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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
% p* X; ]7 }. `; }) ]4 @& n& Z7 K9 h【机构简介】
2 V+ A8 Q- D0 ?7 K) C    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  * _# U& i! ^$ d
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
4 O% x( U0 P3 t0 p    愿景——簇拥每颗喜乐心灵# X' ^8 ?/ a" o8 \. {$ Q0 c
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " x5 g* k& v; L7 n1 J

2 u& [, h) S* A! Z* V- S4 Z, n- r1 Y一、宝安法院社工  岗位社工   - _- [# B9 ~" |
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。& d) F# `7 k9 ~& _) t4 i2 W0 ~) n' H9 O# M
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。! X# O) c3 P' e. P( o% l
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& F$ p/ c9 ^+ X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( h, v& T; n: S6 E& V; h" y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: P1 v; S8 W/ d6 j. p; D) _6 \* |
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 p! b5 n. Y/ D岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ o. N4 E; v; ]! ?% @# u/ i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! j5 F) A! o9 z: w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: |( m4 P$ I4 m1 y( c3 u1 y+ w7 W
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 C1 f) @$ [4 n) }3 w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  b' T7 x% r9 [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# w8 O; X5 `2 E7 F4 N8 j# s6 i
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% t4 ~8 U  u* m8 N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ z' h+ `4 ?. i3 D+ m7 q: q& L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 H% M. ~% T- k1 o4 J6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;( m. b# K, E6 m) H" y* x# T
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
$ O' Z4 y1 o6 }0 J- c) ^3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
+ H8 Z( w* T/ }5 g' i$ ]4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ! U( m6 D$ g/ ?& L6 t
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 B( m  O" `4 `3 Y" k
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
" T8 S' T1 A8 P2 j0 n" N# Q岗位职责:5 ]5 V  e! o: a/ @( H& J/ K
1、起草和修改报告、文稿等;. m- g# _$ G: \4 g( X" s
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
9 E. @# T$ ^; u: j7 t4 S3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( D1 u/ R' |, @$ G% ^5 q5 W+ i1 A4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
2 q- V+ B) c& u5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
/ \/ G/ q$ v: }& c6 H% }; @  x0 s6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。: o/ n$ @4 j/ e- a
任职资格:
! e3 [7 k0 [+ @1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;3 ], N# g7 w2 U# d  S/ c
2有相关工作经验优先;
2 G$ D' |5 n4 o. j! u! a3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
. @8 j/ i0 \, H( c; P4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
3 y2 s) n' f$ @% `1 x! j7 Y9 c' h1 N( R. w5 L
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
: t) i2 j0 m; p+ R1 ?1 y' \8 K2 i% p2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  R% d% M# t2 z6 Z3 l
3、负责组织编写各部门职位说明书;
; o, h, n5 q8 a- a' [4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* B/ ?8 r3 I6 q9 I9 @" `! \
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 t% U( k- W3 o9 P$ D" i) l6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7 Y4 Y5 g4 l6 t4 @- M
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;) U; s5 Q) X3 w5 ^* `' ?
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 G' d$ p+ t& j: V9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 ~0 ~; w& @- b0 p5 d: X; t任职资格:0 ^  P% S4 Y  _. ~6 n& U
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; n7 m' V6 p; z- W$ w, g/ q2有相关工作经验优先;
0 p4 T' {: ?. z! e3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;+ H' I% T, m) U/ k* W' a) K
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. F* {2 q& P/ {8 i: N9 l5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
# g$ K1 q$ a$ {; Z7 G$ F0 h6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2 q0 [' Y3 ^8 [5 P; y% H6 h+ z8 D* \7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
# e" c4 `+ e$ E; \8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
0 v0 f& `2 [6 K0 O) l1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
2 {9 A/ t# f1 I& ^. n2、工作满一年后可享受5天带薪年假。6 [# c6 K3 |( x& |, X
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- C' C  E) r2 z/ U7 R4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 K. x3 m4 Y1 A# Y; T7 Q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。  d7 h5 U0 H' ^3 c, M) ?$ Z  r$ ]: [
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
; }5 A9 }! N  l; t9 i! @【应聘流程】  
* s. u+ D/ ^* b9 l7 ?! c! A8 P有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
7 z  V( `8 L9 r9 P( h! h    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
1 u. \* C7 g  B9 k1 U' T/ z机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
0 r% p3 g* C" L- }) R" k) }地铁站台:红山站C出口
5 |; ]5 l4 F8 J: `2 Z
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