ C①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
: S7 h6 `' V* X* j! [9 N0 {' x②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N4 Y: Y5 b0 L' ~
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m7 e; Z7 H4 z: U+ p- V! m/ K
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。4 U% `1 B, U6 _; X- \$ q
⑤、工作地点:龙岗区
% {# i' V8 s8 h$ g4 M3、初级督导任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s- S5 v+ Q- d) n Z
(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }$ i) L; W/ v* k+ d/ f1 D- q
(2)较强的沟通能力和人际交往能力; B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J7 N: G- S3 o7 W: ~7 f2 G3 C& `
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
: v1 Q1 C9 A, f- r- X% i% ^工作职责:# N$ x; U7 E7 S& H5 v
(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
5 e0 ^' t; w1 w: Y(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
" k/ l/ X- }" h( u8 |* q(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `8 f9 _3 \; c% F* V( s' @
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
# t* y& o4 O. G, ?9 t0 P(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
( j$ U' } d1 t: ]7 j5 C) U: T(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
3 V* M7 t5 Z7 A$ k(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i I, c& o8 `0 n) h6 }5 m
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~ }; {; c# B0 K; y' t7 d! t
任职要求:3 ~6 p, A: e# e5 m( @& ]
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |$ q6 a5 a+ Y- F4 s. M% I
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T1 s& b9 J: w+ B O0 w; _
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
" E- _( i: j( J! ^④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V, J. q$ D( T; f* F* F: N
⑤、工作地点:龙岗区
$ d( f1 k( R2 d3 t/ V" p9 X1 G. x( b7 d. n7 f) ? L) ~ t1 T
5、 实习生, y3 Y* P5 {. ^
H; S& r) c8 z3 [: z要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
4 C" n6 b( V( T2 \四、福利待遇9 y5 d J: l G0 q, f h
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。& x; D& v) B M5 B" s# o' D" k" v
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
: ^- x3 L8 M: ^资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。& Z; d2 c8 T( R( t- j$ \/ L
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k" `! B4 o+ g4 Q. T) `5 |3 L1 }
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
! Q; K# v" K1 ~" }# X工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N1 Z! C' H5 a# u, T
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
* m" n/ q$ b" K. T2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ? l+ n V4 {! y9 c i6 C' v- h
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
3 _5 N. h: S6 @ N! `4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
, W: I2 s1 E$ v% L1 m(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O9 E" g6 _/ l5 @# t" s( z, H
(2)年度旅游;7 Y1 ^ h- ]9 ]/ a, q- Z
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;8 R, ^, G# R* w ] K' u
(4)年度体检;
1 U$ S( U1 n! J' C+ i; B+ R(5)生日关怀; 8 r1 ?! `" d! E0 f) j* I
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
$ M8 H5 T8 u4 z; h7 b d9 y5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. |2 C. W: v/ V% W. i2 f
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。4 G7 r7 P% I+ R- F
联系人:曾小姐
/ ~, f+ }) q" d 联系电话:0755-289575590 \; B! a1 ~' ] `
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