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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘# f4 C* b* X3 j6 L) s! N
【机构简介】/ ~. @: Z3 L' U3 E4 v5 i5 L
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 F% n: p  I( Y. n; X$ |9 `$ v# B
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
& Q2 ^$ m2 Q0 g. Y+ Q" k7 U; }* t    愿景——簇拥每颗喜乐心灵* l$ F7 l; B3 c  e- U( H! Z
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
. Q; h; \# \# L, A% H  M
$ U1 e4 r$ e! }9 E" g一、宝安法院社工  岗位社工   
' C7 Z/ D1 ?# v1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
" K4 F6 s' l1 P" j( k! o+ c2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。; z& y, b( T7 |: A  ]4 R- N
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& O* z0 X1 Z" G* Q% y, k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" S) n9 l1 Q( H! \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' _8 \+ W$ n! @9 ?" v5 u
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 D4 z: Y6 B1 o/ @2 N( M岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- k3 `6 V* ~  P+ c+ }; y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 N$ }9 u( x  ?4 Y3 f* i1 q$ ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* C0 N) H- j9 f% t6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 v3 M+ _+ X& [: F- P8 ]6 _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 X4 G- {3 Z: |: E$ L' Y; ~# H# i* e) t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& L8 Q9 @2 ]5 B+ Z7 J6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; k6 u; P' k  n$ R  v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ H) m2 s& R) W) {! L' n/ e
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 Z- x" [$ C) r. o5 g) r& |/ N6 c/ n6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
0 m' q  L7 P6 Z: Z/ o, V2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) _# O. b4 X0 [( ?
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- r, f4 a( [8 `4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
' ~$ C/ {4 v' Q) u% V5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;- i. ^  m2 T4 q9 n1 ^9 U
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
' a" M" Q9 ?- s5 b% |8 u岗位职责:
0 k. Q( j! ^: ]" p9 w# [; D; j1、起草和修改报告、文稿等;
  E1 E7 x' U+ N1 @  u: z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
1 |. r! }; d. O! R7 }  a/ R3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 b% I; M7 ]+ Z* \4 U* L' ~
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% T' h7 _+ {6 l( m6 r8 V+ p2 y; P5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) J1 X. \- A1 J/ u4 e" n  C0 F6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
/ V5 @2 W2 r. G/ S0 x任职资格:
9 O! k2 k5 A6 g' B5 F1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;  {' P0 q/ C% y# ~/ u4 B
2有相关工作经验优先;! f; U' @; }  ?9 T
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! ]9 j$ _% o; G. q4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:. x# t* u: [; V
7 S! n# T2 Y% y( _! n  K
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2 n9 M' y; |  j1 G2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;! F( R% e% f$ }7 f# e
3、负责组织编写各部门职位说明书;
; b) Z$ L0 a. v8 A$ Q5 A3 Q4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, L: v1 ^3 K3 Z$ k
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;7 w% A* h! {5 h, P! H2 ?& D! \
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 q) R" _  e  b( L" f7、协助推动机构理念及企业文化的形成;6 }* W7 Q! B. D! r  U! h( I
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;& R3 t4 ~- \3 I) B, z
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 R2 P( j) A) F8 X' W8 W- V
任职资格:, R8 `$ L8 n+ H2 k" E  [& G
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;: _. ]$ Z2 |2 s; g
2有相关工作经验优先;1 _3 W- @, q$ U( s0 h3 w
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;9 P& F- ?, Z& L* v1 j3 ~' l2 e' u
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
& k! _, o5 \2 N0 r5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 W9 C& y* M! q( X- D  C
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
; a/ _( ?+ J- A6 M, [7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5 a- X* U4 c; |  m. ?5 V$ D8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】- K/ O3 Y( G2 _' ~1 w, E( e
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%1 h/ W6 X' o! W3 O: U
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 ]' v6 r% Q4 N$ C  ?3 y3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. B, a) N- ~. `% ~8 `0 p/ x1 W/ H4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# v( [) \7 m0 W# l' e* z" R. @5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, p/ E' f, @6 G, J, b' ?- @6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ h8 j3 S( u+ m: t* j6 c* N
【应聘流程】  
' y2 r9 l1 u1 i( k( F6 Q) w3 t$ \有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
" m6 w: k# Z& G! g9 Y+ u/ v% ^9 v0 Z    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# I# j; P& V* @1 Y9 E- t. z
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508- \$ H3 t( J. ^4 ~/ ]3 u1 W
地铁站台:红山站C出口

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