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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-22 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘& ~; D/ e) e; v2 }+ Y+ ^; t+ ^8 `
【机构简介】
7 n% f1 @+ K0 _3 P. {/ T) j* S    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
) Y4 S2 Q: M7 a1 L4 p" Z& z    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
' K. _# `1 g4 w& y    愿景——簇拥每颗喜乐心灵- j2 ?' ~* s: y
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 5 s) l. o8 M0 {/ d* G1 n1 s' i

4 @; b- q) {+ \* H一、宝安法院社工  岗位社工   ( C6 d1 V& L  T3 G: P; m4 `0 o1 h
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! I; a$ w4 U: h2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
1 D2 x; m0 A" f, h6 `# V3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 i0 Q  Q( G, ?' ?; |7 v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" q" d+ ]1 y8 A( |2 u$ Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 Y$ T% I6 v2 M7 }8 _( R7 Q) u6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;: `' Q' o0 E+ f. c
岗位职责:
5 G/ A. M" N, V( {' s: l1、负责宝法岗位的日常行政工作;* ~2 P" f- d  _- G7 r' |
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
& b3 j  X* L1 X! b3 o3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
  ?. |3 ?  C3 s* r0 m4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
9 g& I+ |+ A* O( V# p* r' }2 d: N! h& ?1 _5 a* g, w
资格要求:
* P3 H& @% n1 Q$ ^' a( f1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
/ L) r9 J8 F& O- g* S0 {& Z2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;% P( [3 P8 V1 d6 a! l2 z" y4 x
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;0 ?! N3 l1 ]6 c2 Z) F, Y2 d
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。6 S- Y! ~) `1 B: L
& w3 ], ~* ?& h5 _3 Y
二、 南山街道社工中心    社工两名5 ~; @0 s0 X0 Y& L" q* d
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
% G: H0 z& k; i6 F% d# I8 N热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
% {* X5 B$ `; y. w& J4 u" n3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' a  S+ U( n, N8 {7 \* B* Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 `! s7 I1 w. U2 A- s5 f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ P4 B" @. |: O( Y" o- ]" _
6、 持证社工或有经验者优先;
: [% k0 W# U4 W! R! ?3 i0 R岗位职责:
. t3 U* {5 U* |( X( ]    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。/ n8 j, \9 E2 Q$ l
6 t/ L5 k7 l* l3 u9 z6 n
资格要求:
) B% p; C/ ]7 O30岁以内,性别:女,
4 l+ T) m  W; E. u学历本科,社会学专业或相关专业;
+ Y% M- u! Y! q& f6 }) H要求有工作经验至少2年。& {" z3 x2 |& D2 o+ W
3 o! Y+ J: Q' c8 B
章阁社区服务中心   社工助理一名
' K4 Q( A9 m9 ]" B( y9 o1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
! O! p+ O- \7 I: n9 k2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
: ~( j8 p3 E; T. B+ U# V3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 M7 {- z, a8 Q. V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 P9 e* D3 j0 s$ m' Y. e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 K9 D5 i, ]0 n. @! }1 o6 L5 L0 A
6、 持证社工或有经验者优先;8 o1 K4 g5 H" g* R4 k. W# @4 j

  b3 v% T* M, G/ u  _: K( i西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
- E% e! v/ ^) p  c用人单位有何要求:
3 R- c3 [/ Q" Y6 S1.男性;0 G& R8 f; e( ?1 M5 L6 x! h" `
2.性格外向活泼开朗;) r1 v* Y4 \+ [5 z
3.有较强文书写作能力。
! I% |9 W. g6 ^( H  _岗位职责:: `5 X5 f; ?8 }
一、成长类服务
! Y0 v+ N2 C( X8 z% K开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。' [7 |( L+ |( M
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
6 I* @( ?9 `; Y- f& Z  g& ?& W二、预防治疗类服务4 w: o5 [5 |9 m0 }5 B  X
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。. w1 L$ }) Y9 v5 Z( ~2 A; ]
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
8 z. N  S% Z  h( w- I" c6 L7 A一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。3 |% @) _* B9 ~) T  o1 Z% L

$ ?$ r0 _: Z  F8 z5 z9 C资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
/ f& N1 y3 ^3 ]$ ~男性
& R/ j; S$ u/ A- Q/ _& R" ^6 |一年从事社工的经验;1 |6 S1 h" M8 `4 d1 `
社会工作专业;
2 @& O2 }3 ^% j* r# ^# _- g/ M具有亲和力,性格外向活泼;
  T& {& ?4 q  x2 k( A1 i有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;1 ?) y/ k3 h, W1 K; u! a, v
有较强的文字撰写能力;
3 h2 k* U: Q" a9 j0 o9 K- C7 Q3 ?有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。! I& S$ l, e4 r, S

) f4 n- E. @+ D' @1 j; T: H桂木园社区服务中心  社工一名& A# p; M6 e0 T3 v
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。9 q7 ^9 l+ L7 q! i' Z$ K  ]7 j* s) t
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。# x; A9 {2 s' r9 W! S
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. D" {/ t; N. P, N3 y  A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; {1 W6 H( t4 c7 x" U- e
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. S2 A# \( c1 e6 A! e$ N
6、 持证社工或有经验者优先;1 T9 j9 w. `+ E) u

: Q: A8 F2 w/ K南山区招商街道外国人服务站   社工一名
% o3 C5 A% C% T% n: `: z用人单位有何要求:
) o$ |$ A$ O+ L1 r; t外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
$ v3 y% o- C& }5 }岗位职责:
* @" d$ B" N" ^; U1 \, k. `! y; d, W* H1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
6 |" l6 F2 A; E. X( [, h& D- |2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
2 j) z; Z6 l# `# i- C4 z: R$ T9 n4 {3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
( H" `( @, Y  M; w2 z- ^! \% L4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;5 y; @: I3 `4 f% N* x( {' s
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
  S8 S  q% H( U资格要求:
: ^; X' i! V1 E5 |6 P英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
7 e  X3 j0 \+ N
3 f8 \! b; i( ~6 X3 E# \, E; p七、机构会计  一名
! N; I! S% B) d( D- d(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 J) A" h$ a( Y+ ]9 Y
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 g% D) q/ v* b(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; / z% t& k. w/ [7 y4 C: ?; _
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
2 Z9 a: {- v3 B. |(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# S1 V8 V9 A9 W# Z
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
) e/ f8 L. M) i: E3 ]3 C/ f7 }0 y薪酬待遇3500-4500元/月
( Q1 k3 Y, d7 p7 G. ~9 k1 z' _& u# E8 T  L. @/ `
八、机构行政助理  一名, p; G5 h) |* y6 L- v* ?$ `/ s8 _
岗位职责:
. t% k2 D, }6 V9 g) p; ~1、起草和修改报告、文稿等;
2 w" B8 z5 _" d2 s% K2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! a' J4 R! P( N# O1 \
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7 H: d7 O% M; s# P' \; N# j* E4 r! M4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 N: f8 Y9 M9 x3 H5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理' a! l6 ^( V2 ]
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。0 S% K4 D/ @; |
任职资格:* Z6 \# R! O4 X+ C- }$ I7 W
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;7 g( [: ?3 |' D4 j7 X: H
2、有相关工作经验优先;' V+ ~7 w/ ~& F
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
. k! s5 E7 h* z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
# B' L( L3 _6 ?: v) q态度端正、友好互助、勤劳肯干;
" K/ l: O9 K1 ~/ Y工资面议
- @/ h- y: U8 b1 v! ]
; E5 B- s$ N# @- k7 m* Y九、机构人事主管  一名
% R# Y* W; q2 f* D: `/ I岗位职责:
) j3 l- ^( p9 o6 ~' R8 W0 l7 [6 ?' w& A8 K1 r! w0 M
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 Z: }* t! c. S
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 L2 H+ H+ R! R7 ~
3、负责组织编写各部门职位说明书;; m( S, _0 V# i
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;  n- d, P* c+ g% ~8 H" T
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 o8 }' k- g* i3 e9 R7 C) \1 n! y6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;; {' ~: d/ k1 ^/ s5 s" ?2 O0 x
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;5 F$ V* C  I7 i% K) y: ?! E4 c' [6 P
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
/ _& p3 Q, [1 P9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% p" f/ i: L! x  X( i# ?0 m& h6 f4 j, r
任职资格:8 x) y' {5 w3 N8 v8 C4 _7 O* \
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' T* n' _" u7 m: ?& D
2、有相关工作经验优先;3 B0 D, I9 ?* ^6 ~
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* s5 V8 B5 j' |
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;: r0 ?7 i5 N3 O7 Q, F* u" }. Y4 e
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: f' \3 o2 r9 v# F6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;. q9 L: D. h1 Q5 J/ `: y# c0 P
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;% ~+ _( g+ k' Q3 w
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
8 S0 f) C+ q& Z9、工资面议$ c( v2 v! }' l# r6 Y) H- u" O

/ v$ J8 {% _9 o5 d+ Z/ w: M5 o$ |: n* l# b

! T: }9 C6 Q7 v: r- u【薪酬待遇】
( d' w/ R& W) b$ q( R! I/ W1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。( x: y2 w2 y, E1 t
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: K7 F* {/ s& t" ^7 o9 `1 @) g
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
5 w' S6 @* ]* R. l/ E, c! ~% B4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# v$ X0 K. \* z7 `% G3 Q, h% V- l5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, Y0 J: @% J8 a5 @+ E6、年终考核优秀者另发年终奖金。
- ~7 y/ E- W2 |7 ~8 \" h【应聘流程】  - [/ P& k) E4 o6 E
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ }3 Y0 L4 k9 M: I3 E9 }8 J/ \    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。8 i+ h$ ^+ c5 o$ Q
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
4 j( d( u& e4 h4 Z地铁站台:红山站C出口, G% L1 I0 Q  j! s: N
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