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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
6 ^* q% d! _3 S# ^( ^【机构简介】9 q* q. t: T# d* M+ w6 D) n
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
2 E2 ^! y0 a/ S. }    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
7 z: z  _2 k; g9 [    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 |! Q/ l3 X+ e+ g7 s    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 - x* D  h7 X3 o- Q% h  l; O2 q1 L* C
9 V) U) d. S* J& T' l! k% F
一、宝安法院社工  岗位社工   ' R8 ]9 Y" C( T* Q. m7 w) C
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。9 `" ^: O. k7 Q
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 p" J+ Y& L; P- I/ S$ d6 b. i. @3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 S6 b, S7 P1 K  ~) A3 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 ?3 z" w7 i  S- |# P/ h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( Z' t) j4 t6 {3 ]3 A
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;/ F+ D' \, O, l6 {
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 g% {7 {) S$ Z) e3 c
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) q0 E  y3 l0 K, Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& C+ Z) R3 r1 ?& ?& O! z2 j6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, R4 L) K) l1 o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( H" `: A. n0 {0 i7 R# u3 U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 |9 K5 K( V8 H) N+ C6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 M, b  ?4 M( R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" m$ ]; f- X( e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" J+ {7 F7 E8 U' `" f# w6 K7 j2 F" T6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) [$ }& x- t; X3 x2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, X1 T! i* q7 i$ h$ n5 T0 k3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# p/ X9 \. D! |- M$ Z$ I' L+ s+ F4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* W  c1 g: ^" s$ X- Z  F5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6 y; [! W$ F' _2 m0 R6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名0 o! \$ M- L2 @  {7 {1 s
岗位职责:
" S( P8 z% [/ x. b1、起草和修改报告、文稿等;( m9 H! L3 J, u0 x0 f: \
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; w7 t' F3 e, J! k
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 z1 [, d  [  \* X9 q) ?- D& ^
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% B$ g3 S! [) W3 s- ~5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 |: v3 I' D8 ^3 z1 P# }6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 v1 k, ^+ v' ?
任职资格:/ V" R- a4 H7 e0 k0 q
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! J# Y4 W! ?! f2有相关工作经验优先;
2 A. C# S) F( K( H1 @0 K6 M7 _: V3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
( k% z( H. J5 I5 [# L4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
" W8 n5 E* r, q7 S- g0 r& Q# H# a/ V3 z2 x1 B. k, _. P# N( c* y7 P
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;$ C* c) m, |7 \, a
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* @# ~( f9 ^8 H# J6 K: w
3、负责组织编写各部门职位说明书;; h) }( q( O' N# |0 Z
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 @8 A6 z: ^% L" q4 @# S
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
5 Q1 s& `9 ^- t6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6 R( \: r9 m; p: l9 H, d
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;' R& B- b* ]4 G: X
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
1 ~! G8 n/ Z( O) {9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' t. R, j9 c: g! W( S5 h' ]0 e2 {
任职资格:8 B! |1 v: i! o9 f5 [* l
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
( A8 a6 ~" d+ }9 f- E2有相关工作经验优先;
  P  k1 c, Y& j: x  u3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
! X- z8 `* I) [% A6 C0 Z' O4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8 {6 c8 E9 m! R! P
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5 P, X! _3 l9 l# }
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) C, H/ V: C+ {2 Y+ ^4 _1 `+ h7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8 I# T. Q! o* h8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
' F/ K/ N1 R4 t% h2 S1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%5 t* m4 D5 a. J. ^
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ x  G) d5 E0 Z# g  j1 ^8 v2 H
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ h: A7 i, b- D' |0 Y/ u
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 n! d  E! ~8 h+ p4 i) G2 p
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% D& Z9 {8 a, ^6 }( D( |1 ~5 y. g6、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 Z6 k' {- ]! d【应聘流程】  
: w' a/ J- V1 f4 `3 t9 k5 u5 N0 j& _有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% f; e$ E2 a8 P( r5 u) I
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- X0 h: A  N3 x9 C/ t+ T机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508) K) `) t. Q( E# ?3 m
地铁站台:红山站C出口

$ k: d- D3 x7 Q% Z( Z* R
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