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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘3 n: O# m0 p, T6 N. ~6 ]0 U  l
【机构简介】
% y  S* X7 ]) z1 f( Q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- u+ x1 z8 J1 q  _* K% t" V7 A+ H    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     & A+ p; Z" f  v  U8 `0 A
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵8 t- F8 w8 H8 e0 X5 ]" G
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 0 J* ]2 r+ G6 P' n

9 Y; ~7 }7 ?6 n* i. j$ _. `4 \一、宝安法院社工  岗位社工   
2 w( }, ^6 s  T1 o2 j. X; d1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: U! }8 a; [/ r( }* k; K2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ |1 A/ a4 I! U* r
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 t) v: j; U4 V2 |* ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ T5 v, ^5 j3 O8 H+ R, `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 K0 \4 @  ~- O3 C. f0 c6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;7 m5 p: R+ X' J+ q: A8 ?' G
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 m. ~6 F8 n0 J1 x+ `+ p( N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 Y" i. e# {8 ~' u. W1 |8 r) \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& H4 x  C, |, W; h1 N0 M8 B6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 Z) T9 @1 r. N9 D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 f  M! \8 s9 ~9 ]. t* f: R3 ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 H% l! \8 k) `; j9 T! ]8 N6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 Q2 ~! U* z5 w$ [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 T1 u  n7 k& q! k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; d) `  z. s& \+ d9 O+ {; E% r6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
2 I% @2 e  b8 \/ i& }3 Y2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 ?2 o" _' I2 e% n* u
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - A- p' v- _' K# }, C+ \
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
. R% E, Q' [8 N3 d! ]0 a4 y5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
8 S; D& c  Y  J9 r. C" Z" G  v6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
! w8 b8 K5 _/ h. {岗位职责:
' k6 r& X  L* R! N  G/ L5 w1、起草和修改报告、文稿等;& u$ t8 l. b6 H
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
) H7 U& O' |- n* c4 R3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4 @& U5 t; n& _, Z" Z4 V4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ s, [4 c$ o% E8 X  f; c5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
0 m" ?: B, w& ?6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- ?4 _! A* A0 M2 w! z4 E5 Z) u; J& O任职资格:
. Z) U/ U0 \! A1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2 v' ]# C7 \  Q# Z2有相关工作经验优先;
3 J. x# h) A+ X4 t3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 x, O( J0 e0 O& Q# C9 ?  W( Y" B4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:( F6 @2 W9 m7 v/ L1 a
! S* p4 a$ q2 I( a- V0 p; K& Z
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;% k; X; n) M8 h2 S
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
: n# B  B+ J6 h& u8 [( p/ J3、负责组织编写各部门职位说明书;& _0 H0 ^5 E6 T
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 ^2 l. `- t% i6 r5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;& G# \$ h- J; c$ [' y
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
, k' E- `. I* {& @& A7、协助推动机构理念及企业文化的形成;9 e# [& Z: P0 R- p8 m6 Y- X
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;8 s: `1 ?4 q' k. ~- u2 {" Q# U
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! s5 q3 y( x0 x8 H任职资格:
7 x$ p% R1 A) T+ _1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: V  c5 v( D3 {4 ]2有相关工作经验优先;# h2 p( }7 Q' e7 m% q/ P
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;- y1 `: q6 g# r- c+ F0 l& D8 x
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
9 U7 |; f  H- U; y& s1 _5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 H7 u1 u: @5 e% D8 I6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
% n7 G' j3 N& {7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; D% z( Z4 X& Z0 Y) x2 l
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】% e  f. x* i: n0 g& t3 a$ R
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%! ?% k  w' S: O, ]
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。& O# v: R. S) J& l% x, U
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) L3 z% z, a: ]3 u; `6 ]4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。9 e: p: m9 e; H
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。: T) n9 Y4 j; A+ P7 T0 L
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
# A+ f/ t6 c+ m9 @; E) [【应聘流程】  # r" b! o" I' ]0 s
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& |* h. O: e: o# ~7 ?% c+ K' g7 b
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* ?4 k" L! c2 n0 g3 Y7 ~机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
+ A- `0 h# _2 w1 u8 N0 Y' _% W; O地铁站台:红山站C出口
1 }# x' N8 l- ^. M# Q. F/ q
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