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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘( s8 h: T% J0 D0 x  G- k/ E
【机构简介】/ _" c. O& q# G$ z+ |2 I
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  # x. O4 S( U6 O: U# K
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     " \4 s6 O9 Z6 o, K  y
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
, N+ n6 J$ A7 V  U' ~+ C  C1 Z4 F    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 & [5 x# W2 Q# X. q5 J6 A) I# R
7 B4 s6 d- c" Q) s* ^
一、宝安法院社工  岗位社工   
& G5 v) ?8 P. o- m) x1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。8 X6 W( \* h" e# ]1 n8 P
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 \0 ?! c5 O/ q  N7 g3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 T4 `/ W& c. u; U2 j/ [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 g8 O6 G' G) a; q5 H) L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 u% ?# e4 ?/ M6 o4 g& E: K6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
3 [/ O' f4 s/ q+ N$ l9 J" d岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 x% ~7 I( U, T! z( |' U: M  U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* ~% C' U" m9 Q# p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 f" |4 [3 N) l& g
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' ~' ~/ S4 a- @. R; p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 f1 _. H) w+ h/ T4 ~, p! A9 f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 s. U# o3 A( J6 ~6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. K6 _/ b- x  \; `; K: x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& I* ?% R& }8 p7 S, J) m2 Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 R1 \7 q) N$ s5 K0 k) e
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;% _$ p, M" n( [* j
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; M; t5 }2 ^# H/ A* S% W
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
3 W2 f, H8 }) M4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 y# a0 X" w2 m; S/ |! y
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& g( j2 I2 I% g; q
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
3 K5 i5 Y) g$ C3 S" h4 ?3 f! ?岗位职责:
4 S4 ^7 ]3 z( ~6 o8 K+ {4 i1、起草和修改报告、文稿等;
: Z2 }6 [- C  U2 ?8 p: |0 Q! h: {* O: O6 ^2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;, k* }, M% C- R* m
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' {0 ], l3 n, Z/ o
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;7 t2 E, i; b. o7 ~7 g
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
& R7 d& i7 y5 M6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。5 b- U& u  h9 ^" o) ]( u  p: l- j
任职资格:
. ]3 \' i4 _' P* Y4 Q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;4 K0 z0 P( ~7 U, z) L+ W
2有相关工作经验优先;- b! M% ]1 z/ `" _+ F
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;# b8 Y9 Z7 `, _, B  f
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
; P6 l& @$ F% N7 t& `1 T' i( W* l! H2 l) v: @% r" r/ i
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
/ n) O  m) `& h. `; J2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
+ v! i# Q6 g$ z' e# s" j+ k2 D3、负责组织编写各部门职位说明书;, f( w3 p/ F% W( m" k3 c
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
& i0 O  C3 k) Q, x3 t& Z5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;# L6 f' I1 Q9 T: e2 f8 `
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;% S$ J! F$ M- }, X
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;) v9 B" T6 m5 \5 s% y& [/ f
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;' ]8 T' r: \; @1 g( }
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。1 [& o( l1 x' o( e
任职资格:
  q' S! s: L: p0 _- I$ y1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! q/ K& D8 z' S9 v
2有相关工作经验优先;: W6 n0 V- |" |
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;+ D5 N8 E% k9 }0 D" i# ^/ `
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
( c  D) T* z! N5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ B+ v9 |. p6 W* i: ^  v
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
- o5 V/ b- |! _4 Z( U7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, ?/ T, d0 Q" b- u' ~! a8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
5 e- t  U' R  o8 ?8 S1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
  |* z" O( Q0 _3 b* \2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: |" R6 Z* S5 E5 _
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ d# c0 o; K# h+ w4 ~& L
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) f& p: f. C6 ~5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% {7 [$ m9 [: c6、年终考核优秀者另发年终奖金。* u, x3 D9 m0 @
【应聘流程】  3 v8 a9 }& E' O# ]
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) q* ^& v  @% Q+ {3 q( u" H
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
" i& ^, p/ S" N! L/ v2 R+ Z机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508* n+ b; ~. U$ Z8 I" \& ?% O) ]* h
地铁站台:红山站C出口

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