【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: O- J+ g$ `/ e+ G# E+ ]4 A- T    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

一、宝安法院社工  岗位社工   
5 T9 d/ e; G0 r, s& b: m1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
  u+ W) G. G2 S. s2 g( O, G2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
$ r  c! M) I6 U0 o8 h3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
: V( R" P& F- z: Z/ y. }4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
& T8 ~1 k# g6 _& }. Q# ?5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6 l" n# ]9 W+ G# b3 l/ w- d6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
3 X7 v; P' u1 d岗位职责：
6 Y8 d+ e- Z2 U+ O1、负责宝法岗位的日常行政工作；
6 K9 f0 U# X' y2 x% h2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
( w6 S& B: X- X; J: J3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

资格要求：
1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
1 T7 y2 E0 q+ e: _9 ~3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

0 n) g# d& [7 R7 @8 d  |9 C二、 南山街道社工中心    社工两名
* V; I# w* i2 ?, G社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
$ |3 @, e! b) z$ Q5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：
30岁以内，性别：女，
+ z; y, O. \) a0 q7 y; x5 H学历本科，社会学专业或相关专业；
  b7 i. b( \6 d! N* ~& |7 ^要求有工作经验至少2年。
' P2 `! v7 O3 d5 ^
章阁社区服务中心   社工助理一名
/ b+ Z: F6 s  K' t; N- f1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
) |2 H+ r9 H  n4 c3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
% K5 R! v6 M& H5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
, E" ]) i+ T* x! y1 M, P) Z6、 持证社工或有经验者优先；

$ p9 t$ ?; R* }5 o$ l  Z西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
2 m. [# X2 i) G5 ~$ C5 e用人单位有何要求：
/ Z2 M$ K9 m5 G! k5 \- o1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
岗位职责：
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
8 Q; R! m; G- R& K3 e; @: _定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
7 R, B% }' s) Z3 Q6 R9 q  i男性
一年从事社工的经验；
5 G2 F3 p7 [$ u. k( o; }5 R9 t7 J. ^社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
! J% S& |  Y6 e: q" i) l, `  P3 b有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
& \% g; Y3 j, _有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
1 Z% C' ?8 z* j: @2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 p! a% |# f+ z/ h3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
) Y9 K# x$ h  P4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
, h' a+ M9 B+ x6 M* l5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
' M" F0 c- G* w- Z3 A: f
9 E  G) O" Q5 l& ^. \  a南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
& g( N. S; u& \5 t4 Q: a; c外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
' F  {* R. v7 M% _1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4 u5 t% b- Y. X4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
; `% e( j* M9 p7 {7 t英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
" Y( L1 Q  Q) G8 B3 U; Q
6 s8 J4 `. W7 K: {: S# ?4 I七、机构会计  一名
$ T! v) P" P/ c: k: l（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
1 h! X7 M7 {) i9 @4 f; a（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
3 C2 C$ s: c  U（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
/ {# l  {8 {' f（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月
# t, v4 Q9 e- O4 S; ^+ C
8 g& z0 S/ D% K+ P1 ?八、机构行政助理  一名
7 H; n- w# ]$ L" L岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
# P; ?: n( p8 f* u" G$ Z3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
2 {/ m: b; |4 l$ W9 q+ A1 [- _! {. o  d5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
5 ]- E# o- g0 U. N( y5 s0 @$ l2 c任职资格：
3 Q5 X! I# X& @4 p- z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
" d5 x- e; q+ ~& j  b: T/ c态度端正、友好互助、勤劳肯干；
& {7 S+ g, X' [* W# [: L3 G工资面议

/ `2 O, f, y0 F; l九、机构人事主管  一名
$ F; d9 i7 |8 u岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
0 w$ I* I; }% m6 d+ d5 `: D$ H% t2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
( N: g8 n( _- u8 v  c4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
( t* Y; J1 k" M4 U5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
7 j/ R" C2 `- h3 d1 H5 ~  @1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
% s9 k) R( m: l+ X& R- ^3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
; x- H' ]" l+ K5 ^( V4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
& ^) _4 W& G5 L% y2 a6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
, E7 I; ?* ?7 E9 R7 U7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
- e: s1 Y* c% M; ~2 s) @; ^. q9、工资面议
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4 g! [1 w8 Q0 B- d% K

【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5 m9 D/ S7 Q5 u) n& \5 T5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 ^2 y, q$ c" ^7 `. y, I% p' x( @; e【应聘流程】  
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口