一、机构概况
. R8 t2 J1 T$ D$ L" A 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R4 g9 K7 Y( ~9 f) ~ ?
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
+ N) T) T( i: D# |1 T现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
- Q! `9 R/ d9 r# d2 x二、招聘岗位 # V& N) y8 [, U2 F7 b
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y0 C' d. }& g( R C
2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
; `; b8 q+ }4 A. Z0 @3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
/ z$ b- Z( _$ `6 c5 ^: M三、任职要求及工作职责,
. ]6 ^2 b# A, ]& c( g: @1、一线社工(社区社工、项目社工)# W: J: X& J/ d4 J% x
任职要求:3 ^3 M, a6 m! N# Q- R
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历; p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
/ W9 K4 V+ ^0 w8 T% `0 l②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q8 x! z9 Y4 W% j9 C( S
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u C; U# K( A% `& V7 F* I6 W
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。8 V, R$ i- X; }2 B
⑤、工作地点:龙岗 B9 s$ w' h. n0 Q, h$ B6 ]$ i3 {
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
g8 ?8 m" i) v6 G- j' l8 Z任职要求:
1 z0 p( \1 w: J2 D①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;. R* U9 J9 S, p% T/ a& ^6 C
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N
% h9 u# o9 D' |' W9 I* c* N: C③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m. S( Q* p7 H0 w+ o, |
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。9 M8 @1 L; P% Z: K3 f. B
⑤、工作地点:龙岗区% I0 I+ M+ n5 d7 F% D
3、初级督导任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s( Y, S! h( N; S/ W; E" Y; T
(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
% m, F4 d' r ^; t/ ^(2)较强的沟通能力和人际交往能力; B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
9 n5 r! o' s% s' M3 g(3)有较强的文笔功底,擅长写作。- v+ d! w3 ~& \$ n4 @' A" a% V. M6 A0 P
工作职责:9 {% n9 ]7 @ ?9 I$ A! N8 v k5 w
(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y, ~, _, g) \! q! R8 h& ?
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 _ n5 @8 G# A/ x(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `6 m+ v' ], S& r% ]# U9 G, y
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
$ M* k( g: D% D, h(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
" `5 \5 c, ^" @! _) m2 m1 [6 b- k(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z! ]. F4 m; U, Q& T4 _* H$ R& _1 S
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i2 ~$ g: D# i' X8 Z) r& q
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~ }
! ^" D! `* e. t. h. f! F/ L任职要求:4 Q0 v; Y/ P1 |! r. J* l
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |# G% y1 }9 t# E& f3 k
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T3 {+ X. g% D1 a9 a4 W: u
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
! G9 _ W5 ?3 z# b- F3 V; R* P8 w④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V! D& ?$ N( ?6 M6 r5 P
⑤、工作地点:龙岗区4 Q2 r: V: \7 f; u' x* L
5 }% w* v3 J, J5、 实习生, y3 Y* P5 {. ^' K' a. a/ ^; z
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
! @ d% Z# q" m* q8 b四、福利待遇
: N7 e* {' F3 N9 S p1 b( X( {1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。+ [6 C& e' B5 U6 I) c
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。8 j$ ?! q$ R% a, }% c
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
$ T/ s) u) d$ Y4 S职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k% H& i% y: q5 H8 v2 w7 T
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
$ s2 ^6 @4 u3 c# s8 N. h工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N0 X/ E b0 Y- N/ o- I) H
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。& B% G3 b- [' {; }5 y1 l: @5 w
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ? l+ n
2 f5 x* I- [8 S3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
" X& o2 R3 @1 A6 q" T4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
0 |4 ^1 s( x" n7 K3 q+ s! j( |(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O
; \$ _' Y: T/ j( j* \* V- b(2)年度旅游;
7 w0 d) \7 z% ], I- G& S. R(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导; ]' V: d( ]* K# o0 n- K2 q) S
(4)年度体检;& F9 S9 y* d* Z" m( i) i4 ?6 t+ i
(5)生日关怀; 4 ?* D# h4 z0 K; {4 @% |* b: ~
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
! }1 s( e3 T3 W- W8 h! P, T5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
: k, x1 F5 {5 b2 v; d1 ?3 a/ X7 O 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。7 U o1 g1 A' G
联系人:曾小姐
* X* N1 ^: I/ ?, L 联系电话:0755-28957559# `5 ~/ K+ b5 R9 f# m' U
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