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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
$ C6 r  v$ H7 F' a【机构简介】& V% f6 U$ I2 Z% {8 q  B$ q
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
2 i" \7 M) Q# Z/ M3 O# q    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 R. r9 W+ d# G, D6 r# r7 M    愿景——簇拥每颗喜乐心灵' k6 j* j% J7 r1 f% a4 y' _
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " f9 a. [7 Z" M& k% o' N
1 u& x) S/ P) B3 t# W* d) m% \$ G
一、宝安法院社工  岗位社工   9 Z. O* Q; u/ ]8 G9 ?% y' y
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。1 h5 b' {; ]4 m- H
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。& x3 ^; }8 O) K
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 ?6 Q* b: c; ^  _$ G5 }0 J' `9 ]
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* h, i. E& J6 U3 A& i0 T5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 I0 q% w  o# Y8 C: k
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;' d$ V+ y! v9 D* A7 _
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; F& O4 L1 k, T/ j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 A/ G, [3 q  T( Z- H. q" g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ l: A+ {. s* z+ ~# l/ }
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" e2 R  o; b/ R6 t4 C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  O+ o8 a. r# H" @0 c1 p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 V+ |- k# E1 _# G( E: X% ^6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 p& [9 T+ [' |- S( Y3 t$ @# d5 j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: n1 q  o; c& c% F* D- C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. L- n6 e* k7 u4 _! H4 J/ z; g3 r6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 v7 e  w" z& S% j* k! U
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;' r7 e" L( t; u5 l
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 1 Z( G+ E0 s8 I% P' M6 m
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: E' n7 x6 M0 w5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 s* Q* X% l/ N. V2 r) y
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名) y8 }( s9 J( X  G2 I
岗位职责:
# T. e* E# i# d8 H3 {" J" a1、起草和修改报告、文稿等;% W4 h- ^: Q) f( S6 L
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* r' ]) w( ?" n& N
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;" s/ R5 m6 R1 L2 Z& p6 Q
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5 G0 [3 X) Z. u, H
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
* j" `9 h/ B" \6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。) G9 }! Z" ^- d: V, j2 _
任职资格:& A& o# ?+ R! p2 P+ f2 Z5 t0 S
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
  X; }/ O! ^% x' T  _2有相关工作经验优先;' p0 }+ i5 Q! b, ?2 C6 p3 |  y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" r7 d& }0 ]+ Q/ [  g
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
* V4 N" x& n/ q' n% S6 o" t/ ^. I: D4 ]5 Q7 b8 ~7 E
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, i) j) `  h, p6 a: I% {
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6 t* }! W% |: h! s3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 z3 f+ ^. q8 K4 R4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
* Q& I4 ^. o* N$ p% f5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
+ N4 Y( j3 X+ ?6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8 y3 P/ ]1 ]1 \& E& I
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;& G2 K( n2 h+ j- ^9 B- y
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;  s: D1 R" V. r, H, a6 ]5 P# T3 j5 u
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
. ^/ X( M0 B" X7 f2 \5 K任职资格:
+ B: _) r$ S1 P0 @. G$ K8 o1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. k2 n) m( Y9 f( L0 B& U* N# I' J
2有相关工作经验优先;
2 ^9 S8 L! w3 p4 d) L3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
# D9 X: B6 U0 E6 a7 L# j: ]4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5 L5 U0 A- X# M" g' `  k
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
2 |, S* y2 ]4 t/ L4 n& @6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
, p2 k7 U- C- b1 I" Q/ O7 \0 }7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;. |, O/ b. c+ m# S$ `, k; d
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】4 [% o& [1 x# b7 s+ C- W
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%: }6 Q6 G# J5 `5 d5 J5 W
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。; Y1 Y( z& w9 N9 `, D
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。7 P- t2 o" \. Q& L, L
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
; M* Q# a' T, K$ }" Z; p5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。0 j" ~) E& q# s* n7 Q& W1 I
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
8 [9 p! B& R- `/ b: O【应聘流程】  
" _# t* d2 W8 l0 S0 k, [有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) O7 `3 A( ]! h7 p& Z
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。! _$ y) P" |- t# I
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
% Z( T0 q; `% O, z9 c6 M地铁站台:红山站C出口

/ V7 w+ x# a- F# F. P7 W8 f
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