【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% e, d, q5 \2 ~0 h7 s* N    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
# q. e/ g) R+ k! X: n; A& B
" ~: k0 w" i4 a一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 f1 V4 D3 Q  Z8 x. x3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
9 m% h, w9 f* o* \3 E- P2 W5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
& X( q$ R6 ~7 }1 d' z  o: j$ ]6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：
, ]/ F  O3 T2 }8 k) Y1、负责宝法岗位的日常行政工作；
: _! X: ?% P$ \9 `: F" Z: A1 p2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
" U. g  B0 l: t2 m0 g' ?7 ^$ \3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

/ V' W, G4 `2 p资格要求：
7 t! t$ U- C9 O/ v; [4 }+ L3 H- N% c1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
8 K, r# |$ K- W2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
% P& a3 U0 M6 F8 c$ Y5 J/ u3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
: w5 W) J4 [0 _. d5 ?4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。
1 V& {% C3 [( J
二、 南山街道社工中心    社工两名
' ~2 J* d: D" b4 q, ?0 p6 b3 l( D- w* p社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
: p% ^. B' g- J6 @1 L1 s( T3 [4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：
30岁以内，性别：女，
学历本科，社会学专业或相关专业；
要求有工作经验至少2年。
) h6 c' @! f# X
章阁社区服务中心   社工助理一名
1 S$ U" [/ X% x' C* s' r1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
8 O4 E" n6 e# _4 g- M$ ~, u4 V" z: z+ F2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! r' b7 q9 k8 K- V3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
$ a! `0 S- Q( L) {' T* }% b4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
用人单位有何要求：
1.男性；
" L- r. g% w  Z6 e7 X2.性格外向活泼开朗；
* M; e# X1 s7 T! s$ j( Z' l' F3.有较强文书写作能力。
岗位职责：
% t& {- ^9 a8 A8 r一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
) m5 f. H# L- C, E定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
. ~& E: Z; C" i+ l$ N1 f6 Y9 I一年从事社工的经验；
+ v8 F9 g' x% M  ~0 P社会工作专业；
* H7 t. W, q& }- ]  I  M: L# t具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
4 k* _1 X! h* b- M有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

3 G( z3 q# }% e6 B; b2 `桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 H3 O0 S, F- N& G8 ]3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
7 X; A5 ~1 `. v+ `3 V: D) R4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
$ ]( x% B3 @( v7 l) p! `
5 N' d& j  a0 Z* D南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
6 L& u$ N& x+ O2 W" F. Q外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
0 Q% l3 d( O/ Q3 y, P3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
. P6 J3 i' Z6 }- C6 M/ C  ~3 E资格要求：
  W0 v' a+ D. k3 T9 [* O英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
0 Z9 o* q! w8 b" P& H; i
. {' v9 D" l6 t8 D) W3 e+ O% c9 s  F七、机构会计  一名
6 R+ s% S/ ^* s6 c! B2 A' B（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
& T8 |7 t9 J" }5 A5 P& H5 [  N（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
) d! i$ D5 m. V) Z薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
' p9 b  y+ y; |+ Q0 ?) o" g2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
% _# b& j) m! u( O4 p4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
, p% \8 v0 B( [1 F5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) x2 Z- T" x5 @  m7 x& c6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
& h1 M- M% ~: T$ G. D/ N4 g2、有相关工作经验优先；
% U  v" Z) k  V$ v2 {3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3 j3 v3 d, U$ O+ p  x态度端正、友好互助、勤劳肯干；
' E7 I" k" L9 k: N" r. q3 ?& I工资面议

九、机构人事主管  一名
! b% \% F4 x3 w6 d岗位职责：

. @, L9 `) q( V. d$ X: }- G9 z1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
- B+ W9 h- a9 B( w, k5 q; q/ ?3、负责组织编写各部门职位说明书；
4 C' l  y0 E2 B" I6 M4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
/ V1 J% w( Y% P7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
$ F" T2 e9 N( [% n  b8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
$ k  F! E1 M3 G1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
" [" X$ C5 g: q+ C! C6 h2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
2 G& f. f; t. M4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5 j# e" S7 b4 |" |! F6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
: U" a1 T* z% a7 ]( X, \5 j8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议



【薪酬待遇】
0 I( e( q- k2 F1 g3 l4 Z1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
" i) \* F9 T' V6 L2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& _' T- n2 i; ]" e5 u- m3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
& M8 Z' O2 q, w  i( o【应聘流程】  
) Q) R9 S% v8 M% H! s有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
5 Y& B' K5 B& Y, M8 |) Z机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口
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