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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘+ E+ `- @8 F* w
【机构简介】  x% U0 I( G2 \, h/ e
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 [  u1 _/ J% J
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     2 x1 A. X) D8 u! ?) ?
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 r! X5 t% L& Y( h5 U! I% o! I. K! I
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * M3 a" r9 U( G5 L" ^0 {" `

' D% f, M  J5 D; ^# L) M一、宝安法院社工  岗位社工   
3 b  }8 }# \$ |$ V# a1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ b9 e% E- ~0 @' U% p8 J
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。/ j7 V& l% {- T7 c
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' w) S% j4 z4 X! @5 W/ ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 V" H" q2 ]( }2 l! E. P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 l6 e! Q; f* [9 x+ `6 h
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
7 D5 B/ q9 j5 G1 Y3 k- x' E岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; f7 p" B. \8 V3 ]3 }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& r3 l0 |4 P5 O) N' i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 k4 T' x4 U6 v& F! `9 C
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 j2 Y2 N9 d! H. J( R" r5 K: j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! a# X" U+ M; z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& A/ |3 O; D& Z4 T: n1 r
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ C7 N* |6 p" K+ _: v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 A2 t' c9 R! v, P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 M/ {0 a1 g" b7 n! I- V/ ^' J0 }6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
  S. ~2 X& p1 R6 j6 F! K+ X9 j2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
3 S$ p0 ?$ T! @' U& l# U8 y6 h3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
, s9 ~) u' X9 H' I/ D, @0 r4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 m8 M3 e4 x$ D; t' K  |5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 A, j. t: y1 |( z( H
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名, Y  T  @% g' S7 i, x! \* b$ n
岗位职责:
! Y) y+ W  q6 G  F' C1、起草和修改报告、文稿等;3 n% r, ]: y& @: E
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* ~" k& V$ |7 F/ j& J
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" l/ c, u! E& \+ A1 f4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;  a% I; ^* `8 a3 d' d- k
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理2 L+ b7 @) V  g' @# L
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
* P; ~; _8 ^+ `' U" k2 c任职资格:' f% p: O& K! [5 c* U9 c# b3 J
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. Q+ e+ |) h0 F1 T- P
2有相关工作经验优先;7 a; \6 l4 l! f4 ?7 }; K
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: H9 |4 A" V. [& [" S* Q3 d
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
( q6 c& k6 l* [
7 W2 l8 b) t% I3 o. N1 Z$ ?1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2 D  T* O: M. C2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 O2 j( T* r: k- s: W+ M4 r
3、负责组织编写各部门职位说明书;" K: w  C) f6 B! b' H- y' U
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;/ ~6 Z/ n/ M* _. a) K2 O% o
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;0 c# B' g: m3 A! F' Q' O  ?! Q
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" F- u: g( W$ E7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
$ Q4 v9 L$ G+ z9 e! K+ o* f8、协助制定机构人力资源整体战略规划;* ?- s  {# x! U
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! n& _/ E) b4 A; n& ^, @任职资格:# P  S. ?. \7 v: f: z  v4 D: O+ X
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
9 N4 L) a# \7 g- v0 g2有相关工作经验优先;
8 H) d0 y2 p! A3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 Z. i+ A2 X9 s8 f. V
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;  R' a7 {" X. w, z8 K" J
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;) e' `" f7 {/ u1 u  _' w
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7 B; u0 ~# o* e6 \/ `
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 J3 @* \$ c" a" k: E# _9 p
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
* h( g% P0 z- d  C1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
2 ], W( e: }3 u5 N6 P9 X2 x2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
6 ]6 Y2 \% z' L3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( d+ q3 G: I" v+ B0 f2 M5 B- s1 A4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。! @5 t% N& p# U1 K* t# m
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。8 A( h* }: s2 i8 E( C8 t% R1 f
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
5 |! V/ }( z1 F2 C5 N【应聘流程】  3 I4 z6 o/ c! S7 n( Q0 P
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。" C+ q" Z3 u1 x) [
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* d( j! @1 j2 M: m' W* j. |机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508, O, V3 D3 P0 K* e$ @; O
地铁站台:红山站C出口

" l+ n* B6 N. b! E
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