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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
* e( x6 y% T; S1 i# s- q【机构简介】+ Q' G) q4 r7 ?1 y
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' C5 e" E" m) J5 @
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
! w8 v  t; q4 X9 r& N: j: b5 y8 k    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 Z4 Q& V% W: b; w    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / }/ H" a& C3 Q8 o1 |

/ w2 P$ ?8 z3 g& O4 m/ j一、宝安法院社工  岗位社工   
% p8 \: D, K9 O9 a7 l$ w1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。  f( W; j+ K3 e' s1 G1 i
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ A. ~" e( i' L. L
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. b) q( ?2 Z9 T- n- @# Q/ K5 |' Q2 d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: C- T* R4 K4 [* j: @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: Y2 p0 l. h6 [/ Z
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! `) A( Q1 K+ R
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ b% }7 h3 U2 C7 }8 u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 V" v% g' E' p, I6 n1 Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 e4 k: G% F3 n7 }* D% g  |: f. t6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) i4 Q: {4 W. L9 o* P; n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. ^, y4 ]% g- d7 z" V' e( X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ |6 b4 }+ k- L1 b
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& o4 E: p* a& H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: H4 b* k  C& I* P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( \8 c' L$ l: |* y0 c6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! K3 C/ a0 m% B  l  o. I9 A* h
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
  V9 \# H$ J7 Q* `3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 7 P1 {: a/ J- Y1 |! M3 V
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
( `& D, k5 H7 R9 U5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% X7 f5 d/ i8 q/ o& t3 K0 _/ V
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
' T  L7 c8 u& Q0 T" G岗位职责:
8 d4 ^7 c$ F8 s$ o, u" q1、起草和修改报告、文稿等;
- U( u* B" [- ^# `, o2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;# I2 d1 P3 b- F; S; L. f8 S' u* f
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
, ^3 Q$ R& P2 z% Z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 v+ g, e! H* r
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
; f6 N* l: h6 E, j% N& Y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。! L' d- t' X6 o# Z: S2 H
任职资格:
6 k% p( v" K9 K2 m: t$ i9 z1 x1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ e  \2 J/ ~2 B
2有相关工作经验优先;$ b3 m* o' b6 r6 Z2 y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;% p# [7 O& K7 U* _3 y, R9 X3 \- t1 S
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:+ M) Y5 @  d3 g1 {; I  \" h& N  |1 F
- t' o8 F; E: N
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& u# e" q3 L+ P4 S% g
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;" I" p, X  \3 h" E" ^" z5 v
3、负责组织编写各部门职位说明书;" `# \+ F; Y6 W- G& m0 ^) R$ ~
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 k& V0 N' T" K5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
9 \/ v" L) Q; m0 d+ F) H' h* A- q6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' r- Q: H  D$ }0 s! N
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; F/ v5 c) O6 h$ r; O8 Y8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 s' ~& e) T, V3 `/ j
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
( I% k/ Q7 }  ?, y任职资格:: J" }5 Q5 \- s& L! w
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" k$ O2 K1 \& J% o( P
2有相关工作经验优先;
9 ?3 {- g: `3 j) _3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 x0 Z- y4 x7 p- j
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
- ~  z7 n) Z' u* k( ^5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;+ B- ?1 E/ ?$ Y( v8 s% q4 B
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7 W0 H$ _) w9 R7 z2 b7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
: R9 [! @; D8 }8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】. @1 g: K9 p4 Q2 V# X1 r2 y# j0 ]
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
8 p! v3 d; S) \2 _2、工作满一年后可享受5天带薪年假。+ _. ~% B; N4 Y! w$ L
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# Y7 j6 i4 o5 I6 d" G7 `
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。) K5 b/ s: V* Y, q) E( @
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。1 ?  n9 A6 D1 H) g* O0 {* {4 ~
6、年终考核优秀者另发年终奖金。. c1 n, o$ \3 O6 i  U; d# e
【应聘流程】  - }& z2 q7 z0 q+ H* M" t9 K
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% s0 i  y- ^5 s& W& E
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。$ a) x/ a4 Q1 y6 g/ f2 G0 U9 s
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515089 _$ k# C$ z+ X& U" i* j2 s
地铁站台:红山站C出口

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