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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 Q- k5 c# P( o% K  {
【机构简介】
' @1 A) g2 s9 a5 }9 }    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ H' f) A' J5 H
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
$ Y2 B. t: Y; f4 P8 D    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
. @- [% _( w! x  l    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
3 }/ J' R+ u/ C6 |4 k" D, [$ Z! A. u2 j
一、宝安法院社工  岗位社工   
8 D2 _7 l- ]! q+ }7 t% h8 _4 T1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。7 t, L# j0 A0 |) [
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" K+ I6 W- p3 B7 G& E) |
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* b- M# x  X7 r( G9 t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# T- j" Y7 l  w' q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 G3 l  R+ H+ o6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;7 L6 o$ I9 m. R$ N" g. Y* }
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; [- ^. {! [7 k8 {  S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& s# }% w( ]8 @+ z% ^( e: s: C9 ~# l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ @. ?9 Q6 A$ @6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. [+ i2 t0 y& |: e& i$ ^9 I
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) v* I" r. ^: ^$ @; e5 ?: @- o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 ?3 h6 n3 Q" `; T6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ h: G. H3 W  i' V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 `6 `, c/ o. |) k; \; K% B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  V: D3 X! T' V$ ]: r+ y7 ~4 G
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: y9 [/ I; v! U3 }9 A, ?# l+ f$ p* D2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
$ Y: I# @7 Q/ y( T( b3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
9 X2 |' S  w7 K$ C6 {4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
$ F7 M) A( T; j( g3 C8 a5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
# i7 N  x9 x/ \7 \" R8 |/ u3 D6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名( X0 v  R. q, j% n7 v. Y
岗位职责:% ~6 R8 ]$ b+ ~4 c
1、起草和修改报告、文稿等;
: X% _4 T, C& v0 V2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
. H% l  Y9 \8 s3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6 h8 W: }- m2 m1 i4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;/ |! I; a, K3 s0 X7 B
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
9 M$ p( x' r" ~  c" ~6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 N, P+ j* D* ]3 \4 Z# H任职资格:
: ~& @6 p: m: P6 j' ^; k/ y% i1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% L8 i! O' B+ F$ q" [9 d' J9 w4 Q2有相关工作经验优先;2 T; z8 K4 |) B2 M  n
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 H* J. ?7 }; m- A6 @( Y4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
9 |9 l3 {1 F+ V6 \8 n7 u, k- n2 T3 p7 y0 c
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;; q5 `' D( ~/ C# |* L, b; G/ \$ b2 p
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
) |0 r3 V4 b& u  B. Q( a* R2 x! n+ n3、负责组织编写各部门职位说明书;* ~" L/ B- W( D/ P
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" r/ M1 f. t+ K, O& _
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) q' ~: M- C5 j2 E) d9 R% _1 m+ z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4 h% g9 U3 @3 `: w3 ?4 n9 F
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;( X' m' g9 A/ G2 H0 g
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
7 o) Q+ @; j" [3 w9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
9 r: Q5 R. F; g: M' m7 `任职资格:3 {( E7 T: s9 n- ^
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2 _! x7 E8 J3 j: b
2有相关工作经验优先;: I) J( w2 a1 Q/ @7 E% t8 ~& [% d, j
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
9 S1 z6 U% I# d! m( s. P- d4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! l  {. v' |8 ~7 G- |
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
) ?6 m% b* b3 m: G6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;* @9 _5 `" C2 A- T3 ]0 \
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5 o. |: X$ R/ \/ d7 T8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
( B' U4 x. a* m" B5 V" K) [1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%- e# B' y+ f. h9 p
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 c" i% R$ Y% Z3 p2 v3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。$ J" v+ `! {/ \. _0 d# _/ |
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ T8 L& c$ s% u: p# B5 I$ E" |$ O
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。" t' n# j' ?+ q9 O3 C4 h; t
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
$ p+ k: I/ S# H【应聘流程】  / K& V; x- Q" @# {7 s$ f" T5 a
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
+ V$ q& W. a  l: F; O    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。. q3 W, b& P1 n0 m- K/ M4 a
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515088 |3 r' t' w1 y5 m. a
地铁站台:红山站C出口
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