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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
+ g- l& E5 `3 V: c7 q) u5 D2 K【机构简介】
3 C) d. y. Z8 |+ o; A1 B    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ X( z6 h; Y* k, [; t4 m- F/ O# i
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
5 @% Q. z: \, a2 z+ ~" w    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
+ u* ?8 T& w# n5 q    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 4 ~# n5 u+ I* `

! _3 v% h% ]3 i- M7 h% x( O一、宝安法院社工  岗位社工   
( ^' O0 c9 B( L1 X1 H  j1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。8 R. }: M) P0 s  S( b3 M* B$ M
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
6 |! o; c7 v% m8 ~3 u3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# |+ l) E2 V6 r4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ H3 A. Y# D3 N& ?# S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' n$ V6 i8 T4 Q6 ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
, G& L. f; h) T9 u岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 q/ c7 A# n$ B- M/ q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 k5 U  @! X* r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% t" g# ~, c& W* o6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) M7 T6 ^4 _- i9 m9 D. o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( B* h& E/ F; t8 N8 {6 E% x5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& \6 h* h. O! x/ |5 w! w2 z
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& ~. ~' c- T% h- |2 ^9 S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& v' b" Q0 z0 C2 j' ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. Q6 @+ Q1 R6 j% y3 `  d& c6 j6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
. \3 M. s8 ~  u7 I5 p: |* y; X2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
. \/ R$ b8 {5 x- b; X9 C6 |3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# b, ?. p: o% W$ Y; D4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 C8 Q% r( B+ b$ Q1 u$ ^4 G/ _5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 L0 j; Y1 ^5 Q$ W1 V5 X) J1 S
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
# p9 U( ~. K+ l岗位职责:4 f/ d7 E' @2 _$ c7 k, v8 W
1、起草和修改报告、文稿等;
; y* B3 P! V( R  A( L2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;  ]- r: C0 t! u# ~& X1 w% Q$ B
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
$ w+ A6 @' \6 w5 X5 M4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5 e' u& ^, L, ^4 l$ k
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" S: j6 l6 r1 s( o6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 t* ~" V6 K/ A& a& G% P) K任职资格:$ T  P8 s7 k& e' R# P. m
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 B: n; [! v+ d- ?; `4 q
2有相关工作经验优先;/ I! {: A7 B) B9 Z5 P9 x/ H* e' X- \; t
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! N6 l) E8 u: |+ |8 W- r" c4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:( ~! j- v6 R4 A  C+ S
: ]3 v" Q' L3 Z/ v! m
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 ]# f" m  @6 W3 S2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
+ {( C6 e  ?# L3、负责组织编写各部门职位说明书;
. e' W, r) d3 C! l7 i  I4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;! e4 Z# u. ^1 t! f
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
" r; I5 ?0 C: e7 G6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9 t2 [2 A" U) {/ H+ ^7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 G/ \, r! n% [& d9 L; u
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
: w" k! J' A/ _9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。, ?; J! f0 U* i9 Z
任职资格:1 J* w' [- R4 B4 E& u
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. Z6 G5 E7 }0 R! ~; f' T
2有相关工作经验优先;
7 y" _6 y, C. u; J# H. `, A3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 j- v4 f: y& W/ D" V
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# H' g! d% O. t3 A9 n5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* |9 o7 n! T5 }: {7 X4 u
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' e' b" e6 m# Q7 r# g" l- C  B
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) K* r7 M9 N5 m: J7 ^, V. f* x
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
) }+ Y% ]( W% y1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% n) \1 h/ }3 I' F0 L" R2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: W6 c- o( k$ N3 v
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。! k' P6 v! }! C+ G& r. W) V
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 _6 n: _  e+ A# g  ~& H1 P
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。" ?$ _+ C( @; G. V3 g4 i
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! u; y, R% P2 N) N! W3 G【应聘流程】  : q$ Z  a: V+ l/ ~4 M* z
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。0 r. H  X. {6 t
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。+ y! C9 l3 u6 _  i9 {% F% J
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508: ~2 [; S# o% K; B
地铁站台:红山站C出口
! J4 l0 e4 X+ o0 d
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