【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
* M. r3 X1 d. h      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
" G- b; M' X6 q  W4 k" E1 U现将招聘具体事宜通知如下：
6 c8 I( R( p; |( e  }; j# z二、招聘岗位
9 W+ X. i" D" Q% m. r* Y1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
8 z0 n1 u2 Z! W- ~; ~, j三、任职要求及工作职责,
4 e$ p. \+ W1 g8 C1、一线社工（社区社工、项目社工）
8 d8 l/ @* O+ w% |任职要求：
* y1 S/ Y% b- o5 ]/ k①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
% W, A: u" n4 e③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
6 i# _! v* N$ g# [  x④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
2、社区中心主任
% @* t; x, Q( Q0 Y& n; Y' x" l5 g3 g0 v任职要求：
; j1 ]- s6 [- \+ q  J①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
9 a! K5 l7 d/ U0 U* c, ^②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
$ k0 Z! o5 o. v9 e+ Q④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
4 K% d% B) t, A/ I⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
3、初级督导

任职要求：
0 ^# y$ b8 a/ m% I2 C; E+ @- o$ g（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
; g- a% g( U  Q- {: a' q6 W（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
6 }: j3 C! i5 _' l  M5 ]工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
  ^5 o1 y% T: J" U& K# t（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
' H1 Q- R% m1 }4 h9 l  {（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
* p" B$ i3 Y* f（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
( b$ g& k. Q9 B（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区

4、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
* J1 o5 n5 O$ ?' K. R四、福利待遇
" x$ z% p. k6 v$ r5 S+ M0 x; R1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
1 |+ H9 C' T2 x- D0 N# o职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
& K8 N; w# A7 g2 t: N1 k绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
6 ~! }3 u4 t. z7 ]1 n" ^2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
2 o: k( x. L  F' M  E5 H4、其他福利：
- C( z5 p, I7 N+ p（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
$ x: ]) H: e& r8 D  m（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
) o+ b# _: r$ ^/ H（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
# l% e8 f# ?) |: ^1 u5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
4 L$ o, s) s; g, {6 H: E: ^6 B    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
( m4 U  _( T7 w: J, U6 `4 N     联系人：曾小姐
# I3 j3 R- r5 t* @% x     联系电话：0755-28957559