|
【铭晨】招聘
1 D! {9 e, ?" d) s【机构简介】
1 a8 X) o# `: b9 l' A7 u 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
" j0 M7 d: f# F# D+ K- A! R# c/ G 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 0 F/ T; B: ~0 _. ^
愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 U8 b) s( x0 @" b/ k7 L' J# ^
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 k) n( V& o8 T( {5 a) Q
- F1 @( a, T' ?; z一、宝安法院社工 岗位社工
& S4 F" M1 v: Y, b1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
( l0 E3 D4 w% p2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
2 A6 F! I- C, O/ D+ I# A1 v9 G$ E4 s3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! z" m, [; A9 R% ^ P& N/ d* u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. d* S; Q6 u& z U! f3 h' @5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( V; l0 \ T) A) o3 O+ ^9 o X, b6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;/ h; I% a# a3 w. W( \
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 T' N2 H" A8 \; z0 P& Z7 |: ~" ^4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 d4 V/ j& G3 c8 ?% A6 @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% X: h/ v( R8 g+ k) s
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 }( ^ a5 Z" R, s7 }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( U7 ~7 [- ~2 N* A" x ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& C( ?6 I6 K2 z& e6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 `7 r3 z; P4 e" F! B: N9 P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳); c* v- H, f+ ^, [( N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% z+ j, ^' v9 p4 \
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ s9 a! B/ l, \2 Q: F( |" t" O* M6 M(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;. P- ?4 C" s2 a/ w2 C$ `# m
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
( _4 S, H. q$ N1 H8 g(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
, j5 H9 o% w5 H% O: ]) z( Z(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
$ \( @) w& i+ z3 i$ Z$ {% D* G(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名
' n9 p% o2 N8 m, t! g2 |# S岗位职责:
, v, ?4 W/ a9 ~0 p1、起草和修改报告、文稿等;# c% `$ ]# Y I% o3 m c
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;1 F- \% p( r8 G+ j) ?
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
: e4 m- a, Q/ ^- i4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;" A5 G4 _1 Z) [9 _
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
. v- ]4 a: \! c& @( _) O6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
" {0 P9 ~' k9 k$ S2 @3 O任职资格:
$ u' {3 T& ^2 ?7 c1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
4 k+ a% y, I9 |4 O# E4 ^2、有相关工作经验优先;
2 n$ e R: [7 W7 f/ T; w3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 X6 `' r( o( T8 k7 g5 F4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:2 D4 J2 L9 F8 I T0 v
! V. F u( G; ?' f: |# }" l/ I
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4 V& Y% f# _9 ~7 K! h/ H" U# m
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 E0 E; R3 B3 M; r: s% b1 _; u* n3 W
3、负责组织编写各部门职位说明书;2 B$ X1 v# Q$ z6 ?7 X
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. T: f5 u9 O2 F* C) N+ q& M5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;) v3 U B& r6 Z: m
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, X+ e, C: | f6 s
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; s* `! b1 z Q r
8、协助制定机构人力资源整体战略规划; X6 M) y$ D* ^' \
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。- D: ?% ?& w" d3 L
任职资格:
; b" i9 B2 D# R9 E+ |+ M1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
' K% b" t7 Q3 [9 x9 H/ L/ p2、有相关工作经验优先;
* i9 s: ?5 Q4 ]: E. F/ k1 G+ ?% h$ i3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;- G, U( l. o' M. ?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; O: y% `/ U4 t& C' V, p$ q
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
$ R+ F/ v' h* E. }: v1 |( i: c6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;. Q6 C! h \9 _: c/ |
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 ?- L3 o, L: h! K* _8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 5 U. A: q' ?8 _! v( e# m5 l4 w" b# `
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。& H. [! Z" o, H' g: L5 _; _* R( P
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
# ~: c& G/ f9 B) v& l; {" X5 X/ @( ~3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( p" F8 S9 B2 b/ C, R, T4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
?. j8 Y4 T4 p4 K& W* t {8 L5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* a, ~* p1 |0 H- x5 J" {% J5 H6 、年终考核优秀者另发年终奖金。9 n& o! k' w8 \( H' \% h9 j
【应聘流程】 8 r9 B" `/ ]$ A+ O! @* f2 _
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
& E# I1 c/ _+ m& c" T 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 * b$ Y: l, @: w
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
8 S h0 Y: p# ~5 L, a+ B地铁站台:红山站 C出口 2 m0 t9 u9 y ?0 g' F; w* ~/ g
|