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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘5 X+ Q$ f: l. M* C. O
【机构简介】. B  U: ^' c/ ]2 N
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- N2 B4 v  _. H$ S0 H; N    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     9 x1 |2 L8 A. a% L
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵" v4 T6 q+ G* J. N) s( o0 b: @
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
7 G7 N/ |7 ~( i, w: C, `. \  |: W% U2 T, ~9 e' s  Z5 Y1 F4 v9 D
一、宝安法院社工  岗位社工   
0 t+ W/ N3 l7 x7 V1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! A* c0 |* V' B; j2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。. j; \! F: U& z+ r- P( i7 a. c
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ f) U1 i4 A8 f, @5 E' U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 E* `* x6 c' \5 r6 S4 F2 b9 @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 X5 v; W. M# L6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;5 r) D2 ?0 a* L% _  X' A
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: F9 i$ q6 w. V% f2 }* H4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. Y7 {  k# f/ F$ d! O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# x: T0 a2 H0 S; T6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; O+ H6 e& a1 P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 ?$ d' C- z5 G6 ~& r- b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: |: u* g6 h' t4 U6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* p# m4 Y4 B7 S& ]/ Z$ M4 m$ ?; o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 d8 ]0 E1 M+ g. J' a& Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 m! q0 \4 j/ F8 @( b5 }6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
3 c5 C9 W: ?! b! G& [" m! e2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 m$ T& ?  L/ b+ s8 D3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
0 M. E' K* L8 ~; C0 B: w% d9 i% ^4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ; ^! x2 a! k. y* V+ y1 {6 F
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
; W/ ?5 q% i9 c. t/ l6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名" {; M  u5 |3 _0 Y* z& V) M2 H
岗位职责:  v2 \% _/ F# k
1、起草和修改报告、文稿等;
/ q5 A- M& M2 K1 l: @2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 ~9 F. C# b4 W, o3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 y6 C) E4 d  r5 w! \, k6 B
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
. s2 g: q1 U/ u0 Z3 U2 B2 ~5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" a. I" V9 w, W9 m  Z. W2 {6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。0 m1 J- U' e* ~7 Q; \
任职资格:; E3 p( y, c* L& Q% q5 m3 o
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 d; y( T; P( T" r, U6 H2有相关工作经验优先;
6 {( G1 H. ?: E3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;! U7 ]& q! f% y, o% {' Q
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
# C$ p4 N/ R8 }1 G; Z1 M* y& c' ~9 ^1 R, V
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
8 o- a. q* @5 }2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7 N$ `- w3 n& H0 N" [3、负责组织编写各部门职位说明书;! [) R5 ?# E4 k0 j$ }
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. }9 p8 I' B) t! z& W/ U5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
7 L% U3 Q, B& E- W6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;2 n( T. x% o5 i# A
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 S! h8 c+ V! P1 ?, K9 k
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 W) }5 X4 d* e; h) A  v+ _" ?9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2 |) n& `4 p! l: f任职资格:
7 y6 y2 r* ^9 X; C1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;6 K( ^7 k0 x3 \+ v( ?
2有相关工作经验优先;: x6 @: {3 {. M4 t5 ~9 q3 P
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
% j: y7 ~1 q% m1 b/ u$ G4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" f8 a  G( e) f" b+ b1 W5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;0 z/ q& B6 L7 u8 ^7 ~8 p3 e& v
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  W, v; ?  ^- l$ f7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
' R' s4 T0 R# f/ ^7 j& w- T7 ?6 l8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】% q- F/ D- S1 V
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
# ]  Q% R) o7 b( r" `2、工作满一年后可享受5天带薪年假。% M5 W; {( U3 G. I( \! y
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 `$ t) e& O6 {7 \: \2 r$ m
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。( R) t( C8 V6 {: K& L
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 @- @. g9 |' m8 R2 h' k
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 |6 R) W9 M& H【应聘流程】  ( p9 F- R' t) v- _: W+ n$ D  d, y6 c
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 T8 n2 _7 }$ k# `
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。% w/ [0 Y/ M. P, P
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508. G' V5 @+ o9 J& @8 H9 s: N2 K- x
地铁站台:红山站C出口
0 g! T- @: W8 N& J
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