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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
8 w) m5 y( ~6 n( ?4 D, i" p【机构简介】; ?5 C* U* ]/ ]4 c: Y* _% d- z/ \$ Y. g
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  / R) M; R1 {# L
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
0 p* _; ^' w. ^9 i    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
9 c3 \% F1 l3 O. {' j, _' N    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 : K7 K3 V! N5 M$ Z
! O" F, s# ~* k
一、宝安法院社工  岗位社工   3 E6 @1 y8 h9 u& y( {% q
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。: i" H# t1 G) n( E
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。6 m$ Z4 C: b" ?; O4 @( V+ p9 ~
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- ?- J1 c. m/ W" O3 s7 P- `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ G3 k9 v* E  X9 R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# h# }. g1 f* C
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; |( J; U- j: B+ [' {& T, h岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 d; x, c; @% n, B  C, q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 w7 \5 U  ~! s- w# X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- w1 ]& ]! E) `! @* @6 X6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- Z3 E' U$ u6 i& f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* \2 Z; @! U, f) l1 B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 H8 W6 _3 e% O/ L9 O  Z
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 M$ W3 l2 B. Q  c2 `$ C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: W2 N: m3 m: f" B; \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 O1 N: R$ E# d+ M" X- B( Y* R6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ x0 S$ W. P( v6 S6 d( u' n
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;- Q+ K3 t6 F5 R$ A
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; * I, u* Z% A1 s2 d
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
9 ^" `7 u$ f  K' S! i5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% N  p* Q& b7 }; P( H' p: ~8 @& C
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
* h( ]% F( _1 g0 \/ e8 S岗位职责:
$ r9 e+ {8 o# \1、起草和修改报告、文稿等;9 A1 v$ k) b+ n" H# ]& j% L2 F# L
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" h3 T! f0 u5 {1 o+ x; h
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
% R6 H* g$ e4 j' Q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
  c7 I" ~0 e. \+ l- K5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 u: a& h: J5 e% g" H
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ \1 Y' k' l1 k- E2 I任职资格:
7 O6 D) x( z$ ?* z5 t3 K# T1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 ?( [0 x' E! Z8 x2有相关工作经验优先;
) Q  p# |1 f2 {0 S3 {& U9 I7 W: ~. J) Z3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 U' x3 x  z+ M% w; S4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:0 x, j# f) T# K7 |+ p) }4 f* j
1 E' T! I- ?, L6 ]7 m6 m7 W
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 Y; T; M& m$ G' [& A7 B
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5 i# p: {8 h. h3 P) V$ ~3 r5 J3、负责组织编写各部门职位说明书;
* P. @" ?4 ], z* ]' u4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
* D$ F# \. |3 L- ?, m/ ~. b9 d" j5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;0 @: E( l' g, ?( C, r& {
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;% i% K! ~" F1 L- Z9 j- o$ t$ J
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;) @1 R4 S7 l0 B% A3 z
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 |8 y9 M9 }1 i) i% J
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
. X5 @, }- W( i- C2 Y$ H$ n' p. f任职资格:/ a8 }0 U. v6 P7 |% B! W- |: R& c
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
* J8 p. q% H; |" \: Q% O% d2有相关工作经验优先;
; d: j% d, r5 |. r3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
( F3 I. u3 m" D: D4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. b9 C* f* Y6 T4 A/ p( k5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* H; ~3 e6 g7 B8 Z, h1 s
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 j2 o: X- d( y( D( p
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
' k+ q7 ]+ L  n, K$ L& Z+ p  o8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】9 l( n7 U1 D/ B. K1 B1 F" S0 i
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%( ~+ F# a3 _" m% G
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
! o7 {0 W4 q5 P* R# C8 J, ^% `' i% r3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; h- b5 [- ^0 H: h, y
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 B  ?( @& e" D( u4 R
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 t7 K( ]7 v( ^4 C9 d5 S
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
8 Y% ^% H4 n4 A) ~, f' Q4 ]( `% N: R【应聘流程】  
0 }% W% B/ F+ Y7 U. v, K; K  o有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。8 V+ w. {1 q: H8 G/ U5 I: [
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。) C# H, }0 U) z$ f2 U- Z
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508" }% z/ K" a8 S9 }
地铁站台:红山站C出口

/ Q+ U* K  K; \2 ?
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