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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
  r. i# M; G; v$ A/ l( x0 V+ B【机构简介】
2 S) Z+ C* Y% n* t    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 F* n6 J  T: V, A# N4 Z    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
4 U4 w, `# V  l, A. [& d# h    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
9 _4 u' f3 g0 d8 |0 R6 H6 s9 d    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " e  M1 |8 G$ j

% E& H; c7 s. N- d8 i. {8 u- W$ Y7 I一、宝安法院社工  岗位社工   
0 @* h% g0 {9 S# ^2 ^# ?6 f1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。$ n( i* _3 L* ?& S% x* i
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。6 {: a1 h5 I( d$ j
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, h9 [# o& Q6 V, b4 B0 H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% x2 k7 e* R+ H) {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! h# @, i( k$ V7 Z% L% G2 q
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;  }  e- H! \# D9 k. [% k1 q
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( I2 \& @" e* O4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ s& I3 ^$ L9 D& U- Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) H% p8 T; o, W+ A+ q4 g6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. X1 S8 d8 H/ C9 Y$ f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, U; Y. p0 y& A% {3 i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- w- [2 _" g6 }
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 I# \: `3 t3 F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! f* F" k& k7 r3 x5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* k9 M9 W: {4 r9 c' U" m! }
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 h. Z$ C0 M1 `2 o+ s" |
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' c- |  S- o0 w3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; * }( W) d' V7 s: c9 Z4 D
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: Z# k  L* s% Z: @5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 h( [# r- ~' F5 {8 N' h
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
: Y' c+ Z7 Q6 X7 E9 _) A岗位职责:  j* w9 w5 G# T0 c% [
1、起草和修改报告、文稿等;7 m; l5 H$ a2 o+ y0 u
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;) p- |5 n3 ^! {* y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( e2 k2 h3 A: @4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: K. [2 S; R% d( |, j% \( `2 `5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  ^: ^) q; D, n) ^( Q6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' I5 _4 Q; j7 I+ v任职资格:
4 n; F# t: f0 g5 I0 J7 d6 \+ K. i1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;- Q: x9 f- f8 Q' C" i: F/ k, T
2有相关工作经验优先;
1 P4 Y0 y8 x" l5 h3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
6 f0 P$ p( O, }: b$ L: s4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
  }+ z! {/ N- w2 @6 A+ k; \+ r% Y* [( s  V, h! f# {& c/ ]
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
" D* n" N9 A6 k2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;, {4 F- Q2 \& r- M! F# J
3、负责组织编写各部门职位说明书;
+ {4 n8 V; z' z+ @$ f' _% g7 ?4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. }) T( A, i4 J. ^2 Q, ?' S5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
+ }/ ]' G. n- p6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
# a, |& Q% \$ \1 @* r7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) z; ^: {( j1 m! C/ j8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# h* Q; {( W: k  _- g
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* B3 c6 S. j8 H1 r5 p6 n4 ^" v; D
任职资格:
% I1 ^" R  Q4 r8 }4 S0 E6 l. [2 P1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; E9 |" b/ x# k2 U- P2有相关工作经验优先;# h: T4 M. ~% z
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, X" Y2 @0 }5 \& I
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
  x* }- H5 b8 e8 _5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 w- J- z, |; o- Z9 m$ v2 T. B6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6 w* T( B# f2 z( v+ g$ H6 j
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) k& C5 n) i5 K
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
% o7 f5 ~# o2 N( J# E6 h1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%3 j& Q' n9 [( D% f7 v
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: ]0 _1 `4 l% L3 R: @! A3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
" X4 n- ^4 G0 _) D4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。& k/ e& |8 S& v  e" _
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
0 F; D5 k9 V9 m) o6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! K. c; g3 s8 B/ V% A【应聘流程】  
$ H- K/ }3 q9 N  T# e有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
1 h4 K# e6 S7 k5 h    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 D/ N7 ^% W+ j4 K机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
! J4 r# `" p/ C, c+ c. Q" b地铁站台:红山站C出口
6 s* s& b& P0 A* r+ R0 V
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