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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
) i1 e" h% n! Z, V【机构简介】
' A2 l9 o3 o9 B; y; ]8 |- H) Q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 N$ i5 Q* H3 h
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
+ C% `1 r8 ~" @( C: }    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ `  M- H7 g+ n/ G5 ~9 Y' Q% s
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # |: e9 d. W, [% g2 S+ s
5 t1 S5 W6 i$ \5 `/ `
一、宝安法院社工  岗位社工   - y; {7 Y( T& F0 n' n
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。8 P7 x. N+ M8 Z) i3 ~) i+ d
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 f6 U0 Z0 y6 w7 b
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! n9 Q+ V$ w9 p: X0 f. C) y$ ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 y: P$ ]% j3 H  a! c9 u% L) B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& K* C( m. B. H4 ?4 R1 I
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
% s4 e6 P7 v7 D6 u  J, `* q. X岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 V* p9 B1 Z, q& u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, \% R5 z( P+ E9 |- r, v! v! i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) j; S: D- z$ r* X2 j6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! A4 j+ |# ^5 k, d% a$ V4 ^; j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 f0 k. `/ y( M* x. X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! i% Y* j) y( P" j! F
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 z8 Z! X3 H1 [, d7 W& p) R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 |1 O# g8 R, |+ n' c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( Y/ Y% }+ g. E) _, O: @6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
5 M& x8 m+ V! E+ W7 B2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" |: s% {! ~# ~; Q) I6 }! b6 [
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ' d- r; m2 v/ B( D
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 e8 j1 C! X2 s1 P3 {# c1 c
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5 n" h) h- ?: n+ K% N2 F- a$ _6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名$ x* k% ^" g) h$ `; e; K
岗位职责:
( q  D6 e3 x$ R9 @: P* N% f' E1、起草和修改报告、文稿等;; x7 n0 @& c5 k# Y* |
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;  C  \2 \$ _! w4 `9 j& y" Z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;* x- u% Z* G4 M* |8 N
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 t# \$ D/ f& z& X$ d/ l5 k6 g
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
9 F% ?7 T: M) j5 F& i2 C6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。8 A5 _" |' p4 O6 _
任职资格:
/ `1 `& O5 O- F1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* Q' |; k: [1 W. w, R& N2有相关工作经验优先;
) Y, ^8 G0 d5 n& ?( V& E3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
& s: {- F+ f9 K4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:5 N' k. e+ K$ u' H5 f2 T

8 E, H) k5 ~- k9 G- b* g7 t( }1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 H& A. G& Y' Q) N* R( k1 I
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* z. A( m% T) p5 o( T3、负责组织编写各部门职位说明书;$ S4 `" D" w$ I5 B3 u' a2 i
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 X& [9 d" Q3 B0 J5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;9 q9 [! U7 a; @6 @
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9 t8 C8 l7 w) A4 w! H6 n( M5 H7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 L8 \* x. I7 \8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
  i2 ], u6 \9 S9 [9 w/ u- F9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ {, b$ I4 S$ T5 ^
任职资格:; E4 C( x6 p; s" R1 G9 q7 H5 c
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( K  E; m1 R4 l$ x9 K' d
2有相关工作经验优先;
9 {4 U. I6 L  s" W+ X$ A3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3 ]- j: U" L$ \" u! y# f4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
9 L. f( s- |0 y& A' F2 k: D5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
8 Y* [: w9 o2 ?. h6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2 ^9 j5 d( W) D6 U
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;$ D5 e- S0 |# W. c* W. @7 x$ i& E
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
5 N4 p$ l6 Y. j9 b2 r9 \! Y6 ^1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%- u$ I9 A4 ^  J, r( i
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
* ?5 S! K/ E. n3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。% a( W% L1 y' X! z& r3 D/ j' w
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。. U8 S2 B+ O  }0 W' j  G  R
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。0 R1 K3 ]7 V" a1 P% u8 T9 F
6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ V/ g6 b. q- |0 l8 F9 T
【应聘流程】  " P9 P0 C. l0 O
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。; A4 I0 S; {3 ^0 m5 D
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. a! G0 c7 e$ ?' `机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
, k% V& l3 w# L2 E5 j6 T地铁站台:红山站C出口
+ b# }4 z, b1 y0 K- U5 Q
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