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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
$ P7 s+ M1 j9 f4 c【机构简介】
$ h M$ y5 V& w+ O j, V/ q 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 ( a) L: }0 Q# o _# H1 U5 ?
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
+ C5 ` q( y# i- W/ ` 愿景——簇拥每颗喜乐心灵' S" {) n) q! Y( G% `, M
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工
0 _* T* S' V1 e) M( v2 O5 f1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。# V# o! q A! f7 c
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。0 A% @4 H9 A7 o& l& R; H: R
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; G& ]* R G4 w: K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. j) z' ~3 q7 p3 j/ b6 M0 o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 N" ?! R9 x2 p, } D
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;; n; X/ M3 j5 K/ ?
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ g9 ^- j* q. H+ S) n, q) j9 L4 w8 p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! e; C9 O/ S/ }0 I, a7 B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- t/ ?- C( |5 N& T
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) T; O( G/ c9 @9 A* t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! |6 D; T. Q! \. q7 U
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 I* Q. _* f9 H: M
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' R$ d, o/ M) P( @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 z$ K+ M+ O$ m6 W5 F# w' X; I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 ^+ J2 }! p' {6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' x4 _+ u+ W& p( ~' ~3 b8 | j+ u: y(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;, d* Z. P3 X. y! @* s3 U+ {: Q9 }
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 J c# F+ w0 D; E5 {5 }
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 9 g/ `2 y/ Z+ W8 l, H& W. v3 k
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 Y9 N, D1 S" L$ e7 L; g; U/ I
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
5 E0 Y) n8 K' I( H$ [! r岗位职责:
2 [+ y8 Y7 Q+ J% t* z3 l0 S3 @1、起草和修改报告、文稿等;
# i( l' o& G2 F1 Y5 A S4 h7 Z' m2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* A* Z' |2 i% V2 f0 u
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* Q5 B2 h3 @, ^) b9 ^9 p4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
. \5 `: S8 w9 D, I+ \2 y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
x9 U+ `' c B& v! l3 ^6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" z/ {; z8 |# z" @4 t
任职资格:
% j( v+ ^9 O5 q: N, g1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& k1 ?+ C) _' p- i& ^" _5 R5 [
2、有相关工作经验优先;7 Y6 M p& g# o* f# L
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 A: `/ ]& ~7 j0 |- O4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:3 S, H( x/ [! ]" d
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; C) V# D) Z( K3 H; l# H( P! x7 G
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
8 ?) j# a- i: s2 S8 t u1 F3、负责组织编写各部门职位说明书;
0 @, c8 ?: |, G# H$ e7 c% ~4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
$ x& A2 b' D0 w5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;6 {& ?3 A# ~/ \, N* ]3 N/ L% a, q& X
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8 O6 k2 z) ^1 \: a
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
/ V! R1 f5 \5 _6 v) W8、协助制定机构人力资源整体战略规划;, G, V8 J* W! T$ H" B
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 u6 c9 d1 C X3 D& ?4 H: Q" x
任职资格:
1 I* i) m3 a4 k, ^0 e' g2 S1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2 p( b: y8 o! r
2、有相关工作经验优先;1 t0 P3 s6 Q3 A) Y. _4 j& R
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, w- V Q% V- {) w; }! B6 o4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
& m, _: W% b1 h+ u5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- j( W& M8 m; l9 l: w: ^6 W7 r6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9 `* I2 o3 p2 r6 s1 R( y6 h7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 T8 N- |* T0 ^- w: X5 f
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 5 K& Q8 g. h( a3 G5 x
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。' d. [+ n/ |* K! E3 A' F2 I7 ?4 E
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
U P. h# T9 n0 r M9 c. q3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
* d: c3 C. z. b: a3 U4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ ^0 c! G. V7 F5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
1 O7 p" \' w, E8 ^& \$ p6 、年终考核优秀者另发年终奖金。- }: b7 R8 B7 G5 {) x
【应聘流程】
/ S+ s: J8 ^. x6 l, j; l& h有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
, q6 T* _2 U* K& s2 [ 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 L* j* [5 z' G# q, ~
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
9 F6 d4 j% i# F9 d6 A. E2 ]7 s( p地铁站台:红山站 C出口 ! V. M6 ]4 I+ ^- b
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