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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘8 R5 T% m3 }5 V0 ?" g; [$ z) ?4 s
【机构简介】
- U$ b$ C0 u% L* r1 l    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
" s( J9 U% R" f0 ~- N% z    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
/ p& p3 }" v, \6 @0 q; u    愿景——簇拥每颗喜乐心灵% G1 W) Q1 G  y$ b7 P
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 , p' z5 V  @, p- q6 h1 ^

+ B( \% G9 x9 b3 W( w0 D& H一、宝安法院社工  岗位社工   
4 j! f# N6 Y- [* N% Y4 v8 k1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。2 k" e+ {# Z# T# `7 t4 |
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" s0 K+ l( K. J, K
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" ]$ u( ?3 X- `* C1 b6 i7 C. E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 b: B3 ~7 p  J2 A: L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% r* Z7 z: j& S" B: ^6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! o, E" O2 l) c0 Z
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) H# Q; L1 G; y* w0 q7 b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ o& v+ S2 O1 B8 ~* U$ e0 `- y: \4 l7 O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! q* B3 J5 G- k1 j  C' U* l
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 |, H. l4 x! w: L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' l0 L6 h1 }. u1 W+ s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: h0 ?1 M2 J# f) n6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* i' x* o" ]3 j2 p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 @& h' Q6 p& [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% Q+ U4 Y" n( ?# \7 z6 ]% F6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
8 C6 s# {( }( H5 J8 g# T" [. }2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
9 t% [5 }: c( t# f  V0 ]# ~3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; : A/ j" c0 A* i: r( |4 Q
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 x# H) g3 f7 n1 `' r5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7 m8 u" ?) ]7 D7 i8 }% c
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名& E+ t$ p5 Q/ z, I; r4 b- k# _9 @
岗位职责:
  n* j1 y. d+ v! [$ h1、起草和修改报告、文稿等;
# H% X. }, `9 r0 F# I2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
) D! }4 |* w& ]7 Y* G3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
; }- z( c: s4 g$ H6 n# k! L5 `4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;3 J6 _5 J* X! m( C
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 h3 [! L: D* X# E6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" O3 I' k$ b* a( f1 p& S9 t
任职资格:
& |3 [0 \( v% \  \1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;; j& H. S; P( B2 \  w
2有相关工作经验优先;
  n' Q% ?# E# ]+ Q  h# f$ {3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
8 M1 Y( T9 q# I) M) e# j4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:8 ~. |+ c& z/ x1 Z2 m
* u4 c& C/ `* Y2 {! A7 [1 K
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 J; W6 t) ^# K
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% }( C, q5 Q# h3、负责组织编写各部门职位说明书;+ K5 F' f* A6 K5 O2 I
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
( ]; Y- _' N% l' \, c- V! c" F5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;& Q  w/ O' I# z. E1 F2 v, v
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, A8 h) U! x6 g7 ^' j
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;9 @5 k* ?1 y, [
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
# h3 b6 O- u; x7 h2 y9 T; o9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 e( P6 i0 T" [1 N9 x" e任职资格:
# Z1 ~( h) Y6 L- p  w8 }, ?1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 n! E: Q8 m, m) R2有相关工作经验优先;4 d5 u2 @! E2 m! E6 u
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. I2 B6 `" O3 w, t% f  o1 S- e4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;: E( q+ U4 s5 @# {
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;+ A" W, _8 ^% V8 ?
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5 m3 r7 q5 V' c; m# U7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
: J2 G( X, L8 g' N9 k  z" ]8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】$ l0 _" W1 {9 t2 T7 G' z
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%6 a& r7 [8 H5 y* D. a
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。% _: g( ]' E, L6 l; f# V+ O
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。6 l2 b( I' E$ v; l1 s. _! A7 u
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。  l% q6 A6 [0 [% l
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, ~3 d1 L7 _" {% v: ]" o- G6、年终考核优秀者另发年终奖金。. A, `8 ~# b  n+ s8 d
【应聘流程】  , \, s6 v1 W2 @' ^% j  I/ y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) u' O1 f$ l. k7 I
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。1 w" V; a& C( w. c, H
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
0 [% A7 i: X/ I6 I! Y地铁站台:红山站C出口
0 f# q3 }9 n. p9 S3 q; h
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