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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
7 n; |1 y: M: x0 T【机构简介】
0 @# ~$ u- @# q7 O1 h    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
, {% w5 [2 n0 I7 L    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     3 E( \2 E8 a" f& s  N9 q# ?
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# V6 x8 B/ v, M1 ~* R    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
, c5 R; L! [4 d- N$ ]# ^7 H  {) W3 n4 x- R5 w# r
一、宝安法院社工  岗位社工   : I: u4 ~5 k; S) F, V' q' Z
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。0 u8 Q3 Y2 w9 o3 P& A& Y
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 m9 {% D4 s- h3 {) f1 m3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- X3 C2 A% w, [  W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% S# c7 @9 l. G7 A! K% Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  ~8 @; _. [' W! c: M
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
% Q$ D4 _7 ?: }岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" T& o7 h! n( N# N8 Z/ _" N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. ]5 M8 o/ s+ r1 C/ l7 z+ s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* d5 d- ~7 ~4 k$ p
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' f& \' R( |6 l( P0 B+ v4 B# J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ t2 ]; T/ z4 w5 u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. E) v1 r. ~9 d6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" r( j7 A( @" o' `$ T& |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" _1 Q5 p# U; w0 i$ R! t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& p: |" K* S8 B" ?8 w9 Z$ E6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;- g0 F% j  N. `3 L  ?' T8 L
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( b" p, c* ^9 o0 {
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
2 y$ ?* u6 U7 U4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
/ h% ~6 w8 X5 L6 n- s3 g5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;+ A+ ^, M4 K" @9 |5 o9 D+ M
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
, S: I6 N5 j8 \" J$ R5 T2 e岗位职责:
: v0 [) m5 t! V3 r* K8 a1、起草和修改报告、文稿等;! F' j2 _6 @6 U8 D' n5 n
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, h% u0 l( h: E7 R3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
, d- Y. o! v( h  P7 M4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' S! A/ {2 e' }6 ]- g9 b/ N2 \3 Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理" c2 u1 p7 E& o5 G7 I8 n
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。: u  F  g, v( M: z, C
任职资格:# T, m3 F6 |0 e2 Z8 V
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 j$ @7 U, C; D" F1 I: |2有相关工作经验优先;5 l( w; Z- j- R( v3 V' k( c
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;  N6 C) X6 r1 @4 y* `
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:6 z- c: d! J6 B( E! s  }7 c9 {9 a

0 E7 n2 y7 Y! Z  \5 D5 t. c4 t8 c1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ D: g1 y2 p, X; A$ j" V
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
' i$ V& E  ~1 t% j4 M3、负责组织编写各部门职位说明书;: a: @4 x! c# D" Q* g
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7 Z- o/ _7 L, S
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
( E* J  _) T' f4 g4 d6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7 a7 u) S- K" L2 Y7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
# K3 _* Q9 @4 Y- E& n. F9 m# Q8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
' c: X; _1 d1 o, ?9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。9 B+ S, D- e5 m) y/ C
任职资格:( L# j: w" t' g0 m
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 [; t5 k' Z$ {! M9 k2有相关工作经验优先;# ~: C, w  i5 u! Z
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;; E0 l' }+ S0 |% J% B5 {2 q1 z
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% I* S3 Q. ?) ]5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 ?7 u" q" V! Q5 n' q( A/ H. y) g
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  s* R) ]; ?& \9 E/ A
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) k- H! _6 D) h3 C
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】3 k; E, k! e; W" [
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%. {- b1 P# Q# X" E: k; U8 t6 r
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 {; W/ m' C* s* U8 D3 i3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
  y. e6 n; ?5 G4 p$ I# q, H  ~4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
4 Z, {, N; s: R4 s$ P4 \2 k  p5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* |2 s% y# q& a) Q7 ~. j" Q/ l6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 v% O8 P  X5 x! D) z7 d  i5 g【应聘流程】  
! v2 J: ?' f) \7 K  s有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% z6 [' T* ?7 @8 \# |( c/ ~    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( ]$ I3 f8 K3 D机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508. P' s# H2 s4 _) R( l
地铁站台:红山站C出口

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