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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘9 ~  R, ]2 E2 q! K2 B
【机构简介】2 Q* ]. C( o2 X* g/ F* A% t9 I
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
1 g3 e. b1 S. n- N    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
) `; c4 ]% X8 K* o    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
8 M3 M* E8 c1 e& S5 K    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * b' f( p% D& Q

; n7 o0 m- {7 E0 k9 k一、宝安法院社工  岗位社工   
7 W# c; {& W' d1 ]7 s% `' ]5 H1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。1 B! a0 S4 l# [! }6 v: P
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
/ Q) \( g8 _2 h& {+ j3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- e4 N1 b+ t7 x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ w, L5 w; S5 j# L# R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 A& b- C" \5 l/ `: x6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;/ r- q5 q5 }9 O3 b3 J
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 R% L% R6 j" K" s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  S- S0 s7 u1 K9 p. W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 F$ ]% |" d8 K8 H3 }
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 c% P+ k  [2 g- {# ^, Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* R+ |6 e1 O: k& u! o% c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% p2 H$ T; ~: J' R, _& c( b6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 n" w; h: m6 q1 m. n0 B  O6 N
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& J! E. E: W) R9 k0 ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: H. F+ x1 `; U0 r6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;. Q# \( |- }6 S& v3 p  s
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
/ O& w% s5 `6 A5 y" M4 M3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
* |8 Y9 @! {1 G! b! K- K4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 v3 ^+ |; t1 n  `5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
' F: v& L5 r8 e- b0 `5 q- Y  U6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
% n& w4 t3 d$ Y! V# m' p0 A. [岗位职责:! \7 ?' A, b# q9 u( E& I# |  c
1、起草和修改报告、文稿等;
) `& Y$ Q% U) y! A1 p& m2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! Y! n2 h! X+ f  k7 O
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 f$ s) G! L! [& l2 h- U, ^4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;$ Z+ x7 |5 A; x! M; a; y" M4 V
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ l+ S" H4 U8 q. c: n& ?
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' K3 a: J/ |4 a8 T) R任职资格:( H" d; r2 x# d( K- [
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
" p4 v1 [( p  {! t" L2有相关工作经验优先;
+ {4 w7 P4 y! W% V2 y& R. G3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
+ E: A, P5 X( T; N: b8 w4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
1 q# H- B/ V7 B9 V. b+ P4 A9 h$ ^; N
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;8 t# R' y! Y1 N1 N& D) s$ ^+ R6 H
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 M- p" r. @9 }' R% f+ B& H% u
3、负责组织编写各部门职位说明书;
6 g' ^) c. f. A4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 ]: J4 p/ T' X  H. B5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;. `, u$ ~5 n) K2 [6 M' Y
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;! T% i% E7 g2 [
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
6 V2 x* t. L( V% R. v+ F! a' P8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
/ h( d6 s. [# f9 V. _2 d1 b2 x- R9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. L8 \' w0 z2 r4 F1 i
任职资格:
. a7 i# d8 a0 G1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
* l0 T; Z0 j; a  G2有相关工作经验优先;6 ^! W" a3 |. g, I
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 y. A6 B" `4 t' |
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6 g. C4 G. D7 m5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 w/ {! O6 q1 N6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6 e) N3 p2 e0 D* ^" ^7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* V# j1 m# t) w/ Y0 K' A+ ^
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】4 a* b- O- o8 v8 f- Y* L. ^
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%( v0 _% H# _$ U  e0 v: n- o
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) n6 y2 h, Z, U) q' I. a" T5 A3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' \: i6 h# j+ @% {1 a4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: W  s: C" c1 c! ]; i9 c
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 n" W& J0 F* Z! N% I( K6 o6、年终考核优秀者另发年终奖金。3 e9 E8 e9 `- U! l( X. S  {" Q; z* X
【应聘流程】    U& V, p" Z, A
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
2 R$ F* k$ O0 P7 b" _( _    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。6 m7 `) [7 A3 j; P
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
9 ?7 v6 j3 H- n5 s- B4 R" F: Z地铁站台:红山站C出口
! t* |; i; S0 s" ~: E
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