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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
0 D# F  M/ j7 Q" S【机构简介】7 G9 f* c6 [( e  d& m9 g, `
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
; [, G* `* z% U0 c' F9 A! B* y    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
& ~+ r1 ]* p- T: P4 [    愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 M# X6 V  R3 n4 U; I( W
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
) h0 f; `, e+ G, r& ^
( p! o6 _9 Q, ]5 W& S. I一、宝安法院社工  岗位社工     V- Q- d. ~( i! I2 E
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。2 K5 ]) d# V" ^1 W# ^! f0 w0 Q
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。' d" r# _$ J- d4 |2 \& T$ U
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# [. B/ u1 @/ r) m2 |( i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  ]3 o. e( t; ]7 J8 P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' ?: F# a0 |9 P  s1 j/ o4 Z2 g* J6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
$ [( U3 `- s1 E* W  W* u( [岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! f/ z0 l* k0 p, r/ n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 Z' J4 I* `. L1 \. v, E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ W9 t$ d& R; z  x
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: Z( |3 Q% F- L4 e3 t! a7 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" `2 M$ d5 [3 |4 I6 i: r5 \  M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 `5 P3 T( H* G! ]5 l& B% |6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 Q, v; y. C) D$ R6 D0 ~: J) N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 O& i  W9 e8 d- g# y5 s' ]6 A& r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# k6 }# E+ [# p; r
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* u4 ?: N9 h5 [* P" ]1 D
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( {% c- w) l9 p: p4 N1 `3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ( U3 @; \9 M% `, o, `
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 3 ?5 @2 a! e" U  m; ]* B
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# {2 D. Y  R; _& M" x4 u
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
( X, W' ]# j. @岗位职责:
/ u% V! J: P% H% B! E5 O! n1 D1、起草和修改报告、文稿等;
  i; W- A0 H( |: A; L2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
0 U# B( ~! Q5 H1 `+ O- C3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
% K2 W5 g% z: N/ Z$ B! M4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& A% U9 c  a& W8 a2 Q
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6 ], f! G- s2 W4 l& T% j
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7 O! Z8 I+ D) R& B. O任职资格:' p  s: u7 j" g  g8 K
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
: b7 H1 C1 Z0 \/ m% h2 o: p% M% Q2有相关工作经验优先;# r) }) H4 e+ b) _1 V
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;! ~0 a7 i& F) f4 n; B' b1 I5 j
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
. a. P+ q6 X5 M5 d7 U3 k- o5 O- I% t7 u7 D; y& K0 X' ~2 W
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 w; _3 Y: r" k" e7 q! Q+ a5 s
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;% k- G8 ^7 T- n+ F  q# s- H
3、负责组织编写各部门职位说明书;
% K) x5 f8 K- K# q9 a/ v$ k/ d4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
- L1 Y1 Q- I) K/ S& ~1 h6 k5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;+ O. q. P9 V) f
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
- ?3 R8 B5 ]+ a4 L7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
# J9 p, j0 I3 O( a/ t: o4 T5 u8、协助制定机构人力资源整体战略规划;+ z$ B+ V, s( L
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。& k% r0 E( ~4 d
任职资格:5 c! ^2 `, ]! F  W6 I
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 T7 Y' k# m7 M& R- \3 x8 Y: j9 C2有相关工作经验优先;
' Q) A3 |+ p$ T7 T, \3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. ]% l8 @9 X9 `5 e4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;1 f9 g) C- A2 c* x* X& A8 x; @
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
, A1 V! j! C9 \0 d! ^1 k6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
: w: Z0 q/ c# |  r7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
* u8 D$ c( X8 \3 p" a4 q8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
- L- Q4 ?, Y* v) g! O& w1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%  `4 p4 p4 B% j# s+ Y
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
, @% G6 P4 F8 |- c3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。% a& j; W' C; ?) V2 F: E2 q
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
& f6 p# T6 Y0 U2 H! n) O, H5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
2 U0 N9 M  [; j% j, T6、年终考核优秀者另发年终奖金。
, l2 m. F$ ~# C9 v* N- r& ]0 E) E) h【应聘流程】  
6 l' }& }2 z6 ~3 c& g% A; p7 ~' t1 Q有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。: l; h1 [9 B3 Y4 v  P. H
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
7 S( D3 D6 g0 H/ k8 B/ n机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
: o% i; r& e, r5 O; q地铁站台:红山站C出口
6 X' ^- P  e6 A0 a- y( Z
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