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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
; k9 t. n  X  s+ F+ ?+ ?【机构简介】( n7 s7 C8 @0 c4 s, U) w4 n# L# W3 w5 P
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
. a; q/ e2 l: }    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     & t/ p* ^% I/ Z# z, i+ ~5 Z
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵$ L- d) t) F4 }0 b7 b9 O
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 , ~  r# Y' k) j9 r; n! X

& |9 V( ~  T; f, T9 b! ?% w一、宝安法院社工  岗位社工   ) s) `! Q, w3 @) I
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
$ P1 Z4 }( \, M- Q2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
; Z9 U$ p9 u  Y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ j- r) L. S1 `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( s( @( f$ M) C+ q/ n) t: W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 g. \2 J! C$ A1 `+ q9 C
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 v* J' `0 ?; i: `% q: @! |, Z0 Z岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 {7 f) e0 A' S# u* t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ ?, m3 m* R" s4 F* q" ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 K% K4 m. m/ I3 p# [. |6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: i) A3 ?0 Y# X# [: Z4 ^. E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! j$ a  H+ T. c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 |0 t, y+ T5 O& l6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ b3 q; ]9 U2 l# j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 j9 Z" E. h/ J2 o* r: s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: V- j, U0 ]. Q7 e- o% M/ j
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# v" ?9 B3 d: @9 p) y2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' [7 H0 l" f: F! K, a3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 i* G1 m6 ?5 L/ {) @$ \6 J# k
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 c5 K, J& s6 N% P* }3 C5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
8 G* i( i9 E8 S, n2 b6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名' v, V7 q7 p8 ]( g- A
岗位职责:
2 S- k8 b& G0 G% M+ }7 u' z1、起草和修改报告、文稿等;
: ]  [- p. V' M$ A2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;# y7 _/ V3 Y( c  b9 f3 _
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% Q; H) F# Z* J9 s4 O* R* x( O. ?
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' R; q# c3 B0 |5 D7 R. w5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理  y' V$ W9 {9 e* f+ }" _5 V
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
, d9 B% F/ m* S4 ?4 \6 c, H任职资格:3 d' y/ T3 e% W  \5 i
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
- ]! h- c! x* f, D2有相关工作经验优先;
9 P5 b2 o& F4 V. {" r( ]3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 |5 O5 h/ R, q1 h" o, O- ?
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
( ]6 o2 M; f8 t* ~/ L# l9 f
" M; o2 f& r0 G4 k" Y5 y1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2 n; _6 j: v6 O' S, ~2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 Y4 e& x* T7 V
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 k1 [7 j9 d: w" I+ G4 z% \
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
* a1 e% p* b8 b0 L1 ^5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: R1 M% s: j3 W, N- r  u
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8 S( v: p0 J" H2 N* C6 Z$ T
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
# l/ @) q7 {& b$ @0 l' U# Y8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ i8 C" T; D4 J* C6 F2 U, g
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
9 |, o) |1 J# P任职资格:! t7 t  w* A6 _
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
* J5 w/ o0 E$ [+ G; j2有相关工作经验优先;  y" ~- b0 C1 R' ~, q& s
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;9 J3 A% u9 s8 v6 Q, o, e# F& [3 T
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* m5 \0 w( h+ V, l' S2 z+ a- n5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% y$ v* R' N2 L  `( u0 k
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3 N4 O6 t& I. n5 t7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
" D1 i3 R# b0 x( L0 U/ s8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: [, J) T* B) Y; @: Y5 A" |1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
, t* }& ~* l" {/ {  g6 B2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
1 c. @, ?3 V+ z3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。) _4 c0 E( m+ [, Y4 b: b0 t& U
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" c$ q+ ^# `7 s) W. v, Q8 X5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  M. w0 P# J  O+ U4 y2 p' r, {6、年终考核优秀者另发年终奖金。
$ F  v/ y' \5 P# A( C# l3 J3 N5 j【应聘流程】  
5 O& O! |: Q. p8 a" x+ Y& L2 L( y有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
) d. l- t2 L. x1 O8 T. t" g. S4 T8 Z    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。0 V/ K3 z4 w; S2 f9 x
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
# I& @4 L- ]; C! Z5 G地铁站台:红山站C出口

$ A' {. l: K; A( w4 p) E! O, {
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