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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 E5 M6 B1 r: v- e% z* T1 e- p
【机构简介】6 R( o3 _8 d+ t5 m* z
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
`* P* c) b9 V) Z2 h* f# t) V 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
+ Y& i5 s4 p5 g 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
) o- y4 d. V1 l 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 - @4 v5 V9 _8 ?
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一、宝安法院社工 岗位社工 & m1 C/ [" X- T! I! _' f
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% q. y9 F# v W4 C/ Y" L
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。; p2 I8 p* I2 {, z3 V
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 C1 `3 O# t7 n0 k$ }, b* ]+ `, x( ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- a0 A# b2 P% L& }& g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& P0 g% y, w1 X/ s
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
' f! _7 c$ M, S+ Y* O3 @8 p岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ f% f6 v# r" d* P% G: d0 S4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 ]/ h% K# O2 M% U5 B8 m( O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 F+ ^: Z6 a- u2 J; b. c
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, ~- U+ @+ i% r0 ]" |9 X! Q6 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& l5 d! p3 r# m; \# `+ O7 f% U
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 s' A- k2 v+ ^2 o8 [8 z/ w8 b1 `4 n
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# _5 f, [7 \0 {3 e* t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' U, f0 d' Z9 w4 a R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 |. Q' y2 K4 I5 X# ^
6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;( X- r+ m3 g- E" z5 P1 [
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
% c- Q% c* G5 G( o, m( t4 s! N" d+ Q5 C(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 W# b% ?& v- s' L% N5 o- J9 w, _8 W
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' r, t; h# L3 x* s& }$ E
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
. {- x; @4 |( e/ W! f(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名 z6 L1 D/ B+ E
岗位职责:# i4 r4 L9 S: P0 ^ R
1、起草和修改报告、文稿等;/ N* n2 q' T8 y" U6 e
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 O* x8 [( w& I/ l W7 A# n
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;- k" I0 Q7 h& b) `, O
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4 K3 X# p: R; c+ f5 [: f8 h5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理! I( T2 ]! w, {% o. [, u; b
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。4 }/ I. H8 t7 k
任职资格:4 w8 L- X% M* Q& Z: H) O' A
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
) |. ]! X0 _$ b' o2、有相关工作经验优先;
! r; u; D; O7 {2 A: e4 k8 p' H3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4 Q" s/ j. Z- g2 u, j: }
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:- O4 y+ @& U# y; ~! [
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
, _0 }6 l+ J8 n! j# a$ m* g* @: w/ i2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- q* ]3 G! b' c- X( N( r$ x
3、负责组织编写各部门职位说明书;( b& d! o) k2 `! d; L# _" R; @
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
, \+ [! Q/ w! G5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) d5 a; q6 A8 N0 z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;( B( k3 U* R! E8 g# n2 {6 P
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;2 P+ O& p$ C6 \
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 |( J4 G) l) \2 ^. B9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: `4 X' T' A& R4 j: y任职资格:* g+ k* V' l6 `
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
( \9 o! O5 k' v4 q: ?6 Y& C2、有相关工作经验优先;
# M. y$ p9 k& f: O5 b4 l5 h5 ]9 g3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 p- k) B# ^0 z* g4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
- ]1 E% ]9 _5 ]1 E! R) g) l% p5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 y5 @5 W3 j( r- }
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7 r8 ?1 t' d+ U% G% o4 G
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
" z% _6 r% Q5 m- g" E8 s8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 - h0 m5 w. f6 y: K$ A7 d! W
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。! w) [' d) y* F" B! o- n; l
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 W3 L S- v) q) q" S: F9 n9 b. D
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( P# b+ i- {/ I3 ~4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。, z% f# W3 r9 `; d
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 I4 s4 Z1 x% k; J" Q5 p
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
) \% |$ ~* q; [% P0 o/ [0 \【应聘流程】
, A$ u: \" k: Y. G0 @有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* v( x: q% _! h/ v 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 u& H8 C0 j8 y: }# t5 H8 \机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号* o% P8 I# w& L& a1 n3 |1 k
地铁站台:红山站 C出口
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