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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
: `7 x9 e2 t" Q6 G8 c4 V; e  [【机构简介】3 q5 L0 {; N% J, J6 J) j
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
' j/ b% X+ O( i    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
3 ^) Y1 ~4 y# c7 ~  f4 P" T" a5 }0 F5 U  t" A    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; ]# |9 j- Y9 `7 e  ^    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
' b$ Y, ~7 g& t6 N9 e: G/ b
. \1 Y9 x% O; h0 [, Q- G  C6 F一、宝安法院社工  岗位社工   
9 R% _, c" d: m0 ?" i/ ^1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
" p  B  O1 B& [' }2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。( m1 v6 D7 z0 m( y; v
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 Q1 v4 t/ X7 M' q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 J- i; {  u+ Q  J8 x% W( u+ z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( o! L4 E! y/ F% l
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ F) n/ P7 Z- N! [, \' o% V
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* W) Y( X5 k1 I7 ]4 `: s2 c7 M! C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; y. \, V* ~0 v! }5 k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. z, v! F, @- R0 @: m3 C
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. u" \+ p% z# q9 i0 R- T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* H+ T. ~! D; \! L0 e$ b9 b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. y) ^9 w. G3 m4 @7 _8 J$ o. }/ ?
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* r! [3 C" c1 g" _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& ~" V' E9 I+ g5 L, O) g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 `+ A7 ^, E: q3 b. x/ W6 x1 r
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
5 g0 [/ G6 S+ e: Q: |! m+ B2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
  s! K$ q! Y1 T; h5 O$ b3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; * r1 ]" S" O. q  n1 o( J. R
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; * o9 p& S, h* p( J/ {
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. z  C' {* g# X' A) q6 ]9 o+ x
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名/ }% ]/ ], b7 S7 H% H$ m
岗位职责:, U* S0 @/ d- W
1、起草和修改报告、文稿等;' y- H) k6 ^4 k5 i/ T7 F, v8 |
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;0 t! H8 d# l: O: f3 \0 J- O
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 ~  A9 j" q' C) C* s+ }( e- M! N, y4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; ?! t4 o0 L% T$ K5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 [1 e3 i; \1 K/ y" y/ o# b
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
: X. C( n/ u; L8 v* O$ }* H7 l任职资格:6 I. {/ ~" J% H% \6 F% ?. B- E
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;- f0 M1 s* J0 L: [  G4 w% a, ?% h4 d
2有相关工作经验优先;
  [8 n/ q: H! J+ S: c+ `3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;( C0 r6 A) W3 v" r  o; i: H
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
+ Q7 J) M7 g- q- m0 Q4 a/ L6 w
! E* [. e. B% @  f2 x# y$ [4 ?1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
( i: |" U" f( i8 K: {  R' x& b7 U2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 g1 }( A# P7 W7 i+ Q: {
3、负责组织编写各部门职位说明书;# q& q( g$ F$ @  P" _
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" N: i1 q0 d. Y6 L# Y5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;0 T( Z% [. y0 x" X  `6 ?- r
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 i; g8 X' A/ W7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
& E7 k1 ~* d( Y% K4 F4 m' I* d8、协助制定机构人力资源整体战略规划;' G+ d4 {* x5 N% ~7 F5 c/ z: ~
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。: i% m' e$ x( c
任职资格:( y" {3 f8 H! O% |" o% y
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;# y" y! `. k  q$ r' K- u+ B
2有相关工作经验优先;7 I* F7 @$ I' z" }
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
9 i1 n3 C/ |1 x4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;" y! S4 r; j# R$ D4 e, |; h& I4 ]
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;; U/ {% I) I4 i0 ]# ^. O
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ e2 t+ e0 Q# a: z. A5 h
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;3 u+ ?3 F) v. J! J9 z; k
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
4 i. Y; C* y  [& P3 ?+ z1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%& D0 D! M7 l' s) Q" m4 t1 H
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3 f8 Y6 k9 L  \/ I" s; t3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' r  E- b% ?$ D+ L# c9 s( E  K3 d/ s4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ u2 p3 ^' P7 s# n* B
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。0 {7 @3 q8 \$ {8 u- |( W0 S
6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ Z/ I. I1 |1 I/ s
【应聘流程】  
% A- I1 J! g- m) n0 i3 ]/ R有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- l# L, R. W* k5 x( t1 q3 x
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# [; A* P, ]+ v
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
; j9 F7 u! g$ k% v  H9 x) _7 g地铁站台:红山站C出口

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