【铭晨】招聘
9 u- T+ G7 A) l2 B+ j$ _【机构简介】
/ G) B' x4 ^' U 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 5 \. {# |: j: R* q2 f
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
" A5 _) ]$ P8 u6 q# w0 V 愿景——簇拥每颗喜乐心灵; O, K+ ]' |" _' `
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 7 n) E9 M$ s; y9 H$ C) |* y o
+ z) {% ^" L- M( F; [, h; P
一、宝安法院社工 岗位社工
: ^/ \9 E" a! v9 T3 E1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
/ X0 R) e! |" P( K! H& j2 n K2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 z) m; _, a: @ ~
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& |7 n1 J$ W, B: e5 F% u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: C2 l5 F0 T" ]* l$ x8 S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( m, H( n1 n2 g* V' l6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;, h% c' o0 R, R) T. R/ v- {9 X
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ W8 H+ X2 m' l* Z4 c- n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 k/ x% Q2 T$ @- F: k% ?: y5 l/ f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- w+ J. o6 u; O& s& s5 z7 }6 U2 i6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* ]6 W2 w, }$ e6 J, T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; w* y$ {* T, X; T5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 D( Y$ S% Z$ r
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
x; e1 _- h, w6 h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' c7 | A4 Y5 H3 M; o4 ~1 E' h2 F+ Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* j* ?% g5 h( f1 w4 m5 Y7 V4 [4 U6 C6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;# {- f: C0 D4 z/ M6 Y6 ~
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
6 q2 H1 T! S0 q6 |% V' q(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
; C. G3 t, x2 K- c! E(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
7 e3 F6 b1 d" @) m6 c, X1 D7 u5 c' t) m(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
2 {4 f$ O! I4 h$ W4 w- }(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名! D- O) C2 Z2 p% ?! D
岗位职责:
9 o. t( M0 L( l. t0 D- h1、起草和修改报告、文稿等;) R2 w" m8 {6 X& f1 g7 }/ l$ L5 R
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
7 ^+ M0 e9 _1 k' }5 P3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5 u; [* Y0 G' [, `4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' W8 `# b0 F3 ~" U2 I1 o5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* [, W! P9 N( L9 I" `: d
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6 S1 T& P- l% o任职资格:
4 A1 E4 K7 u3 S6 ]0 a R' d1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ Z: v* R! T( p6 t: W
2、有相关工作经验优先;
9 Q& J0 s4 j4 d1 s r3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;+ D6 M% C& g: |$ ~! \* b
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:' k1 m9 ?* ]" J+ ^
7 N3 K9 S- ]) h: c$ d: u
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
" J# `8 e8 _8 M9 Q' H2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 V" Y) U/ }) ~# s6 B9 f3 ]
3、负责组织编写各部门职位说明书;
- s! o) N9 Q$ }7 |; U9 k0 M6 d4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7 U0 I/ {6 e+ L8 B" l' [3 H9 k, M5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;, Y! q r/ X: z" {4 I
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 I6 U0 s, G7 j7 o, d$ {/ K/ v# I% b7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( K' y- H+ _, {. K9 \7 X. u) j5 R8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
% y1 q+ m0 x: ~2 \7 P. ~9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。& X4 l* X1 X7 Q; A3 [5 }3 j
任职资格:
) V6 ?' A& n- s( L: Z* t2 q& O1 w1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. O @, a( q( @# e5 y" N2 b+ f& h
2、有相关工作经验优先;
+ z% ~( F) l4 V3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;9 ~! ~$ F3 E- x; }& F
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) y$ n. b. s0 T- G7 w6 m
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
" |; r* F7 t, J& l6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' b D: P0 v1 q T( D" G* V7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% U$ w: G4 F, \9 U& N9 g8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
( u0 _3 c1 y" s8 n2 i1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。6 `$ Y; w7 {8 P
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。' ~5 ?% e2 x3 p6 S/ d; U9 Q J5 [
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- t8 A0 y5 I* s* r" o4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 a2 Z( k4 q1 g& B9 y) f1 q
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
: w% ~! a% m( A0 N6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
$ \' o3 F, `/ w2 x7 y9 A' Q【应聘流程】 ! E. G6 v7 e* F! P* t0 R
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。7 S$ _4 [% b' ?4 D) {* \5 w1 L
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 - O* D& X* \3 O' b# A$ g
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
4 M. C& d2 _, r* H" W) [( o* ]9 T地铁站台:红山站 C出口
! K. k& [* z* @/ Q, ~/ e8 p. o |