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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
8 o( W1 j2 L! a【机构简介】
: p/ M6 @0 I" P9 z 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
+ a+ p$ A4 Y1 A% B/ }! t0 D 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 2 k8 A- O' N0 O/ A. @' G0 ^( |
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 c5 A+ ]& d- b# I 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工
0 ^5 U5 M# ]6 p {7 p% D1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ Y/ @1 S2 u3 L! K5 Q4 O, o
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。: Z( J1 z' Z2 e; b% b* L' h. {% i
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. v7 u; v+ ^9 m# C v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( t3 I1 F4 r5 S: g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: q' k' c: q, n8 y% U* ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
& _9 W+ e- H! \" R$ D岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ O( u/ u1 Q$ `7 n8 f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 y, H6 \- I1 t1 Y: p& T- O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* Z5 X) O' l/ ?4 c: L
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 X; q* d- q: j9 F1 A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 N1 S, @" _ \8 U! }. a6 A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 u2 t- R( |7 F8 o$ G
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 G8 x, s* G8 s5 |2 v) N
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 w6 Y' |* U& q& C1 v& K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 _& P: R1 B! c2 n
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;' ]6 |, G, k) Q" e* l0 Y
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;# i& `: p. ^8 M0 P/ D* U6 E
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ C, U& M& ~& X6 B3 N( k4 t" V7 l(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + f u! g7 ?1 ~% P3 Y
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
; B. M; y6 ^# \' n: o! c(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名9 n0 }: \9 X/ B( v: ?$ n
岗位职责:" \6 @7 f; x4 N
1、起草和修改报告、文稿等;3 W; |% y; N7 F0 p! f- w2 r
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
# M* J4 y" ~: L& p3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 Y7 o% ]- M6 B' k
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 L( ~: s: ^' ~
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 I4 O- I% P6 v& h9 j6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。5 c+ @" j" Z4 y3 G8 R
任职资格:
& ~# t5 K: B$ I' u* b+ X. x2 i1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;, j2 w: o d+ C' J* H7 z
2、有相关工作经验优先;" f& V- {; z2 x% Q
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;, }! L, n9 z% G/ |+ \( S
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:# {/ A. Z& i' z" f' {6 {
; l, M5 i6 M; A) f/ n% k7 ]% U3 ^% |0 `1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;; C- Z, f& b3 l3 \9 j( j9 M" V
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;! }/ k3 T4 ~1 f: s
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 Q9 S5 ^( u& `4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
; r8 p% Z8 _5 i* t5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
5 m1 v7 I0 L7 j$ R2 ~. o$ L6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; b# \& n% u% J! J5 C) X
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 N5 B0 b2 t/ S9 L. I; t* C' r- b8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 t. h# |! z8 a! ], O5 |9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2 k( m9 y3 Z9 k: k/ L. A u任职资格:4 t) |8 B2 y; U+ z, S" @
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ q( _( D: [# n6 p- y$ l; r2、有相关工作经验优先;
' H1 \) a4 ?* {& W% v1 q# y3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* p2 x$ v, j9 P- p6 @; r4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;/ L6 R2 p4 g4 Q' X
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ G. b" }, Y+ L/ c/ L
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; t! r$ f: o/ [3 H6 @$ D# ~
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;2 T! [5 x" a* G. f. s' T3 d! O
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
0 {8 h" M' {5 p1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
" C( n6 S3 x! A( a/ w2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。$ a9 \7 \! w" M8 ~
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 b4 Q/ M1 F& V+ u
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。/ `) p. h7 X# ?) N6 n+ S- g. L
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 ~% [* C( H0 x. i( B* ]/ G6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
: j) [# v: y* W7 d4 V" p【应聘流程】 - d/ r8 E1 H- p& v9 O
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
- X: n/ P/ h# R! x 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 / O* T- e* u, F& G
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号5 L+ k2 f, b: w* B
地铁站台:红山站 C出口 ! ?; A% O8 w; C( f7 v, c$ O D
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