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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘1 X+ v3 ^  F! S
【机构简介】
5 |2 \- U6 U2 s+ H/ n1 V    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
8 E2 u% \3 e" O    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     . V& `7 F1 u$ V2 P+ \) r
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# ?: x" f) `8 g3 B8 z% D, c+ m3 i    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
. s% ~. w# U. W0 |3 B, P% k- r  q( v$ i& {4 u
一、宝安法院社工  岗位社工   1 H$ J- D8 l3 N5 G8 i8 R1 e
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
9 i! E# v4 a( A, Y+ O2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。/ N2 @4 u6 a9 R1 {
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% g5 L" Y% B6 J' b, g4 X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- N( I* l/ e' C  J3 x, L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 B9 k' V3 X: i6 {) c& X3 P, S5 `6 v2 o
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;: l: Y7 K; b3 B7 q
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 ^; Y" v1 ?- }5 v2 \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% p* v, e! [, f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ ]+ c! h# F; |6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  V- ^- ~% R9 g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! X( G& d9 k  F$ v: A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% _  Q3 X" }8 m+ C6 ]  V# Q3 H9 t6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! v  @: l8 a, B" [* t# P3 @3 c' k& A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: p2 V5 `  A* F3 ^9 S$ o! f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ c7 Y$ B- s1 E$ W# X6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, t7 k$ |9 M1 n4 ^
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 _! }' x4 l3 r( O$ d
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! q' G# D; K: i) c9 V+ E
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
4 s9 a. W3 b8 U6 l% H( g5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 Z4 W. Y0 B. G2 w
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名' b, |" L# z  F5 y
岗位职责:" ]/ R8 Y# z8 a4 k5 L4 _
1、起草和修改报告、文稿等;5 L/ ^$ h7 ]) f. p0 D+ Z5 N
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
6 H: l/ j& `3 n  m& f3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;- a1 {3 ?- o8 u
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& ]4 h4 D( G0 s# j+ |+ Y, ^
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 z& a' t& U8 E, J- G7 K3 Q6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1 M( s- ]( q2 e& C任职资格:) u. c* N2 G  B6 R  [8 ^7 K; ^/ G% g
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' @; K& P1 I- r- w4 w8 O% y2有相关工作经验优先;" f3 Q! |% J" U8 Q8 w$ D5 R
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;# ]/ [7 V3 X' i2 J7 [$ o
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:" i: _0 |# n* K+ H

9 h  ?$ c5 T$ T  P2 q1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: _7 |* w8 H7 }: P. `, F* V' t
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 I+ s! r; Y+ \( [( Q' J- V
3、负责组织编写各部门职位说明书;
( f2 Y9 k7 Z/ _/ j6 \0 t4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;. r0 ]7 M# n3 M" ^
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
. `3 b6 E5 @- W6 F& u+ Q6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;& z* G# A! J8 U, [3 e4 F
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; M4 }+ G; L! S$ y0 D" R% N8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
$ d$ w$ R$ p  V4 [8 a6 k' n9 i9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。! G2 q1 V* L3 }7 H
任职资格:
; B- H' f. Y- ~1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;; m: c" s  N2 P1 Q2 A
2有相关工作经验优先;
/ |' {6 b# D) {3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
( S( c" ]+ N0 {$ I% ~+ b4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- Q' k+ z  U1 ~/ h  `8 w
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 o0 G1 Z  ?" r" k/ }8 }
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;, V% _+ R6 [, t/ {
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
- H# i: O8 K" M. Z- ]8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】9 C2 @- r& \; S! r
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% [! X; D) f: M2 ~0 o( ^6 I, L2、工作满一年后可享受5天带薪年假。. L& t: B9 Z/ a  v
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
# c9 C2 O) \" B  Q4 O4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 T) G2 j6 p* k; C
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。6 D. n% W' P$ l
6、年终考核优秀者另发年终奖金。, r4 x8 Z: O! S8 N- C
【应聘流程】  & Q' B9 I+ m+ g: r' m- }/ X
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% j: l2 w; ~$ f) S+ d
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) i1 {) W: X+ [+ ]$ ?! q机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
4 O+ ^5 J8 z: _& z% H地铁站台:红山站C出口
6 {  i: G1 k& x. @$ x2 X
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