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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘* |! Y5 p. p7 C! c$ a
【机构简介】
" [) r9 p! F, k% ?- ^" T    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- S3 `) t& W6 R5 L0 ]3 y' j    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 S5 K# K$ d7 H' ?$ @. ?
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵: F; Y- C. P+ z3 W' m: T
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 6 j, g* n6 i4 P% n5 h- b5 q

1 t7 n# I7 z6 X0 K( C! W+ n一、宝安法院社工  岗位社工   
2 p! ?  e* \7 s3 V1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 {# e# N: M6 W0 J4 g
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ g/ S1 l: w- w% c8 O. A( C3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" O4 ^- C8 a' x! Q& y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 Z/ l- Y/ e+ B, F7 j5 ]4 g' g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ ~$ e( {% m. a' E! S8 y
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! k, H0 l3 ^( Z
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 J! A* c, x5 T! T8 u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, g# i. W& T/ C# D2 ?. Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 a, |+ j$ p; l5 H  e
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  e7 [! c0 Z5 S. @+ \/ \- @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( I' Z5 y. x  W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 P0 M3 T/ `  G9 N: u$ U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 `% K) c% W; w5 _$ `, T: }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' M3 j: @0 ]% V8 g3 @5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 X5 p! j4 T4 o# e
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ A, T* R$ ]0 D2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, _* F. ?8 U5 g" o" m0 O5 E3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
" q4 A0 g9 l% \6 Y; n) q4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
( N  M6 Z! d2 w' A: T: M; k  n5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;1 ^( T; Y8 j% e; q( L5 ]' q  T2 H
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
% M: v/ e$ Z0 F( E7 S, ]4 O岗位职责:
- }! H" f! P- r8 Z! }1、起草和修改报告、文稿等;
& Q8 V' z6 \: F+ _2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
) S$ c* _5 z9 U; q3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 E3 S, W1 c% r+ {
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) L0 M: w; b  b9 d5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
# s* r. D! w( E/ v$ r6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 j9 H3 ^/ Y0 B
任职资格:+ r, H$ i# j0 K0 r6 V
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( v  X0 W) a# J9 Q
2有相关工作经验优先;
* g' T4 p. d* n8 v- t, k& u3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
( L) ^0 S) s" O0 _5 L! Z7 s+ Q4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ L) x: V6 \3 {7 i. V% c
8 J2 t0 r7 ]' o" t, V1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
& `) _3 E0 ~" P" U# H9 T% u6 p2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* Y8 R! y/ n; C& U3、负责组织编写各部门职位说明书;" A$ V- F( |' i' k
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;/ H' V$ k. [; z/ [) l1 N- t, A2 e2 F$ n9 u
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 k0 t  M7 D6 f3 e8 l6 h7 c1 D$ z9 Y6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9 }6 |4 ?1 f( f3 w+ w# a7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
9 [1 F' ?3 H( C$ Z: b' I2 i8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 U) [3 B4 J5 Y
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 h! l5 j; i$ C$ x: b
任职资格:
  f# {- a( \  K" q  J5 J4 X+ d1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! l4 j( n, V$ d) _' N+ }
2有相关工作经验优先;
, I, c( g; S% f, T3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;7 ?8 W+ |% c$ W  S8 [
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* ]) x  p+ m0 M/ g3 _5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. |! H+ P0 y4 M: O" x8 J
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;$ Q5 R0 f4 T. X! `
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4 P( t& Z- V. `
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】0 ~; |  J+ g7 J' ^
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%, ^( o4 S+ g0 p6 R
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ u6 G' }- h2 f' O7 l  I! T3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
" a- a6 X5 K1 N4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% ^  P: m. u9 ]. |
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 q& H0 L0 q! H6、年终考核优秀者另发年终奖金。
8 x/ |! V: q& z0 L【应聘流程】  8 C! i. X; w% z( k  |
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
9 Z. u7 \4 v" D7 m    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# h" S* ^: C; ~0 o9 J0 j
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
3 a# O. x5 \; ~2 a& T+ Q$ ^地铁站台:红山站C出口

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