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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
; y5 m+ L9 x. Z( Y  r" u& b3 f【机构简介】
. w0 ^6 n6 e; t- z$ E. y3 u$ W    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
+ ^3 t; K# l0 f6 I' L5 B. ^    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     6 I' H5 y6 I, d5 c: p- o
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! s2 ^" b- ?* o: \9 m" Q4 Q6 T    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ) G; a: P  X  G9 |2 X8 q
/ A+ Y' ]# n# x- [9 G/ J; b
一、宝安法院社工  岗位社工   8 E( G9 s, A# A: f  e1 Q* W
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。" Q/ Z6 `' V; |* p; ]
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 ^" m0 ]7 n5 k6 p
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 X& J4 R1 o! m) n8 {4 R2 B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! I: n' O5 f5 @4 s) ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 Y4 [; T% n& c- I" H+ [
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; L  l1 c0 Z7 [  E0 ?4 ^岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 ?& A" q$ o/ F6 t5 P9 U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) K5 A6 D2 q8 y6 S% C8 o6 k! j5 A  G. B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' K+ j  T# _8 e. q. g" O
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( c; |3 b( t, L/ t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; I, w* C( K2 \9 y* H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( \+ Y8 D7 }3 @; u9 Z# n' D6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: v" a) B# R' ^% s5 n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' {5 x! C9 ]$ H! z* {4 R6 L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: `6 d* z8 z" J. V; q% W' d6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! b/ Z( k% z# K' o. V5 f" K6 s
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
. p* O6 v: C7 N! r' p3 C3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . w( O/ Q4 H' D. B! V  @4 @" ~! g. I
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # z6 s/ j# g# N! r$ u! U
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
# `% _! \9 U. V8 p% m9 E  n6 A6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名& k: `  {5 c. b' d1 R7 A
岗位职责:
1 f$ W8 d- g  E0 @1、起草和修改报告、文稿等;* j' R" l8 f" M3 d/ ^7 ~! E7 H8 F
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
/ y3 i8 Q* D) h8 [- A3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 H! l: [; W" r
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
& T/ X" R1 n5 C$ }5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
& w  m2 f( e7 |% y8 n& {0 ]6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 s- r/ Q7 M: o9 t* N. s) k
任职资格:
& |# a, S6 `' a& ?3 f1 m- J% e1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" R: z: Y! d* Q  ~( K
2有相关工作经验优先;+ l' z7 Z, f' ^. n
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* ?6 ~! Z5 F0 _6 k
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:  R# ]* }" y- d- B8 {. B

/ Y6 E  {8 f* p' u0 N. \) X: P1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, X+ L- \  ^1 q7 Q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 P  r5 D( d4 D3 j
3、负责组织编写各部门职位说明书;6 b' I' a3 [: }. O3 |& C
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
: N  Y# t; v/ a9 \% G5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;6 H; j/ a: C0 a8 C  a$ R( @4 {
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;. s- N6 c8 p2 I
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
! I& P! K1 g/ M, l, x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
' t; G% I% c& n4 @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。; n% q: G5 w& M, B6 F+ [
任职资格:
/ l3 ]8 k9 K" C+ d9 f2 R% i, K1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. N7 y: M! B  B1 c! z5 C5 \
2有相关工作经验优先;
3 @+ \; C/ z" @9 Z  W  `8 Q' S1 U3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
) a$ y& L. _, [: Y$ }4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2 f, e6 Y# ]/ I9 Y( g: L5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 N7 f! @: b5 ]2 W2 ]
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 L4 n8 g$ j; B, w* I
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
0 p% I" ~4 m  E( x5 i8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
- k+ N* H9 K$ E& R1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
; F' E! ]8 P5 \2、工作满一年后可享受5天带薪年假。1 c$ p; ?, x. P1 H3 H2 Z
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。5 |2 x% M8 i: }. d
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 s/ A2 p0 L3 j0 F) {6 I& k( E7 C# h7 m
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
. ]7 B7 h' @' q7 t4 f4 h0 N6、年终考核优秀者另发年终奖金。& w# K6 [/ r3 f. H  _, E
【应聘流程】  
2 {3 ]- r( b/ B' h有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。6 i0 g  j* z8 M1 y2 E$ H% R
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。8 Q- R. p0 }/ F0 K/ b1 m9 x% o4 d
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515088 ?8 g- W; a' Z4 K
地铁站台:红山站C出口

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