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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘+ _/ y' T) T2 w! |
【机构简介】( S2 `$ i  u% @2 s& u
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。    C3 D# ?; {/ F8 q/ I
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
7 R; y- f+ ?. E( C0 n4 X$ M. \    愿景——簇拥每颗喜乐心灵. d5 ~: ]% }& u/ e- s2 J8 v
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + Y9 c' \/ M$ P( w

) T. a5 X1 B( O, H& I6 t一、宝安法院社工  岗位社工   1 T1 ^( u; Z+ k  M6 d& U
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
0 m( V' D5 a* A! s+ v6 A% P/ v2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, b$ y& t4 p4 y8 |# P$ d! p3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  M6 y8 ]  X( ]) _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. z& L3 M. `+ {+ H* E2 G; x  [5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 a# y  c: x6 v0 C- d
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;8 s! I. R( y) N  N
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; u* H+ X3 `/ J, _) ]5 G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 J2 ^0 z+ d! g7 h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- I2 A9 ?$ O- d( w* ^. ^1 u4 V* b6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' G6 K" P" ]$ C! D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 ^; _* e* I# G2 \  Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, V' S! y& d  F9 T6 X8 A! X& m6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& M. A4 P# x# Q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  z- S' E5 o1 L0 B: z5 o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- T$ N* {& h3 T% g$ v
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 Q  r  z3 k8 z; Y+ q
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;. B/ o2 e+ `7 l/ e3 N" F
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
; W$ c2 |0 D7 X4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # p6 x; W3 y6 z! K2 i8 @9 X
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;' @1 d( f$ e: s6 Q( T- J
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名) Z4 z4 v6 N; B  z, Y
岗位职责:6 |) R4 l3 S  W! E# [
1、起草和修改报告、文稿等;$ v$ a' q8 u1 o; d+ ]5 K3 |: [
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
! y: _% L8 J" t2 q& |3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
  |, T2 _, e- ]5 ?; n5 F4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;9 H1 p2 b  [' \% i0 C6 H8 P
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 n2 d1 W  `% v& B6 c
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' T( A3 r0 H* B7 d& b任职资格:
% H4 p9 Y4 r2 ~1 _: S1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
) ?1 h+ j; }/ k6 E) [2 R2有相关工作经验优先;
' D5 [1 D9 i7 C) C/ c8 p& e: X3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) [7 ?! f0 l+ Q
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
2 m0 i: Y8 R5 T6 W' B& G, U, I& d7 A2 E( d
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
: C' j3 n  X, h2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
( v8 \$ ]3 X7 o! \( u! L+ C3、负责组织编写各部门职位说明书;$ F4 b( y& S  A, R0 y) k# l
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 [8 {  y  c" \1 D  ]0 \2 I  R- a5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
  u$ f: {) [: I- |0 {8 }/ J6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" u" {( Y" [3 L. ~, s7 f: @! M3 J& w7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* o! W  |. i& r1 c8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 g$ U4 V+ D$ b: V% j5 M
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% _4 S2 W, U/ t  X
任职资格:
( v( N8 @0 I% b1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 V+ O; S# f- ~% ?7 o2有相关工作经验优先;, q5 B1 w8 I( n8 Z7 q4 ^% y
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 ~- q# k7 O2 h0 k9 E4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4 Q+ H, B5 ]$ L% i5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7 t7 @/ J; h  E! ~. L6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) Z% m/ U8 j5 g# [' [7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;. t) Y7 R" W% G* n  ?. V; @
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】" B- F. j) t: @& l; v
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%7 z) d& }1 y0 l$ \7 ^2 X9 ]
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( y& n( @8 Q+ M2 p4 Z
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。3 @. `- U3 w; I, t/ [: Y: B
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。- f8 L* k# z; Y* j! w# A
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 H$ ?; p3 G4 G  S* B9 l$ @  `, s6、年终考核优秀者另发年终奖金。0 R3 Y5 {# `- w3 I: A( M* e
【应聘流程】  * ?+ `6 F# @) P8 i
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
& _& G+ w1 c$ }9 _, ?7 U: E    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。6 j% ~3 b- u) R
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
% m/ l, ]8 K8 q' P5 t, ~地铁站台:红山站C出口
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