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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
9 ~. ^$ \( _) k2 v) k/ h* G【机构简介】9 K, y+ m) \3 Q
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' \7 w6 M- v) }/ M: t
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
: v0 `( p) L; ~" U* l    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  V  Y9 E! [" G$ _; g. n    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。   ]7 W+ n5 y3 |6 b4 u# a, j( i
/ |( |" q. d: T2 l( Q0 r
一、宝安法院社工  岗位社工   2 e, v, |" V( H8 M
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。; }! B* l5 m7 c/ ]
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 m& d2 k8 E. g2 a3 d# g
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 m; k4 X1 y" Q6 O! P7 `. p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% S6 q. [1 o/ c2 y# R0 s& W7 k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 c5 y# K6 k1 A& J* W( q6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
" y# T: P6 S: M/ V1 {岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' g! x) Q% w# m# }3 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" G3 [. ]+ o( I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 x% j" q" ?* A& k* c
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; t6 ?  O1 b2 |9 F3 P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, u% Z6 H: H9 K; g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% [0 r8 h9 E$ i3 J: k$ ?* X7 D3 x
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) g; U0 U& w+ v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, ?2 v$ j  c' J1 f; s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 |: t' U  ~5 u: t) h  R2 s6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;5 A) O' G  ^7 ~* f  a* z* G! g  P
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" d* B7 T/ k6 T& K; H$ |+ `
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 M3 q6 u8 e6 [; Y4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 7 f$ o5 x+ V/ z
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
9 ~$ F! G" R8 V6 h6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
! x( M, L/ V1 _. m岗位职责:
# y  Q1 b3 a$ M1 e& G" R1、起草和修改报告、文稿等;) l0 h" L+ K* A2 P! W2 @
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
+ ^( K8 q) p5 T+ e" e: ?3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
/ F$ J& ?& [; c9 e4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% o* \4 u) [7 V6 y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' r( x% k3 N- Q0 @$ B' D6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
2 E' L# C3 L/ m. N. J1 |8 L5 p任职资格:$ V* R8 \) J' y
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' ]" u4 ?, L$ l( F) V2 Z/ m& ?7 s2有相关工作经验优先;: T) t0 `& J9 o6 g+ Y4 L
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 e# A3 M$ V1 e4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
8 ~  B6 q9 L0 t9 b
( K$ _: b" o& @, d2 |# d+ p1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
& h4 q7 i& i: x, x% ^2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  {" f' S. B  \0 J: C) }8 `- P
3、负责组织编写各部门职位说明书;
8 c1 |- K* t# d2 T# a4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;; g; b8 i" o% u) `% R& i$ ^, K1 k
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
& [, y: p5 l' A  f9 Z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
) R, L! P1 b8 u" O7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; _4 x& X! J5 b8 \! {. Z& b8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
8 i1 {$ y# z% ?" |2 b# t9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, R: h  \( y- C8 m0 x任职资格:1 m/ m3 v( ]9 j$ O" U
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; A# `7 w0 \3 s' ~- S2有相关工作经验优先;
' m4 ^9 a$ N: L; G! V3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;+ Z, Z3 H/ I8 T# Q
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8 E$ S, J- |0 D" B* ^! r
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* |  ~/ A3 P& D1 G& `
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;; u  d* J: V% p! ~
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: g# I1 k* K0 I/ W
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】8 o; a) Z- I+ j5 M. L
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%8 g- D# o% M4 f0 S9 y
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。  F% S, D! _0 L. L
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。! n$ l3 K- K! f. _# _+ \
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。8 b6 K( J: L/ h  ^( S
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% L  X: Q. Q% S2 y9 z* k6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ S1 g* W  `6 u) [2 _. m
【应聘流程】  / n8 y1 u* d  [6 w2 U( r" g6 ]. Z
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ E" r' [, j. ?- ^1 _( i4 z- |0 Y8 x    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; _: P6 I; i* Q6 L6 \* G机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515081 r5 x5 g9 S2 K# `" c
地铁站台:红山站C出口

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