|
|
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- X! [: v, Q5 [( l
【机构简介】1 g( k, T4 Z) ]' L
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
) P, z0 ?1 ]! ]$ A 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 5 `0 T9 y+ p1 P, g
愿景——簇拥每颗喜乐心灵, d. `6 i; \1 }6 ]8 j3 u9 Y
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + U6 y6 t+ w8 g$ a# O8 M
3 W0 j+ Y2 s% T/ q o一、宝安法院社工 岗位社工
0 H8 d2 F8 W+ q3 i1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
& D5 k! S3 z' e T# V0 W& m2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 E- f; z( v# ?9 K2 a* z. X
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; J1 B$ q0 }( d8 D/ d# z9 @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% e' O2 j- D2 Z3 R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
]. o0 W* g1 P% d/ t6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;* D4 o4 u( i: p) x- P
岗位职责:
W6 l, n) a: V; b( i1、负责宝法岗位的日常行政工作;/ s6 b" A- b) ~9 J6 z- z2 C
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;$ f {! v2 Q. p6 t
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
9 [0 y* e+ g N# T' m$ `4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;8 b/ n+ `7 E1 f+ j
# R7 h6 I' ~% |. o- |6 K
资格要求:
; b* n+ Q q, Q# w/ R( b1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;( r4 r$ b( W7 L* n# A+ y
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;" s" j7 n5 q; e( K
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
! Q- |1 ` e1 X- x4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
7 N" p, `( i6 w; V, b6 x' s1 }6 E0 ~8 t9 ^1 g% T: E4 x9 `
二、 南山街道社工中心 社工两名& ]: }8 H f+ Y9 I2 L7 E' D
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
) P! F; a$ e' f" ^热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
; l5 l; y4 a. v5 J/ |3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. y9 |. l' e+ O* _& r( ^' w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 n' W1 S8 ?: y9 ]" R: [: y0 k( e( }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& _6 k( \# d! r+ V
6、 持证社工或有经验者优先;
1 `3 N$ h8 O+ t/ I+ _) L- z; Q岗位职责:
! C9 O, q- E6 D' Y( [ u+ p7 C 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
+ S9 z0 e0 m9 l) O7 p) s. G4 e2 @) }& R0 O8 h
资格要求:3 D" Z8 s3 A) H q6 S. d
30岁以内,性别:女,5 s$ b' V. d3 t( L. s! ]( h
学历本科,社会学专业或相关专业;- a* o6 A3 N. u* m+ ^
要求有工作经验至少2年。
. a. F' c; i/ [" _6 {1 N
6 R* i- c& ~3 J$ s `2 v: S章阁社区服务中心 社工助理一名
- ~% t* M* ?$ i6 h4 l1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。4 K0 I5 k% v2 d9 m% C3 T# t; j5 C
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。& y4 i: t: Q- @* c3 e$ I4 c
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 Y0 v8 {; S3 M8 |( {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, o. p! M4 |( l, ?) I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 M1 N5 Y) \) ?: O
6、 持证社工或有经验者优先;
& _4 u% J6 U2 f% p
s: }5 u0 s( ^) z西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男)
# G! r m+ Q# m9 f用人单位有何要求:
+ H- `, B# N' L+ y6 _1.男性;8 u' B4 z9 v7 w/ X5 }' o
2.性格外向活泼开朗;8 X4 @- n5 S) i8 |
3.有较强文书写作能力。6 z' b; m! q" |! m( M2 W, V
岗位职责:. _7 _; ?9 l$ g6 {/ P
一、成长类服务
r# ^1 N% h& g0 S开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。( z' `' M# s. C1 U1 A
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 |$ g O* S, X/ I; C* u
二、预防治疗类服务4 f7 U$ X6 [; q' g* Z5 y
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
4 l, N9 s2 J6 [. w$ R对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。# q4 D1 ]3 P& \( M' x
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
( p( E D& g6 m1 N4 f4 J6 w" N1 |
4 z" k$ X5 z, f/ U( j$ c资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) d9 K5 j( Z# O1 W3 j ~
男性 G" H$ |& I$ M& q9 t! |
一年从事社工的经验;- v9 C: A- r: H- i3 z
社会工作专业;
% m3 l* ?6 x9 g2 G具有亲和力,性格外向活泼;
% `8 V6 p" B& k0 M* g+ t有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
6 I: {2 F1 V" |7 U4 Z0 [+ D! O有较强的文字撰写能力;6 e) r9 |7 ~! j0 {/ v
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。# R M5 e" u, z7 k# [1 s
5 P) H- ]* u) Z& ]
桂木园社区服务中心 社工一名
# z; d: Y: R; u7 _6 D: _1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。" Y J% c/ c8 n. l
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 }2 B/ [& q4 F" N1 |3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 V. [8 e% Q+ a1 }* v: v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 g7 L# V3 s0 u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! x& U* t: @, G" }# `# c# I
6、 持证社工或有经验者优先;
! E1 e5 B5 e8 Y) j8 Y
Y" e! o. c% Y1 V' {7 C0 X" k4 E南山区招商街道外国人服务站 社工一名0 a& G1 k, S' y& z4 H) m c
用人单位有何要求:
: P' O: ^; H7 q L外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
/ K) S! `6 M9 I' ~1 K# X; H岗位职责:* {# ]+ q' b" {& f
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
$ x5 ]4 e4 }5 K. L+ ?& _2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
* l* d1 X6 [9 @2 w6 i, r5 P0 B3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
z1 F9 ?) h! }8 [: R$ c6 }, a3 k4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
6 ~( y8 c8 R+ u! r) W# b' v5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
, R1 T& S6 q! c4 \( ~资格要求:+ F8 G" j; E1 t, F, }
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。4 M% D5 G+ C+ K$ j7 i& P) `! M' i
" d% ?% K' B& c2 ]8 ]+ J
七、机构会计 一名
. H8 f' ]7 G' e, q6 \" L; d! f(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ K/ @8 u0 B8 d) V: A' G4 @(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
9 c) q$ t8 ]# q) [8 G(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& s( z+ W6 U9 _# I2 @; D. Y" g(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
+ M% c5 a# ?8 G+ v(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 B" _' f4 j+ n! d1 u! q
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。# N8 b6 q" O3 P5 T* [
薪酬待遇3500-4500元/月- V5 K' |( B: F
2 L& h. _( j3 V( K
八、机构行政助理 一名
9 H9 e" a( |+ V' S& i岗位职责:
# y7 H7 b/ w' r( u2 f% {; Z8 D1、起草和修改报告、文稿等;
$ C* d8 W) ~7 _/ }! a2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
. V! m+ s! z d" W L- }3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( f5 U/ \: Z4 T) \ f4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;7 f6 l& f+ H% ~) h
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
! \* I, U% K C: \6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 r* A ?3 ^3 O
任职资格:/ j. I# a# o7 V2 o
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;3 }% B" |! p9 z& w8 Q0 x
2、有相关工作经验优先;
) Z) z& z- Y1 L7 m3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 O0 Q) B8 }1 y1 c4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;6 D; G) `0 l: g9 v
态度端正、友好互助、勤劳肯干;
% G6 r5 @ O8 J$ q; G9 }5 \工资面议
7 p* U* J2 ~, w' \- E( O
" w* k# _# J: _2 y2 s4 ?$ k九、机构人事主管 一名
7 c5 v H' J+ P3 x岗位职责:
`+ C9 y: d0 S. m% O& t
. f/ C. [: n$ ~( z- a0 `1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ i8 v h' L4 ^5 `0 ~5 O
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
0 S! m/ q; U$ t' F3 E, @: l3、负责组织编写各部门职位说明书;% n$ C( X9 s/ N/ M x H
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ P1 r( o* N7 ]- z5 r
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;1 h1 h8 w5 W5 _
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
* A2 O* p: R1 z7 j7 R5 i! k/ l7、协助推动机构理念及企业文化的形成;+ |' E5 d. j# v' T( V0 _
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
3 c7 \6 p. h8 C( L& O2 [9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. e7 e8 x; d" T: L# G
任职资格:
$ A/ ?/ | I. Y0 u- z' D1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
' T. @2 k3 u# S7 j8 s1 J2、有相关工作经验优先;
. v2 }, g H8 Q3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5 }" U; m0 p- V7 h# b" K7 ]4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. z: g; I5 F4 y4 S7 g. v5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 L0 D3 \ r* Z- e( H2 S/ ?" N# k
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ Z/ l- ?4 g& l7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3 J3 i- g. u. ^8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
1 S( B# m- c7 k- I: M9、工资面议
' }" k0 B7 D' w" R" N0 ]) a' a9 o' ^$ Y% Z; w
& e" j+ q7 c7 A& V Y L5 S3 g7 B' X( V6 ?, D7 G% I
【薪酬待遇】/ }+ h( K; c( Z' o1 u
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
! g! H4 r! O5 o, U+ G2、工作满一年后可享受5天带薪年假。* g$ | s/ y F u
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
$ P7 X2 r' l' f- ]% B, b2 L- T4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
. B1 O- _* t9 N5 N5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
: ?% F. P3 J6 k ?/ m. ?# I6、年终考核优秀者另发年终奖金。8 ?/ H0 y3 Q9 u W9 Y
【应聘流程】 4 D7 a3 C" l2 F! W& s
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: b) f w$ z. M L$ ~- T; \ 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; ^$ R+ u& C4 W/ h" \ M机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号: Z4 S! d; U. |' O" Q
地铁站台:红山站C出口
6 a1 ~1 I7 I# h |
|