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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘8 `) N/ M: H% `& {2 M. n" p
【机构简介】
; E5 k4 W" x" _. Z/ I5 h    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。    L1 n. P# H8 u; E8 M6 E9 c
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
, M7 v7 e0 l+ ]3 |( z. ^    愿景——簇拥每颗喜乐心灵' H8 g* q" L  G9 [! @: A2 P8 L
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
$ O  `9 c2 }7 T8 [- q$ U* P, l+ c! l6 L) E6 Y
一、宝安法院社工  岗位社工   
/ }, _& |9 r* T( F: \* i1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。2 b8 Q: _+ k) ^& C% J
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
& S/ S4 l+ m* w7 O3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; i: p! @( ~. j: c; h% X) i, `+ @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  {- Y: U8 p5 T: J1 p2 N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% u* p/ Y& s+ \
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;: l$ A5 i4 e! D( h
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& Y% }% e  S6 N7 b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' Y. d& U1 D$ C6 G; G4 c! _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& B6 G: l1 D! q+ r3 @* |6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; V1 d* M" x/ O1 }/ m* v- {# L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ j& x, K! S' M( x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ [) Z+ A3 x9 L% d$ ?4 K0 S8 }
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 y! H" k9 b) Z: d, Q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! O( G* s' W+ l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 P, b. M* y& _' a
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;4 Y+ \3 A# h/ n, b$ a0 i
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( {: p. X4 n% V0 z% d# O
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;   y- S, y7 L. h; K! {& z
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* Q2 L, s% t* t. _5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ W$ ]1 ~3 A8 W1 }
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
3 M% s4 j6 {# V9 |2 K$ {( _8 T岗位职责:' g9 J; {! n& x2 ~+ f% s* D; O
1、起草和修改报告、文稿等;
6 K6 Y2 R, U  Q: l* H. G$ ]2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
. a; a) m6 T1 j: _6 k5 ^3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 f3 W3 l! A4 Z$ O6 Y6 e
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 `# k$ w; U2 }: z( {. k5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: x3 L5 ^  Z0 G  l
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
& V3 z% ?4 t- y/ u+ \任职资格:" b3 R; b: T0 i0 {* D% C, R
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. v7 y9 U6 x- @4 d+ Y) W
2有相关工作经验优先;
' q+ P+ X) G% ]: f. U) q3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; h6 W+ h+ ]1 w5 i5 {+ J! q' B) m
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
+ q" i- ~* p3 g8 F& M# S- k
; F% x/ E2 W! g. w1 X+ Q' S1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
. {/ X6 _, B5 d, p* A: `' ~' ~2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;0 X) ]" j0 X) _7 ~' \: X3 ^
3、负责组织编写各部门职位说明书;3 g2 _; T0 t. w+ z6 o
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" e5 V+ U4 A. s8 t3 a3 B$ I
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
  {1 k2 I9 x7 X. @* R; d6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
  Z+ i" N) t$ w! k5 s7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
. H0 ~8 h5 @9 B2 ?8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) Y+ X' H+ E6 n9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。0 c: i6 F5 K/ B, l' d
任职资格:
, J# V, k5 l/ |3 y' A1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;; N5 d, b" {$ M# K: d
2有相关工作经验优先;
: r9 Y+ q; N5 A( m- r9 p8 s3 I3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
; q7 L+ P0 y# {; d+ D% m: v3 n0 }/ `4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
) F! U# b; C1 v0 }3 S& ~5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. B/ R" O$ S% [; e, W  r/ o
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;; J4 t& D( F7 J3 a7 l; ]
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 w; D( g4 A0 b* z4 W% N2 F/ N0 R8 h7 g8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】" P1 a: h3 Z; J9 {; k
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%/ u2 X7 [5 P# m. r6 x% n- {) u
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 S( A/ s1 s9 O6 D( ]6 }3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。5 c2 Y6 D, a& a
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ s* d. w' i" q5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) Y# q# }$ R+ Q' O  B
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
; C& F" V4 d1 S% }【应聘流程】  
$ [# W1 T6 J5 R有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。8 X. v+ a3 L8 N
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。7 x  _+ i+ N! g4 C
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508) \  V& g' r0 X4 ^- h: C
地铁站台:红山站C出口
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