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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
; {# B! @) ^' i9 N- K( O【机构简介】
' X, O6 P' Q8 b. j& o    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 a0 O5 k3 J, R% v4 A, M
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 x- l. k" U- Z) F( k
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
0 j9 D$ k- N3 z; X9 |) l* Q/ [5 c  [    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 H" @9 D8 D7 T- c( ^
6 |" [! t  ~/ s) H; v  C+ ]
一、宝安法院社工  岗位社工   
3 c- u! [4 Q3 ]. J) L9 d- i1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
+ U% v9 j  H4 i0 V# T2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! r. g+ m' Q; I  H; ?# R8 f3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 F* B' j$ B/ r# z$ z8 u7 i1 ?! S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( b: U% n* N; H+ q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, ~- v; Z" |( w
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; ^# W9 A# ~3 U+ ~# V- ?岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! D; C  M8 K& B0 y1 y2 B9 a6 X9 J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( g* C- l; Z; V. m7 l- T) A0 m  I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 \: ^# z1 e8 a6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  t  g) [, g$ ~- @3 t( t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. ~+ r* M) z! d% N" }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& L3 c/ g8 S( u. J6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, [7 t# B( M  W3 I" y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ q/ \5 D* s, c9 f% N0 ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ X7 M4 d$ M1 @% o
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;  \- A$ A1 _* ]9 j
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
  d( f' o8 [' R+ |4 H+ ^  a3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ a& C5 f4 l" Y& A  ?# S# L4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 ?1 y! h, L, l4 A
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4 S0 m* @( p6 c" D' _/ R
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名! ?4 l4 p" s: t0 f
岗位职责:
! p1 ^, c6 M) _1、起草和修改报告、文稿等;9 e5 \6 Q8 v; }0 @0 `
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
: ]& x* Z6 e  {' T3 a" s. f3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
; m/ U* G* ]& r% p0 e# L& m- X4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;( @" z+ m0 d0 w9 s
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
9 u- }6 T: j2 x1 O$ g# V6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 W' S+ E1 ]& R% M3 C任职资格:7 z% q) I- y* R$ ^
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* P* n, M5 }4 t3 }) z2有相关工作经验优先;
9 e7 M8 b1 A9 ^9 t( Y3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;+ t0 I( K) |( j2 ^6 Y
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
: j' v9 o/ T& I; Z+ u3 T! n& E7 o; g: F
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;* o- t' J! z$ ~+ G/ u8 z9 g
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4 e: K  O1 B* A3 B3、负责组织编写各部门职位说明书;5 k  h5 {  N+ y
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7 l: T  R2 C7 G9 `
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
: ?4 v  N6 D; Z3 \3 l6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. U* w2 O3 v+ B0 n6 L7、协助推动机构理念及企业文化的形成;: f- Y- v! v9 j5 B/ F! b
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
4 B* c) o" v8 I6 Y! [9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
5 I6 F, g7 B/ n! Y8 D2 Y4 {任职资格:9 \2 Z% L' j) P  `  T9 x
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
  X/ m; w' h/ f2有相关工作经验优先;# T7 n8 @: ~2 Y6 G9 r+ Q5 t" a
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
! Y8 m% m9 l. @$ F. l) h4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;1 V0 M0 E& E) ?# y' ]" C
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
" C0 n5 O( u3 M3 x6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ F0 c" X  s0 O, O/ E# G) h
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; i% f; Z: ?( Z2 ^: I8 X8 J5 _" J
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: ]! ?2 T  \0 p  l1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%. i& ]9 w+ u& ^
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
9 S& T1 q4 p. Z" u( ], `$ r/ F7 ?3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。! U* `/ t$ v( s5 s
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
  ~- e7 \$ ]) r4 a: s" q6 d7 a- h5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& e% g  l: B9 f, ~
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
' Q# e* h: q! Q' P4 _【应聘流程】  
$ H9 D. z9 M0 G  ~+ ?8 w有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: D4 M' {+ t5 T/ t1 j* ]+ \    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。4 J; ~8 ]8 R/ V  I9 q
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  Y$ Y! q) i1 X4 x2 }地铁站台:红山站C出口
0 T" x4 w$ f' ?2 C" y5 J9 j+ P
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