【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
% c# p9 g7 _; p       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
  J0 {  A3 `, Z* Y3 I$ ~  ]) V      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
& ?+ M4 c  I, r5 |0 h# O$ ]8 `4 a现将招聘具体事宜通知如下：
3 ?' i8 P2 D; a. P7 C2 B二、招聘岗位
7 M9 \7 H* [, y. d; V2 `8 V' c) f' J1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
7 b, _" w' ^9 r9 \3 X" v三、任职要求及工作职责,
! @  D1 t& L* n; O5 H" N. ?- m1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
, G1 V$ u5 k) O' @⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
2、社区中心主任
% C) @1 m: @2 C  J* ^4 k% J任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
, P+ S; J3 A3 l②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
* v9 |" a0 z. T③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
# K3 e- V0 w+ z; S. w0 r5 j6 W⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
3、初级督导

任职要求：
$ P: [; H9 \9 T2 v* T6 ?, U# `（1）已经取得深圳市初级督导资格；
3 C( G; W5 v9 o4 i（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
) Q9 {6 _2 F4 v  y' h0 l工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
9 a/ d2 O( R6 l. r% O5 ]（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
2 t# Z! u9 [  t7 U% {7 {（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
) P" W' A  d+ ]9 p- Q0 v5 v（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
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4、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
% S% E5 E6 S0 k1 D1 U) l. u1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
% h  l4 R9 B: q% e- w5 Q4 k职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
* _: I5 d* A7 N8 S3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
$ b! H  M' D5 h6 ^& F3 A4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
* w; s% ~0 l& J/ M  `' v) f（2）年度旅游；
: i8 d/ q2 w0 n9 [: J' l2 \（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
9 `0 k. Z5 a: I# C, V（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
2 [# I) u8 B; W    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
: e* G/ ]- f- p+ E% U' \  g9 g     联系人：曾小姐
0 J# ]8 D; \- J7 L. t; }     联系电话：0755-28957559
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