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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
: X. f  \' o2 q. g/ ]【机构简介】3 B% j) u: s% E( U4 Q* L% X
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
2 m' F  ], U$ \6 V& v    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     - \9 z1 s% }( R& U$ J$ n( k9 X
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
7 c% z! }9 Q. |) v, ^; I    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
) M/ O0 w$ k; o7 S- \% `6 V# V" S- b. ~6 l; A
一、宝安法院社工  岗位社工   
+ t# ~  g# p8 a- P5 c* E4 m0 G1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
& c0 y. ?4 {, b2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
. S8 z- V9 A6 f2 _3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, v& k3 c5 Z# _, o/ {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ U( ]# w- N  }9 S5 O8 F7 V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 [) x/ n' e( [/ }0 d& J7 O6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) f3 S" [( t0 b: \$ ~岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 K2 w% t- D9 Y0 _# B2 l: V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ ]. e( B; l% D9 l7 L$ {- K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 F! d, W( c% o# C9 |# Y8 v
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' a0 N# V" E( U( K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 S  k7 Z$ h! @# u6 |: ]5 G: L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' m4 L; r6 P: ^# L6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 I/ w  P1 u* f9 @+ A" v6 ]( O% ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 t2 ~7 O7 F. A* g3 x, ~$ @/ N7 W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& a# r: k  P# n0 [/ |: B/ a3 r
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 ], E' ~  @8 K9 T4 w, v5 x% j
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
* L/ y; J( X3 m3 I3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
/ y( p2 H5 p9 e* Y4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% T$ Z) A& q7 Z! {; w5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4 F0 j; U6 j7 j& y9 t/ g6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
% f7 ?( V; Z) T: {0 B% D岗位职责:5 R: t. w# }, r: N" L
1、起草和修改报告、文稿等;
6 Y5 \! k- R, h6 t7 v2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 {& P' B5 [' t
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;! Q$ P, g; b% ?  i* c8 o- G; e
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4 i+ I  |8 K) n/ w5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4 p- E3 N  |5 c! h2 u6 G
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
8 P0 Z; B. N. ~9 f# t; @8 I任职资格:
2 b. b- {. k4 W; T5 U1 `. }! F1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
& R# k( ?1 f7 R. J2 u2有相关工作经验优先;
+ s5 {: F$ T' O. g; `8 |3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 R+ M- Q# G# P
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:# ]- Y0 v+ j5 X+ ^& p
: e3 C2 X0 `: d. X0 I* P8 X/ u
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
* z6 e. p! Y( U/ e2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
# z/ p. p4 K( Y5 J, V1 H3、负责组织编写各部门职位说明书;2 `- ^/ I9 T' d$ T8 M! W
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
  N4 I( F2 J) l7 ]8 E* J9 E* ]5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;6 a) a  E* F% \; Y% z
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  [. R' w  }1 b0 P: L
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 G+ g. y  v+ T! ~* W
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 \- V" Z/ z5 ~4 Q6 m( ?: c% L  w3 N9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 V* J1 t# N' H5 s4 K任职资格:0 Z7 q1 J1 w2 B) r8 I* @; }- e
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
( D* d( J9 n- r' |2有相关工作经验优先;* m" ~, N2 S( K4 D& F" B8 D
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" s, ]1 h5 w* e: k) n
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 j& [; v$ o# r3 ~2 [. @0 r8 [- m5 n5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3 x5 `, Z4 Y  o# g
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4 p" g4 }0 U. v
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 w& Z8 \7 a8 j: B& S# v# A
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
# A, w; [" q" k3 H1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
7 w+ P0 Z0 U; F" M) `2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
* ]' U! B% `; j7 I3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
* h% _8 C" \6 a0 q! z8 Z4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 U) K3 q; H7 ?+ T7 x
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。' S4 f4 I. f0 W3 Q; c4 s
6、年终考核优秀者另发年终奖金。& l. Q# G1 B" d$ J! {5 c
【应聘流程】  # R9 h4 N6 O& M7 E9 h
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
& {3 }6 c  d8 B+ p9 k    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
6 y6 g" l$ c" G$ r' p- W机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515083 }% O$ @; o: ^4 S% c% d
地铁站台:红山站C出口
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