【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
3 Z/ W! v& |1 p; q o【机构简介】
; `7 c# v" \5 Y V" p4 @ 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 - @6 D* Q; \ G0 B0 F
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 $ M" u. c) V2 g4 E% v
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
, f; M4 R* O! f" R" W# }5 A 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工 v, M- g" [8 Y6 x7 ^
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! X! [$ R2 N% P# H1 o2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。6 W% t& R1 ]& K7 I
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* A6 E. A/ p7 ^1 p4 T& y4 c) ]- u, V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: W2 h8 Y1 E. I+ W6 S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 U! `0 v$ a9 M! s( L6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;2 ^( \8 P/ @; e$ Q. d. r6 F
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 @6 L/ x5 r, {3 b3 Q' L0 I
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" v4 h- ~ H/ j& Q9 `% v6 n: n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' r; |3 q) F$ G) t9 W2 O# Q5 `6 ?0 a
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ Y( T# o$ n; f0 q0 `+ B% {: j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 L$ X! H. y* S0 ]$ D* }% X) c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, t3 O5 R9 P5 W q5 J( L! s
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 M) K. v2 ?+ B: G% Y8 o! p4 P) G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 O% Y+ r. s, g5 J. V6 n; |- n8 w5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 K" U& ~; K/ H, S, F) m B% M) h K
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
3 w3 u/ Z3 ?, h& K6 u(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
1 o% \/ a+ M4 i(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . Z1 b9 x+ W2 }7 ?
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
& g8 c v) S4 |7 `1 p(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;; l, H; |4 ?: q) L
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名7 H: o0 h+ M0 t1 V; u
岗位职责:
+ n& ?$ L: P( m1、起草和修改报告、文稿等;
3 H/ T/ I7 w& Z1 G3 Q2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;0 p4 X" c8 P5 s7 ^& d
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;6 j$ v4 u0 }- j. [
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
k- Z6 @' g- z( e0 ]. _5 k5 y+ P0 N5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
1 a& J7 M: V; t; [. Z5 k4 _( K6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; G( n' O. z+ R" E$ C4 v任职资格:1 A" Z) s2 h0 w& h+ N# @
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
q% u" e" J) u% K2、有相关工作经验优先;; |( L4 K! K% l9 @/ W3 S
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
0 M" N$ \. |3 P& q. e4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:+ J& V$ U) V. e
a% C. o& w8 z1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 }6 b+ c- F3 }5 ]7 P. t2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4 @( [- x- R% l: ~8 Y3、负责组织编写各部门职位说明书;& T3 X Y- R4 p$ Z G0 G& ]/ V
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;& W- ?3 x6 r: D+ [) ?/ _2 w
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; L# Y% ?! ?2 O+ B- [/ G2 T: a6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 l7 Q2 v( C7 {, G9 I4 T7、协助推动机构理念及企业文化的形成;! p' t: C: K% g3 h' a
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ v+ r2 S" W. _7 I# v9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
5 V x0 Q2 h: k% h; A任职资格:; L" F8 i- X8 C: a& Y0 \2 F
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 B0 C/ J" ]) P( }2、有相关工作经验优先;
* _9 T! C+ _. C+ O3 ?! W, K; p3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 _4 P3 v7 e$ I# n& _7 B0 x9 s1 G
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
' z# J/ M% B; C- G: F* S5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7 I) I- \. d# a/ `6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
! E) l+ l U1 T7 T5 U7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;& Q' G2 Y% T$ B) ]- f, @
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
i k& s" j8 F1 Q, e. T# I1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
# c3 f/ W, n; [2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。; }$ _# B/ V7 V9 {- }0 _9 u
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. c/ t9 R3 l. x t" d/ P) i" e4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
& z1 D7 V0 l+ {' f* ?5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# ]2 H: f7 j! a" h4 R z" T6 、年终考核优秀者另发年终奖金。& F \8 R$ d2 j3 U% v
【应聘流程】 7 j, K: R, F1 C; W, g5 k
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。6 d% p) a8 y8 c# n; ?, d' H7 M
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
/ q) @+ r! o+ m7 Z& g2 C0 l' |' {机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
! J+ k% L) _! V) k( ~+ W* |地铁站台:红山站 C出口
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