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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
6 ~- w) M' T" I6 V6 M6 k) _【机构简介】0 C& x; C" I0 P
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: N' O6 c* E& r, x( w. O+ K    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     5 i0 i3 v# F2 w" C8 a* X
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  g  V, f% J1 p, T, w    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + \; X7 n: i) f- P

9 Y# s) \5 g8 I) r  u+ f一、宝安法院社工  岗位社工   8 H6 V" m3 C- {7 |9 k/ w
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。  N3 u. @2 j# z6 h/ G+ z6 o2 c1 P
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。! Z' Q& x, t  f0 _/ P1 \
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 I* ]# ~/ y3 @: I; G. o, [' D* j  N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 j2 i0 c0 f0 T4 |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 x# v3 V: _3 e+ D  q9 I3 A
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;  X5 Q3 _, I9 B  ?9 `+ u% c
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; H. `  }; g/ t& D5 j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) I0 S1 B: o, O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% J: s: r% Q% Y9 h" m
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 ~5 g) |( a- Q0 ^4 {- q& U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( a+ e2 q% S( N! N7 c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 d+ ]8 x/ n- ~: L4 [* q, O
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ A. l$ {& j* N( W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 `( G/ ]0 ~: @9 [/ Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  R: t/ o) D0 T& u* r6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 [3 O# `/ n9 o3 M3 J+ [2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
+ F& }* W/ |- T3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , g, I# E* u) v( U
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
# c+ n$ Q6 J- ^, u' o: w8 d5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 ~5 ~, L9 U% B: S8 I7 q4 Q+ R7 F
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名- V/ [( P& w1 M
岗位职责:
1 W: P4 ~3 `8 J! ^. o1、起草和修改报告、文稿等;- T* l5 m! M3 \% Q6 F9 H6 f
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" t( ?- ^! |' q4 ]2 k3 K: c
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
' D8 p9 G' ^7 i9 H0 R- A# f4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ x) v6 A; @- l5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, i3 g; ]4 {2 I; K
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
: n) L- C# \/ S# o0 ~任职资格:
2 S% p% ^+ Z- N" x9 B, t1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! X: Y) ~! E6 \% y* D2有相关工作经验优先;: Y& e7 v3 X( {# Z. N
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;! b0 q5 z. X0 c% O$ [* w' Y' e
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
& l; k6 Z: u) f6 t, P6 L5 D4 h8 W3 s$ [* j6 R! c0 w
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 w3 @! V# W  y; }% G" k/ j2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
! i# k" v( n: @3、负责组织编写各部门职位说明书;
& N; m+ |; d' n/ l0 J4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;( y% z. j! U$ M/ s
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
2 W9 z1 }$ n7 C8 ?2 o( E9 o3 g& p6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
- v* k7 q0 f. G  k) A7、协助推动机构理念及企业文化的形成;5 {' ?' {8 p% p5 J7 i* _
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;! U' g1 j; _' O/ ^. h1 A; u. I8 A, E
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。2 s/ d7 W' Q  y7 Q
任职资格:4 l: C8 C, V8 p7 q6 _. z1 l
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
( F+ y& q+ t4 w* x: X; p2有相关工作经验优先;
$ \* r% i1 W  S# Z' Y0 J3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5 g# b& K. o( d4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 C. `3 ~7 E. [( D7 b: N. g8 l5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;" Q/ t& w0 O- C- }0 g, F/ N
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;$ k$ f" ~2 X0 b( e; i" T* ]
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8 m$ \$ h8 Q' |' @' X" a6 h2 z
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】" C9 j5 j6 P6 j6 Q
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
( x1 F" A- _3 t" ?2 y' [2、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 v5 N. Z' Q' ]. G
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。  a) _+ `1 A0 b
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 b( @7 U7 s' ?' [9 y+ r# A( }1 u
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
+ [. _. O7 x+ g2 T6、年终考核优秀者另发年终奖金。1 D/ J9 [8 j* h1 W1 e3 n- a
【应聘流程】  
/ }5 L6 K0 g  r/ \, D有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 B' g- ~( j9 u
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) V2 @- M8 I+ l机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
5 X- f4 P% @& k5 b; T地铁站台:红山站C出口
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