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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘% E1 z7 M3 {* F" C+ ]7 V; o
【机构简介】0 q8 j" ~0 p. X. q Z
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 8 Y0 Z, {) K( u* Z2 m6 F$ J
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 7 r5 h1 V2 p) P3 \- O
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
( W( U8 z- {& U A9 a0 G. P 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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0 |& L7 C6 [$ q8 x; D- i一、宝安法院社工 岗位社工
( R0 A* A9 v% a2 |7 [6 O1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
( W( `( ]' ^5 i4 Z2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ y! n3 S- U( a( @- U1 G- e( I
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* q/ c$ k* K7 f5 `. z, E( _4 o+ B. J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& ]( q ?$ W8 g6 x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 N: t/ F# k% _( p- d+ a; J
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
% |2 t: p# e" x& e6 {7 e岗位职责:$ m% J1 G' @% B& }. B9 C
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
" J3 n4 W: A9 {0 W9 D2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;4 V7 `( o1 b! r% }- g" ?4 e
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
p/ ]* k, w2 q5 \( K" J3 J4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;+ X2 W7 h5 B1 c4 C5 r
+ X# D; d( Q4 Z2 `; r9 i* l5 j资格要求:
; Z @" j4 [( N: a( ]1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;+ L) N/ O. H* ~- Z( s9 V9 R2 Q# V
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;" ^. a9 c+ ?+ q6 s4 ^1 `
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;( W2 a8 E8 @) K
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
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- }; \( t5 w8 ?$ h# j* x3 q4 B二、 南山街道社工中心 社工两名
, y: V+ d F, g& H. f: c社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。2 r2 ?% @/ W) ?/ Y! j
热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
( S+ Z# u) m1 ^( s3 _2 t+ F" V3 l3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 f* e$ x E" e4 Z- p+ O6 c3 ~/ h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& [; A+ E% o0 B* y! _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 N& Q) \. f4 B7 w) H
6、 持证社工或有经验者优先;. z. E0 f7 R4 M' s
岗位职责:6 k( X) d1 F$ S8 a( ?1 X. l
联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。* [, c5 g) v: I: d' k& i/ t* }
: |- M& r( Y" d4 M% O, x/ b
资格要求:8 i' I' E1 ]/ | k4 R
30岁以内,性别:女,
& g; o, x9 g' k学历本科,社会学专业或相关专业;4 R3 G7 j2 i/ }9 x+ T- S: E
要求有工作经验至少2年。# @) U- L# N8 y% U
; g Z- R1 z8 K) f6 ~7 H4 ~
章阁社区服务中心 社工助理一名
) t3 g, o) b3 ]+ u! p4 r2 m( K1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
1 j7 g4 C0 ?5 m% h( ?+ s/ e2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 L) f. G) [2 [$ w6 k8 T& ] \
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 U, X2 |3 G$ R' Y8 E2 B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 U# K' k' q5 ]2 S, t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- q1 |0 @4 m+ A5 Z; _5 E: M
6、 持证社工或有经验者优先;4 ^$ ?$ N& F: T7 Z) d" b! G; W
u" s( [# Q# o( r- f- I0 V西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男)
! a) X: v( q; r: r' s( G用人单位有何要求:
2 O2 D3 o( X* e7 d2 c1.男性;9 O! h, `0 W% e7 m
2.性格外向活泼开朗;- g5 _% [0 X2 ~1 B
3.有较强文书写作能力。
3 g5 k+ `5 W0 i1 y$ l岗位职责:1 Z+ h4 ~. y* q: `/ }
一、成长类服务! |$ t7 s) o8 t
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
1 x7 U7 O" [4 M. `定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。$ M ]9 S: r& o
二、预防治疗类服务1 W# U* ~9 ~6 ?. s
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。1 ~' |4 y: o0 a5 q8 K! v* H
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。5 @& Q' n& s6 o% f3 t9 [1 ?2 k
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。; n, D: R9 d z* d0 W! ^' h
9 d; Y; l; F; p7 ?
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
% t% C3 Y2 K- q7 L男性* d; X( H( z, {7 c! O7 l8 }: X9 ?
一年从事社工的经验;
: M8 B8 N( Q" E1 S社会工作专业;
9 m5 c% [* l9 q: U' M& l具有亲和力,性格外向活泼;3 C% {+ t" a' K4 v# `
有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;4 s' x) P; P5 X6 c8 W* j
有较强的文字撰写能力;! y8 n8 y' R7 \3 c: q; ]! ^. X
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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' ~ O: k0 s0 Z$ P# {6 Y6 U% G' V' @桂木园社区服务中心 社工一名
# j$ W3 X, X0 O S- O1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。" C' ]4 K1 K" ?7 c, V( L8 p
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
7 k; w2 _- W9 U& f" I3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 A5 V# s3 G' ^4 C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# M; C1 j0 ?" b" F* V1 q6 K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- c6 M' Y" Q7 R% _" l. h- N6、 持证社工或有经验者优先;" X7 C/ S S) r! G, e! j1 p: r5 z
3 T. a- r, W" m$ Y, M# v
南山区招商街道外国人服务站 社工一名
; H0 |$ E7 A& l; `7 j9 {) C5 b$ a, O用人单位有何要求:4 `- n! ^) z4 C7 x; D x
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。7 R2 t% a1 M+ ]/ d' J8 p6 e4 D
岗位职责:3 u! |0 l2 j5 `2 G
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
' l/ K- P" \, k2 n2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
' I& x+ y( b! r, \$ }3 n0 P3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
) A9 m P7 y+ ^- u& {2 i" E4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
! e4 |* L p0 u4 A8 x5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
' c2 j7 c/ I5 t2 j& r1 ^, C7 ?4 ^资格要求:
$ e6 e: i Q: Z" o3 p英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 e% h+ h4 B- Q
2 x. Z; m' p: u" r: ]! ?5 L3 @! A
七、机构会计 一名- {% N) V6 g( _3 p5 ~5 [
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
! K" @5 l7 Q% t, W8 H(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
8 O( f6 ~/ O4 g# F' w% _3 S' Y3 C(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& M x* S" n; p5 z5 d+ `1 D8 v(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
& @' W9 f. L. \& j7 b+ g. q2 Q(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 F" q: r) n9 D2 O; }
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。7 [7 M4 t+ n( | [& F
薪酬待遇3500-4500元/月
7 F# n X; y2 o, J; ?! }2 p7 n
4 N1 O/ _9 g H6 w! Q八、机构行政助理 一名
$ F5 t1 _+ ?9 B: l! U岗位职责:9 r) N# }) K9 p; g
1、起草和修改报告、文稿等;
\: r7 V5 x7 {6 a4 o& ?; T2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;% _$ ^8 P, I- F
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 J3 L: e7 S, T4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4 K( x p0 u! ?$ {' v. Q X2 K5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; X: O- L" [" a, ~1 N- W
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; z- R+ N& j0 I/ v任职资格:
7 W, t6 H8 z% L; \& N: i1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( P/ @5 \5 N6 c+ ^7 T
2、有相关工作经验优先;/ y" Z# k+ q$ F6 j+ b& ^1 B b
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 L, U, c8 H! W9 M! z8 u1 ^" V
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;3 D- V9 f3 L2 H3 o/ k0 `! B8 G& j
态度端正、友好互助、勤劳肯干;! Y# `9 u, D, v- p2 j" {& X) Q5 [
工资面议3 }- W: ~+ O" M0 C
& }& b/ E9 B" B3 w5 P6 h: |
九、机构人事主管 一名) F; D8 r8 c6 j9 A: h$ @
岗位职责:+ _: m7 s% z7 |" d
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;0 ^/ U' }( L" y( |+ X
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;0 x( F: F, B7 o0 O
3、负责组织编写各部门职位说明书;
8 R# c+ @- E# U, b* y, v; n4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' Q! `/ n$ m0 m' B7 G/ T) g2 \7 G5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: J3 e) _- t: m1 n5 y/ l# u
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4 x( i. T9 v# K4 G+ N7 C
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( c: d* }2 C/ R( g/ N8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 j; m8 L( c# L+ A9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% D2 P' ]4 a5 F* b7 k( Q
任职资格:
! s* j+ t. k! s# @2 c1 e1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 X1 R; y/ Y. q
2、有相关工作经验优先;
( S* @+ B' n: `3 x3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;6 x" {, B) D# H# c" u2 m% |! u/ d
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* `0 ^( f6 Q6 K$ M8 j% K6 @5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;- |' z* {( w: k5 }3 x! h" \
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;! D# w( U- ]; M
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ d' ?5 L9 P3 h7 a% s8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
; f! d0 v- @: H0 R5 F9、工资面议2 r. h4 `) G$ F9 X# R8 B5 B
$ r- K. a7 c I' p8 L: |- A& U
6 g4 I; h4 J7 R/ j
9 }9 D9 f! i* r ]8 T
【薪酬待遇】3 }! O! @4 a; K7 @
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
+ R: _9 X! X) F4 ]7 ~2、工作满一年后可享受5天带薪年假。7 d* H1 Y, \) K( P) Z7 ?
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。& v5 q; c! s" y! H4 S
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。' _# j0 t s9 x
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
: \# g$ ~" p" l9 q: M6、年终考核优秀者另发年终奖金。- F" `( L0 G7 ?" I% ~' f% l- a' d
【应聘流程】 - m! p0 f# Y& D' `: u7 H. [2 D" ^
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。: w o e+ y0 i; ^4 e# K; _
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。1 U( ]' r6 N4 C. t K( Y
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
" X, d; [' f8 j! Z1 b/ ?9 C地铁站台:红山站C出口( i8 A) R$ N1 Q, O4 J! B
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