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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘% f% O( m! ~% a# V$ w
【机构简介】
- T6 ?* i- C3 b0 o& J# M( f    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
! n) g3 d$ X+ N0 s6 [    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 l/ g3 \# a5 Z$ h' e) U
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵, j6 c! g. `) M7 x
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ; d, d* S% B0 v7 j0 b) B
$ {$ C. R' F# p/ E  ^
一、宝安法院社工  岗位社工   / y0 I+ G( s' K# x& ]) N! w/ O- Y
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。; O7 O5 j8 T& h( N, [( W  A4 N
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 I5 N+ h7 b7 i6 J5 c3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 @: L( {5 s  T' t; C& B2 ~1 p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 K. i  |0 i& B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% V4 C2 q0 w6 i3 s6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
6 R7 O; b. ]. Z3 w岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 `0 m" g( S6 r2 H9 K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  E) y# z; H3 C2 ]1 Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 D3 [! _! I) d4 {. [
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; M' U3 Z4 ^/ j) r4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ V7 K0 ^! }" a5 w# l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& ]9 W8 r! A2 t' l% `; [4 a4 [& [
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; r( K( e/ T7 }( _. n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) s, k0 G0 K0 [- o6 t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& {' e5 A% ]  o, ?4 x5 U6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: K. `1 s8 @& L" H- |1 h
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 Z. Y! W! h& a5 C/ F9 K
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; * o, w; C! C4 w: S
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + ]9 I6 X% q% e$ J3 \) x4 c" r- L
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;- x* f: i) u6 C: W1 c' L1 S. C
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名& c% X* Q! b( w
岗位职责:% G/ N1 f' p2 x8 m9 E
1、起草和修改报告、文稿等;: R2 X" F; S2 y1 K; z
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
6 o) E8 ?5 l3 n) W3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' A  k* K7 a1 k# ~8 Z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 g1 D- q5 p/ ?3 y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* ~5 q' L4 x: B0 U
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。: W( p: X9 Z; O4 E* G/ L
任职资格:
# a2 E* Q2 P. S! x% q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;, a2 U. b- q) x1 L, t1 i) s  Y
2有相关工作经验优先;
/ x1 d8 G- L! s3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. ?8 r. b0 i  Z( k
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:8 K+ L3 T; q# x. T; P2 d

7 S- N; ^9 a7 V; X+ U1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;) T' f+ o! j8 U; @; C. i
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. `# v( R4 e& z' q( w6 w* F' z
3、负责组织编写各部门职位说明书;( u0 b* m  \( y* Q" \
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 ]! L( R  F, i* n5 K: m1 X
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;- ]- d7 J/ E4 d
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6 u: i3 ]: Z9 k* y9 |# \7、协助推动机构理念及企业文化的形成;! r7 h7 ^+ w, Q, X- W7 a
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% l9 y  V, o! M% l! t. A
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。# S( M4 [: Q8 ^4 z8 V1 q
任职资格:4 s1 ^0 \. @0 K# [2 ~0 W
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;0 Q, h! N9 s( ^' u  x
2有相关工作经验优先;
/ c" d% ]% H$ l' d  L" F/ g! N& h3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* _3 H3 P) N& y) z8 s6 Y9 P
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;( K- O. I0 q5 X: j. m
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 \! v7 E7 Z  h0 k  E
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  J' v# Z( v1 _- K. W& |1 E  m- y0 y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
1 I% ?; r" N" C" ~# D" a8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】( v) u  f4 _# D6 }( Y' W: o
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
) L3 b6 q/ ^, U* V1 q7 w$ @2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& m8 |- {: Z1 y% _3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。  g. K; Z% o+ o8 N: ]
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 U" U% {7 Z2 N9 A1 G5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。* x; E/ \/ P" p% s( r  u: L" ~( G
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 E5 E9 i$ l, i- B. V【应聘流程】  
5 a( U7 ?7 S1 i6 t0 h3 ^有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。* x& Y8 [" b+ Y3 A) U  L0 }# ?
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。% `$ V1 z& }, v" ], @# b
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
. h/ T! F+ i1 f  \5 q地铁站台:红山站C出口

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