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【铭晨】招聘
$ q7 S% n& X$ q( w3 B& W【机构简介】1 L- Z% o- `* i6 F' B$ `
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 - \: F& p# d9 N& P! ^0 D
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 4 k/ U7 Z: \3 U9 ]4 E
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# W0 Z7 a) ^! u% S- }0 U8 ^* v 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ( Y9 q+ u- m' N6 k+ p; `( f
0 ~+ o) A- Q3 k一、宝安法院社工 岗位社工
7 |: f5 B" a" C3 L. }7 v* `1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。# K) C6 V$ J1 j2 E/ m
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 Z) r7 K; P7 k
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 O# g. S, B" p' }) U% D- O5 ^4 W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 {- @- E* h5 `3 S* a6 W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& _% ], N* i- p3 O% ?% X
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;2 Z" {2 n4 W J3 [
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 F& G% C9 s7 F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% J. D* u8 A# s6 N: y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 K8 V" G+ c. C; p# O. W
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 v) U- l5 h" t3 a) @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 P% \) U- Y) Q* o; L+ \- i% T) p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. n. X6 A$ h4 X* @ c; i6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 I, i4 C" l) Z$ r9 Q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- L$ l0 H$ u! O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& |+ l" S/ u! s
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" g: a) m$ c) r$ ?/ j* ?3 O$ y1 h# A(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
4 v1 P1 s0 f& o" x/ d, X _! P(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
9 U; h5 g1 D( {+ W/ {(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; % I: z! U; M8 B( R
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. q& r" s; S1 A, c8 V
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名8 k! X/ ?. r! J! z
岗位职责:/ g5 m' f) {- Y( P& b
1、起草和修改报告、文稿等;
6 g4 H; p: q5 v" R2 j; Z% v, N9 o2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 l# F/ K% L7 s: y+ a8 }
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;; L/ z/ V9 T! e. C$ r
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 X# x- D, F/ J
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
, t5 S8 ~9 U) x) W; C! j6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6 O7 @* n4 M, x/ R( W: r7 Z$ \8 x任职资格:
2 m% ?) A4 K; j: n7 ^ b4 M1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
6 Y" ?2 y- F' ~. v2、有相关工作经验优先;( ~2 O( d5 X, d6 Y% W* Z6 Y- P* G
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;% V! @6 o/ J: i8 d) ]# R e
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:1 Z% Q" F! M' C1 P& w
0 _: a" z1 G( B) J. I* d6 C1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;1 J+ o, W: ], Q+ T+ a
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
$ ^0 {4 X1 o( e6 o2 J* Z! [3、负责组织编写各部门职位说明书;
; E& m! k& U" b+ ~- N4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. |0 A9 F' f) [) ?4 B0 R5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
5 ]1 I+ I8 H/ O* t- Y* J' U( [* A; {6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;+ v' K8 ^& g2 |- A
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) ^0 i5 ?) J* X# e& I0 l8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
' F" Q+ j' v- e3 A: @1 F( T: t9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, L& [2 W9 z9 E+ r$ Z, x6 R任职资格:) w3 a7 D6 u7 U8 h/ Y+ \6 J
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;4 |% f! o$ [; Z4 F, o
2、有相关工作经验优先;) Q4 r) M9 W( N3 r: q
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 L1 L/ `, Y. w) D1 i) L4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" G( x+ h5 i- o5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ [# p5 G" r8 n E
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
: ~; A8 { ]' u( |7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 N: j! ]& R" |0 A# g8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 . ^. i+ v6 J$ I4 t4 a% T( X2 X" E
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
7 t2 `0 b3 x/ M9 c- F2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) s7 w, v, h* p6 @8 H3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( { J5 j6 _% r* M" h0 A4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( [# I& v; p+ v2 H8 b5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ o N J7 D3 _9 H$ [. A( N7 H
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
* }/ \2 m) y! F0 \. ]7 ]3 J【应聘流程】
$ |. }5 v+ I" y, y7 V; m% @有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% X. I3 n% @& I' q 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) a2 F; s0 f1 i$ U* S( A机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号% K# u* U1 Q* V4 Z! v2 G0 [
地铁站台:红山站 C出口 9 a- |% l% `* ?; h# |
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