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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘0 {5 F# o& f* h9 Q5 z" O# ~; M
【机构简介】
+ A+ @3 Y/ R9 t2 h5 ]& F5 i: U    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ( Z4 y. R( W, {
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     6 M9 ^! [. X; g# ?0 R8 P
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" d0 U0 `7 Y$ T: a8 f+ m$ o" e    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + c" F0 c4 u# \# H+ S+ p6 ^
9 U( I: P  \& J
一、宝安法院社工  岗位社工   7 M3 F0 w: r# A0 I" p
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 R. ^5 ~- }7 M: ]4 B9 }+ E7 {
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。( y$ o' X3 [% G- o. n
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 {/ z- S3 d: L' e0 f; b: T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& k8 c  |  i! O" `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 \, ^' {- Z5 t* f8 s
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
% C# h, F8 p, \4 c9 j岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 V2 W" V. m" N: W+ Q) Y' p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' ^- Y0 z" W0 \/ Z3 j, I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* X. ^- a* |/ ]0 l8 N
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& W# a" p  E7 T6 S& U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ r+ y- k8 k+ B1 r3 Z) Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 Z- {2 [8 |3 O0 i
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% E/ S4 l+ m* P( G& h' A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ _4 l  V) \, U) n" F# g+ m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" ?3 G' x) \9 u. u& ?6 a2 C6 _8 @' U
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;% Y2 C3 V+ k& T5 B
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
9 s+ o' r3 F5 `* P( E2 @& u3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
/ j! M# T  S+ V: o4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
/ X1 L9 {2 }9 T; f1 H5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4 G) d* V' B. _1 m. \6 ~5 a) a
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
, c6 M2 l- e0 ^! W: w" P* C岗位职责:7 R+ B* ^- ]2 p; A
1、起草和修改报告、文稿等;
8 |/ L3 V  ~7 O* V2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;% s+ ?: e, U, w" s! b9 j3 S
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;* G9 Z7 j# j2 @4 I
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
8 m) _' z" [  I+ ?+ f  B) P5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理7 x8 [( y+ I: K' e% l1 x* ]
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。2 S; v9 _" D0 x' y, ~3 M' Z  a
任职资格:4 h/ T5 l9 K4 E4 p5 r
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& d1 J) B2 ?" J
2有相关工作经验优先;
6 V+ [  }& D4 Y" T5 Y& i3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" t( T0 O) x% X  `, E
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
, d- I2 k0 F4 Z/ }$ Y- s$ C
# }. E6 h3 X, c! i& T& N# x1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
0 p1 Y/ i  s8 Y: h: E- ?7 t2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
! T& s3 ]: O( q' M3、负责组织编写各部门职位说明书;9 C$ K/ E9 x- e* r
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 i" e  c# G1 O2 c5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;- Y" x. L9 x6 k7 D. h
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
' S$ w! G1 w2 A" v7、协助推动机构理念及企业文化的形成;2 I; x* u) ^  a9 N' M5 Y7 A
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;. Y6 V- l: C8 ?$ K5 D4 e+ L
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, g& Z" x7 m5 s: a任职资格:$ S9 e- @- ~3 y; G3 _- u. b
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' S/ M0 d7 n, E" p6 K0 Q
2有相关工作经验优先;
" C0 R6 s- @  x; h0 N" j3 G( F6 V5 j3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, {! s- {6 n' }$ j+ L4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
$ N* n" p9 {! E1 P# u1 Q8 A5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;# V; Q4 [8 {, u; g& B0 \) A' }
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% \* u1 q3 Q  ^, E5 y) j2 r) z
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;% Q! i4 I4 a2 S1 m
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
" V& n  a8 Q; x- q3 I. X1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
( D/ P$ O! l# P2 Y; i- _* U! ~# S2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( m& Y; O( P1 Z# e3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
* x8 u2 K; H1 b* o7 `+ m9 D) R4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% G+ n' e0 G" X5 j: {
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
3 o: J# J8 u" @2 [1 q6、年终考核优秀者另发年终奖金。
8 D! H& E2 a. Y" {$ i6 Y2 W【应聘流程】  5 o- {7 b3 n. c4 k7 O5 A  N% j
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% g0 }3 [7 l4 A5 y9 C    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 A* q2 s9 Y6 `. F: W- m/ L机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
+ |/ e: q7 }- Q# `. D地铁站台:红山站C出口
& W: O3 h/ Z3 e: `1 V3 |
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