【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
3 d& a* }& _: w7 a/ e  i7 Q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
! w6 n% G: x& l, B4 d/ x$ D9 Z
* f- J% n  V" Z, t/ k一、宝安法院社工  岗位社工   
5 C0 q8 [  a5 M1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
6 X" K, q2 N' j: e  p6 x2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! p) y; @- g4 @4 i/ O3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
% V& I3 o3 N) ?5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
/ A$ U. c/ x; B3 E- P岗位职责：
1、负责宝法岗位的日常行政工作；
1 c3 y, X& M6 u4 h, h& x2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

, o- `$ g6 N# T6 B& w: L9 A资格要求：
1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
; [) E# A# M, d/ ?4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
/ L' x! f% [7 ^岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

" T' w5 s0 C, |资格要求：
1 c6 A' s8 s. n0 |& D7 O30岁以内，性别：女，
* X# q5 b! t7 i5 u0 f学历本科，社会学专业或相关专业；
要求有工作经验至少2年。
3 |( h" C% v! C
* H+ A3 i- G* p3 {; t章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
, {+ l; K/ D( G1 {/ k6 g" _2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
) ^) b0 A# q7 ~. Z$ G4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
# W' z: E+ \! `* W: R9 l5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
% @/ u5 x' b# V用人单位有何要求：
  \+ o! L$ i# Y4 y5 g1.男性；
/ B3 h9 \# r( i  ^2.性格外向活泼开朗；
' H- n$ y- s) b. I- C! x& s, ?3.有较强文书写作能力。
岗位职责：
$ k, }- z! s' D+ Y一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
4 V4 t* L1 {% _0 D定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
5 a) b9 I: A9 E: e' }定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。
" D+ r9 c# B7 f/ x7 L
资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
9 P, M3 Y" k3 I# J9 A男性
% u9 j' D& p8 o, T一年从事社工的经验；
社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

" ^8 v" p" D: h. |* a  U桂木园社区服务中心  社工一名
4 M. H! k+ f8 {' ^$ o1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
0 `1 K8 y2 V2 {7 y" `$ `2 }2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
6 n  u% J/ Y8 b. p: U1 r4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

2 T' f  L$ C+ c2 x8 ]- x0 w$ u- e南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
; @  H8 M5 r# ]' ?" M9 R! R8 B外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
: C! s' {. R  g- k: n2 s; P0 {- O4 p岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
9 }  ]8 V" ]* _& \3 g2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
- S3 g0 h# b# d6 V) @1 }3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
/ Y' g$ j$ u. E4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、机构会计  一名
（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
, t( K/ K9 p& N' r0 [$ \4 C6 V! B（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
/ H9 p1 M7 k5 |（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
; _5 b+ h* H/ u) _- x（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
2 |3 `+ n8 r0 M（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月

/ i; R" ^( I& r! ?9 C八、机构行政助理  一名
/ ^; p9 X2 o5 E& \, W4 j9 }! [+ R岗位职责：
* E4 @7 R: |3 e$ z* L  c$ y2 k1、起草和修改报告、文稿等；
' m: b6 m+ Y7 }9 x. S; U: q2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
, n6 \( ]. N9 Z0 A! c2 h3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
) R( s5 t' C5 z4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
; I/ ^) a% X- B' U任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
8 z1 S- g( U0 |+ q4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议
7 Z9 B9 M3 d5 q0 y
九、机构人事主管  一名
; B9 A7 e1 ?) n3 J0 Z+ _/ n岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
* k' z; U6 k8 o$ k8 x" v; j: Z$ O# Y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
' G% y. n! V) p: E% {6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 a/ B! c! m1 [. e) D. j任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
$ _3 p2 g/ n4 W+ w# i& b6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
3 x  @0 T4 {% \" M5 O7 s- `+ |7 I7 S7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
" w  Y7 _5 G5 S7 n* z% `% C! F9、工资面议
3 D) K1 O& K1 J


【薪酬待遇】
% W: `; r; U; f+ E# `# [1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
8 W' `/ P# c: ?) \3 w2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; u& _+ O  R# i8 ~* j& I- e; E3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, D) b" A) @: H( r4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
( R& H" e1 a6 T# X# C( y6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
* H6 [9 _" h) ~9 c$ u# s有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
) L1 f. G  `7 n- u3 R机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
# S+ C5 H( ]2 B7 Y/ `% w' a地铁站台：红山站C出口