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【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

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发表于 2013-11-11 10:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况8 n9 M, l+ g, L# u2 c
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
( G( U; Y, F: `: I7 P; o      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。, [+ S' _- s) L
现将招聘具体事宜通知如下:
- ]. a4 ]7 Z& y二、招聘岗位 . M9 @$ q1 l" e8 s, ?) [; c
1、社工:多名4 M% U/ ]9 o8 z
2、社区中心主任:若干
" L3 k! Y% x) o$ q7 }0 v& ^" x3、初级督导, j; N. j2 t. x* {; t# [) G) y
三、任职要求及工作职责,
- R' B9 x! F) ?/ r1、一线社工(社区社工、项目社工). g" a" T/ u! I) {) k
任职要求:3 {5 E! X( W/ A: V; q: L8 a& A
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;3 e3 H8 o2 V$ T
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
+ J) H2 l. R) n  X) \3 k+ l③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;0 c: W8 K! s+ d$ o$ C# p8 Z- E
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。& F6 j3 O( d8 z* v
⑤、工作地点:龙岗区、宝安区9 I# @$ B  f& ]' L- T# }3 Y7 g3 Z9 n
2、社区中心主任
: K) G2 a4 [6 k2 v任职要求:6 V0 l  _7 J2 L
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
& m' f- r; L( t* p6 x7 q* h②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
- d! W  r- v  Y3 a' P# w/ n' b③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
  @4 E) U/ p+ c# A- Y2 o④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。* O( D% M9 F7 U( p
⑤、工作地点:宝安区、龙岗区# \  C5 a8 }$ {: Y% w
3、初级督导
任职要求:
& @5 z- j! o5 q/ K4 i0 v(1)已经取得深圳市初级督导资格;$ s% B7 @' T& x  [/ ^! v
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
' G4 J% G+ y* o) \(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
4 _, ~- s1 D; f6 D) @  Y5 Q工作职责:3 `9 X1 {' H: J8 U) i2 h
(1)给社工提供相关培训和实务指导6 z1 Z7 X" x0 @/ b/ K% x5 C; U
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
! C4 M9 \6 ]# }9 w" E(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
7 B4 L+ j- ]5 b6 z( ?(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。2 z& y" x$ H4 ]* ~3 i9 o: w
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
) v, O7 J* d/ `7 H8 H. i3 v3 C(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力& V5 h. i* P, c, l& Z) N) G* |
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区
) x$ v1 l; y3 }+ ^
/ [+ b% S: {% r" h  \) `% Y; k4、  实习生
/ h, `6 c& y* a# ?# }& b要求:实习生两个月以上,社会工作专业。/ z/ P4 g3 |! ~0 \  o2 b" P
四、福利待遇
1 A+ @( I9 N  r6 w1 [1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。. i5 T' s& q7 b% c) U
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。0 c. S3 V0 L- x
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
7 Q- V: T2 h4 a1 u6 b职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
$ W! G+ y2 [" y7 m' J% `绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 I2 F2 a9 s/ C& I
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @$ }. b! p& G* T# y% i
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
; ^' G$ w6 P4 u5 A  F2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
. w5 j# _; I  G3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
" f# Q4 M$ g: Q7 B/ j4、其他福利:
; s! f# _" w/ u3 y; {& m7 ]# q(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
# B( k. P: h# b* W4 ]  z(2)年度旅游;# f6 U, C0 L+ u/ J; d3 x, k  w
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
( f: p/ }5 O6 c; d: X(4)年度体检;, s- I3 e6 m- u& I6 s+ x  t! g
(5)生日关怀;
4 g# \& p6 g: o& @( U(6)年终考核优秀者发放年终奖金。+ `7 |- d/ [3 l* Y- y
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。7 N5 o+ F/ _( q& p1 }
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
( X" m3 h3 r# C. h& E. t     联系人:曾小姐: C2 i1 ?/ m4 E) R  I6 [' y; X
     联系电话:0755-28957559% x# A6 R9 {8 A8 ]. D
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