【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
  [2 }2 ]# q. v3 W    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
- E/ R9 T( [6 U; J0 _7 Z    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

0 g# J7 a, y1 d  S5 {一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
  [. B: J( Q  n/ ]5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
4 T5 v5 w  O- Y$ P  {* i7 r, I6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：
; I. p& x$ w8 X% b1、负责宝法岗位的日常行政工作；
, V9 `' a( r7 k! n2 D% D2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
5 |, M4 X( X$ w0 P7 f3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
  B: V: E, i5 b  s3 k- H4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；
+ G0 p* U$ w- J  @: ^* j
资格要求：
8 A2 B, i+ M( H8 U1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
3 t& {' F7 {( j% E1 b2 k; I2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
# P& c6 w: f- Z3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
* e1 B% B2 j+ Q- w. U7 L. J. K4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
# X( w' z: O0 Q1 P+ C" O, F$ L热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
: g, D% Z3 s- g! X5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。
- T! H8 u; M4 L" m
资格要求：
- t: w/ g. M/ L$ Z4 y$ q30岁以内，性别：女，
% V/ H7 r0 W9 {$ c, L8 a  p学历本科，社会学专业或相关专业；
要求有工作经验至少2年。
5 S" s9 L' X/ C0 k7 J. q6 ^
章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
/ c6 t( O# {4 c2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' O. C0 ~7 m# N3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
% ?; y5 }2 [/ ~( m$ Y5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
用人单位有何要求：
1 T  b3 K" F4 Z! ~# j, q1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
4 b# x7 D! O( `- L& S岗位职责：
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
3 O2 g* q- ^* ^: a; r一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。
! u9 O& V2 H' d1 E
资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
一年从事社工的经验；
5 C1 G8 V; p' ]8 p# K3 q  s" J7 U社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
7 Z8 w  ^* ]5 N# @6 }$ ?有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

$ H) v- ]! R! n3 u5 b& W; v; [9 a& `桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
% ]; K% f' c" C1 K3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
- Q! n+ h" x( e5 E5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
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南山区招商街道外国人服务站   社工一名
9 c. J8 M" Z3 u$ k4 u% d7 C- b/ b/ B用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
  {8 W, C; T& H- `& u# }岗位职责：
1 |. s% F' I' m/ v1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
. ?+ X! l) Z9 F3 `2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
9 \2 L, c. n. ]  _3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
) r( `7 [( C; s! s4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
2 R8 ]* |. B1 K6 t" k& r5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
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七、机构会计  一名
; k5 {, g& t: k$ y# N（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
0 q& c' s0 h2 \4 ^. e（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
/ B: |% @& F% d; f$ Q（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
2 ^9 N5 Y6 u5 r: @+ U（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
. a. b! @8 y* Z2 Z2 M: Q. a, E（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
* V6 b. Y# t  D（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月
: K6 ?, O6 E$ F8 X  R( `* r* Z
. X4 `0 C6 O' p6 Q八、机构行政助理  一名
( ^7 }. E3 M, `$ p岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
' E: M7 h( q: w8 O2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
4 d( i* O3 O2 ?( d! Q; _/ I" J3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5 h& b9 |& y1 \" n1 l( }( F: y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
, }* \4 n) }# ~& G9 T4 _1 Q) \7 I, a任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
, W% C! G5 m. N1 m4 H3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
1 r1 D) ^% K( y3 z+ B& @% B$ L4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
7 O+ J1 C# W, w: q8 u' [4 D态度端正、友好互助、勤劳肯干；
* }& t' B3 u; L& x# H工资面议

九、机构人事主管  一名
, q  f1 I: o. v- C! Z+ j) C岗位职责：
" e2 v% E1 O/ T  e, ]
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
$ d, Q, Y2 ^) V7 Q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
' U1 C+ }! O/ R* P7 p2 _* O3、负责组织编写各部门职位说明书；
  n- v. w3 F. V4 C  \5 O4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
+ d) I1 c1 u! l2 P9 C4 S1 _, o/ q, W5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
2 l$ T( k2 g' u6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
2 Z* D$ e9 K. a- f  z7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9 W8 }6 l; m4 n- e9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
' U, X" V/ a5 K8 P4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3 m; e& J( Y0 C1 g2 A5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
( Q! N$ h* G: V2 p. v7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
8 p* Q$ F7 _+ q2 R8 v/ K9、工资面议
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  A% `6 P, r" C& r% v

【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, w9 n  u  h0 p& v6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 q8 X* E6 }$ `) u+ u; U, L【应聘流程】  
. t1 \5 J" \6 C7 q& `有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
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