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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
& A0 p' `. r$ T( Y) w$ ~0 c5 z【机构简介】- A$ y/ T" [3 J6 G, g6 Z
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
" A9 O# F5 z4 J, S    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ' a1 W# D. ?+ y/ @4 z
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
9 w! x6 t3 _+ n    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ! X9 ]) K# g7 ?% v9 p
# Q/ }* a4 q& N$ W/ B# q
一、宝安法院社工  岗位社工   9 s; }# J: i2 q2 ~
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% \& F( T& ?8 I- [8 b
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。6 ]" ^8 ?6 y& z7 J" N
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 e4 W4 h3 b6 \" ^- n% F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- _' x* b- J1 G5 E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& F6 N1 B  L2 [+ [' p) }6 Z( d
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
8 h; g% E2 [8 b; b岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ L$ d6 K( W0 S5 J- W6 |4 {) M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' P3 X/ G+ M% ?4 t" p( o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- e& G& r- x6 f9 C9 }& j+ }0 j6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( P# }' t  \; I  Y" \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 V5 P# X; _9 W) O) |; q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 E1 g9 o2 R6 m0 S* n% n7 w6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 c  {2 o% v1 y6 g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" ]* \. \9 ]" B, d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 g' g( V! a9 d8 @+ A
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
6 q2 ]2 z$ W6 R3 {# D2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' V' ^/ s& C: ^8 b& N: B3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
3 [. m/ U( J* L7 O) D( N$ C/ }4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + m" M2 F: W8 n4 I" q$ t- G8 k
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6 O7 Q9 s7 D* {4 [9 A. A6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
* ~7 e8 W4 n. H+ k岗位职责:
) N, q% N3 [, ]/ N0 J1、起草和修改报告、文稿等;2 S, t8 C# ^7 `  ]# A$ b/ L
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
' q5 y# a' |: F1 B$ [/ z3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;" ?- u0 P1 _, K, w
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 Z7 L' @% ^# @4 @* C
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( I" u+ }6 ?; o+ B  b2 l6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1 f0 p6 A( D$ r任职资格:, |( `0 t" |" P, h8 G  n0 P/ K
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;1 l: a9 H  E9 \- D) Z
2有相关工作经验优先;! F0 B3 I. H  V4 r+ E2 v
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
1 S6 y. m- p& J, x" g& E4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
( @, r! T2 J6 m0 C* P
0 V9 P9 ~1 a7 i/ S4 Q% G% p1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;# {5 f# r5 l" A. D& m' o: H6 k
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 \. s( ?  k5 F0 P/ F
3、负责组织编写各部门职位说明书;1 ?" g" V& Z8 h1 B2 q
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
0 ]9 D2 Q$ o3 j8 ?& W/ D5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% Y4 o5 S% B1 j3 d% p5 J
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. j& `8 ^( Y% V6 D7、协助推动机构理念及企业文化的形成;, `( N3 J+ T5 v8 |  n# ]# A. ~. c
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;. W( p3 Z+ y2 }$ P
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。2 M8 K& ~0 \* @7 T& X
任职资格:; e! F1 R8 W+ X8 I& o0 `  e
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
6 d9 {8 U( n" X( r0 j( A5 n- K2有相关工作经验优先;+ f3 N& U+ H' d) o
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;% E" s- v. _& M% s: Z
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! n6 ^% s/ V2 O8 S" y; U" K
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;- q0 ?! p: \- y3 N3 M4 f
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2 U) r& W& Q8 g; `, [* x
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4 s5 C  b# q3 {  C$ U! t2 m' B5 p! K! V
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
- X) [2 u4 K* M8 r1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%& B% [( A' c- W+ ^  |  E6 f( \
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 X: [/ L: J% ~" r+ O3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; a* d4 ^! B' y2 y. q
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: G' ?3 ?$ O0 d$ W: U4 A
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。! E: b2 F3 ~3 Z# ~3 N
6、年终考核优秀者另发年终奖金。& R: ]% o4 i6 @; P( c
【应聘流程】  $ s: h9 o$ d% X3 {
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ r; o' W+ D# C4 l- d5 L/ p" c) v
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; A" g1 H& ?5 [% }' W2 L. U, l9 o机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  @1 ^1 S6 t: G$ ~4 |0 _) g地铁站台:红山站C出口

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