一、机构概况, I1 g/ b: @: r+ f' t
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
- p8 T0 u& k; \ 中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
) p( [4 _ w. M8 C8 l. B现将招聘具体事宜通知如下：; B2 k. i" d2 ]- z' t+ o
二、招聘岗位 ' ]- r) n1 F7 @
1、社工：多名
/ T& W6 U# A+ u/ w0 I2、社区中心主任：若干
# x* c$ U4 c0 S! |' C) c X9 H0 _3、初级督导
" |4 }7 W. J- l- B, U' I, y& y9 ~! M三、任职要求及工作职责, 7 z5 E7 s2 F3 a7 w5 W5 d
1、一线社工（社区社工、项目社工）/ E8 h4 T; X5 B% t* P
任职要求：
7 o6 W3 C* z6 g' r. j①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
1 {, i" t- _$ _, G; h6 W②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
9 W# N) I, z, u/ d* i③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
, O% D1 U. A9 }% E# I8 H! T④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。* g) S1 a7 J' k+ y
⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
$ |5 F' H; o& o8 w* y/ J2、社区中心主任
2 b: P) i+ h* p2 l# O5 C任职要求：- ~# D; b2 v+ o+ `/ K
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；2 c N6 Y( k+ O% d
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
! `$ ]6 l+ K: j% h' \ Y7 |$ W0 E③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神； x6 ]4 } s/ J4 O, Y
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。: {* }. X% o; n6 N; W" w% C
⑤、工作地点：宝安区、龙岗区/ b' D0 r. i4 E, e! H
3、初级督导任职要求：# q. \. o( f1 N
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
2 _1 M% C/ u1 x8 B* ?% {（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
% {( \& a( S/ j9 G9 h3 I（3）有较强的文笔功底，擅长写作。1 ^$ n- U# Y+ g3 H" W8 i
工作职责：& K( W" a3 q8 F0 \0 Z5 w
（1）给社工提供相关培训和实务指导6 m$ \! i' u @
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
/ q. S' {7 w3 U8 E5 v' r2 g6 C（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
. W! ^1 d# Z/ D# ~7 `（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。' t2 S1 n+ ~% a& L7 L& ~' ]
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
4 n n M" U& c$ e8 q（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
# F7 n( ^8 A" e" Q: X（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持 （8）工作地点：龙岗区: R1 A1 O$ X K1 T
# a6 s) k2 C6 C' |# o: f4、 实习生, Q" e o" v& Y# T o* y, b
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。( T& r, v Y# ~ H1 L) L; J
四、福利待遇3 j/ H I! j* B' w, }) k$ U
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。; n) n# u" o/ w
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。% o, M& F% u7 Y# W4 K# E) W
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。% {. T5 H# r* |1 A& ?$ B, O
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
& {7 t4 q6 S$ Q, G3 s绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。$ G/ @" ~1 |! `2 \5 a% a" h: F
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @) f9 j: |3 z' e$ P3 O
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
$ A" j2 Q5 F0 W& w k6 j2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
1 P4 n; T1 f; f9 Q& o3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。 x! p p; \7 \+ \( P5 A' K; ^- K
4、其他福利：
. a& g2 w _. W* ~4 v（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
2 i* E) G5 K1 c# E% A; Z- T（2）年度旅游；
% I! O* S. j X: n9 |* U" Y) s& q（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；" l) ^# j& [1 a" ~- X9 M
（4）年度体检；5 i" H) B0 q0 _0 }# s/ G0 e. _
（5）生日关怀； ) t4 @$ ]$ z6 ?' H( S% t
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
0 G4 c$ W+ Y: s: K! f" V% }. F8 l5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
) h+ x2 O& ^2 K$ E0 e0 ~( O 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。& h. g9 N( {, x
联系人：曾小姐
$ b1 @8 w g( N0 Z3 K0 b 联系电话：0755-28957559& M+ e( k9 h# r
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发表于 2013-11-11 10:38
