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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘6 c! g/ K5 Q1 C  O7 L/ G
【机构简介】0 g3 J0 Y, x  e/ ?
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 i0 P. T' i' m
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     4 P& ?& w8 `. A3 H5 K- R
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 @' L! K+ k- k! _: s/ j8 t
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 , N5 V+ A* T, S2 O1 i  Z
0 [; t( ~/ f0 |
一、宝安法院社工  岗位社工   # y# q, y$ B  e2 ]0 \9 ~7 o3 v
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
  a- G7 y- s3 O' O2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 ?% k- c8 a9 j' I& S3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) Z- p1 l7 _3 f4 t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 l1 ~4 g) b, Q+ m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ y$ {  Z" a5 w3 t  l
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;& w& _! ]/ [$ r7 ?* [1 Q
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" O0 s3 M, S+ I3 y. l  `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 l, Y, A, O2 n: T5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: X; B' P- q& `5 ?1 Q
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# L& I5 d/ k+ C6 x, D7 O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, [% M( z% T0 f2 c- ], W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# p$ y) U3 S) t/ P
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( Z+ s# J1 f' D3 L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( j/ v0 ], q8 Y. I, A0 h" A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; ], t# ]2 J1 |/ ]! V' s! I2 i6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;5 g7 ]: P/ v# n& n' B" T' g
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;3 ^7 E; P# r5 I# L
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - t  d! `+ ]! K* r% q
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;   K6 L7 B- `0 V
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7 N0 K/ Q6 {( y" ]( a
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名9 v* z, V8 _, P1 J+ T- J
岗位职责:
" X! Z& h0 r' L2 {, f: y9 q: }0 ^3 F) m1、起草和修改报告、文稿等;! X4 G9 Q5 d% h8 a
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;+ A2 _$ k5 |" R3 |* v7 q
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
. Y' `# y& K# s4 J) z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;  Y, M2 t( j* b  ?; O2 x: A
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: H7 E- L. l' o
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. b/ ~  ^% R$ Z$ X9 ]/ }3 {. Y任职资格:: l) J0 B/ ?8 Y/ j2 Z# y: \, v- W
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" m2 D- C/ [) d2 e
2有相关工作经验优先;
8 M# c# R# H6 ~# X% G3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;8 F; ~5 d8 r$ e4 L
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
7 Q. h+ r0 ^! E  ~  B6 f& ?8 ~1 g! K/ p! q8 x  v- g, c/ Q! B# ?: ^5 ]
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;  C# q7 `, ]  u: f
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 p3 F1 T  V, s
3、负责组织编写各部门职位说明书;
: W5 A' m3 h' ^4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;0 M8 C5 L% q& r) k0 b
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' n+ u, B) O- @6 Z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
( y7 l- @; q) d' q/ E* N% \* x7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
4 ~/ j2 C0 B2 I( s" L' M8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) Z4 V3 ]& H/ d( M/ I2 `9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 p$ e! }: I% Y! T1 K9 }任职资格:- h/ N& D0 d$ t  a
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
# I$ f5 K7 J& j2有相关工作经验优先;% ~, b9 I2 A6 M+ X2 Q2 S/ u! ~1 s
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4 C: V- Z: r+ o7 j1 h; D6 l' F
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# D& ]/ ^! B& e. G0 R3 q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: s  [2 t" O  m2 J6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) D. _3 y( `' G9 t+ A7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;9 a; C, k# z/ M  y. b+ X
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
  P! [( [: W2 g; R- Y: i! o1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%5 g$ H2 F4 E/ U; I. A4 R6 G7 t$ T
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
" S' o: z& V2 a+ u! [3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。! Z( Z% T9 T+ g9 _1 p. U
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。, M1 D1 `# _5 q4 p8 r
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
1 x; C9 `! K+ G! ^6、年终考核优秀者另发年终奖金。) G' O0 f9 W: _; X& o4 s
【应聘流程】  
" x6 J5 b; h5 U6 T" I有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
) [& U# T" ^9 p! g# g3 Q8 {6 q    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。3 u  o8 Q, Y0 e  C. d3 B
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508  t+ K3 a7 ]1 C
地铁站台:红山站C出口
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