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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘& n# {$ ]* j! I5 f
【机构简介】
. y1 L! D/ |3 E& p# T! o    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ! W+ K; W0 V) ]# f
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
- M5 Y' B# o7 u8 a    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
/ ]) ]  |) ]2 ~: m. p2 a! N# x    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
' s) d  W- ^6 U( w0 a# S' e. e* p
/ a+ h( k8 a1 D1 Q% }9 W4 N  _: I5 {3 {1 a一、宝安法院社工  岗位社工   
# K) x" x4 m* Q* d$ m9 C6 k/ z# R  v# o1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 U" |; H6 L6 b' `2 `6 G3 G) k
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。* g; y3 s2 i' b3 N7 ^  Y
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 T# `# n. q3 n. B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 {" s6 @# s: }, V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 h2 q  m6 i6 A! R$ p6 F
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;9 m/ E' m. |. l0 }* Q$ V3 q4 m' K
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# H: P" B  P0 b1 q) l# A! _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 g) y, _3 \6 l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 [- j( ~9 E( X5 Q  E0 J$ m6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' v( c8 k( \# V0 W' b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 Q9 w' o  c6 w* O) A8 K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" b% ~9 e% S3 d* j6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 ~5 z6 ^4 v/ l; j! L- v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# s6 p$ d2 f* N* I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 b, A" v3 L2 W" V' A0 J: l. q8 r$ |6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: q$ W2 g: d  r! h  \7 f9 n2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( h2 K9 B3 i+ x3 |3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % D& b% b: J. k* I4 l5 `
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 t# s3 F' f/ J' d5 D% K
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6 h, p. T8 T. d2 Q
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名) h8 M+ M) s. N! D( V- K; J
岗位职责:. C/ Y! n7 T' u% z* y) I
1、起草和修改报告、文稿等;
8 z5 o  ~# c! P8 ?* u# u2 N2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. q! T( V- c9 i  j9 E
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 f# {% ?2 L* k  T: O0 ^4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
8 A! I+ v; y; E0 J0 v8 n/ k5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 J! I" R# Y! v* j& x
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
& ]% ?! q/ ?- _' R- n+ j任职资格:
3 p4 Q2 |! t  C, E% ^1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;- u2 X; `" N- _5 Z
2有相关工作经验优先;
5 C# ~/ w9 e* r5 W6 C  F% P$ p3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 ?$ M3 k3 b: U, n; w2 ^1 Z2 T( _
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:5 L6 B: W. k  t; ], V
4 m4 V7 W# B+ F& Y
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 a, e, D; G  P" v0 v6 }2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;) F0 G. q* t; U; }. @
3、负责组织编写各部门职位说明书;
' l& {) W% B/ N4 X( D# {4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;$ j/ @7 x1 }- D# j- A; d" q5 E4 `
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
8 }% U; U( e& d; K6 Y2 f6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 L  ?; P* C' v/ C' F5 X7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" d0 ]* J! B# S9 q8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ x1 \0 v! c3 _/ b/ S/ M9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* N+ ]* _" p. {8 W  ^# U* c* R0 e
任职资格:
& P+ J, c/ D& y1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;: z0 C- e) }$ \7 _7 S& M, |1 t
2有相关工作经验优先;
# }, s" ]' @, |- k3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ F9 D7 a  A/ b1 L" N/ i4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, a' D/ |+ y; K
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3 A/ @/ O, D6 U6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. v$ q- c6 ?6 `8 K% ~7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
  P4 v' U" D- H* d5 x; n$ B* ]8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
' k0 z$ x7 F# Z1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
- \- s3 `- T7 X) F2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; L% I0 k- z: g" Q+ m$ M3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。: ?2 }9 }/ s. J- B  V( B
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 [2 L. N' Z8 p1 V0 Y; U) Y
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 d) `- ^/ l9 d3 [
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
5 P" {  x9 h2 u4 D6 \* V【应聘流程】  
' H" M+ J2 C3 m6 Y  f3 |有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ E2 \9 D, n5 y
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
# ]* A+ q5 |  p, j; r$ J3 c机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
/ U5 d% L3 V  ]$ T" e' `& K. t. j地铁站台:红山站C出口

, S2 F$ @2 A9 F2 }# g8 p% C
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