【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

一、宝安法院社工  岗位社工   
  ], H; w) }" b' u' t/ z3 P' {/ L1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
. x! e1 y% Q" i: O- V! }2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
9 [, Y1 H9 E2 C5 }0 o) y( S$ }/ t4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
. P$ a5 j& W$ l2 |1 F5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
4 ]% s$ k/ U9 a9 Z3 p6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
3 D1 V* C" i5 s6 }" j岗位职责：
1 W2 \' Y2 ^, e% n- G2 ?$ z  b" N! v1、负责宝法岗位的日常行政工作；
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
# W* k1 M) y, h6 N# f/ {& t7 a/ P1 E3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

资格要求：
1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
- u* L7 b8 P% \. c8 S3 U% @% L0 U3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
" y5 J' ^7 s) b2 l* b/ M/ g4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。
  A( n; ~* c! s
7 n7 x4 v; |: J$ k+ z二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
* @+ k" ?9 K  K7 y5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
2 m1 {3 Y: f9 G7 C岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。
/ G0 r4 L0 P% m- J
5 B3 m6 C& E- `% |资格要求：
30岁以内，性别：女，
% u* L$ z0 x# Q; d+ A4 e% z学历本科，社会学专业或相关专业；
要求有工作经验至少2年。
# @& @  N. n4 I7 K6 ^: `3 k/ R
. \& t! o7 q# \7 N& ]7 p章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
* X+ K$ R& H/ [' u% S3 E! H3 d2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
$ k( p4 S. W4 F- N2 U2 U4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
- `# u0 h  i& k/ u% j. b5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
7 X( I* T8 H4 W/ s5 J
西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
用人单位有何要求：
" \: ~  ~0 v: I: ?  [1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
( U9 H  q2 F: B2 M6 }5 i3 G岗位职责：
6 f- ^* @) ?. a% |一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
4 c" `) W/ v0 c1 G; `定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
' W7 ]# W6 H) V) J3 d二、预防治疗类服务
& Y) \$ }/ a2 k+ }7 s! v2 ?* e# u定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
4 f1 U" d& B8 C, i( W对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
% V" ?+ h: Z  c3 ^  t7 L: Q男性
一年从事社工的经验；
社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

# C8 B- T4 d* K- L) z桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ D- a$ U% s3 {  o& P' b4 V  B1 G3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
; P6 V* M, T0 K' H# F1 i5 }  z1 A4 T4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
& B* Z: V4 I7 j, z% R5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

5 l! C' w. O  K4 H* j* [南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
) ^: Z& R3 |# |( r岗位职责：
& Z6 f& Q7 o3 k: r) J1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
$ j! v- D: N' `. L% l1 l2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
7 H4 l3 T0 s' |% S1 I4 x/ J& q5 g3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
6 \' |- P4 P5 m& M9 `! D4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
! ^; ?* R' ?0 \5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
' v" F+ w( t4 R8 L7 i' }5 @& `* d英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

6 f4 M5 |/ V/ |七、机构会计  一名
  n$ E  y2 e3 B9 B2 H（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
8 T+ `/ [1 H) X7 \（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
4 c2 _% f& N4 Z0 [2 |（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月
4 g" f# [( e4 ]1 |: q* A
八、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
% V4 q4 m5 m& Y! c  j7 ?2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
* m4 \+ J5 v, P4 q( Z5 s0 x4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
* q& |& ~& N9 O6 W# f; T5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
9 S! ^. p, F3 `7 ?9 |4 ]9 z任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
% L' B0 ~2 e) z/ ^2、有相关工作经验优先；
5 o8 a, D% u2 p3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议
6 d+ p# `( Z+ {
2 i' J9 b0 Q8 h$ {5 _2 X; L九、机构人事主管  一名
岗位职责：
! _$ ]3 N. x2 b& v9 o$ U2 `
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
8 a9 Q& F! Q3 ~3 h. S+ @3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7 a1 o" [* A2 C$ _( _+ Z5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
& k, p8 Y1 k5 i5 K( y. \8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
2 `+ P  Y: }0 N" J  p# c, x" b, A6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
" ^) _/ k- D9 H8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议
- [) u7 L  m2 C

7 [4 E, c. k- ~. ~* W
【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
: A, x& Z7 [- W3 ~' t7 m' {2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
# v( J% |/ |) u; i1 x9 \& X3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
% u& j2 t) \  `# N+ r( M4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
2 q! U- m! Z; g8 W6、年终考核优秀者另发年终奖金。
4 Z% ?6 C: P2 l, Y0 h9 t4 |8 G. j: w$ G【应聘流程】  
$ {! O" S, h, b9 ^有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
+ Z0 n8 G  m0 t/ G" M: m6 e    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
  t" a1 |4 c0 G地铁站台：红山站C出口
+ r  @, ?4 l' ~0 ^) U