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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘( B0 O; `) W% B2 C; {7 u
【机构简介】4 ~. G2 f4 s$ s* s* x. O
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 [; \* ?. I: B, b8 Y; F8 f    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
& D8 P0 X, B5 U2 U( \5 N    愿景——簇拥每颗喜乐心灵6 j4 V7 H7 Z, l# j; ^2 ~. w
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 4 R2 f. H; V" N! h' P/ `% j

* ~  X; `# l8 X6 l6 _( E一、宝安法院社工  岗位社工   $ ~# p3 F# Q/ U6 N0 D5 H
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ d1 ~" v- N* f
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。+ C8 A( {4 b5 |( y8 t5 L
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) P* p; g) M1 F1 ]/ }4 a% M1 m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- e/ r  \+ `2 ?& s4 |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ P. S9 o' |: _! t8 ^+ R) T
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;/ _# `) H% C/ E* A/ z
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ T- c4 ^6 g' g, p9 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 r1 B, c. m7 e, N! q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! o5 P+ K; P$ v; X' t6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 B- m. n) @) U1 M+ v, ]' e" k8 e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! @. }$ n+ |( N( O3 n8 S. F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" u( U7 D1 y6 W0 h& ^1 e6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 C; f+ g* Q9 X) A& y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' b1 V( Z; o: x7 Q3 s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# l* i8 N5 Z: p. v/ x" S' P; k
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ o' o8 i( d* {& D; h
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;8 w! b1 ?. g  Y+ L# u
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
  U* v- p' k- ^% U4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 k  O$ b4 W* b2 W* l& O/ |5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5 E3 n& K* x& R9 M5 P6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名% T1 K/ V5 W( y: Z! v
岗位职责:) M! L$ W9 o! I, a5 H" V
1、起草和修改报告、文稿等;
; b5 X4 J3 H3 ?; X6 [# i2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2 D3 p: G& _8 d3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 \0 d- f4 Z0 e% l
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;+ \) G: A; P6 T0 z% `5 M
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
9 z: t# h2 F; k5 h- V6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
3 x. a( o2 |7 V' b任职资格:
) V- N; E3 O7 ^1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;- }# q  [$ Z) K1 X
2有相关工作经验优先;" G' h! I1 b( O2 R! I4 q
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" f+ i3 Z3 t2 M: Z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:; J8 [( V" D' y5 x9 j

+ ?) i( Z/ B3 z, k. x1 I8 B  ^& e1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 }# Z) O$ l8 c. @5 ~8 g, h
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* y$ H4 Y, f. Z# s; y  B$ F
3、负责组织编写各部门职位说明书;$ l: g: b" W% x2 g6 q. X3 ]+ S+ F
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, T+ T1 R6 j% ]& n# d& s2 u6 |' T0 A% D
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;  q2 t, P- W% J. K& r3 L7 U% U
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' O% U* ^% u- k, J2 ?
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;/ [( i- S. V4 w  Z, H7 D6 z
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;3 f# C. o! d0 q: u0 ~
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。" U, o  u: g8 C
任职资格:
; T; K' ~* Z( C: v1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- ~8 k# U' M  x2有相关工作经验优先;
& {$ X' _- ~  O% P2 m0 j, D# u" v3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 t& k/ L1 d) W3 V+ s" C
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ U6 N5 G6 w$ J( j
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
2 o! c( e) K  i  T5 v6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
$ b  f- `0 W; H7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
/ K% }9 o  M% x5 v( _8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: L. O) J( A, }: `0 q1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
# x2 s- P6 Z* D8 y2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( e  M6 `, B, @3 V$ y. x3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
$ a" h8 B' Z; w! F4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
7 ~' C) b* c6 {& A9 P5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。1 j: G; T( M6 z) Q% D: j
6、年终考核优秀者另发年终奖金。5 p: K4 c0 O/ o2 N! v
【应聘流程】  
  u( u/ |# a: f. `有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
9 G! K% ]% I7 A5 m) I    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。2 J" ]6 L! G9 r  _. x7 U
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508! ]: T  v' u' U1 |0 N& h
地铁站台:红山站C出口
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