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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘3 |: R$ }+ ~  G- g! b% a: \. I/ e
【机构简介】8 p* c4 J. F( N6 C9 o
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  1 l. a7 y% T7 B
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
% s9 B5 N( u) |! O( s1 B; L. @    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  p! k* `7 ?3 L$ A1 I    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
% Q  j( B+ s( x# G" E
* t* Y% E' ]1 _* |* ~: R0 M. J一、宝安法院社工  岗位社工   : W: G" }- H6 ]  x6 S: D3 q2 g
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。- O) Y- f0 F9 ]( H8 ~. v- Q
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 d3 K7 i7 p: c, S- E3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: J; o- r0 Y1 v, I) W9 \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( `% h. U  D, A, V. N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 V, r7 g- }/ R6 e# k- f8 S2 a
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;3 K6 O7 l6 T! G' X( e6 @
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 x' M! c( v6 i) b/ k1 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 C6 `. v9 b+ ~) O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, w: N+ U' d$ H; `7 V
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: }8 p3 K/ `) s& r1 ~  u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: N" S" o" M8 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, I! p" v% f" V# V" j( V# a- t6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& {! F- F3 D, h1 c' q: Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! Q8 E8 O# u4 K% g. ~1 u  {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: D+ Q" ?. N1 ^, B$ ^
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# Z) J8 j* J$ e3 `2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) i; m: }  ?1 T- D/ w9 f) Q2 u
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & [  |6 a6 C9 V& E
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , P- b! Q- ^6 j, X, t  Z4 `3 l' Y
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 r( O6 a- T4 i' k
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名# A4 E8 Z% r3 {" Z& n8 \8 s+ y
岗位职责:$ z, ]1 H. a' p' c
1、起草和修改报告、文稿等;
# h4 G1 [; B& q6 r. H2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5 L% r3 X: M4 w; b
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 }- r7 K# T" ~8 @+ O
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 h+ _& c6 Z" J9 P( b, Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  S2 l# v. Z. K% Z  T3 Q6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 w3 d2 j. B) \8 X+ T+ [3 w
任职资格:
% ~  y2 C: h2 q7 S1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
) b. H$ x- |( U* k) U( K  w2有相关工作经验优先;5 ?3 }3 T; R, S4 @% F
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 X, S. k2 G, D+ Z& ^
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:9 ?& U% h- r* i/ X4 O! C
) z4 E& ?7 O5 a, z# {
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ Z3 F! n$ A( V( ?/ x1 n
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 x) ~. h6 f, G; @% q6 w# s$ j0 q
3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 A2 m* N4 Y+ a" \$ {) g: U4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% m" f, q$ `/ Y5 w
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;5 g( n5 o, D! n( s6 w3 ^2 Q
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5 E0 k" }/ d( ?8 r4 n
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: r# O+ Q; v% O+ \5 w; ^7 b8、协助制定机构人力资源整体战略规划;, n: R, B6 q: ?! V* ]$ b8 W
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 x2 f* T+ T! K+ z1 j) P7 h9 \* L5 _任职资格:3 U4 e0 z9 g7 S( Z3 O0 I0 W/ t
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;# W, R" a4 G4 i9 x: q2 m$ O
2有相关工作经验优先;' O+ ]' j% u6 \! D3 |
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
" ?* t2 T' K  g( o4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
' e0 p& E  j$ O/ u; F. l5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& b, `& H' G! ~' y2 n1 L
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9 R; i, [/ r# y" [7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;! v' p" I8 t+ o5 q, {
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
# a% |/ }( R( `+ t# H1 D. m1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
. s9 [" Z6 ^, Y, W  k2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ v- D2 m) s+ G  i0 w3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
# d* N( C! n: Q0 Z4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) _, l- {7 W0 X7 D2 Z5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 h! z$ C+ W) H( y/ [% `
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
( r% S3 Z+ _( F" i; u【应聘流程】  
( K0 _3 B9 _% f0 Q9 e" W3 @9 p有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 P# G: @5 U) ^6 T! U" c    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
+ m, H+ U( b% b& U; O机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508/ Y3 j) w# B& E
地铁站台:红山站C出口

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