【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
* t2 [  Z8 _9 B" M/ J【机构简介】
" o' s5 S' v( r, ]9 |, C: g! r; C    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
5 y  a3 T0 r) L: G; N1 V' J    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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; ~# X. j- H/ Q" E+ l8 i! i一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 z2 K' |5 a: W% X" r' ]2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
. Q& [3 s) U; E; J& w4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
7 U7 L' w% R  @9 [1 [, k" T# S5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
1 D6 j3 n/ D: \' p  h) f; o5 C岗位职责：
6 K! a1 R- M/ r8 n) l; z6 @1、负责宝法岗位的日常行政工作；
* P. L2 f/ l# J& _6 Y4 x  ~2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
9 ~6 v, u; _/ z8 }+ H( M" r/ `3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
+ N0 K: }4 i4 `( f4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；
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资格要求：
& ~4 V. p$ n! C. f1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
  {) s4 h% L1 m1 E3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
0 p* _3 S" v$ U& P% f! l$ _3 a! \" `4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。
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6 m9 H! b4 w2 w0 ^# l, ^0 O* d二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
- W2 T' ]( f9 m, q& l6 S热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
; E0 \7 M/ ^# Y$ j8 h4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
岗位职责：
( T& T  b9 |* p+ V9 }. ]& [    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：
) A* S' Q  c* |- V7 @30岁以内，性别：女，
- U% N. p: E/ Z. V  n( x学历本科，社会学专业或相关专业；
( _; m- S. {* \( X* j要求有工作经验至少2年。
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) j& s4 n- o9 h1 k! P章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, Q3 {  Q; T& I9 \3 I3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
: W* T! P" n$ t9 g4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
" s: ?) R3 f) E- d+ b  J9 J5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

' j) j2 u* }8 D$ E西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
7 T( c4 A* d; [; X3 u+ \9 J: C用人单位有何要求：
* s- Q* S0 w4 E' f; p' ^' o8 m& v1 \1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
* q) B" r# m- j3.有较强文书写作能力。
% o  p2 {# C2 h+ V4 B岗位职责：
一、成长类服务
- D0 s: {5 c" n# u% _5 S开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
$ V9 m' k8 {# `: W* Q& ~6 B0 H定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

4 s$ g/ M" @3 A资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
/ w% t& \% [* d1 r0 y) J一年从事社工的经验；
社会工作专业；
  S' W) ?( o2 X具有亲和力，性格外向活泼；
, u& a3 B8 a0 C6 K4 t9 W9 j+ r有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
# i$ d9 b! y3 p9 L$ r/ b有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# O3 D0 i( j6 `: s5 k1 D3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
$ K, N; a4 z# X; R3 F% Z0 S6、 持证社工或有经验者优先；

" R6 S' k2 f' x5 F: J南山区招商街道外国人服务站   社工一名
/ x( D  ?4 v' o2 U用人单位有何要求：
% a$ {' f: t2 N外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
/ ~! }' T, g2 k# W1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
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七、机构会计  一名
, i" m$ B; ^3 A$ R% c% {' M（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
# F( [5 p. v7 e8 c( j2 ~+ h（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
/ P8 d: x/ a' t8 F（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
' v0 {( \, W  h" c$ G  F薪酬待遇3500-4500元/月
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八、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
+ ~- J' W6 F. V+ t: P& a2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
: v0 f  b* `+ H1 K0 \: z4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( c) ~; o3 Q0 O# l4 i! Q+ }0 s6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
. c, O/ V+ j# O+ g" g( f1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
, F- }% F0 @# Q. n  t$ ^2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议
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( D" K; C' Y$ w4 l九、机构人事主管  一名
0 K- Y: V# m) ]/ N岗位职责：

2 E/ ?1 ?3 z1 p+ n1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
) u# Z  C/ W6 T/ p3 ]5 r0 @7 S2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6 w8 e' s8 v( Z' p# X3、负责组织编写各部门职位说明书；
9 {! s9 y6 F3 ]3 @" Z4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
# L" N4 N, B% W# s3 V5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
6 f; H" w% v8 l" i" _9 Z: }8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
4 V1 ?; z) M( p" s0 r1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
! M1 j- J9 ~0 Y4 L8 k; s4 j* u2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3 U8 R3 l$ O- @/ A# O3 n1 C/ _% y; ^4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
- z) r/ R- G- [1 b6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议
0 ?, J- i. L! V" \  {3 p) D/ J
; }1 D1 d- ]5 W) w5 ~% a& W
: r2 k+ i  v- F
  Y8 u- n) ?/ v' {6 ~【薪酬待遇】
& T3 j. S9 |- J& e5 q3 ]% v1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
8 ]) y5 ^! S: V# ^, n, h& I2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
1 j2 Y4 P3 E" _$ W/ ^* \1 \4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
$ v8 j  l" w2 ~# \, N7 H机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
" W8 W' i- ~! C! V6 f* B& V地铁站台：红山站C出口
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