【铭晨】招聘
9 Y9 ]2 B# x* d* R【机构简介】
0 L4 O; C( i" l7 I' A G& `9 Q 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 - q4 F# Y: c3 N
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 . L/ V/ \9 O" {2 o5 b
愿景——簇拥每颗喜乐心灵* A; L# u2 L) j4 ~# X6 p" Q* ^
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " S4 k% e8 H3 B7 R! D s9 Q
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一、宝安法院社工 岗位社工
0 Y8 o( q6 w, H- s( G1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% s2 I% s5 Q' z, W! i3 {$ P/ d
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
; v, @) `2 E' ~3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; K/ j- D- B" y$ f4 c8 v8 M: o& S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" R6 b* n2 z+ P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; L6 d0 {( R) ]3 _+ O3 z# s, e ?6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& R! |; E; i1 r) s1 k) }/ D7 i岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 j7 \4 x8 G3 Y5 i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ {" v) I0 ]% m. ]6 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ \* O5 @* {9 R$ S# O
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 X- I1 G7 ^( V) p) l- D; j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) U" K# I# ?* Y0 |! M5 P! |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ M% ]" H, J! y6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. J5 n" l' |) G X. X# Z" I/ \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 X' V+ J) @, I @4 S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# J/ @- U/ N) l4 D, y
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# U, I3 p2 Z. m6 \! R(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
5 ^6 U5 s: _0 @2 e2 k% j# \(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 G% @- b3 `5 A+ i6 I" y
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 ^& X6 h/ Q0 Y _$ K
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
: o h, M, O0 ?1 `8 T(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名* \/ D/ b( p9 N1 `9 z
岗位职责:5 Q( \ U, D$ k( Y3 j! _5 `9 }
1、起草和修改报告、文稿等;
" c+ K; O% ^. @6 O' ]! H2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ y/ T$ t9 U7 f3 r) A+ e
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3 [- J, i- g* U+ G7 V8 X5 ^, @% ~4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; O' }* `( A& A
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
: h. P3 b4 l$ T' M8 P6 J* b! X6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
C/ [0 x% z% x" o2 L" L9 y' i9 A8 {任职资格:
* B/ J5 n* h& d8 w8 O+ ~7 q! B1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
/ E* q, Q7 W( W1 h, M' B' f2、有相关工作经验优先;# [" u0 ?$ h( P9 y4 a
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
$ }9 v0 J# {; p1 o4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:
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5 q; r4 w7 _5 g5 i" j8 f1 A: V7 i3 v1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;* k# ` {0 y5 C$ J' n
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ f+ x6 a0 p) y3 D, V8 h
3、负责组织编写各部门职位说明书;
0 S3 ?( c% Z; Z/ t1 x5 T7 U& K. S4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;$ I0 H0 V K; c u4 M
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
, P5 R7 P- ?# ~* ]6 x6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
( _) c- m4 z: W1 o, x) E7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
8 }1 t @& h0 L- Q$ F0 a8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( |3 q; s# @: j9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
4 |4 D( Z" }& r" Q任职资格:3 [% J) E$ z; ?# b
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ _: T# B8 A7 P. o7 Y7 q2、有相关工作经验优先;
5 ^8 r z6 K9 }$ v3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;. d/ e! }4 a! n8 j1 O: W
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;* x( f2 k! I# f! B# D: J. S
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 j. R; w9 G* E g) V- W. |6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% R4 U2 {: O* }, C( {2 H
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, O3 i$ x$ q2 T# ^/ n8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 + e4 _8 @+ q. J
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
( C/ x* h. B# J" k' q2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。; ?4 ? |0 ]' X
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。2 i. t% q$ {1 i( h' H9 C9 q8 Z
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。/ B, E# \! O% [+ F& F
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# _' L h" l" ~6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
) C0 y# A, M4 [$ R【应聘流程】
3 K: i; d. W* d# m有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 L' \7 R- x {& K) F% S$ _! |/ p 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ( Z* i3 K7 ?- r+ J* L+ T! w
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号# V1 ]1 k. C& ?7 I: O* H4 C: r# E. |7 _
地铁站台:红山站 C出口
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