【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
7 |0 F$ t; J% ]: X; S3 y: H5 K      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
- J8 i" ~( G% \. R7 L, f现将招聘具体事宜通知如下：
0 q" V7 \3 u* X6 q$ H二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
- v, j9 p# G4 l7 e3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
6 a% ]2 Y* K- z- \. X4 ^( w! t②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
  l: _6 G1 s  j6 f- |  W④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
. x+ Z8 z  {9 ^! _5 s2 i⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
# J, D2 J1 ~) J8 T' R0 B2、社区中心主任
任职要求：
! Q6 X: ?4 j% L% a1 v①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
* X4 d: u9 h; \②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
; ^( b7 k# E/ r: N2 B. `2 L③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
% _( l3 v' H( e- W6 y1 q④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
4 W" }  B  \* H  B$ X1 d⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
: ^9 U9 ?6 m9 e5 Q" L0 i2 U$ a1 @5 a3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
0 h9 ]9 w) m. e9 J5 K& n5 r" E（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
/ l2 Z9 n' ~% f（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
/ k! @# O2 g/ r+ l" Z（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
7 H4 Q! Z* a, s" [（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
$ L; ]0 j9 S# M9 ^8 y! V" H2 G（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
+ z. V9 Z$ J+ |( H# f（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
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4、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
% B- q1 [6 O5 P# ?3 j& y四、福利待遇
" s7 I6 p2 p2 d: p2 V+ K% Q1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
5 X0 y7 l, W' |/ i3 q( N# e薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
7 f6 f3 ~" l8 h* o$ U  ]资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
6 t6 p0 }8 \. ?# ?绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
- f5 M( y; G& t1 I# {个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
6 l" S% P' B# ~& s0 h% a2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
2 h) m* o7 M+ m3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
3 Q/ ]! s1 A8 z7 f6 C/ ?6 b4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
% d2 o& g9 c) {3 K. j0 ^2 W（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
7 D4 x2 v( F5 _  Q（5）生日关怀；
4 o, j7 U; D+ k& Z' D" s1 U（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
, m4 e/ D. q% F8 n    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
" Y1 x' ~. O- j: P: S     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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