【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
* R+ y5 k: t' i$ Q8 R6 H【机构简介】( M9 d [" M0 F$ j
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
3 g1 B/ m k5 ~0 W* o/ ?# E 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 & k4 s, ?( d. i$ {8 x1 c
愿景——簇拥每颗喜乐心灵( l& p. L2 Q; M( r& {8 q a' P& W: B1 }
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ( [" R! i9 D: c% e# j; w' y
: c# l$ V% c' Q5 Q" P$ B9 n一、宝安法院社工 岗位社工
7 P" G( Z& r( v! E1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
- }: S+ Y6 l* a& g4 C; K2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 y3 w2 V3 [! j# O5 J! L$ o8 w3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 O4 L7 i$ `8 k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" N7 G+ ^& J" P' C4 f% Z, B& R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% s4 t& t) K: T, D6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
0 I6 ~5 l3 S) a; Q' Q0 x9 q, @岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 ~0 ^% @, V( U9 i* l. _9 p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 C: P+ _) |7 X l/ H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 e* o! L4 g `* g/ @$ U9 S- k
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) w+ _3 s; `. U y+ m2 G4 a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 v, ]" Q% I. X8 o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- Z6 [/ B% n$ j+ w( X
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, @6 n9 p' F/ Q$ P- W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) h+ U, w* Z; t+ R" n4 j0 i5 G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 v! a8 L6 z L7 g7 `6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先; o4 k$ l1 ~. d5 e" o2 }
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
% I, O6 g: d/ S, y% q% J9 S(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
7 q: s) ]) y- H, a% l( ]8 c(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
7 v$ l$ A: ^5 X3 |$ l* ~/ C# S: n(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
$ T; g& c. \; _2 Y9 M(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名7 h- i) v" e- e3 h; q# a5 b
岗位职责:* w& p' c* q/ p; S/ d; \: ]
1、起草和修改报告、文稿等;6 w0 P5 y# }9 F5 C
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
6 J* B# Q8 l, `$ Q3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
' G$ b3 \& A7 w& w! _4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;1 p, b& y% H8 J' v1 h& f
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7 P9 y& L) g: I6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。% N" ^4 f# c. M% I; @
任职资格:
1 R* b7 `* ]6 `1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* H# F3 Z- k, }" g2 s8 G2 j) N2、有相关工作经验优先;
7 V; d, w. O" Q! D3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" A% e2 Z3 c6 Y/ Q4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:* C2 T6 P' P* H! K8 T
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 D5 a' W7 v9 y) e# ?9 p. I
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;: A( w& V) T" b# K
3、负责组织编写各部门职位说明书;
: J( S- ^8 o; N4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;; n9 l; G. I% w0 W- o1 z
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
& h! R9 G T" A" E- T! P6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
) ]) L% U! a8 y2 r" y7、协助推动机构理念及企业文化的形成;& ]) p# n$ I* j j* E$ ` I
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( P% h+ g* C, _0 k% X8 w9 n9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, M) V0 c/ ^" x0 ? l( Z/ M任职资格:. R! @% R( @; l4 Y5 z" A4 }7 x* v
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; \, F/ v; X( F) _2、有相关工作经验优先;
! h6 f9 r. T' Z9 k3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4 k8 @$ s6 r+ E! l( Y4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) n L7 H* G* H/ i
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3 v8 S' t' K" ?
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
: [$ t3 r" Y7 w2 F7 X" N7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
: G" n* W8 A+ u! O# a! P0 k- t8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 ( R* I, i1 r5 K
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
! A4 b, l" b5 L, G% y2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 J' r6 f( G/ U$ @6 {3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。5 c9 w* F2 X; j0 {
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ A) ~# t/ h1 \$ N. h. M, K9 a5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# J* d7 B. t% W6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
, f9 c4 c- X% T! r1 S【应聘流程】
A& ^2 U3 r o有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
) R( I; [" z' Z1 W; r 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 . i) f( r+ K4 {0 c1 U/ ~
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号2 r. o9 y: p. l7 K4 e* Y7 H1 @' f
地铁站台:红山站 C出口
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