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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘0 Z! n+ Y, a7 A+ R
【机构简介】4 P) }* {; ~0 h3 V0 ~% w
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ) l. Q/ H& q3 P0 f( i4 F: z# a& h+ H
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     + M! h+ ^8 D& r* L4 D
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵5 x! L4 \2 z2 D% x; g9 W. o
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
! b1 \& r5 ~1 N! z$ `) I, W3 K4 u- y3 O( t: y8 a: B- i
一、宝安法院社工  岗位社工   
' s8 m1 b0 j7 I6 x1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ ^( ?) d  g% @) U2 U! ~+ d
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
7 e; c' f& u: o" r! ]3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: H% s  v% |& L( F8 G9 E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) {; H$ f. k" M* d% ~) s! `7 A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 _. f1 X! |8 Z" y3 q
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 j8 ]0 b5 d. \6 E* U1 }" P岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 h0 U' v# I- ~! e# ~4 [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 M3 b$ y; z' W- g! I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& h. r! ~( K, [
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  L& D0 R) Z. M5 M5 v, ^5 k9 ~3 }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) N) A+ _( R' H; x7 s6 t0 z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& n4 w& y! r& J6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 y' x; b; u' r) b$ T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. s1 O7 _& }( [. W7 U. H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 q& G+ Z6 g- j; I' z6 d6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
, W+ D8 E' t8 a* l9 s& q/ j8 v2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
$ n5 j' |- ~# z) w5 W# T$ t3 t9 z5 f3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4 s/ Z& P! ?7 a/ J6 i4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
" c+ D- V2 K* v+ h3 b* {$ _5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% ?& ]2 v$ s6 q/ L
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
, u4 s+ V, X1 M/ x1 Y# `8 V岗位职责:6 D  O! [5 S* G) n- \+ G8 A
1、起草和修改报告、文稿等;
: r' c8 M, Y/ T* b& Y* d2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- M- i& b/ y  [( H: ]3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
. b+ r. }" h6 |+ F' R4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
7 x+ N1 C# T- N6 C( p- h' n5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, F! U3 k! `1 ?- V
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 @0 m/ ~8 y5 F8 a9 S  H3 H任职资格:0 }! @& k0 g5 O: p. Q
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* s3 i! f5 w! m2 P5 A" R7 s$ h! c+ h2有相关工作经验优先;
% w7 r  u4 `% \/ W# b" f2 j) `3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5 }( x. [! x* Z0 Y7 g3 I
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:$ G5 I( Z& P/ j( O

5 ?9 e0 o* Z/ G/ C3 X1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
; Y5 M3 Y% T) V% G- O- E2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* ^! i4 Q6 A; }/ E. p
3、负责组织编写各部门职位说明书;
; S0 }. x  L2 Y  s8 e+ }4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;0 O  l9 A- k& Z2 T" n
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! n# }' |! r9 ~! [+ ]0 U6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
# D5 R& Z( b( P& q7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) U& @* Y1 z; n$ ~* [) X8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% Q+ T. K0 H1 R7 c9 E
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
# w  ~- y, r6 O2 Y, g% ]9 \6 J" O任职资格:/ r3 `& ]1 ~* h- Z2 d
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
) M* r8 Q- [' T, V8 w. ^, i2有相关工作经验优先;+ `+ D/ z! i. v* W* D/ S
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" d# ]2 c$ I( F7 ]
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
9 q1 e5 ~( g% w7 `3 L4 B5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% m9 L# i) _5 T/ a6 z
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ p0 v, n- ]1 b) e7 X- ^9 i7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
- _/ l9 ]6 k! c$ |+ v3 s5 p8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】5 p' G- g2 ~9 T7 Q$ F5 R4 T* {; g( y
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%. Q& h* ?# r; u
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ Q  N, Z: O% t" X, L* S
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。7 D" z( I. Y6 o: I7 ~% Q
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ a5 |; L+ ?3 ^
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。$ X& o( \/ W  W# _% N/ {/ R
6、年终考核优秀者另发年终奖金。% H/ Y, H- z# p) b4 X; j
【应聘流程】  ( T' Q. j' w8 U/ E9 z: i, B
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ ?( B5 b- b3 G, R2 q* J2 r9 o    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。8 @1 y  A; b% k: V/ Y, w
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515080 I4 K1 A& A6 b/ _' F7 V
地铁站台:红山站C出口
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