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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘1 m7 A$ M6 J2 R# O$ C% C
【机构简介】
/ i( G; m* h% \    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 t! D* S5 e' j+ I. g' z* {
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
3 i& \% ?. m( ]) N9 I& O    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
0 \, y( e: R" t% L& ]    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
7 q1 D2 D+ O4 x' B
) H. a8 n& t+ P; G; E; S一、宝安法院社工  岗位社工   
% r3 a! o, @, ~" Q- P1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。1 E9 I8 l: K6 S9 i7 n1 f4 a
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
7 \  _) c8 ?( V3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- |: z0 L0 g' o- D$ A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( U5 x  m% D( d2 E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' l2 z& ^( b( x' L
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
/ f9 T; n& Z  ^/ [岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 v5 F4 Z  x# S; \, R3 x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 C8 o, o$ P% ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* e! b, X8 }% D6 Q6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! r, ?5 a  T. ^, {& h$ U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 f5 f# j3 X; d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; C# O9 h/ T! w6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; K3 ]/ E/ f8 p  l  E+ ^/ i+ {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 n" A7 h+ s: A; A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! g9 h. R; y1 r& g
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;) T) r# E/ \( @1 }, P
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ {' d* [% F: I5 G' P* @/ n2 Y
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;   T* U( G- o2 F4 r
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
" E0 Z% Z5 `2 I+ U$ z5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4 B! @, V9 [) U6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
- h* |8 s3 }0 F/ o岗位职责:2 M# w! a  w/ b5 s8 u  U
1、起草和修改报告、文稿等;5 M9 D- c! g5 h' j
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 q, X. s! c, F( N3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' h: a* V6 _6 @  _! @5 s& E
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 j5 M% h4 F$ L; @8 F. u  y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; L. y* {2 ]4 z, f* D5 \
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 N3 I1 E5 P9 R+ R0 k: a任职资格:
* R0 L! G. R& q' ]+ q& A1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
( r. s, z( i5 @2有相关工作经验优先;
/ I, |3 }! {4 M3 K3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
/ I( o' N- V5 P7 d, W: f; s4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
/ A7 B0 F' d* u& f% v
& }( T2 B9 u& J  P1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;! u% F# W) k: x) X( V& ]  a1 L5 `
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
  S; _7 S; o8 T9 r9 w! k5 q# S3、负责组织编写各部门职位说明书;, J% r6 [2 l0 j  o/ X
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
! @" b. F0 `; N/ d; M5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;1 q7 y, J* q  M, x
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 N( K! X' @& d6 X2 Y3 w( _7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
5 b4 k- Y5 |" C. b% V8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
% A" C2 f( m. U' d) i5 M! n" ?9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! D) R1 `1 n- m* S: e1 Y7 n任职资格:
0 r# Q1 ?( k3 Z0 ^1 T1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ ?. I# r6 X- A0 O8 y4 N2有相关工作经验优先;. k; \* k6 _" p! H
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;& Q7 q' N: m' D0 V" b% C
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
& ?# ?4 \' v- h, |' k, `: h5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 h3 I* X& o1 |% n  F0 B6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;( E8 a) P' b" e
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* W; S0 X2 H! `5 C  a# {! _
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】4 d1 t! _% ]( l/ a; d  f
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
2 I. k3 v) }2 [; L2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 s, [2 {* F) ?! i- L5 q3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
& s+ n5 R4 n& Q9 N# Q4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ z: s2 C" j8 Z
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。% R9 u3 P& P7 b% o' R6 G
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
6 @  S% B8 b" w% w% {7 C! I4 F【应聘流程】  
; I4 c+ u4 f8 s- x# v/ u$ U. O有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) k& x# @+ j5 g2 ]! t% k: s+ V+ D9 H$ c
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。1 x) X7 J3 W' V$ q
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
1 X' p' P  F/ G, J4 a) h5 X: ]地铁站台:红山站C出口

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