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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘9 j9 R& O% }* Y1 e5 o* j: z, p4 X! m
【机构简介】! I5 f9 P8 e9 h
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
3 v% o; h- e& l4 }- p9 I1 X& s* ~* R    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
% S8 q0 q- b/ \( e4 S. L9 x    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
) A* f$ W9 ^! b+ ]: f/ y+ y    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ' j* G+ N( t  Z6 i

; x; E/ L" {- S一、宝安法院社工  岗位社工   8 ^6 f! J% C) u& t7 ^) n; ]
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。, u2 Y3 w) @$ I+ t% [: s6 o
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 I# j! h0 a! B- W
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 H0 ?& K$ h- L/ e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( @$ L7 C! K% @  m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 D5 d+ B! v. Z7 _6 }: h
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;: o6 F  x/ ~5 s7 c
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 R2 o% m' P8 f( J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  L7 W& h8 G3 b7 t# I5 F9 M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" i' r* J: `1 B: L
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. g+ N+ X7 s, m. x% d" P0 K3 n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 _9 N% c8 y: P" w" }% b! z8 j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 i, }0 v) X9 Y! j, U; c9 V# u6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- y' k! Z8 o) z( h% a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 k+ ?: m, k4 h5 z1 b) F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 ?2 G: e5 U' k1 d. s6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 F8 l' i9 m$ ~% e; k
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
1 P1 I0 F) F; n* |8 v3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
! ]2 W" t& `2 t* O4 O) R4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 a5 e/ R% x0 ~3 B7 K5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  d0 @; E& c# y- k! y7 s( m6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名7 d* z" X9 @# h) R4 G
岗位职责:
" q: e7 A, j5 U8 Q3 P  z& R1、起草和修改报告、文稿等;
/ \9 `$ _% f4 g  k/ p2 m2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
) ]1 e: K" B. [! U3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4 z3 M1 e0 y( o4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;! ?& D/ `' N4 `0 @
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, F1 D9 D+ r- E" y# ^; ~/ O* i- q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' u6 @8 v: S  x9 _9 y/ |任职资格:
6 i3 o1 A& U% f2 \1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
7 u- S0 W) `8 b& h4 n/ n2有相关工作经验优先;& {+ `; x2 P4 o: t7 R
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 b- s3 F0 |5 ]7 ?' D! i
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
1 @' b4 |6 k( E" k
9 d% i9 t" c$ ~* G& R: n1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
  Y4 E! k+ U; V1 V1 {$ X2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3 J* i, E: E* f2 M* \2 ?7 u3、负责组织编写各部门职位说明书;
; {. E# z( D, v) C* k3 x4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
; h* q6 s1 t8 Y$ {5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;* _3 o2 J- ~2 J) {* A3 Y
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 X2 R8 ~4 E, X& y9 y+ C+ R7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
. ]7 I1 C8 e) O! ~0 ]8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
/ V& Z4 h5 C( Y+ R9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。8 ~1 e3 J& T" [
任职资格:; M# I. w+ l" V1 w/ k- V
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ v8 V8 N) J2 \$ E5 Y, w& m6 \) j5 i( h
2有相关工作经验优先;
+ H" u- R9 s- [1 s* x" U" O3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;; X& d- g/ S' g. V' a
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;. ?$ S2 O+ U' M6 M
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;7 @8 u! G3 h* s* r) x
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
$ w- p4 S2 J, i5 t, |- e1 B7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) P, }- u$ |/ a3 F" f
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
- x% G' O2 z& i1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ N6 g# w8 S2 i$ z' D' w1 l2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- W0 E1 m. _& G3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) D" {; ^, ?4 F, s2 q2 ~* V) E9 P4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。! k+ H% t6 h4 }9 L" q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
/ K1 i/ K- g9 V$ E1 T6、年终考核优秀者另发年终奖金。
$ ^% ]1 B' w, K1 \4 @【应聘流程】  
% D9 G; T" h! w! l# C* u' @5 ^4 [有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。8 {( U- O% g( ^# s3 }, B! E4 R: W7 |" Z
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
" J/ c7 _' e/ M  K% g1 u: l机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 Y6 L' Y% z( o" `* v2 g
地铁站台:红山站C出口

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