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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
5 ^, J& I2 J/ T  S7 f+ g【机构简介】) t5 I5 E  e6 _& k" y+ ?+ ^
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  . f; B! b. P3 \6 k5 G; D3 o$ S
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 `2 g; x1 k" P# H' x) G  X$ e0 V    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 ~8 K$ g: p  j2 c8 q# D% w; K    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * f! L& v  H) i7 v# i, l
1 h4 f: A$ N3 f/ o# F2 Y6 [
一、宝安法院社工  岗位社工   
* Q* H1 A1 v+ Z: U' A1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
- G# g/ Y# S) v8 [2 A4 N. u2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。# w2 [) R2 p* c8 \. I; W( y
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 Z* P7 M& @: n) f4 R4 E  r& m$ ?, [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( ~3 `' W, c0 ~0 h6 K5 `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( x! o( k3 h" G; [2 O6 h
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
4 e: K, Q& n4 L4 A/ @: c" a岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 c" C( w! ?/ b3 E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 F" b* Y6 V0 |" r; }8 `& `0 d- [% `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 u* P$ K0 D- S( |; v/ q: L5 k
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& p, y! ^. ]* ]0 v( h3 C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! }3 D6 Z5 w3 b/ y1 Q6 n2 |+ g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; W  m8 q  ]# C, V, f6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& z! ]- N. V  b. S$ I( u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. d4 g) u9 V! H- I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ {% D7 D, b: m# |) y, E
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# I% r, n: y& D6 n3 @$ _2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
& _3 F6 y1 B8 @& N9 E6 R. r! T3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: [! }+ z* K% [8 B# W4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 t: b6 B# T* r% D! O% r
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& C. z- D: R# T# q% b4 v5 g& S
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
" `# y  z+ x* E1 Z6 \岗位职责:. {4 n. n8 V! U: z
1、起草和修改报告、文稿等;& ^% H3 D3 W/ Q( O( \5 C
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;: W3 W7 n  D/ i) S5 [6 N
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 S' r1 v( ^- N1 [4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) r( C; r3 K) D5 U) I4 X/ b5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 I5 V+ m& {/ W6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# f2 n2 E2 f  }  k
任职资格:- t& E8 f7 D( O& I8 _
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
/ C* H" N- ]) U( W3 c2有相关工作经验优先;
8 r' U6 f. y' G$ b4 m) B# d3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* b# v$ K' f5 {* X  `/ h( G2 C
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:) r' I$ e# ~7 Z- _* x2 a

0 V# Y- A4 v/ [7 M' |) F1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
' `7 v% ]4 t! P) v+ c2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
1 V3 X) i4 E5 t7 L" V( }3、负责组织编写各部门职位说明书;
5 K+ T6 `! Z9 s" u+ |4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
  B6 y0 d; V. n& m5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
7 S" [: B% s3 x# y6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" Q: P. r# q, |) D7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
, H* N6 f1 ]% t! T) `8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ I- c& Z) c3 _/ [
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
7 m* a3 \2 B2 x2 t任职资格:
& c/ B8 }2 H  N1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;6 V$ B1 w  C6 F6 x
2有相关工作经验优先;
, Y, a3 Y/ H9 t1 p" e! \. ^3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4 |9 H/ J0 `) L: [4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ Q: C$ T! C  E2 J' V
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9 o3 V( S: P8 Z) L( G3 n6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;- w/ T9 N/ z9 W( B
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; H5 Y% }, Y9 f8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
) V. R" |; F7 K% e& S" }$ g1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% ]6 c" T( b' x$ @2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: b+ s5 l5 M) b" |+ Q3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。8 E6 T7 P  g6 ?9 P$ ~
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" ?0 y5 i' c7 y* b1 b# M! @& H6 O, b5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! n: p4 ]' M5 P3 ^" O6、年终考核优秀者另发年终奖金。
+ u0 }8 F, ?3 s9 e5 a4 ^' m【应聘流程】  # r& [. x3 ?& b4 f; |% u
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: z& I  V  S3 V    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
! L" v  l5 d1 }; ?) P* C机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508" d6 B+ P! R& \! @! i1 ]
地铁站台:红山站C出口

8 z5 B  \, q5 S$ E: K: ~6 c7 f
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