【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- h. ~4 X# v0 z! d
【机构简介】
& L- k% _2 C/ b# J- q 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
! N. L% g& U+ e6 B8 m& B) U+ y 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 W9 Q3 C( r/ Z# l( _0 T6 @8 K2 G
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" z. m' h7 a( m& Y+ P2 h 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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3 |; ]: V6 x, h* p$ K+ |+ c一、宝安法院社工 岗位社工
9 \# a9 I( Q2 E8 q6 q6 G- j8 s1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
# ~& b/ `' O6 G1 y2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。6 p' a* g: l, ?9 }
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 p: c$ p# P, l" n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 m) |, F* a% j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ J( D3 o9 b! h6 E
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;5 o0 q1 W% T+ D: _3 E' e
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ a8 }; Y0 o; s( K) b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& h9 u% ?* v/ ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 g" c- o' w+ \! w6 J8 x8 Z6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 z0 R, w4 e: k; A' X; l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. W% v& L6 U! y2 y9 u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; L2 m* \1 ]; E# f$ d9 p& X7 m
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( N! F; f% q# _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- `: q! _2 H% d7 c |' @6 S8 L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 V+ z1 L$ F3 P5 p8 {# ~
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' |# R( Z' U; }; d(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
1 T4 p& N! I* ?# [(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: I, `: i9 w% J- b: h& L- F! ?(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ) L9 |9 Y, f0 e% k/ ^2 ?
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ j6 C6 `' N* \1 d P/ j
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名1 s1 q* }" D# {8 y/ ?8 t
岗位职责:
8 H3 n0 u% O4 U7 x( D4 U1、起草和修改报告、文稿等;
8 p# ~8 C* R" h, [+ X8 z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;# y7 y. H) v0 N% t' e( g& F
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;- `( D& N0 B% l( |. e
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;* J1 K3 R' f, u$ g, x% X8 l8 c0 D
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" ~& Q# L7 n4 w# p5 U2 O6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ t1 N" D4 B% T2 c* `! o6 r任职资格:( _1 X5 F, d; G0 q* U- Z
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;, F' T* K! [ f' F2 F
2、有相关工作经验优先;
* w: i [" y3 c6 k5 e' U3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
; j2 K% E5 w z: x: w8 y4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:; w8 G+ |3 X( d0 @$ J
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;0 E. G% U; e3 X& p# v
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( |9 N" } N0 G
3、负责组织编写各部门职位说明书;
1 m9 y W. q! t4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
: h1 T8 y* e; O* D7 ?* y5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 @/ G7 U$ S" y. S6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
- R7 q% n' l4 U; E3 b9 P9 q7、协助推动机构理念及企业文化的形成;( R. b$ K2 N6 M- d4 f# m9 ] g* S" N
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 b# d- [* o7 c/ M7 N
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 |2 L y$ A% ]" u2 V任职资格:
" `" O- `1 ~% u2 r. y7 b1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
( J* b2 | E3 g! f7 Z/ S2、有相关工作经验优先;& n: x( q( m9 _4 L
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* Y5 \8 w: Q+ a8 y5 ~4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4 W4 V1 Y# Y3 a' Y5 E5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
0 M- M& a( y, O6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;# `& R* z- H6 T$ v) l
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. w" `, h6 `. J& B( x. ^. t6 l8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 4 C8 Q+ o t8 u9 l
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。% `+ H j; Q% ~& B
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
4 Y3 }) v X" \/ ]0 [4 I r' @; ~3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。9 y( m6 z$ {% `' H6 t
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# i9 e# N) U2 \" K& ]5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) Y! `' i% D4 u0 M
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。7 d" F3 K5 n! Z& E% r: |
【应聘流程】
; e& v" c7 S0 @5 U8 k有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 j5 G/ @* m+ Z1 U. u8 T
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ; x* V6 h* {7 v" J; \( X" R( P8 p
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
; a) _& V! X' q+ x4 \5 G; G1 P地铁站台:红山站 C出口 : T/ I- S. o) y6 N+ H- t1 Z
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