【铭晨】招聘& O0 h8 Q0 T( B) _/ l
【机构简介】
" e( m$ M. x1 T) X% n6 L% e 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
* o- A- P0 P: {" E 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
/ Q7 H9 w7 N, ~7 m0 V0 b 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
+ J. s+ I: J% ?& j) m) i 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . z: L. C4 Q' I+ O0 Q) ?
6 R- B$ K+ ?0 R- @6 ~$ H& N8 _一、宝安法院社工 岗位社工
) b3 w! s; [" Z0 P/ E1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
+ c& i( L' @* t6 d4 w( t2 c2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 B; l8 O4 q2 \* Y9 H6 v
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ B, L+ w5 [! t. n, j# d5 h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: x# m' R+ q, [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# O% K! I9 G7 z: l
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
( l t0 H% D5 Z+ L岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 N* F3 [' m6 @2 C' ^; L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 l6 C, Q/ V* {. _& u/ a: w9 q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 W. ^9 I4 ~9 {8 i+ U6 ?% f8 G
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* }8 O! M. i/ U7 ~8 t0 E! }- T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! _3 r) A7 h' ~$ G4 s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ K Q6 d% L4 v& w
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 L. B* r' Q8 |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( G* r9 q( y6 p" h5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! I Q5 S4 U0 y& L6 a; k! B
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" P' A" d. s& Y& O+ d(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ O) B2 r; c/ z& S* N
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 G! X2 v) v. Y4 f$ s9 s9 t) w& Y
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , C. l; i [6 d4 {1 r! C" A
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 h4 C0 ?- k: W8 U9 w. K/ `(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名
. b( Q. g% H. M) N0 Q$ X4 x岗位职责:
- w, L- s3 G2 G) m9 Y% l1、起草和修改报告、文稿等;
* ]' a2 \ q$ w5 h, f! t2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" r2 ?6 b2 {% H3 i" c
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;" D. F( ~3 b$ t" n" `: f7 I$ c( @- e
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; T* Q* z; @6 O0 j- s, W5 W5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 n5 U7 ?2 f- l
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。% X4 E" D/ ?& Z* F' p+ h6 R( N
任职资格:7 T6 s- |: x' \
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* }- k0 M9 [, v/ Q" ^' [& r2、有相关工作经验优先;+ T9 p' g: l+ L: q8 k8 d
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" ]$ ^8 r" ]. _- \. p' t4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:+ f3 }& [) ]+ F! k% d! X
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& ?# k6 `3 }! s2 A9 ?% t9 F2 A
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 x% r7 C N! V/ k" h5 V) ~: r+ |
3、负责组织编写各部门职位说明书;
! ~' W4 N% V4 s y4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
+ y5 |8 B- ~7 H5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
% _, F) K, U0 j B! F2 k t6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
+ H9 G- Q1 u+ y# N) Q& N7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
9 C& C M; ?4 x, l1 A+ M8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
# X1 C* i7 _, @, O- f' Q! C9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
/ q; o- z& _8 \1 v3 h任职资格:+ J; C+ D' t- r: x8 l! M
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;3 X0 N: J* f2 u; ]0 m1 y# q
2、有相关工作经验优先;
. e2 ~8 w; z7 C0 r" I% C: W5 `; `- i3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, E+ P. G! M% _0 ?$ ?4 ?2 y {: Y
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;2 ^/ l* \/ H! P( ~% l
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 r3 i2 r8 B, M
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;- d! _) _+ }. S7 T: {) l1 E5 U
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;+ Y/ `% C: D+ ?4 L, T2 l! ~7 {
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 & H( L: Z. t P7 |/ b2 b) k/ }
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。% C9 S/ G% R7 F' |& p
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。+ p/ t$ O0 e* Y+ L: N }
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
; Z* @4 P* W! s! W' H6 ?& E4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
z; \) j S, `: Z/ H5 R8 @- ?: t5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
; ]9 Z, g& Q6 K) S6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
) x! ^; I" v! P. K) h7 ~; ^【应聘流程】 ) y2 ]7 ~5 O) W' I
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 E8 B) N# q5 l$ { 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 0 Z3 J3 Z4 r; {! g# q2 P
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
: n# }! G3 P0 ~7 S& a1 ^地铁站台:红山站 C出口 + U8 L+ I: Z- L* o
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