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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
: c! T* ~$ q* J0 M1 {; e【机构简介】% a3 J+ u, m' @
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  0 D+ [- B; g, P/ u/ s* `# d
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
8 l" h4 C$ a0 ~; g" V1 K7 z$ x    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" Z% z# a4 {9 ?" Q4 j    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
" M% i* \5 c) K; U. t3 R1 Z+ ~4 ~  c9 r8 z' U: z5 S0 K
一、宝安法院社工  岗位社工   
' A$ q4 g7 ~; x' }7 m2 ]! e+ w) _1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。! C3 j5 c5 X& R  a/ W6 t
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 n9 ~4 }1 I8 l0 ~3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 ^" u2 K0 l  \$ W( u5 \+ `: ^7 n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 t5 g+ |5 X" P5 U7 ?. J  y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 v" R% a+ x8 }0 {+ ]9 x6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
+ k9 o( K$ M+ p  Z岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 Y2 D- W7 H+ b0 L! s( Q4 E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 A/ }& M6 g, A! d" S5 `* o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; m3 E& m5 \2 N7 |' B/ t
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* ~7 b  O, X, e8 i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 ?- _% M) s5 l; F3 p' ]9 m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% v" e8 c$ o1 {( F! D, g
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! i3 w1 {6 J# E. M$ f8 _; T" K3 J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' l/ b. g3 O/ c+ w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 y# g6 s& [/ G9 N6 v
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; b4 H. O, A4 g8 c6 _
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;5 W, p) k' \: ]" K7 I6 n
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
% n6 Q% {# g+ c6 V. z2 S" @* u4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
, o7 z  q- [7 a4 P! R; e5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 |* `, t! e9 j7 z  `4 }5 b
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名2 ?$ O! j0 M/ F" u2 z
岗位职责:
! C2 W  F, `* j7 h* @) ~: t% T1、起草和修改报告、文稿等;
; S, M8 Q. s, f2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 e3 K- D$ y. {1 I# m' j& ?- _3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 A5 ^1 I" x4 u; Z% }4 ^- j9 X5 Q, ]6 c4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;( s0 A8 p" t9 F% Q1 ]- m1 h
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理" ]8 u3 k! Y5 w6 ]! ^2 T+ e
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' P" }$ a* M/ k6 U% Z! j任职资格:2 Q- `6 g# L* C$ S. ^
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2 U3 Z( g$ Y# n9 l9 o2有相关工作经验优先;3 H$ m# h/ q9 p$ T0 U
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
6 N% Q: W& k  P( b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
' q# m+ w- N/ Z+ p  C- b! y
" a5 @/ K1 K  S, N& c4 [* l1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;6 L+ s2 d6 |: s: J4 ~9 h
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
: x$ y. E3 D3 ~3、负责组织编写各部门职位说明书;2 k/ p) H! V( a. t! u
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 B( ^, ?: E, o# N6 T5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; y% T1 S9 {( ]  B6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 s: l( K2 [# m6 j7、协助推动机构理念及企业文化的形成;9 f# a9 j9 K' I# |% g
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; g1 @8 L- Q, Q5 `
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。! K: E# |* j7 u7 j; b5 \; s
任职资格:7 D; _; q6 x: z" S' G  \( F6 U
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ q+ r+ O1 r4 O5 s. w
2有相关工作经验优先;; b) O4 }( A0 G" G3 |& |" p2 N0 b
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
: l) @! m( K+ [: d4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' i: _, S0 o/ K. @3 Q  p: u
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: e# J- x  I5 ?1 o+ e: g# }6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  N# [3 S6 j0 \% c3 w- m7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 G; P1 m6 O/ X& _" ^. N0 `1 [8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
0 e) G7 C  g) L: T: y/ {7 D1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%& m7 @/ x7 N# o4 \' c/ h# R  Y  @+ p
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
* a0 I4 y5 r; `) ]4 J! ?% n2 @7 Q9 c9 h0 d3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# t  a( @: D7 Y: h9 {) X
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
' F( ]' E  |7 R# G7 R& A  ~5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。2 E6 S6 e; @$ ~5 t& P- _: \
6、年终考核优秀者另发年终奖金。2 c  i- c2 h% u
【应聘流程】  & o: r! {; B" v" @
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* f. E9 R* y$ }$ {, u7 `    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。6 F+ u% m! n" i  S& U
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
2 g. R% q- K2 ]9 K. J+ b- t地铁站台:红山站C出口

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