【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘* p* F% s m: O* L: x$ W! h
【机构简介】5 S; ^- C: E7 c; E- c2 n5 \* L
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
2 T" @! ]: z+ v2 j 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 4 @( J% F/ L3 }; p' }
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
1 l% ]& i {/ T J [( y$ z 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 % s5 f: Y+ e5 w4 z* d. n1 w
& k( ] P6 ^3 ]2 j4 x9 j一、宝安法院社工 岗位社工
3 ?' _9 v3 ]$ e( n% g9 J# ^% D/ P7 T1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2 s" e, R( ~1 D# c4 @2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 u' @4 M6 C8 E2 A% y/ |6 N3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( r) }$ t ?; K( z5 p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( Q, v& y3 C1 ]0 r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ z# m# l+ H# D; b3 u' G6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;9 T% ?3 F& ]6 N$ e5 _
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; ~8 U- B4 i5 |& q* S0 k! \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% c, }& J2 H4 e% U$ ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; v3 _7 Q8 _0 M9 A# }1 f, {
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 j9 D* w; \3 W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
} c$ s" {+ u2 ?5 S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, G. x6 l, ], q1 |& I7 a
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( V1 z" P2 b3 {0 N5 [5 y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" N7 ~/ e' ^" y( M- V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: {# X& }4 h2 I" n" v4 L2 @2 t6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! N( d J& k; v6 ?
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
. T' L6 a s& M3 G2 w. b3 D, _! V0 D(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- E+ V1 F; E6 ^1 \(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 t9 \/ N3 V! k( O
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
" q* C" l. |3 ?4 w/ N(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名0 b# o. Z8 o: o/ w+ z" H
岗位职责: ^- H, H7 S8 `" n5 n' p
1、起草和修改报告、文稿等;. L( U8 Q9 l Y% \! j7 w7 O
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; Y1 I: g/ v8 r0 \$ n a7 g
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;; c J/ M* q* ?, m3 f/ U5 m& Q8 T8 D
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;" L/ j+ u( Z/ n1 ]4 n& I/ y& H, y
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6 c' K7 l- V( u) V- t
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 B: v; C6 }: C* I% Z6 v a
任职资格:1 v2 ]' g, S7 U9 W1 x7 h# P
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 R3 I+ j: I7 L7 ?2、有相关工作经验优先;' q; ?7 e& X: X
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
- S6 w- `; F7 ~( \4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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3 G) v/ l6 W8 F5 v/ l7 U6 w1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ f% c6 N" k7 u! R. s
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 q# p0 T5 |7 a0 x
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 L' J1 v0 d+ Z: s5 ~
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;' b8 L* K3 T8 {, J# | ]) m: M; F n
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ _* z0 ]# w9 E, A
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7 o6 `) t: N) A; s
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 K' a4 p7 q# ~$ B1 O+ Y2 J8 T
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
- b- |: H8 I3 b9 b( d" }9 ^( m0 u6 j9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。5 ]7 b) @9 K8 m8 @: s
任职资格:+ Q9 z, B! `2 R5 ~# P& a! h. Y0 U) l2 v
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! _0 D o, k4 ~( C2、有相关工作经验优先;
' c7 \4 Q2 S* g3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 u! p1 A- \7 S) F2 H5 W
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
, r- D, {$ ?" E, ^& ^5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 N: F& P a0 O$ n! V4 u
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
; B% _. N1 F, u* o c7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;$ u w9 |2 n. y; i' C- R9 l
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 2 d X8 q' {6 H; b8 i
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
0 P' I1 I6 y# M4 S' r2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: C7 X+ b7 O8 { L5 [3 {6 ~3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
7 Q: r5 R9 w' U; f7 h4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。0 G5 k" s h+ Q: i i* L
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。 {9 f! o% S- j9 C
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。1 N2 O+ r3 M$ P4 H8 d9 l
【应聘流程】
e: ^: h7 Y0 w, r有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。1 P0 X+ ^+ X/ s
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 }1 n- l* ]" U F% Y机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
: _ x3 t) M9 q9 l, K地铁站台:红山站 C出口
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