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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- b+ z9 f4 B4 j3 l9 _+ W& g
【机构简介】; @7 K+ T7 i6 _5 _1 {. b
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  0 Z& I2 Y" j& R% X  L
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
$ p5 M' n# @' J8 I- M    愿景——簇拥每颗喜乐心灵, u* @( n* H; P0 B- |
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
2 M" |9 @2 v9 ^- B% H
' C# G& P, Q" F/ V一、宝安法院社工  岗位社工   ) J' {+ [/ C& O4 `& G
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
) r+ o5 Y% n0 r2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" E2 j0 Y4 o! L; \; q& h
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 D0 V' s- ~% l( S8 A* W2 h% g0 o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ n) b6 R8 X1 v4 K2 ]0 G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 t  ~9 i/ S+ _, A8 @
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
" a7 u4 K, Y, [& P9 T岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 [. g& ~6 L) c9 E9 O8 Y" {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! g2 ]& b1 v/ d, J( k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" V+ }+ p$ I& N
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 A# k4 L9 b! x1 c8 S7 l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* f1 j1 S1 u! o2 f4 I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& a% b* D! S% |1 b5 l6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 B3 }+ S- ]) t9 o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  h+ I2 k! Y8 }" _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: k; I. ]% w+ G2 g. y: j7 O
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;& u# L2 ^# @3 A* [# N
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 Z" g  Z3 z6 u* o, Z/ S3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: ]# H8 L! r  A7 i7 E1 B4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
0 N# c: F& v  y; V; W( V4 G% O5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4 A! J# T5 O7 ?: p, y6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
# d" \! [  C/ K. t岗位职责:
1 `4 L  }$ j" Q* L1、起草和修改报告、文稿等;: x5 e* w% R: o7 T. P" ?5 b0 `
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, i& u2 L/ N7 t/ h3 w  ~4 _/ G3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;6 I5 ~' r( F8 l8 \
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;4 V/ o; P( x3 P. o& B# T
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( T, y# D; f, x" K6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
/ V5 h, V4 T. x任职资格:2 @) L% w/ c# r: @0 i' C& g
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
8 H" \" B% Q+ g2 P2有相关工作经验优先;
& ^; _2 J6 X& ?  p4 s4 s3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;% C% E5 r  X5 g7 N9 P, a1 C5 Y
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:4 K; U2 p% @2 L0 e/ [! J- ~- @
: J1 g7 s; Q- b. p, S
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& q5 P& J- M& z
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  s) X9 d5 n% C! l0 m+ E" {2 p2 q- o2 r
3、负责组织编写各部门职位说明书;; S9 Q  q1 Q! ~/ S
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, _3 R# r& V8 S# y+ Z( ~# e0 q+ C- F
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
  g, @% J' D9 X8 \- m2 a4 W6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;! h3 L- c0 V' K* ?3 Z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 r7 d  e& c2 F0 Q5 e5 h# c8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
0 B) ?6 W/ ]* |) ?5 `5 x9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。4 B4 a+ e/ W1 U. ~; c
任职资格:& f5 t  H7 A8 d$ D6 |
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;+ c0 N+ ?5 g5 I3 F# f3 U
2有相关工作经验优先;
1 e& }. P8 G- |3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
  p, b; L: g- ~- L; A1 g4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;% j$ p- D4 E. a  ]) y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: O( T# {0 z* K% j6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' a$ H# Z, D& O! S$ o7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6 h1 D- Y" s) J2 R3 e2 s+ l/ u
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
' ~- t8 E' i5 U  d9 L, ?1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
, _- d$ r$ g% {: G2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
! x0 o4 E6 i% f2 u: b* |) U3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。) r" Z$ q4 x- U/ s5 y, K7 |
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
9 X+ b9 p: j( [$ N" D5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 a6 M2 F7 [# D4 ~9 `6、年终考核优秀者另发年终奖金。0 d$ r% d" K& C( [
【应聘流程】  
8 m# ?) n% Y! h, `* ?有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。$ D8 C& {! _3 A6 r7 G) @
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# C* S" S: Y% [7 J9 C
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 l: N& y- p+ u. |, L8 |! C& r
地铁站台:红山站C出口
, z$ q8 b1 V" Z9 [
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