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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘! o! p. H8 y7 a  y
【机构简介】
7 ^3 x- @- o# z; ~    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 I) Y& `( A* m# h0 @
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     2 C  L$ g2 g& b6 d$ w* P: P$ F  G
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵( m% b9 U( `1 n8 w: ]9 b
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
( C) m$ C: A6 |) z3 E, E: ]& G) g- R4 V/ P1 H. b
一、宝安法院社工  岗位社工   
8 Q4 H1 M0 K8 a! E$ m3 t  O1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! B0 ]/ t% c; e4 [5 p/ I7 m6 K2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。0 _) B3 W" E; D: S$ Y7 o. A. Q: c! m
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. K' y2 c$ k0 c* O+ e( F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% V. V: A; j* o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ N0 T7 S7 `3 E6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
' m4 D; }6 J- R  }+ F  m. S" Z岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: ^! |5 m8 ^0 v) o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, _1 r8 f& ~! U6 |. v! E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, z( k& U0 ?+ M
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ O  `+ f* l6 A, G6 o4 w# o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  v& {# j6 q: ]" V) `" e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 M9 ~& X' y1 P1 b
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! }# r; S* {- g1 C  s4 }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: Q- l% V8 D1 ?) I$ z4 \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ H% q/ k8 q& B# O; g6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ K. a+ g% t% V& {/ k
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
& c6 U8 X' z( M: x3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 D  i! C, n6 v# X
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; : c! M) u$ O+ E' L
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, p$ k* ^- F* K
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
7 t3 O. o2 B; m岗位职责:3 O4 R0 D& q* H" f7 l& S6 K' R
1、起草和修改报告、文稿等;6 l! C' u; g3 A, N, n: X
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- P& t7 N# I2 T: m# v3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) s$ p+ c  V# n1 z# {
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 l8 e% u$ X& K6 D/ {/ n; @( _& }
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* @# G1 f  x. m& n6 x& G5 k/ b
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ F$ _( A+ F$ T任职资格:
+ D' X, }, J+ f, i2 m1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;: \8 h3 M! V) J$ ]1 k" D& p! k
2有相关工作经验优先;' i$ ^7 m+ B3 Z$ _7 w
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
7 `/ e# m* \# T, W: ~4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:4 z4 y, W0 j' e: |
% Q0 t0 O  C6 V
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
# C5 \$ z- q1 i) F. S2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
, e4 x6 n+ W( H" S, k" a  b3、负责组织编写各部门职位说明书;" h. L, Q- i: s
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
: e% y, F# Q: A$ q1 _8 W1 f5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
* l5 F6 E0 T4 c' k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" z: E6 ]6 _2 p" D& O4 z7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; K( a/ t+ @* Y7 D/ t- y0 L8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ _) B4 S/ ]* G' T/ h4 m8 |  o9 ~
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。1 H: _& L4 F/ Y# x
任职资格:1 P, j  A6 s( D' G  l# l8 E3 C
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 i6 y7 a6 U0 t" J2有相关工作经验优先;( }& n% ?: Q3 j2 m- S' {! e! E
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;! n- B) R8 b" X  [8 |% Y1 A+ [
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;: F& \; H% \- l% P/ O" G
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& x: W; Y+ p) u- m/ ^# N9 K8 m. M
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
1 H& u4 @/ U" j5 D* t9 a- X& x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, s* M4 n1 _2 T: ^& s8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】, X  l2 c- `1 R7 L" U+ s1 i9 D1 o; R2 F
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
" O& f. ^$ }" n2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 P/ M- c  @( ]7 s! j3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( p; L- u" l2 r6 k3 k
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 A7 b' o+ ]  ]7 q4 J( M
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) r5 G0 h. D. T" g* q6、年终考核优秀者另发年终奖金。/ E, J0 f* G+ S2 R+ e) m
【应聘流程】  2 V# \! w4 w, q. Z) T
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。* W+ ~6 _! g' w' v$ R
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. V7 D+ Z' m# W0 `) G( k8 y' N机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
2 G$ e% \+ I- B( b1 M8 c地铁站台:红山站C出口

* B5 A( P* S& l& O' Q' h* W
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