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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘+ }/ ?( @  _. g8 }8 ]. F
【机构简介】/ \4 _- u5 `0 A1 y( [6 ]
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
1 O% R6 d5 b. R9 t' J4 Y    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
& H/ m* v9 n4 u& `, c    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
, V/ [1 b# }5 g5 [+ Z" N8 m    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
; a: i, b+ j3 b% V% ]: y
# X- c' d4 M1 N一、宝安法院社工  岗位社工   $ R2 B, H# n4 t* c8 v
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
$ H4 V- L! e! z* s2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 `6 N# e/ J' |; M1 }1 ?3 h
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 O4 H( l) l# S, T5 f* b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' ~/ {$ T' n& G: t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 t6 u3 S  |1 E- e# d% \; b
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;8 l6 x. V) }6 @+ L- V
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& f& _3 f+ ?8 x7 E+ F" q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 m' l+ {; a2 X3 i8 z. l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ l7 g/ ]! o1 T! D, |, ~- p- Z
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* O- J  c4 Y/ c
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ e6 I: V$ ?. Z2 K& h7 P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 ]9 I1 {1 o7 h/ i3 {
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& ]  L& q2 @/ u0 F# k4 L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ o- R! \4 r) i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ j: C1 l) n+ V1 O6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 R" A+ t) d4 f9 I  [0 S
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 K$ d" g0 b& Q; Q7 M3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
) e6 \  H  ]* t4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 9 G3 I# m4 L( z# ^% n* t
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
' _9 E2 m- G2 V$ s" t* v6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名; g3 ^0 g  U+ H+ J# F& N! ?. C  |; O
岗位职责:7 l% W9 B% G: y# \* X; L
1、起草和修改报告、文稿等;0 F- O4 c  R1 v2 M, e$ c
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
& d6 o5 e/ T' z. `6 A7 a6 B- i3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;+ e% j% _# F$ i8 c* m5 B# A4 l2 }
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
, @$ G* c3 D/ c5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
% D4 R* y: y; H9 I4 M0 y$ k6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。$ a3 _% d4 F- k" c1 t/ u! f" E- f
任职资格:
" i$ H% N. z+ R* P7 J1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;' i+ {: T, B/ ~8 D- ?2 H6 y) X$ n
2有相关工作经验优先;) S# M9 o$ X: f7 o$ O) Y" E
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* L. }  m3 U8 W) q9 P  Z+ @
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
' l4 E6 \6 E/ ^: y) v( S
1 r( ?1 J& P% ~1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 ]9 Z( Q6 l+ G6 a' v
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
' Y) n% J. \1 L& c# T' U3、负责组织编写各部门职位说明书;2 x+ k7 N! L# P5 B! e8 Q
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 f. R* ?5 u- d" |% L
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( [: }$ n3 N7 B  l" K5 j0 o7 B
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;# i. `8 M4 ^. O. ?* I2 `% X
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( ~8 F6 n1 h, m8 j+ O- |( D5 ?8、协助制定机构人力资源整体战略规划;. L! \- ~6 z! }
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. [! l4 P# K' P% Q' o, |& p
任职资格:
& g, N3 R6 w. Z& z# U( }1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
" o' g! @/ N# i0 p$ g; O6 C& a8 J2有相关工作经验优先;
2 L% _) I0 m/ _3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. N* M6 j7 X! N8 s; ^$ p  V9 d4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;$ L/ g$ G+ i! [4 w- z
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;: u) t" o! X$ Q/ ], \
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
" c0 b8 O' d+ {! h7 @2 @; z7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;, ~% Q2 C9 n$ O" T' F; q9 Q7 y- o
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】) R1 C: x3 H! R) {. m7 f2 g0 v
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%$ i" E( D2 x# A  O3 D) \! z  V% y
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 q' a1 o3 a+ c! X0 c7 H
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! ?$ e3 _/ u" _: P4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 P/ u+ [" I3 `: }
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. _" d( j3 z2 E  e' ]& S1 r" I# P2 [! ]& m7 r
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* Q2 |: u" [# B$ }' Y# u  i& a. d: o【应聘流程】  
! W, E& u( j, U" ^  P' O1 s# ^/ t有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
' P+ O: U, B& p0 V    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 T% d0 |" U) m2 ^$ Q0 |6 B. {' t机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508* S; c2 e( b  |+ k
地铁站台:红山站C出口

7 |! F: Y0 Q9 z% N" q! u: |* k
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