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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; k" B/ U3 K) g$ m7 k7 y' L  W- u
【机构简介】7 i7 `6 a; P3 r; o9 W) t" ?
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ; Y/ T/ e) T& _
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
# b  R& e" T) s! R" u    愿景——簇拥每颗喜乐心灵# ^$ J+ @' _% b" D+ \0 E
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # L" k! k% D4 F3 V1 J
( a+ g, f  n  x$ E) h4 {2 w
一、宝安法院社工  岗位社工   ' E# d' n: w( h, @
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。# c4 j! n) t4 w7 q6 g( K
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
$ I) {/ P& B" c4 a3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. Q" [- Z! g5 @; P1 s' p/ r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ |% J( l5 d/ h# J# u! E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 D1 o0 {1 `6 k+ `# |  Z
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
  n( h  Q$ [- f8 L岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 `, M, \/ o8 J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  V$ u' w( }: t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) n9 r4 y. e! d: r/ g! h5 w: g# N
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 ~: B5 A6 v( n; @* x& o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: v# b# m0 u$ d5 L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, T& t0 {( \9 q0 U: V8 z' }
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 q  \6 S0 N* i5 O" m% M3 a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- z# G% `# j+ N) G# y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) h$ s6 `0 o* N. w6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;% B5 g$ G& e/ A$ t/ B5 D
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;3 E6 C! D& {' b* n1 |# z
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + C% O& }0 G$ d
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 3 y* X+ _% B: P7 ~7 c
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;- v5 n( e" p6 N/ t7 v7 r
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
5 y7 y- L+ Q5 A5 v. p岗位职责:& M# ~6 ]" _. K' f
1、起草和修改报告、文稿等;2 S  `: N  m* J( r
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
8 l: @! C( z3 c' N0 `3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
& ?) a0 t7 A% F/ m& G& Y) m( v4 d4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;' ]( D6 S7 E& [  D+ |  D
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5 F% O0 H& l2 V
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6 k* w+ A0 q, @& W+ b
任职资格:
: N/ ]" @0 f9 O4 m1 {1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& l8 T& T5 T) l7 m, Q; w
2有相关工作经验优先;
" [, E+ Z  O& I) V# F0 ~3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: q' C$ g9 _6 {) m1 Q
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
4 K) n% w' v2 Y# X2 D3 V( k0 o! V3 ^5 ~" ?
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 u4 D5 i, ]6 ]% H  Y% I* M1 ~) Q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 J: P) c# {9 Z4 x% L4 k  a
3、负责组织编写各部门职位说明书;! ?2 w; D) i- y& h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ ]0 ]. u5 m" A. R3 M
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' R* ]; b. m$ L6 m# k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9 `7 N8 {+ V4 @2 ^
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;$ F3 |" d) W1 S- k2 D2 N
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;+ t; x1 _9 C: o, b1 s" v9 [
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% u. A# E$ i; k5 z; h+ G) @' M* u
任职资格:8 J( Q$ s* w' }7 x6 k; k- G' v
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;0 Z2 ?: y, a* A8 |% _1 c. v4 c8 A
2有相关工作经验优先;# J$ a* T5 `* M- }. J9 I
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* H: N7 h9 @9 C% g# G
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' i4 [3 k: h3 N6 J2 Q% }5 |. [5 O
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
# D$ v7 D. H9 W1 H# d6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4 k# M- X. Y$ B' l
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;  T1 B- M$ m- ?+ g9 ]
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】1 d5 d- E; K, b  K+ d
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%4 ^% ?$ Y. c: H& _
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。) x! J  A$ M' \
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。2 B; Z( h/ }/ g
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ n$ M. G# g1 r' ?4 k
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& p0 r  M) b5 t- T. x" ]6、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 d% j7 T1 c0 E& o. F$ W( D【应聘流程】  
/ m! n1 m* @  p6 i有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& M3 _) m6 o1 a( j% `2 Y
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 d! }4 d$ c8 D% \, L9 d1 a# b机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508/ ?4 T7 a' \. K% Z& M! N1 @; X3 C! m
地铁站台:红山站C出口
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