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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘6 W- D8 o7 D7 C9 ~
【机构简介】+ g/ ^1 o3 ?, z: ^# p
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
. K3 i& n: b; k! }8 F+ D/ ~% ]0 F    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
8 q! n1 k1 |* ^2 C# P( }( G) B    愿景——簇拥每颗喜乐心灵; h' ]- S1 c) c( ]5 e% q7 J
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
5 [' v4 Q" `1 A  i" M- Z3 V7 @
  t9 n5 ~, b% G一、宝安法院社工  岗位社工   # g7 l0 ^) ~/ ]; q3 D
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
9 F, C( s. u- \! \0 [2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 t, H& M, h; i7 u
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 G+ C, ^1 m, z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 ^! N! ]4 A5 }, v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( Z0 t/ W& L; I1 I4 j! n4 P6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ E9 \) u2 u# N6 p/ [! ]# h/ F/ \
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# ~6 x* C) F. _. J$ `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, v+ W3 g/ L+ M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 L# w; {& o- ~$ c; X3 e: s0 ^4 r8 J; H
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  V- ?8 M* C4 j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# \& N/ L& w- i' u- e1 M
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; ^* B1 j- D# i% F, ^. R/ s
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# ?; Z. }; H* Q; @6 {1 a, m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, ]; Z9 n/ P3 v$ Q6 \9 U/ p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  B" m* A0 T  H4 i! K+ Q
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* n% W, d$ `) ^' m
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
& q# S$ h6 O$ P& B* y3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
  m6 L, @/ y% S4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 r* O7 A" K+ y* C$ {* s
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 O$ I/ h9 u3 f# D  u! [0 i9 F6 n5 A
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名* Q- M& T% B. g( \
岗位职责:! ~9 ]% V! p8 A0 P
1、起草和修改报告、文稿等;  g& A; x+ x# g' y, G# H
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ [9 r6 n, [! C$ ^0 F
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;; Z0 D0 P: I+ H( `( @
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;: F0 H; E6 c0 _0 _
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
* f& u: M. C. @" F2 T+ y( O/ k6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- Y, W/ b7 U+ _* K6 O任职资格:
! H7 |0 \/ I1 |( b# `; Z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;  T$ Q" E+ g8 t- T4 h6 n
2有相关工作经验优先;* s) ?8 D+ ^+ {$ m
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;7 W( h0 L4 o0 k* v" r
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
# `  C2 R) B0 J/ @' t  K# i3 I4 R1 S5 ~5 y
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
  X# D5 E9 @( ~# ~2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;1 I& p: q2 e" B2 M* C
3、负责组织编写各部门职位说明书;% o6 T' d7 Q* l& o# f8 ~
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;9 k7 E. _- s1 U; n- e) F
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;1 R. b4 [) l. l/ r4 f
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;3 w( ~' H. e+ p% W
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# ]4 d/ ^5 |1 e1 X; g, `
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
! U& }7 E3 v6 {$ |  P  @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
  r8 Y, |$ _7 v$ v6 e! B, h( n任职资格:1 F4 X6 n# e5 k: K2 {
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5 x- c. H5 C: L" w: u5 T
2有相关工作经验优先;4 k" d3 ^  X, L! a, {
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;& l, z$ P: P4 l* y) o/ b
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- g8 r) d/ b( p3 ?# k) I6 K8 w
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
+ b2 u3 [: ?' z8 {; g5 {& `6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 W+ m6 @/ N. ^- ^, F+ ?
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 _6 {4 S* J( q8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
' o1 G4 ^9 q# k) U. W) X1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%, k( j" `* z$ L) ^, p
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 {) v1 T2 M( ^3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( R  A: O8 Z/ ?+ ^2 d4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
' H& j( w0 S5 h5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。: d( K6 V: B7 h: s; d
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
' w% v" d+ T) Q" W& Y( w8 D+ v【应聘流程】  : k8 K! K6 d1 o6 X
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。  ~5 {# v5 |7 X3 |) j. a( {
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 C6 ^4 A5 p8 ], p* Z; g  C, [机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
# a/ D( a  ~$ n6 F  S地铁站台:红山站C出口
/ c3 D% a% @# q; J, p+ f/ b
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