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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘+ Z* e* F8 F/ q2 Q1 R* T: W
【机构简介】
* h& Y$ u: a5 f0 ?) H    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 ~! \  ?2 J0 \& U1 Z0 }0 m
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
& ~) R6 s+ _7 s  g) k2 C( n    愿景——簇拥每颗喜乐心灵# ^# F. D; C, W# N, K/ A
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 4 L" g4 t% d' q$ J; H3 ^" d/ q: @3 t
. C/ w: s" U* f& D
一、宝安法院社工  岗位社工   ) I+ h& E6 n1 |6 k) ^
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。# S- ~7 k" T) K  h+ B3 @0 r, |
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
: O0 q" a" I* A) B$ s+ Z3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 b8 B# S4 s. M+ `% J' R7 e6 s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' w# C  G) W/ k' `( o, R4 M" j, X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- |- H2 S  Z0 g6 u# O* v" H6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;- Y* E7 ?; t6 \7 Y" H0 n
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 D* j, N; Y/ F9 @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 m7 U. _2 w( B( p1 |, x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 S' R, k' N. p1 J  U) m6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 ]* @) K! r; d0 _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 s3 h2 U! t; ]3 S1 h$ _- ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( g) w# b7 q! b& {( C0 w1 u1 m6 D
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ A$ u/ B9 P( t4 P- i. A" Y1 f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& c  D8 C0 _* ?0 W( E8 J/ D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. s& W% d1 j3 Y" _1 s
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
7 k% P, l/ F: ~' m/ `) d& Z# P9 P2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
; G/ p6 s7 M1 I2 Y7 B/ Y& ]0 x3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 0 |( f' |: e  o1 y
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
. y$ I( R4 \2 x/ D5 ^& |9 A5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
0 M4 L3 a0 `+ [- L0 I0 q6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名$ ~' ~3 {. o1 G" Q6 h
岗位职责:7 y( H: E% v: Q# ^. v+ r7 v# ]
1、起草和修改报告、文稿等;* }, W( H4 [: e  `- Z- A& _, x
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
/ [% o7 J+ B9 p3 M3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5 n! D! g% ?7 a; n4 Z0 R& S2 E2 x/ O  L
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;3 f0 k8 Z" q: \1 V
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 H: D$ M& z$ h1 ?6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7 j  Q$ h# ^$ b& L, L% M任职资格:5 g7 L$ F& m: T5 x4 m% k* }9 ?: a
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;% ~- H' Q, z  R  m+ e( d! @- A! C
2有相关工作经验优先;
% U' U& o9 ^' G2 u6 S3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
: X3 D: i0 v$ W) Z4 H, _4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
+ q5 `! C9 d# ^: G2 q; ^
  H( [- Y( J7 j3 b, `1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
& d1 v# a) y$ O# H  ^1 C2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
1 c, Z' ]" J. V8 \& o3、负责组织编写各部门职位说明书;
+ h! V, v6 z9 w0 {4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;! Y1 C- E: w: |" u- ]) e" ^; v
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ p2 H  k; m) `( W6 t1 f3 ~& f0 F
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" _) q" j! \7 d  g" \" x
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( C8 ?; f) j8 S4 D8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
' N) f9 \' O& f$ B$ s0 v0 O. ^9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。/ S0 h" [7 s" M; H$ l- j
任职资格:
" H4 c0 L$ `% Y1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 Z% N2 N2 d' Z$ i3 ], c2有相关工作经验优先;
6 p! i; }" ?* U- O- @" U2 C9 `3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  c1 T4 t1 `. V2 N4 O/ e9 p" v0 s
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
) W9 Z' v+ e' V3 U- ~: m5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;: r: M7 G5 `. \+ {, T& P3 O9 r9 L
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
: W" f* b- x& v- A* v4 `5 Z) X) B7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6 S' @" ~7 G1 a; p4 Y, g8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
- g0 l, ~8 N/ z8 B1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
& f$ o! T, T! i& S  |2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; L% c3 L! s  q3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。, @4 V) t! g* t6 T* h* S  J
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 m+ O1 {% Q" h/ A: T; r  @# }4 G4 N5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
. G$ H+ K3 d, a# `& t6、年终考核优秀者另发年终奖金。5 K7 F% L  b+ ~: n+ F( s( t
【应聘流程】  $ [+ W, P$ L) c( b/ P) r
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. @  X( {0 |6 G* Y    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. j+ @8 R- E( A7 z4 \( B' W机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508- ?2 A- h. F+ \7 c/ v8 h
地铁站台:红山站C出口

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