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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
; A4 p& L2 G$ n/ }! d+ s: s- r【机构简介】8 z! {/ F% C3 q% g6 C
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 G# b, [& s# E/ B# K
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     % Q5 ?! P3 q$ K$ r1 q+ I: N& k' u
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; k8 o; ?2 R) f) D; z: F    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
' P0 c/ A! J: c; e" N9 i% G
7 i6 ~8 v% J! E$ y  w3 b# B9 i. K一、宝安法院社工  岗位社工   
  i; f8 q3 {9 @8 J1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
9 e/ m& {# ?, Y! |( q! |: m* G2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# Y& w  D7 U+ d: s3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. X7 z! m4 w" }( O* t: G/ h/ x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ ^0 G1 d& L7 _, V1 L5 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- M, h% e6 ^% A. B  l6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
  d+ Z1 Q$ A$ i& l; r岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" H" [8 I4 q/ p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 B' o6 N5 \: ?3 c  w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# Q+ A* K: @& ~( @
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 w! \9 w, Y9 O0 A9 H4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' u* D( X. p3 t( `2 S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 r: y3 s5 O( A0 V: }# p
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* a& [. Y* P% q; g- s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& h4 ], {4 Z0 [$ F; I5 F3 R  s; w) }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# K+ r4 J; J, ]* _/ s
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
& S- X1 w. I0 C' w, @; [; B2)、有会计工作经验,能进行分账处理;& h# i  z/ p7 w9 m  H9 z9 u
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 1 a# b! w* H9 X3 U* y, w2 H/ P5 ~
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 H7 a2 G5 J. ~# _; l5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 Q! C( j1 \6 i0 \* g
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
( [6 z$ O+ _  Y+ G岗位职责:
% p, w- C4 {+ V! g1、起草和修改报告、文稿等;
. P0 O* F/ c3 n- p2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* P7 o& P( U# l$ c
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;! i, k+ {7 U  Y4 p
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
# O9 J: y' s) b5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
0 {0 Z+ v/ U% B+ I+ e. I6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
) R4 U  Y' E! U任职资格:
8 l/ g7 m0 }8 W. C3 m7 q* ?1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
  b+ k% A) w0 u/ L2 S2有相关工作经验优先;, x) {# x3 X$ i! b2 Q" w
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;1 O' u5 m; u& O# b
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:5 l6 c! i: h! S% s; G
( B1 Q/ n- U5 a6 i. h
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;' p6 Q; o( ~9 @$ u+ p, q* H+ @
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
1 U( W5 @' `6 y( G4 s1 @3、负责组织编写各部门职位说明书;  y( @( C- _, _' z; I, k" h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;! X* N0 B5 T8 ^! _$ l$ e( `
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; ^% `# ?' d% G
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 ^, I, \4 F% P7 y+ b" e7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 ^) S% Y. W' r, h4 J
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
; C: L6 F- h0 q6 d9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
% P- B4 e$ v/ K" \0 U# `任职资格:; V7 q. P7 w- G* l
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
# m2 l0 u( b9 `; c/ Z/ q/ z1 B2有相关工作经验优先;+ B0 `) p$ }8 M  v$ }7 i7 n
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
2 }- f$ `. A( b4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
& r& X+ _1 I0 P  e) i5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4 u1 w5 G  N# o7 ]5 Q: u6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;( |  D' V- Y( f) E- s: d/ w+ {0 G
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 @7 ~3 n% R$ j0 x
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】, Y4 C& e# U; P8 H8 p
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
$ q0 O& t+ ^% P( c0 Y2、工作满一年后可享受5天带薪年假。4 c. E, m8 }# Q/ H
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( s# H  \) k" a4 J/ n
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 o; E, N0 F/ c6 b4 e
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. }: z! k+ Z# U4 e' b% _( K5 Y
6、年终考核优秀者另发年终奖金。7 N9 J) X* E# i  g* w$ H
【应聘流程】  8 H" Q  u7 l5 k7 _% z
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& I8 ^; `+ R9 ~
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 R' e  i( N% M/ q: V机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
; ^9 a7 E9 H5 N) b$ `地铁站台:红山站C出口
% i: \8 w, H+ M
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