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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘+ @9 v7 z4 J2 v
【机构简介】' S  k; m$ }' S+ I5 B4 Y1 O; m/ I: a# q
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- ]+ b* R* a- \    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
. X: N0 [) U  k7 z% v    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
0 W' c; T/ j; s9 i& e    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 M- \# i! q8 _0 `

1 \& g4 w3 R. z. j2 h" s' @. l一、宝安法院社工  岗位社工   
. t# Y1 f# U9 R  B1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。& A0 E8 q, Z" U
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
- U8 U8 K3 Y* [+ d; p& J3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& t* i) m& a; E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 q5 Q4 S" V9 A0 `) ]# g2 E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 w2 R$ [3 x2 ^' Z4 H7 }: T+ F
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
! d5 Z9 r% v" \/ q% B9 R1 P岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 e, `4 y7 v+ A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 v6 d9 U( A) }' x/ n0 O. C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  n/ g( y# f) p1 n! n, D
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; p( [/ H4 g) h' z5 G% A; D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- x. @: g6 J4 ]  O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 E* D& y4 w- ~* C6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' B- T8 J) f/ o5 Y1 y% f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: I% Y# X, J( ^1 T6 _# i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  u4 C8 A: @! e  f0 D; g8 R6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;- R% h8 h( J0 x
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;9 k: m" P/ [+ h
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
1 n( u" H9 ^* P+ s) i9 b4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
" I9 _% `9 D. A- v6 x5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( Q  e/ y) I; L3 W' A9 H; n$ o/ l6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
- E) q& E+ c. w7 _! V2 B8 e岗位职责:
9 u, U8 w" m* S, V- l* U, i1、起草和修改报告、文稿等;  G- K$ \$ g1 U" ^2 T
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;1 J# r# Y( q% s
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;. `1 v, ~, d5 W. f  K
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) f/ q/ ]2 z( C+ S
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 |2 I9 t# h0 B, t1 y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- s0 U+ m7 T- H/ O6 A/ M( |任职资格:4 S4 `( L" o4 _/ }( `. u
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" ?$ e1 \5 w9 j6 p
2有相关工作经验优先;- G$ F6 I0 K  H* Q: r9 `
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
, ~2 M3 U7 n% s6 z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
6 D. _  t6 Q) t9 A# s4 v* L3 f# {9 R# y: M9 v
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 j) t/ I) \- E+ V2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5 V4 M2 b' K( R3 P+ N3 o3、负责组织编写各部门职位说明书;' b# K6 \5 r9 m5 F3 A0 O
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' v1 |2 `$ H; Y% P7 c4 P4 u1 Q. w" L5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;- N, S- G1 N% q' ?
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 T0 @9 W, I) q4 m: H. r7 h7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 S5 `+ U; K6 ~/ i8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; w- G/ q# G3 `3 q. _( e
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' W$ m- Q- t( U2 Q
任职资格:2 S& S; |9 v8 ~
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;  [. M) k" A: |% h" O, R! ~
2有相关工作经验优先;) r: ]8 S- i$ x9 A$ X
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 e% X& ?, M6 k' s/ o; {5 j
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- y7 k$ W$ n, {; O
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, |4 t# T% n6 g. a" E, d. _
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% N4 B" j' {" I* I. ~- J! H
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 Y+ O+ r8 F' g( S" F$ t
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】- G0 h$ g- [& h7 n6 b
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
8 c7 B. k/ c8 Q: f- H/ k, M( F5 I2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 R  h  U2 ]1 @5 R! {& r; v- k3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。7 x9 k5 i6 L. |5 x! X
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
0 f; f$ G  A9 C2 ]! l  ?% I: ]: E5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。8 X0 k* K' n( w6 U' U' C  K
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
' i/ d$ l3 J5 k4 }1 B- T/ K% y【应聘流程】  
" k3 k% L9 y& @) n! I. K0 C有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。" p4 a3 Z" I1 N$ {" {% t
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
8 A( r6 J: [! c* d# P; K, Z机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
' A( _: ?( \7 R+ X  t" H% l8 V* }( r3 A地铁站台:红山站C出口

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