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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
4 q# v# T0 x! L【机构简介】
2 @' _1 V  P3 L6 m4 p* U    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
2 `& n0 i6 m/ B* [6 k* n" F    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 z* X5 X' L' _4 C. @    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" [3 s: G: W3 x    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
0 @" w* ^) [3 e  A
/ W- T# c) V. I+ c一、宝安法院社工  岗位社工   2 u2 D  a. T1 T- |- N# S
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。' b+ }7 z" q) x/ y$ R9 z8 e  I
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
: C1 A' x' `6 c7 F. i  X3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; C$ L! [+ h, ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 h3 K" y) W& N# {1 A5 C0 x' Y, t( r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 T6 P3 k9 @4 L6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ E3 l5 E$ {. x" V) I
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: r" u5 p' I8 t" k& |+ s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 f. }9 j; ?) n  |1 X2 y% A# V- g" k: X2 c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* t, Z% l& T9 `6 _9 M6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, Z) Y* T+ w' \' s) B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 P+ t* p- {2 g- V/ `8 G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# |! S* w- H) r4 ?' k) A6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: W3 E( Y: m, @, m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 ^* t0 O( {: }8 t4 \/ v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, t9 U4 d6 [/ v4 w! U5 A6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
5 v/ g- ^; P. a. I2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( _. T% u: [/ U- p- `4 ^5 U
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # J' [0 B3 ?! Z$ L
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # X" U- ?# P" q9 c
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4 \* K- x7 |; s, w; t! y
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
7 ?. T7 B& ^1 {岗位职责:% J# ]7 ]$ ^  `% s3 N$ O; y
1、起草和修改报告、文稿等;, e  G  C- y$ u1 O
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, n( m' K0 P' V. C* s0 L* N3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 P' f7 Y& C$ u1 \4 S+ s
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;+ A6 n, M- l; H4 L$ {4 b$ \0 r
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
+ k1 f, a9 ~- b# ?8 N6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。8 J. L# }2 r/ z. i, l/ U6 q
任职资格:; ^" H+ C5 V" u9 L! f
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;8 m, g0 w% [$ l. w1 q) \
2有相关工作经验优先;9 L* D, w0 Y8 y$ J& U
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 C4 V! g7 p& K: X2 h9 V8 F% e4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:' w6 B! M$ s8 L6 T) t+ `+ Y
1 I. Z3 ]7 Q3 ~/ ~
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, f' {* {1 H3 M& V# H* O
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 J3 n8 v5 o9 Z  J* ^
3、负责组织编写各部门职位说明书;" y4 p5 F2 i0 b# f
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7 C* \9 ^" z+ `1 _
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
& s5 G% L3 E; @/ D! D6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
% b7 n5 h/ o0 p7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: e7 Q+ Z5 F  P8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 V7 a4 s5 K/ @9 M- x9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, G; h  P0 I% v. J* Y; S" P- U任职资格:: @: k* S- L2 h, J2 n
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ Y* F; w# H$ [' H) ]2有相关工作经验优先;
) d6 ~/ D% }/ }& Z; ]3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* C+ K/ [+ j. J
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- O& p" h9 n- H2 ?8 T+ q7 Z8 W6 t
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ m" w; b& n: I; L5 |9 u( k: y
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 z( g5 }" ~6 B- U
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 d0 @/ T, L( M" Y7 P' W) B
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】. R5 |2 ^; r! _9 A# H% C" w7 ]
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
' d+ H# x8 Q# h2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
, v1 M3 \7 d" O5 H7 z3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! M) L9 ]. W! }7 k4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 c( D4 Y5 L, `# k9 S) ~+ @
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。6 C  p: M7 y$ V  o4 p
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
3 P5 U& F+ _( q7 y: Y% U1 A/ P/ M【应聘流程】  
/ E, C! \8 q8 N) ~: P有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 x4 \5 [5 m4 p( P1 u/ p6 F- ~- n8 D    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' z" M5 B$ h5 M' |: ], M: F机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508% D% Z: M) I: o/ K. e' h
地铁站台:红山站C出口
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