【铭晨】招聘
i4 g7 T5 y, I# f# E【机构简介】
/ C+ |+ E4 S0 B 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 6 n8 d0 i3 T7 n& l1 h! q o
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
) Q, ]* x( l* p2 h3 Q1 M: u8 y! w 愿景——簇拥每颗喜乐心灵) |% F( Q7 A/ F" x/ M' H; q9 y, E
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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4 J$ K4 B' l s5 w8 K4 |4 w! A一、宝安法院社工 岗位社工
9 |$ z+ I: _6 V' p& ~1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。: s" l1 F/ J, y+ l9 ^
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 R; Q: ]+ g$ n2 v# d' @" [( h3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. v' x" Q" i9 I) v7 i# d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* u7 p W8 o* y1 \) Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 P+ ?: h v3 P; r8 {$ t3 I6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
2 K7 ~4 @( A) {' n2 i! M6 ^. ?' t岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 ~& ^) E' e t6 c; \, x3 d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 I+ Q* U; k% ?* I+ a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; H* ?' u; K' k8 d4 l
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) I2 T) [4 |! \& F r: z, X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ u% F+ c- b* z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; o9 p, n! O+ @
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; H0 u, b: v J3 [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! {7 M+ I) ]- G! j: n% E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 H& ^0 E- |6 }1 _- l6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;8 p/ N( d2 o+ q- w; H: N
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
% ?' M C3 _9 n% k# [8 j: }! z(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
/ d+ l e3 J- w7 s: ^5 H# r(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
1 q c0 e$ V& b/ Q(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;) V/ t, D4 R3 q6 `+ r9 C9 O
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名
0 p, U' _0 n0 _ F \岗位职责:* ?* P; M! D& b2 W B
1、起草和修改报告、文稿等;7 F+ d9 P( k. @
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;' \* [8 ]* j- \ a0 ^7 `
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
$ J9 M7 R9 T3 l w! G4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
8 K' ?2 O& Q! @/ u5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
% q) K4 B% J; b. _: d6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 x) a% y9 {/ E, d
任职资格:
m/ Y) t0 n+ S5 d' t1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. E1 O" j9 _# D% ?; W2 u2 O
2、有相关工作经验优先;
5 o) j1 k/ N! k, z) B; }3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
0 T" e: c, x) n" L9 I4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1 h, ~' C7 Z5 B$ K9 \( B/ F1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; z6 N* y9 A: F/ ~' w
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 v% r ?/ O. C# M
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 O0 j/ p* v$ z. C- H
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 ~, |- k+ A6 c! H& D& h
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施; X3 K1 S/ R) U
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
) [! s& B" D% ~1 |9 {; x3 F7、协助推动机构理念及企业文化的形成;6 u8 y# T- K1 w
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
/ J P2 V+ i) I8 U$ u( x9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
$ t0 z) F$ t1 c任职资格:$ z- J n; q) ~. R
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: K3 v% t8 Y0 o/ x2、有相关工作经验优先;' J: ^8 W' R' z0 b8 a( G: C
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 X& G3 U( h& y: B. K- k9 C4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;2 z. V2 i5 e9 x! [3 l( k
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& g$ r5 E- K" J# n
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;$ @$ H' I* P+ f" ^
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;3 k. \% Y6 ]& V( ~. ~
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
) P' w# Q1 ~1 B5 J7 ?1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。( K8 X" D: t5 J0 ]" ?
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 o z/ q& z# y: r/ e3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。% G: I4 s# S1 O" T& X, D% z
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
: A& G2 {/ h9 t" k5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。0 {4 F( X( p" z) y9 y0 p
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 [7 w' \0 i! X; Q+ P6 a& F3 p' f【应聘流程】
7 t% Q( W4 Z U# H) M! w有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。( L# P X; P- p9 f
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 @6 E% A4 V7 S9 n机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
2 N: z% f' \" A2 u8 o$ Q地铁站台:红山站 C出口
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