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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; j" ]1 G+ t: [8 ?! ^/ U
【机构简介】5 s! M. x4 P6 W
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 t' ]5 X1 \$ a4 q. `
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     - L# A: R8 g6 c/ \8 t/ }' e$ z
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵8 M% k1 t9 @. {1 E4 A
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
$ K# B- [4 I1 G" m: Z0 h1 d  g8 }* B7 ], v0 l
一、宝安法院社工  岗位社工   ! w% P' c* S1 \4 i- U% c: R: X
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
8 t7 l7 G/ X, k' v5 Y. J2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" H3 O  ^; M: h. P1 t% J; J
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 D' Y/ ^! H0 \4 F7 h6 W5 ^8 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( k* g' s+ m0 X7 c0 p: f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, U2 j2 }, {3 z# j6 W
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
8 {% k- R1 s% Q5 i% J- n岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 J7 ^, B; i# ?; v, T% s7 h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 Y6 Y5 U9 D7 c' r1 V* x5 c& i# m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 ^! G1 S# [3 x* Q
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 b! a- q9 n5 o$ K- U: ]' n$ j6 e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 \* V" ^. {1 I+ b! R% o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 ~+ _$ [. C5 H( {& H! U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, p+ u3 A$ C8 D$ g# v% F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 U/ b# @0 Z3 f5 J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 n" Z; L- X9 p6 K) A) E5 ]1 x6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;" v% v9 f" h$ A1 H7 i
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) X* F! _" K, E0 [
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
. b3 U9 s! w4 ^& h' |* S3 i4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; % Z% ~: ^8 Z2 C2 s# M6 g! g
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
' L. _" g6 W9 s6 t( n6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
/ r4 a0 f+ m  E4 l9 G6 |# e岗位职责:
6 S+ F# `9 X& E* Q, [9 ^( L1、起草和修改报告、文稿等;
1 C* G" k. ?5 ~% m2 X( z$ {2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; m5 V+ ~  W% z- e  j) n9 A1 H
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 o% m& S  M+ c4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' F4 C% `# I4 r. e; H5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理) j/ \2 [* P9 L
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 e6 p' }% o5 a5 [
任职资格:
& H! H% H' r+ M1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; o) G: D+ ?! J, A2有相关工作经验优先;1 s; R( S6 j/ o, e- q5 ^1 r
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: v' v: K* _, E
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
* h9 A" R0 u6 X& J
; a; i* t1 ?' f1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
: k' W6 h- r% C$ U' m& [; v1 D  C" Y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;# H. Y( D. u  Y/ |
3、负责组织编写各部门职位说明书;, _( B- }( i2 R7 Z0 e, K' e0 m
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;2 Y" r9 `7 z% n. ]
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' R/ ~" V# Z/ |4 ^6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;$ E: Q  {: b" G$ M0 ]7 |
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( E  q1 `$ I- r2 Y1 I8、协助制定机构人力资源整体战略规划;& o2 b: `& r$ b$ q( A. i
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
( e: `, H% F# F& W4 m6 @  Z任职资格:0 p1 I: O$ e! l6 _1 p4 i: M- K: D
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 ~# F$ O4 K: b: W. W/ L8 b
2有相关工作经验优先;
# B3 c. X7 C+ J; B& l; f: V3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
' F0 N: k. a' o, j+ R; A4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
( f' h0 ~7 s) q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ p+ L8 r& e/ M! h# j& Z5 d
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4 N' k5 Z8 n) c+ R' ^$ A, Q& ?7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 c% z2 W* V' h
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】0 x. Z7 {# k; z- v# F, Q
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%: s/ y- [5 n1 |: n( |! e! o3 ]
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
% [. J( w+ B* R3 y$ G3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。, x. F9 n6 f9 M) @5 B
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 Z5 v( W9 P+ P/ P, m
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 G6 X5 Z: D( x. `& V9 a
6、年终考核优秀者另发年终奖金。' G: Z1 e: }! x  \) D# X
【应聘流程】  / f9 i  U1 R# T1 E. x
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) X& Y' O9 A8 a! [* R2 V
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ D8 a5 M5 |% _$ O' V+ ~
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508' m" Z# |5 e% N- w& A+ ?5 L( ]! C/ C
地铁站台:红山站C出口

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