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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
2 y0 Y' t; E( ]" p* L3 W; B& b【机构简介】, `; L; W8 L8 w, d( D9 ?8 Y
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  6 l8 ]; M7 p4 l0 `; ]& h
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     : V# V! g( [5 a/ S+ O: r
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 N  G0 @1 [2 e, v8 }    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
: g8 t4 H: T, ?  q* h6 j
) q1 h  ]9 w) v! _一、宝安法院社工  岗位社工   % u2 ^8 [! W7 h  P7 L
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
8 P+ E1 W3 ]5 j6 j  V. G2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 x: O% N! o3 h; A  r+ V
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: s5 {& N0 I2 X8 p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 [; R  l2 d; r& A2 m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 M- {/ P/ |: G5 F4 q9 M6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& J' N/ e; }7 q8 q, F; U岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 p2 T3 x0 ^* q* e! ^- ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. [- B3 W% c5 N4 ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  j# \3 F! M, O; ^
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' B2 [' p# i% a) T& l/ K% ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* S9 ]7 U; `% k) T# i4 a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 h. Y' U# P9 E0 U, s6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ V% B  ~! U! \7 b& D3 ]
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% s0 u6 f1 Q8 B5 [  Z! b/ ]9 m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 @) e( p% b- q" c: O
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 ?6 U" U. |9 r, L4 n/ ~1 ]2)、有会计工作经验,能进行分账处理;7 q: E% o+ B0 B; i% P8 k
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
* q3 n6 Y1 d5 @! q2 N4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- {: Z: w1 x. g1 K, ~+ |5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
/ \$ i0 O1 i9 T/ p/ J. E' F! l6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名1 w$ ?( ~1 Y- r  ]1 x1 p
岗位职责:; x7 W3 n- H! I& T6 R% @/ `
1、起草和修改报告、文稿等;! ^8 B8 Y( ~" t  s' i
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 N. B( `& A) [5 ?8 Y9 N+ Y3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 G: N( S! L3 L1 ?1 h7 l
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ o3 E( q+ Y4 K2 y! U5 x) j( y  H5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理" g+ y  ~  w) U% |
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. ~0 [" Z  F8 Q7 ?8 o2 e8 p任职资格:2 B+ L& F- R# ?5 T/ A
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
6 ?8 |/ g/ y: C( b* v9 W( W6 U3 o2有相关工作经验优先;
! E0 L3 R7 u+ X" L' p; y  S3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
, Y+ }1 F* n" l1 N' A" t8 V4 B4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:2 ]+ l# c- n; |6 e' ~. d" R
4 w# T! h  `! Q' R- H/ T
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;" O! b+ a! K" t, U$ _+ m
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 x+ Z9 R5 r! g) D4 s$ A
3、负责组织编写各部门职位说明书;
7 |& f3 u8 O7 @4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 L" L) e1 k& _2 W. i* N8 X
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
2 ]! A( B4 a4 |  l6 O6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;3 W- _8 Z( S  i. V- Q/ P/ r  y
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 C+ d9 e, H1 ^  F# ?3 J
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
" l6 Q& d3 i* F' ~' o" e7 t9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。, D* I! ^2 V: N, T
任职资格:3 _: F' n+ O: Y1 P1 D" R; Y+ t8 G
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;: E3 E) V& P5 W2 ]/ |' S
2有相关工作经验优先;) n8 j; k7 T9 T1 ~6 L# |
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
! E; \! r) E( j3 I- A4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;# g  i8 F; Z( h9 k+ e7 Z9 _
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;  S" I* L$ V& n
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3 B* L3 M6 S1 ?, V
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;9 q! h3 d7 [" K, d/ ]* l
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】2 F1 e7 k4 ?/ h, t  r! X9 B7 d
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
1 J- ?, c' ?% Q: b  f2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( a' o* l8 p( t" X4 f
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。- n* y& A+ d& z
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ ~1 {' g* v$ v/ S$ ]0 V) X5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& N5 f( p' T3 W4 N7 ]+ }6、年终考核优秀者另发年终奖金。) c# b5 q' t$ [& ?
【应聘流程】  8 z* R+ i8 |' i( y' B+ j, h
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% l8 @" l6 I0 j! ^8 y. v
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
1 g6 G7 h8 T, k0 E机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
! d) V- j6 O# j地铁站台:红山站C出口
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