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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
" e1 B: u3 G8 {5 F+ l【机构简介】
* k3 g9 K+ I+ }1 D0 i& n3 | 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 5 E" B/ v) _$ U% T
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
7 _0 {9 P. @ [, f: V 愿景——簇拥每颗喜乐心灵, x" |0 H* ^8 p) y o
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . `' C# `8 C' `9 O5 V& d
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一、宝安法院社工 岗位社工 8 l5 [% \. L) C
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 _* N! f4 K) I0 z& I3 [4 _2 h( ^2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 B% T( e* C# _5 N5 p
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 e f7 w# \; }2 K/ T! D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ ^0 W% t1 O. i8 b4 y4 N/ l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* h, D' M/ C7 T! V6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;. s' O Z0 ]3 q: X4 W+ ]
岗位职责:
& H9 U0 @9 v+ m E1、负责宝法岗位的日常行政工作;
1 a0 B3 N0 O7 a( U! Y! y) ^9 c6 c; A, G2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;5 h. v% z+ a; ~. O1 @$ f8 d# j/ B
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
+ o/ a' A, ~9 w. x4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;8 n# E; K9 [5 z1 x. g J
; h/ z. X) E$ m, c7 X资格要求:5 s8 b9 T8 O5 k
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;5 t7 T! K2 ^* m6 E% ?) X
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
! s( }1 Y2 ?+ Y& V' a6 u0 z+ H, e3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;# t# ?: r( @: q, I3 g
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
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& \/ P" n; L3 y# H+ j二、 南山街道社工中心 社工两名
t* T4 ^/ g8 l }社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。+ q+ Y6 ~# ?, @( E7 n i( d
热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
/ M! h' a$ p9 b* k, E& i# N3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# J5 X z- T- i5 T+ [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( k8 y9 t; k& _, W0 P' I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- \( k2 ?8 O/ \/ d# I5 r& l, {/ v& d" J
6、 持证社工或有经验者优先;
3 h% b: {* z/ G$ D9 g岗位职责:
& ^3 R/ f# P. I 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
2 @* Y5 p/ l# V. ^0 R% T# D/ q6 O. d9 y' z
资格要求: G. r2 \' e0 ^; S4 V8 u
30岁以内,性别:女,. Z& p' T, q$ {
学历本科,社会学专业或相关专业;' s2 U P. n4 b
要求有工作经验至少2年。+ M& T) i% i, Q* f& ~8 U; P
+ l1 j0 n# O; c; _4 U; C章阁社区服务中心 社工助理一名2 @- K0 r1 b" R% }* c
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
; u( ^, b# k- C/ [& ~0 n9 `( W2 m# K0 F2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。# S5 R% i6 B" f. T9 F6 D
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; _, O) {6 F- h/ B; q9 h e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' r) [- a/ a4 B0 C+ Y! @3 v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ a* f8 ], N- A' K. T( f/ l; F* c
6、 持证社工或有经验者优先;
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西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男)" s8 }- {* I8 z. z ]) Q% M* V
用人单位有何要求:
6 f9 q+ { K9 E: x1.男性;
$ v) H6 k u' K8 k) f) Y3 x$ u6 j2.性格外向活泼开朗;
m- L5 m4 h0 R3.有较强文书写作能力。
/ p! k& W7 }: Q) h# H: ]& Z岗位职责:
& K# w: b6 F9 c4 Q/ y3 [2 j1 K# y7 `7 ~一、成长类服务
?+ x% k4 ]9 K+ b) A/ D* l9 Y开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。( P, g$ J) S! u; H7 k
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
y* e. i5 V. w: `7 _% H9 o% p5 e二、预防治疗类服务
# j% z6 k" z* d/ }! t定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
, Q7 I% u7 r, e# F- A5 i; V* L对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 K& B! h6 f/ G' y3 N5 ?
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。5 }- ~+ X0 r3 X; w/ Q
1 Y3 ~$ q1 ]! R& Y. J资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)4 n" ^1 H# w4 [" y* D- s+ F3 X
男性: Y0 i! W* s$ x+ U8 ~
一年从事社工的经验;
; b$ o- r+ x# V5 U8 Q+ u" A社会工作专业;5 I5 G6 x, z( L/ X- k$ ]
具有亲和力,性格外向活泼; z8 ^ a& G5 M
有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; k7 K. C0 h( F0 w+ M; V( W. R' b" e0 Y( i
有较强的文字撰写能力;+ p9 k, r& F+ o$ E( d/ H$ Y
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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桂木园社区服务中心 社工一名
0 j3 [. M3 p: t2 @1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。. |, J8 R/ `' N2 z5 n: C6 g
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。. M& e' k9 p( _* p" M [
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: a4 a. o2 D: q4 y$ k% C/ C# X4 A" {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# I! M/ ?! T$ Z" K) D% Q6 T6 c/ h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 x" \( q3 f# h& U6 l6、 持证社工或有经验者优先;
+ i& I2 {3 R& W& ]4 \( ~, v: b: q9 A( |0 S& m: }2 E( E3 t3 z
南山区招商街道外国人服务站 社工一名
* C; N1 e9 _, c. _用人单位有何要求:
9 p- w4 }) o% z, c1 [0 K8 i9 Y外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。4 }7 |) z$ f: a8 }1 t' C
岗位职责:( k! G( {. S8 v
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;' Q$ J! D! h9 u- c* m& b
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
- {7 _% Z: p9 ]3 d0 @. g0 p3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;7 v) s/ j4 u# c/ m5 _! R
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;3 b5 G% J. f5 ]# _ M$ `+ K
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
* t' ~4 |6 P3 h1 G6 w资格要求:
, c' J4 k; v1 Q) c英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。! z9 I7 ]& I' Q2 g1 l% I& w, j
9 A; N0 Y b: P7 Q5 n七、机构会计 一名
9 Z' ^! W/ m0 ^- g0 q(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 l; i! H5 R5 h& t. L# ^(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
* \; I1 b/ s2 c( x$ {& M: F( h% B(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 z- w: t1 b% T4 m& b6 H1 L
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - {3 |) q! T# p# n
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
, t. ]- U' u. H( J! j3 a(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
& Q Z( L% K& l8 X; S, o* Y薪酬待遇3500-4500元/月2 D/ [- m1 E7 T2 U2 @# B" C
/ g( Z4 q+ ~& s T9 _八、机构行政助理 一名( Z: U& Z; b2 d2 [* j
岗位职责:
: n' c% z3 v- i- ^; g- w1、起草和修改报告、文稿等;
% I9 s2 I0 {3 n2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
& u+ a/ ?3 _4 N% ~9 g3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 ~$ e) ?3 N6 q! A3 Z: B4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6 I6 V8 u% ~" A2 x- ]4 Y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* t3 y- u% r* S) @* I9 K
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" T F8 u2 x1 s2 A& L
任职资格:
- o, `- R5 S* ], B- Y# }* Q. l) X# t1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;# n3 d/ x& W5 {: N
2、有相关工作经验优先;
, j/ m+ d+ w1 V3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 p+ ~+ G, y$ I4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;! ^' \1 c$ j! y3 ^! B7 V K
态度端正、友好互助、勤劳肯干;' `( [% N) O. Q, p. b2 z$ F
工资面议' j$ e) O8 r( [. v1 l
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九、机构人事主管 一名1 F6 |# I7 n+ D* V% }) l
岗位职责:
% J4 j0 L4 t' C2 L4 {/ m' C: Z! S7 B8 p- O% G5 W
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
1 o/ H1 }7 `7 c1 F& U2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;# S1 u+ @+ n+ f( w8 `- U
3、负责组织编写各部门职位说明书;
6 I0 }1 `4 m$ d C9 t0 Z4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
- \! y5 J7 w8 P% O# ]* H5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
" L* u( @, P6 a- W" u6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, N6 R- r1 S. d, N. C+ }4 x. D) w
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
' B( I/ y( t! m7 a8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) d1 l- J& w/ h9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。2 h' Y$ M/ Y$ j% p0 w; c
任职资格:
" a6 S6 ^/ @+ g+ n& @1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
( }6 A- I( d9 n- I2、有相关工作经验优先;+ |5 s) g* v, _. h. @9 U8 \& ?
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( c) ]( n) q D6 I6 d/ n4 u
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; O+ \1 b# u: ] ^# P$ p
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* l1 N* `* [: J
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
1 O) ~9 N/ z: S7 ~' a; v! g7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
' V+ y; ?- u- N4 B8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 6 D$ h" r8 ]$ @" o
9、工资面议
- E) X6 w2 @9 Q+ e5 U& x
' G, z' O* R: G' W& ? M( @) g' u1 `: l& B8 O) S
, n/ H! g6 J n h6 e【薪酬待遇】: {/ x" S: r2 B1 L4 }2 Q
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。! u7 @) G; [9 |- E& z2 H! s1 i
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& f/ S- Y- h) e/ o+ a6 j1 l) P" C3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 S( A7 e. h6 S- l% o3 ]4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 p- y) P. u( v2 o, \
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- ]; {! o' e0 s5 d1 U- L) j1 K! j
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
+ [! U' c) k; w7 u' j4 B! C【应聘流程】 - p) D- g: T' I, q; {0 `3 b* s
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 h( c- v4 m7 j1 O 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
! w# y. \, e6 k机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号" u2 } W5 f1 I& R
地铁站台:红山站C出口5 c5 Z' a7 C$ A; J
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