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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘  n4 g8 e! r; Y4 W6 d/ Q, i
【机构简介】" \( q. F+ x6 I  j. M, U, u
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
# y& J% E- X9 A( P4 G  Z: u# ?    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ) c; l: o" J0 i* Z
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
. ~8 j5 T. R( I1 o+ b& q) F1 c    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . g1 |( T1 ?0 ]( b, W! [0 {

% a- a# M( j3 g9 {' l( n一、宝安法院社工  岗位社工   " e7 n7 }9 W; l( d4 I
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ W2 Z( c) a  z4 v9 m
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 M. a& J* G. b9 g3 M/ o$ H
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& P' E$ [$ L' p* C* U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. T" d, ]0 z0 l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! R) |1 E9 \8 f; ^% A1 K
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
! r- P1 U6 R. c- w1 a# e0 P( A) h) p岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: v* D( G' _" g, ^' |7 P7 F9 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 u  _8 R/ P0 z, I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" j. t+ ]8 I, o# k# B6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( G& b+ z6 g8 x, p2 I4 u$ f+ w: x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* C" z/ @/ Y  Y* U" [( P; t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! T$ U+ n3 h$ f- k) f
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 ~6 a) R; ]+ T! V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" w2 L" v2 G9 b) j# y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. ]( [, _2 }  N; u+ g
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 s9 ?( z, k- U- l
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 ]1 U3 L; Z5 \3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ) q' x( N9 @4 }/ `0 n
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - C; }' X- ^6 H6 T  q! X
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;' r2 q1 Z/ H0 K* E# D) Y: S
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名4 n& M0 e  B5 h# ~* R! ?
岗位职责:# l$ Z3 G- d1 q! R
1、起草和修改报告、文稿等;3 e! v7 k- I1 ?4 q1 Z5 }' V
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
' D) C, ^0 K; \4 |; ]# ]/ L3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6 E; d7 ?$ q0 w& t4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;, o( g/ G5 x9 e( n
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理! w5 N% }# A; P9 d
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. [8 {* |" i% S) @" i  k任职资格:
( k: `2 }* b/ a1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
" F# ^; U1 {& F1 D7 O5 d" N9 D* m2有相关工作经验优先;
9 K4 X* A/ S. Z2 S! N( O3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; L, O: [# [9 t6 L0 ^
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
8 h) d/ \3 v8 D! \( q4 j
2 E. ?7 {8 ^' G: B2 c1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) u6 N! g2 D0 D6 L2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2 L: Q3 ?* B2 s; k) Z$ ~3、负责组织编写各部门职位说明书;
6 o; d, I5 F# P! i8 M" ~$ g: s4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;& J8 ]  I1 I% D# B% m$ C% }2 `
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: }& I: v$ K( X0 i3 x3 o7 y1 |
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  w$ s. i: v6 C- U) c3 O# q2 j. _
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( V6 P! N5 Q5 H  `) a8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
' g- B1 N; o, W" k& A. K# n0 t% @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。) [- P# [+ H0 @- u' x  j) z" S
任职资格:
$ l  ]( Y7 F1 @0 r* ^  e1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 d% y* i. M: P  ?2 Y1 W9 M' e
2有相关工作经验优先;
2 g4 z$ F4 r: L4 N3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
% z' R- J7 I  o( ^: I- [! m4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" q% ]+ }% i( k8 L2 Q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, q9 O1 \$ x3 L
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
& V2 m! }1 V+ f  O) L4 B! v' _7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;' z" Z+ K! r  B2 j, I
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】! o) s3 A6 A" u+ Y! X
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
: {  {7 x5 j" V- R+ q2 Q2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
0 y2 y: T: V$ q0 G3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# ]- q/ [( J6 f
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
# \5 A( i! m$ p0 {5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* H* i1 ?$ F3 y# H5 N6、年终考核优秀者另发年终奖金。  i8 P* \1 [2 `+ S0 x+ n1 T
【应聘流程】  ! C+ m. V3 \9 X: Q' x3 _2 I/ r8 H
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。$ u$ B: x5 l3 m- D7 U, M
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。, X% Y% z! f4 A' B5 I$ y6 E) j
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508# Q7 s# r) O  f' ?" R3 Q
地铁站台:红山站C出口

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