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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
6 g$ k; P0 |/ A, J8 X2 C2 N1 Q【机构简介】
/ A3 T9 l5 f( `* K$ J& @    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
* d" B+ l3 N& j) [) \0 t    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
9 U( |5 x& Y6 c0 e4 P, |; ]/ Z    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
) |$ h, r, X" J- u    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 : Y# P, ~( p8 ~0 a& v+ {, ?: V% E

1 U: r0 m' O9 g一、宝安法院社工  岗位社工   ; b! i, K" e. U) Q
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。* P  f, J3 c2 O' d
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 [3 I5 j  V& ]7 l, e
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 Q% H+ c  q' ^9 u& b' Q$ W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& l8 ^8 k1 S' N, D* W" G6 l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& E1 e, H8 P$ S5 a6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;% [4 Z5 W7 V% p8 Y% H1 W
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* w) j2 |4 b3 r! n! b0 F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% y2 }* I- u( R- ?9 X& M6 v/ Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ `0 g" g# Y7 D" y, x1 \6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 _; I8 C; }1 q2 p* I" a& k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( ~4 d% u6 q4 f' E& f9 g) R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ `" j7 h( s1 O* A" c: x; J1 E7 ~6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 l) b( P# c; E+ u! O4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) c6 B2 ^: i9 U3 Y3 n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# H1 G" G( T, d1 d, L1 T6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;% p1 z0 _3 |, X6 b; e$ m
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
, S' _7 v8 G; l3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # A5 [5 n: e1 Q8 m3 L) d$ ?3 H
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- I+ p; P; ?$ B5 I+ u+ H$ R5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
2 r7 i4 W5 M2 D% n6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
  K: w) r0 _4 s8 k3 s+ E岗位职责:6 H  E, n# R; t& i/ b; c
1、起草和修改报告、文稿等;
* F" h! L9 \+ \; B& y2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3 x4 j% P  R% j
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
# A# c) M; H% [$ N4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;0 @  {* ]0 V1 [5 u1 A
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理( ]6 N: O* R, z" p9 i, x* ?
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
2 \' }8 f" K8 V7 o  i/ M' M任职资格:
5 W: Q: O5 O+ _9 r  v' s9 W1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;3 R) [, y% b) ?: M+ q" z2 k
2有相关工作经验优先;* m+ q/ X# C1 j. M4 l5 q
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' j$ W6 O! e/ i" {, I' ~* f
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
0 `7 \$ S% ~) N' t# J8 w. y' s4 Y2 z! Z- C! O5 y
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 b! s) u5 T& L- y  K; q7 O
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;% ^: h1 Y5 Y7 w3 x; ]
3、负责组织编写各部门职位说明书;
( x! H+ m! j$ W: p' j4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7 Q5 W" J2 Q) H2 U' C5 G
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;$ C% F) L! E8 Z5 I6 `4 `" h7 V3 q
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8 F, V7 ~1 x5 L) `1 p7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
2 s! @1 V4 f& D9 D: M! _8、协助制定机构人力资源整体战略规划;! P5 J. w( A( J: }& D
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 l0 @  O2 Y* ]# {8 Y' s
任职资格:
# P( s* X0 W1 h7 Z6 R, L* s7 W1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;$ _; b4 _1 }1 Z: b" W3 L. J  e
2有相关工作经验优先;
) T. e6 J7 G" u* K" Q  }7 F& O( w3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ G4 r) @4 L- t9 `/ |4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5 t5 z9 ^' a) M2 ^! N2 t; r% \5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9 U$ v* g1 Z/ K, o6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6 f- W( s! k9 S; h, m
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
) H) n2 u4 _2 b% c* m$ U8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】& q" |# h! U* W+ d
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 R. @( Y; e& B5 R( V( N2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: G; n/ Y: Z. D( O* I
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。% M" b) n3 Y9 y) C9 v; d
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
! o6 G$ D4 o7 Y8 S5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) p# n9 c" h: T* ]  G8 B
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* ~7 L; _0 y6 m# S【应聘流程】  ) m: s2 d3 H+ l! Z0 m
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 O( x9 x' t4 ]0 s    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
! S/ k) r8 [0 v4 _& Q9 X  _机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
: E! p8 w+ l/ d' j地铁站台:红山站C出口

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