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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 d/ h& d  j' i6 p( t
【机构简介】/ {! y% W$ V+ T* {2 v0 m
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 l1 L8 l1 l& s( X$ u: n    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
2 W/ b; M' }" @: E" ], a/ P2 g    愿景——簇拥每颗喜乐心灵0 u0 h' w& S2 J4 p4 O
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # B! x" T5 [' Y/ P7 O& C4 v* n: O
$ u3 N# h6 F- O3 n8 ^) G: ^
一、宝安法院社工  岗位社工   
( {* J0 U( x: t1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
0 m. c% _+ ~# ^+ M2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 U0 ]  U. p% H3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 e  l- |) Y& s3 C4 f$ Z) m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 }+ e7 L( {# E/ g  P8 Z8 k: U
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' |" @; C* v; N, _, y! N3 K% [# w6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;/ V3 E7 k5 C7 L) g( y
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' y2 b3 q5 Y3 L9 U: v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 u. N2 J7 i8 \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. L& I( a- |# l- i
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- b( T6 }: l. \7 q1 z$ E5 P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! I5 }, y# O$ _; u" r4 T5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; E2 D5 T% |. s* [+ x6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. z" L. k8 Q9 z, e! o# Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: E' e/ S& a( i2 m* C  k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' X* ~% D- a1 ]( j6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;  w  E: Q) ]3 X- W$ {4 A
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
/ K; q+ p; [; U9 w3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ; p, Z/ f6 A5 [( W! I2 ^
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 Y% L" g- U+ I6 V% a8 ]8 U) O3 J
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. i/ Y" z, d; x$ {
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名5 v  D* [( ]2 M5 m- t" q8 e8 ^$ M
岗位职责:
4 E4 O8 T7 z( m& K1、起草和修改报告、文稿等;
% _: b, X0 }! _2 @5 e, ~2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
8 w- t; ?- D5 O( W' J' ^- v7 [0 \3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
/ v+ O- Q  E+ F+ K3 c; j3 E4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: V. ~& w& X" M8 }0 J5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 C& A: D$ A  V8 F7 K! ~, t6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 T+ t4 s6 Y% W9 d: d- D8 Z
任职资格:. z+ g" R7 ~' a% x) \$ B
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;% `- N/ c6 a: R1 M- Y$ B
2有相关工作经验优先;& W/ _3 J. s; r. ^2 p. j8 W9 `- H
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. A# o. E8 l2 y# ~8 _
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:* ]( [/ o+ J( y9 Q& S* @: \9 \

% w: v! V6 X6 k8 i: z1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 X& ^6 p- Q. P1 K9 H
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* p) B- o5 D) E, `5 g
3、负责组织编写各部门职位说明书;& F. y, V( ]7 e8 W
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
; y+ Z0 o; {0 W) \3 Q5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;0 d, {% V7 L" o% L9 W4 N; {
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 i& B6 e% X% g( `0 z5 }" w7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 j5 o3 a7 x5 P) v8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
- j; r9 }- \+ ]9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. g3 U; `1 Q8 A% u$ V: E) F
任职资格:- h  u6 X' X" A( \- [9 g% T- i
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;  E5 B; Z: H- f( H( k: p2 u2 s% D1 t
2有相关工作经验优先;
$ H6 l1 o0 Y& [. o, C! [3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;1 s3 f( _7 B) E6 y) n, Q
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
$ K8 `$ V& i  G% N. y, m5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
8 ~" R- ?4 Z9 K# i6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# ~- i# ~' D4 {9 c7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& c  q2 i" j$ X. R8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】/ L1 f; E0 }, E4 {* M0 o
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
* Q" d& |- k9 \7 J0 u$ q' {2、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 U! q/ i" _$ c( ?
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。! `1 q/ n$ s( q0 A
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 u) Y" I* {' c0 d" Q( H
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。0 u9 }; R, x/ R+ O" \* V
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
+ R+ y$ @0 S$ g- J2 I【应聘流程】  1 d0 t8 L& c9 F5 f, @8 j: ]
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
) S) J2 V6 H. u* o, h$ L* M$ W( T    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 h! o; X/ X/ m2 i# G6 v+ |机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
& T7 |1 Q8 X; f! b7 a地铁站台:红山站C出口
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