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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
5 z! J; z6 d5 g8 r3 O4 ?【机构简介】
1 s# O, B7 X( t7 H8 y/ e0 g, J2 k( D6 ?    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ J( b- C8 |2 l$ Z! [
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     3 ?" m4 O- d$ s& @# o5 B
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵8 ^2 R' U4 Y# P; k6 D
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 M4 g4 S# O( A- j- r' u6 m. {

4 b' p4 D& w9 O& l" N5 T一、宝安法院社工  岗位社工   $ {8 T2 j9 T1 G! k% Q) s8 A- p
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。& e6 \! f) ?/ a- G# B- h/ y3 _% H; ~
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 Z7 @: m- X, _- l& [8 R' f
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) u# P# Z+ a+ d; V  I' e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( k% Q- O7 ^: a8 u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 h- k2 X/ O" X/ d+ H6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
0 U0 ?; `! \1 _6 S岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, g" t3 B+ N" a+ l- _  ?9 b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. k5 o; I- Y1 o4 X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 z! v0 a1 z4 n; o' D: V" y6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& u# q. C5 S: G3 Z. B% g# p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& R2 @) O! z7 q+ D0 j3 j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 j; O/ f9 f8 H4 P  W5 C. p4 _9 w
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# Y$ Q" K: p0 H# c7 h. ~8 Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 d, @) r1 k9 J6 m! d9 Q& x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( s" ]: H: ]0 w# s1 V6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
% A* C" |2 N) T: i. q2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- i! k4 D+ n. @3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: S  K+ z4 r3 {# u8 _9 R+ ]2 D7 b4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ) d2 T7 D& g' F* q
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;: C, R+ G) F- @; {) d3 L) Q0 k
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名9 [! \) m& H$ C1 K; ~9 t8 j
岗位职责:
: @/ y3 C3 c4 H/ S0 M0 w* k1、起草和修改报告、文稿等;
4 m7 w3 H1 \% j7 R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" y, ?* l" T. z7 E
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" r) r1 Q& w$ q0 \" B4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ ]( Q& I' C* f5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  U) l! G5 i8 [5 K7 D( K6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# R5 Q' N) a: O6 K) r7 g
任职资格:
( U* O7 W; o: F  ^1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
3 S) ~) V+ n" E2有相关工作经验优先;: g% i0 m! f6 ]% ?- v
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
) a& e, O- U* R5 {3 K; ~3 d4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
5 r+ @* W3 E+ h& L  S/ A1 M
" ^1 J9 }6 |* x1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 [; Z) g) n6 |( _2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 S8 w: N& p1 d
3、负责组织编写各部门职位说明书;# f* v6 n6 i" M# }' ~
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;( a2 F4 N* ]8 R: e
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
& k2 @: {2 R# m6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) N8 r/ H9 w+ J; a( J
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 L4 z$ B5 K, }# \- x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ k& u; e7 P' U: a! m; n
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* F" p- ~+ ?& C$ S: B1 C1 L# A
任职资格:
  G, x7 q2 X% g1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 @' {$ w+ @2 K# q6 e5 N- r( c2有相关工作经验优先;
) g7 l3 ?* ]1 ?) X2 w' S& \" F3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;% M6 y3 j7 v0 D( m% {' n
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% d8 B  g# J, q( {: U5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 U; g8 {. f% L# A; x" Z
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5 Q! ^* m0 d( l  t2 N6 X/ {
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: F' |1 ^, b8 b6 w6 k
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】' G  ]' y* g4 N. S
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
& m7 K+ F% H- ]2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
* \# ?  N; b  N+ v9 ], P) x3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ _) Q# n" Z* ~2 f8 A
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( R6 S$ U" X, g5 N: \7 g8 e5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ d- H0 i7 z2 ?2 y" m
6、年终考核优秀者另发年终奖金。0 \3 Q2 S! V" ^6 ]
【应聘流程】  6 S2 s* w( g, C% _2 K$ R# b
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- Z& m# b- T+ ~$ t/ W; @7 b+ O6 O
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
6 n7 E3 N2 }: L0 Q5 c机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515080 A0 B5 I: \8 j1 Y4 [
地铁站台:红山站C出口

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