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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
8 Q% @" B7 ]3 J, W$ H3 w8 q【机构简介】
- ]! V3 |. x. H    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
' q" f' Q4 {+ f# ]    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
7 ~. V2 [3 F- O4 D( Z! [    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
% n1 ^/ A8 _: O9 j+ z, D  D2 i    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ' V/ Q! v# i' C/ e" J

7 r% q- s- v, b, q4 p: F一、宝安法院社工  岗位社工   
0 L4 N$ b" D1 g- z+ C7 d1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: w4 ?1 j) C. ^0 n4 M; S* `2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 t; R/ R- v' S" X+ n
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 Z# w# t" j4 Y8 I" s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* u7 f1 l" i/ \1 C' u0 ]. m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) z8 z9 ~' s; \5 d6 A) m6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;" c& Q0 e, J9 b
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! g$ b) [5 }) Q, [$ K. s+ ]3 y7 X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 r; [1 i# Y% i; Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  N* d" {1 j- ~
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 f! H* w/ j) d. `% Z+ V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; S8 m% L$ ^/ t- f: q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ f$ E5 P% C# _4 c: g6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! a  k  f0 ~3 D/ }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 l6 P" Y$ r% p% ?: Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- k. ^/ c( x  p8 H# j
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
( }0 q3 {# Y. v4 M2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
" S$ |& H0 d* A9 O9 ^4 V3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- r6 r, q% ^4 e: [/ a- H+ c4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( x8 E) r* p1 C! ?1 ?
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  T( s4 K  C  @1 H6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
& }1 s4 E2 U9 F' w& X6 d6 ~岗位职责:
4 R# E: Q8 R. j- n1、起草和修改报告、文稿等;7 Q9 n6 @) G5 A& g& T# U6 S
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; T9 [" r3 n4 r( \5 f
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 m) H$ A  s" ^. b! z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
+ x. S2 [1 u( b7 L& o  T/ X( m; [5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6 \  x5 W5 V1 j" X" ~6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 U/ g. S" g' b, x, S$ G5 F& o任职资格:
. |$ [7 U  M0 M* }3 w, p1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 A2 j# I0 v: @: h' m( ?1 n4 W. e
2有相关工作经验优先;
% F2 D1 L. g8 {- |( k3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. j# z# b2 }4 Z7 B( U) ?
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:: N) W, S! j3 [! {' y5 a

! a% V% ^3 Y; o0 p& a1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: E# y* X: D$ i% L1 i, T: Q( E
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;; g" J( F. N+ W) u4 a
3、负责组织编写各部门职位说明书;
. ~  g0 U1 f/ c/ l* ^$ J' c  W4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9 n% U6 C4 m8 n2 n0 l9 O' Q. J5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;$ |& U5 r3 Z# ~$ A, A! A1 q' Z
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
' C: M7 _9 k! `4 g" H4 C7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 X& ^/ ^- ]2 m. E' {$ C
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;! |* J/ T0 H$ [, G% l% [; D
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, u$ g2 R( H5 g  p- V4 X任职资格:
% C! W: C% F6 @( C: t: P1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- y7 [) [/ ?+ Q' n6 w) k
2有相关工作经验优先;/ O  N* m9 c8 _! Z3 B6 c  U
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;6 o, n  _: A8 J- C- o9 j9 \
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- y* ?. c* l* h! e. q) N
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 b  t& u4 J+ v9 C7 W& k+ e" K6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. R$ I* L+ I" d2 g" H+ }/ e7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ b6 B! m' D2 d! C8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】* H2 f+ {% ]4 P/ U; {0 L
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%2 r( y. w& K4 I' J9 z
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。6 N# e  ]- M: u& S# S# m* ]* _  y2 z$ T
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) w9 k4 @8 X$ g) z# h) x4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
  |0 ~8 C8 P- L5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。; @& P8 n- f2 s4 C: i5 g
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 ~9 c. C! F: m8 K) _3 R7 }【应聘流程】  
2 s# [3 i7 N6 Z. M) d# F4 ^有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。; f  M2 P+ Y7 w- o4 l& c* \, L8 E
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
# H, q# Z3 e- `) U9 Z. U机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508# b; [0 M  Z/ i
地铁站台:红山站C出口
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