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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
: }5 x' t, m$ S; c% X8 {3 U% E【机构简介】
; U( |8 Q- z* W/ r' y5 Y2 b" S    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 w. ]% z8 E6 ~- F5 O
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     $ h, A7 B4 A: \% R) H% Y
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
8 t" F4 O+ _1 e8 z# z; C9 v- a    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 8 R8 J4 w" l9 b0 n5 \1 m6 z' I1 u
7 k& X  }0 ~1 R. R  s: Q0 E
一、宝安法院社工  岗位社工   
0 t, n( B8 ]5 j5 {/ Q1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。! l& x: u8 c5 p- F% F+ |
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 W2 H8 h. O: e3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: g+ Z8 P4 g% p8 {, p/ w5 v8 t' V; V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 [% C0 N1 O2 c9 }$ `- h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 c3 {9 T2 s7 }; h- f6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
- K7 |+ j3 c+ L8 Z- u岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 S# l5 y4 X& _- F( n! j  x0 }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 `' `) L1 P6 O2 [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 I1 O: a0 f* D6 D2 }3 H
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& c( j& ~: q9 ]6 c, {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 v( ^6 A2 G- h7 l) Z- k6 v. y$ @" P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- `" u2 s, n; j
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 C( t- y& {4 F, s' M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# R, i- R& X; w5 x) ]2 X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. t. y* q6 E8 ?( L% u/ A. q6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! E, ^; y) |' R" K0 S7 `" e2 H
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;7 a: R( F) q! d4 `; Q8 ?  A9 M
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # @$ R3 {' Y0 Z: w2 p' U. R. [8 E
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 1 b6 c/ Y! a6 [+ ]1 p
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
- ?1 Y" Y5 O7 W' n' [' Y( U/ }6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
) B+ f; }3 M9 ]+ ^7 w& Z- b岗位职责:- ~0 G# D4 `3 D6 S, h$ @& v
1、起草和修改报告、文稿等;8 B0 q8 @1 {, Z$ R1 o+ Q/ B
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
6 M1 B. ]$ y" g& w4 s3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 Q. D8 m0 `) m3 \$ l
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. m: F; y. ~0 v3 W8 c+ G5 E
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( v6 k' k7 `- c1 i9 Q3 S6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。$ c# K. v0 s0 @; Q' s
任职资格:
+ _7 Q  m4 ]4 \! d; R% P- q* z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! G2 C- ^0 g# }9 l) F, f2有相关工作经验优先;& y( c0 P: y  [! }1 S- H
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' E4 k" N. m% X& [5 V2 s' B: @; ^1 Z
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
! F! V' a4 X1 N! r3 o" j1 q
: f9 E. `% m" g5 b6 D8 g1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! p8 o. }6 m: C. x' J) j2 V2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* p; C# Y' r- |4 [" Q3、负责组织编写各部门职位说明书;; m! d& m6 M# P% P: D+ v2 A
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
  u8 e! I3 J, O' l/ i9 w: L" E5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;' |! y# t1 ^, |" Y
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" B/ F8 i( x- y
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;  j5 ?: \9 D1 ]& E; t( o
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 {4 z8 r7 a) P1 \6 c2 G8 C2 [
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 n8 S& h9 f6 l% U$ J0 C3 E
任职资格:
2 x8 I, m: z+ M1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 V! a. g8 {1 U2 H- Y
2有相关工作经验优先;
+ M9 }: d; u% w8 \3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
7 T8 C4 M# W; a& I3 z9 v4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' d, H- X- f! r+ L
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;) s  S( c8 g+ }0 V0 ?
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3 e2 C( |* |  \+ r, ~1 p; r& `1 c
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4 X3 Z( ~2 {1 I: q$ F) T9 ]
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; V8 P: M# M7 k. Z) g% F* Y1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%+ E  ?5 _! a5 I+ H% x& F
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: R' N0 H* o) o) U* Q
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。" q( U$ j  e" u( M, ]4 [
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
4 u; X) z" q! w5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, G: o6 f* J6 F  e5 S: p6 M9 f7 R6、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 {  O" V! f/ M【应聘流程】  6 m" D3 I% {! a" x( p6 p3 _
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
2 Z: Z+ U. B) J$ w8 T! m5 k' e9 c% W    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. x! d9 V+ l+ ?机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
5 H) h4 s2 [" y8 @( j3 d  x5 D地铁站台:红山站C出口

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