|
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
H& r/ p8 f: g% [【机构简介】& O5 V% A. H3 l
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 # S* I) a5 z4 `& ]
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 7 i' o# G7 k \) l) S7 A2 V
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
+ T5 T8 O, J+ U' t 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 0 u) \6 m' J) i- t) o9 x0 y
1 D* J2 B+ j, j U1 s% O一、宝安法院社工 岗位社工 ! L+ o* |6 K# e& r
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。* n7 }1 z8 Z. u! D
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
) A8 q8 O6 H0 Z- Y2 ]) N/ g! N3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 c+ _: I k3 D% N) _: G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 n2 k) H5 `, |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; A4 U8 C' g1 j# }
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;/ G0 j- Y" f. @$ l" W
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 i, |/ L+ {$ S* l5 e, V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 v% d5 D+ c" N! m0 J! R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 q0 p. n* k" O- F6 d" a+ x
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ o2 K8 {0 r/ E+ |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 b1 i# A* @! b6 n7 X' L1 z0 Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# B$ n: J# Z: P8 b) g% f& T6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" F: [7 E; |: k4 x: `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* C" E+ a% \& ~' Y! e9 z, j/ [- R0 }
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 e2 U, h3 I; J8 H" Z
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;5 V. _# d" j: F& G6 U* j
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;6 l6 {% W) G# y4 R2 u
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
3 O% Y: y+ R& O9 c& N(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
5 ]6 `3 V/ ?' n+ Q1 R(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 v" Z4 I; e2 x4 p2 F. l4 w4 Z
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名# @. c& `: G/ j3 e9 M0 l, h N
岗位职责:
# L+ @% ~, ^ J" B2 H1、起草和修改报告、文稿等; ?' \# |/ \9 b8 H; K! p8 K
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 Q$ a( @. V. b" r8 }4 D
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 L4 K6 m8 v: O2 O1 U* D4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) ~( J# R$ ?( J, ~% @% l
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
- y$ o0 \4 P: M6 R+ Z7 y2 z/ U5 g6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6 e, w0 p% D* u9 c0 M) ^9 B
任职资格:1 e/ I% E/ @# Z* z' N8 G6 ^8 s
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
& O% r6 D2 C( ^. }+ H; U1 m2、有相关工作经验优先;
; m, X x, T+ m+ H+ ^( N3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* O8 x8 c. x' z$ ~2 M4 s- `
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
H2 I: t1 {4 {1 x2 @' v! Q/ y7 j5 a3 _
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;; V4 B; u$ c" k, I
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ G9 D& U) Y: }7 a2 D
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 H/ t# }7 Z+ i& n$ g% i4 P% k( `% x4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;) s: p8 u: i8 z: b2 ^, |4 Z
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
, `0 H s f; N- X! R6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. Z. x! ~; r7 F7、协助推动机构理念及企业文化的形成;$ |+ v6 ^: ` Y8 U0 [2 ^4 V
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 h5 ]$ |# d( O
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
. E* V. T2 t& D$ d( z5 O8 R任职资格:2 _ ?7 S; z1 I
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;1 C" M: \( ^' W* e+ m
2、有相关工作经验优先;0 X" V& J3 ]5 E; f
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4 B, {& H/ ?: u# {# D( ]9 |& V9 ~4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! }8 O/ j: V- y/ o# h& I8 d
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
8 x6 H* u" T" S; A* v6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
$ v3 m1 B; m; O4 r* ^4 d7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;! T: ^# p! `, S" o, { q) {
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 + x" \; O1 W. T! k: ?& A
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
) t* o3 j2 x, l# a* A9 o( a( `4 q2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ k& P% g: C! b4 e7 v% c3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。" G5 C& Z" \3 b2 b1 x2 K
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 T! ]3 l3 ]; c, B
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
7 s0 C N+ q0 v6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
- H6 _+ p3 x. d+ {! n/ K【应聘流程】 9 Y) _. b' ^' E7 _9 M
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 q' U+ ?0 b- G& ^6 p
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
& x9 A! I+ @, w0 v机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
, f; J( D5 W4 g地铁站台:红山站 C出口
; }- }: @* G4 @ |