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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
, X3 }) P0 P/ q. _3 y% a【机构简介】) u: ^5 V1 E+ k
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
( `9 c# }2 l1 S7 N    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
' O* y6 V) u4 O! F    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' ]5 k# q. a  v7 a  j& _  `5 h    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 s, X2 k( n% y& W+ \1 Z- j; z
. z& D7 s. `2 x
一、宝安法院社工  岗位社工   # n6 @# P6 _5 p, A- F/ T
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。! j; ^% N; c8 P( N2 D* d
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 z: K9 b- C- ]$ ^0 b2 k
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* K/ ~" I9 {/ x4 @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" ]0 z, _! I' y: A4 ?* _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; ]7 |, p0 {" X4 M. g6 E/ ~6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;8 W; S9 [/ S$ z) n% q
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% `5 o: e1 L& v! ]& @; V9 N( h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 Z0 q% W. W% q7 W8 O* o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 E5 o& d8 |1 |( v6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 q/ F" }! Z1 P9 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ }; i5 F1 C' O( n# i- [" a0 C/ [5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 D5 X; o& e* c; @6 H6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& S$ W. g* \' i( b2 J5 L' L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 ~' j7 o  h1 r8 c  i: `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ X6 [4 L6 i3 ~& \! P+ q3 m6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;9 S) O  x) @8 H7 @- I: g
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ f. i$ J9 }8 g' e7 q6 N
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
0 U: `, o5 I# n0 D5 X, |9 U; w. ~1 s4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: R- p4 @( r1 I3 N5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;1 ?/ b* s- G+ @: o* x
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名: ?3 m2 u  m- U2 n6 j/ h
岗位职责:
6 E0 t0 L% R+ i& R1 p* E( [# i1、起草和修改报告、文稿等;' _) N& V; A6 C- x" O8 ~/ x
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;7 j' j0 x9 E% d' _( o0 |0 O2 f
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 x9 g9 b- y0 H3 M# C' Y" S3 q$ r( s: o" x
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 ?$ V8 |6 V& R- u# ]
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4 T5 D! {1 L1 s! M
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- ~- J: A! a) `9 J! g+ u2 `任职资格:
, L% r, U7 }' E. P! g' @, u! {# v1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;: i$ }6 G( m9 z( G2 d+ t
2有相关工作经验优先;
0 ~+ D' G4 e* L# j% |3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
. n, ^3 \9 N0 z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
) _9 I1 j9 V/ z
( ^4 o4 U9 s! Y/ h, P! q$ r* w1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& U2 ~8 |6 h0 W. R3 f
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
& C6 [' @2 W' ~3、负责组织编写各部门职位说明书;9 a7 L7 s- w- {& k& [' H
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% h+ L' J( t# k, F( _3 n
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;' O* \3 t+ R. i! `8 l) q+ I
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  b5 `6 J1 b/ K
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
$ g* j1 `1 L* A6 l; ~9 ?  [8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. r0 U6 @! ?0 D9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 _' ^! K) h" y' I: t
任职资格:
' ?/ N1 A' Q) ^. e- P8 S. O1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ U+ Q" Z: U8 ]2 c$ s2有相关工作经验优先;7 T4 @$ S: O- ^6 e$ H6 C% ]
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ t. e% Z1 w: E4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
  \4 ?' ^. S+ \+ U8 Z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
; a/ }$ o% I  z8 e& Y+ C9 F6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' {! [1 K% O0 U
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; A" ^* D" O& V( V/ E8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
1 [1 a) w0 Q3 s: \# S1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
# C& j" u- l5 X9 [' {1 r2、工作满一年后可享受5天带薪年假。7 n* F/ m5 j9 {
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! O9 A' ^! J3 T" t2 g4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, \9 k4 [8 K, z; W5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
+ b+ C- g1 h/ ~3 w* u2 T6、年终考核优秀者另发年终奖金。" w: B- @* a. B! }* n+ M( ]0 y$ J) O
【应聘流程】  7 W, R, q& {) J4 F- ]! J2 ^. A
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% r3 s  f) t. b: s    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
% q, b, E- J# S机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508  ~2 E. }- ~- M  O
地铁站台:红山站C出口

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