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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
9 x- h) f3 p+ u( k0 w【机构简介】  C! h, t. c2 w! F: A" I
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% U" m' i$ G! c& l( T  L& ]    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ! Z) x( f5 \2 G. `+ E
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵' R  d  `2 O; s" w- e
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
1 |2 ]1 U2 n) h/ {' I, R( F- R2 B# f' ]6 N6 a6 H
一、宝安法院社工  岗位社工   5 }2 g! s4 {7 ^
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
. j- J" N9 x5 P" H; n6 w7 f2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。' B9 T+ T6 S- i& {3 ]/ t0 |5 D
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: H* l; m0 i% A2 O4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 t; a5 A1 i. ?1 z( C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, B4 B: \9 u5 x; i- \. J6 y6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;% n% a( [0 t/ C
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 m% j9 J( L  |' B' C( S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! m8 }; A& H) J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( M* q# _) c' R) M. \2 X
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 N0 J9 z, q$ S$ H% M0 E" E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 V7 n2 S! X4 N4 I6 g7 z3 J& o0 l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 o/ s' K/ L! Y
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. G, l/ R6 M" v6 v* p1 [2 Q7 k1 w3 x$ p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ g. i5 O$ e, C6 _0 B5 r% ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 _+ K7 s  I0 c6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;4 u: t# g% i3 w0 t5 S
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ C- W& X. Z& N; J* p7 j  @" q
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4 F8 y3 |7 _; x% h5 E% I9 N3 w
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' Y& l" O/ X4 Q5 ~% P
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6 M/ r7 q" I- s9 C3 O( Q6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名" L/ x% ?3 P9 _! x. f& `2 i, z
岗位职责:) J5 F8 t- j# J& W4 `, W
1、起草和修改报告、文稿等;) e# h+ x4 g! K+ K, D+ c
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;, ^0 S0 c8 L3 p2 P" ~' K
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 E" k/ t2 Z' K
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ k3 I* h6 ~8 Y% J/ Z) F5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ r3 M* j. s5 @6 z) b, x* r
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。1 A- A; N4 G: b) s# i, [, Q- q
任职资格:
* z: c0 |0 [  T0 G' V1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 J9 [, ^( Y  R& z0 U- A# C
2有相关工作经验优先;
; j* m* D' G! F* \. t- T3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
1 f' d7 h9 O( |, L% U! @9 U. J' u! G4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ Y+ L- H$ _5 ?) `8 u& ~9 f( p- W/ U" W8 G# |
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
+ Q) _" a. J; q0 R) `% k0 ~2 J7 {2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;+ ~, L6 E8 G" d( {2 a
3、负责组织编写各部门职位说明书;
6 s0 _* Q& d3 g/ i1 |2 u! V6 s/ [4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 r. }3 ?- q( [5 w) \. l& A5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 M. U+ I1 K4 d+ W6 e: r6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" L8 W- y! i0 s' h5 f7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; Q9 F1 F" z& u# M' n/ b8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( N3 ]. E: g: p9 h% j. |9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 q; g9 r" K; @7 O+ y3 }6 Z6 m
任职资格:
& Z; ~0 i. f7 n1 H% |5 u2 \1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;$ o8 a  t; j8 s" P3 e% T2 ~$ t  ?
2有相关工作经验优先;7 c) Z9 L) B9 ^
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" \& z+ F' R+ W
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3 i1 I. `, F- ^7 R& m! z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;; h# @; s0 Z( `, v. l: O: K# t
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;; {1 ]: o( v" W- V+ n
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;$ m4 o% C8 H+ ]+ F9 Y0 p
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
3 I5 y% Z% V! f# X+ b: P9 r1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
) A& @1 y! w1 w2、工作满一年后可享受5天带薪年假。9 P! T; C6 y! x) W
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。& Y4 a$ V' t6 @
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
0 B- G/ y/ U9 Q4 {% p& u' X5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。: Y+ f! Y7 Y$ F  z2 }! l
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! N* _; k2 g+ J5 N" m2 o4 o【应聘流程】  / M  s# M6 F- I8 k1 V
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ Z: J" [. C8 R
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
: L# y) n2 I  ?: b  J4 C/ ^机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 T9 o' t/ d1 t# Q8 m6 c! z
地铁站台:红山站C出口
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