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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘. K, u6 ~2 N) e: Y, A' V% W% {
【机构简介】6 c. M: A: q( s0 R; l
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ i' k1 v# a0 R) G" b# B
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
4 I7 a% {- e; u    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
: ?- E4 \: f9 ~& ^8 I' H    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
: [% y/ G7 A: {" ?3 U) \7 \0 {, t1 x1 v' J1 P
一、宝安法院社工  岗位社工   
" q/ n* `; E7 y; @1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
" F3 I* y! K8 m* I3 |2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 |5 {% e  x1 P( F  f% {3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) |! }, _% s5 Y6 \8 ~) e/ w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" Q7 d$ o( l( N9 `4 M$ I! L5 m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 H3 _$ Z6 a7 ^' B$ X5 X6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
# R! W2 v  e' e. R( y岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ h- a! U1 `( E% ]8 ]2 g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& H* r( s- z# }; t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 |" H7 a2 y! W! J
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' a  D. _3 d% H9 G  H7 d3 C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) E. E" i# ^' Y$ f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 z; K6 k- X3 z: S+ {) p5 N6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 V9 q) R  G2 `. a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ n* W/ E4 V" Z6 ~1 P: \) Q1 l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 f- u0 r7 u) z7 `0 _6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;+ T1 d- y5 }6 m9 t  H) W
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;- x' `- N9 N5 Q9 c3 @/ [
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
  z. k% [. s5 [% K/ y$ X4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
5 ^  i5 Q8 D2 {9 @5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;" e3 `6 ]) N5 s: Z& G
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
8 m" S7 Q) P8 [' d4 O岗位职责:
# n$ J6 ^: z1 K5 u) B: _1、起草和修改报告、文稿等;
0 B% h- r3 f: _" `7 ^) i3 R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, Z9 a% W2 ~* h/ v3 Y( R( O3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
) v$ Y4 E4 q9 x7 a6 n' @4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
2 l& o+ q8 G- m5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, a1 s5 X5 j3 t, w% A  a) j' c0 R
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ m( v3 M4 o+ {* v- w1 l任职资格:
6 o) `* ~! _, w3 r8 f3 d, O8 k1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
7 o4 ?+ u' E. D2有相关工作经验优先;5 ?) b, B6 T: K2 g- B0 D
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
; c  {! |4 h2 }+ m4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
; {7 M, n) g2 v# T+ d" b  w% ?( X4 `5 o8 R
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;1 d8 Z; }2 `1 v5 [5 c- S8 z! a
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- [0 o& `' ?  b+ }( u, [- S9 f
3、负责组织编写各部门职位说明书;: S9 O$ R$ t, s7 H
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9 i; u6 o. w7 m  V) L2 i5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
% r; c0 ]8 m/ j7 d9 D6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
* Q+ [( o& I" Y6 e9 O4 h. }" x2 }7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
! F5 w3 S; j& A, g9 t+ K$ H4 a8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# [- J  g( u! s7 g, G5 a! m$ c
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* K* K( ~0 u$ g* V! B任职资格:) D* E- z9 W- U4 K! d& H# f- T
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 _4 K8 Z* ]) A0 `! s/ L* u2 v9 A/ X2有相关工作经验优先;
1 b6 U3 I5 N, A7 k8 f* ?' m- Y3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, a" Z2 B  R0 z) m; F
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
7 v1 `- K+ u/ h5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* H/ q- E9 |- S& G$ c) s
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. s" R$ T. W  A8 B( Z: w7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. D) Z2 W  y) ~' s9 U( C( l4 t1 t7 h8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
, p$ i: h. a; X+ W/ K( i1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
2 ^9 _, T( _5 b1 K' v2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
' c6 a1 _* I( V+ V. R3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。  h$ O5 [& i% V1 }! n) @  v6 V" C
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
1 T7 [; g+ e& B6 p, V; P% e5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& V+ h; m9 o+ M  H9 u1 F6、年终考核优秀者另发年终奖金。, t# q2 e( {5 _* W/ S
【应聘流程】  ; N/ Y0 F( d8 G) V3 k& P  ?+ ^
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
, @. F6 H8 T" L    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. p$ |5 `. c8 W- `- |( G$ X5 h机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
7 R  \/ v/ A7 b% X% p- y" u, ^地铁站台:红山站C出口
9 k$ J+ C1 Y' R8 j8 p
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