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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
- F7 c& l2 p! z# U3 H9 w; M, }【机构简介】
$ T: g- _! p+ `( X( q: p( J    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
# l3 |& a% x% p; ]    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ) I; q) F0 @1 L7 L& G) V/ f1 o' z9 e
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
* k% b6 O& Q9 s' B+ _$ L    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
6 O! l4 p+ s5 C" \0 O5 l0 K3 L3 i. ]- I. ]4 L: y5 o" c4 d5 }, p
一、宝安法院社工  岗位社工   ( O0 T- p2 J( q& B& \3 ]/ W
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。0 _. y" z  @$ f  ^* C
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ x% t# o4 j, H' y* K- P4 B3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& N9 ~4 J& c) N5 o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) N5 {$ z  F0 s' K5 O- P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! S6 z, V" Z$ P; l
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
2 L' D9 j# Y5 V% [岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 S! n! O/ b4 F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: [2 X3 W+ t' b! g: s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% o) B( [1 g8 N6 W8 u0 |
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 `# N* \, p( H( ]3 I$ u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; C# j" a; z! [  t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% ]% G3 U) g5 X4 W2 F# F6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 `/ y0 P+ v+ g/ g" w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; f: B* X, k7 x6 ~; b1 U) m; d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 r; {/ O- u4 P' C6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
, [1 V, j2 e" J( {5 @, J2 S4 f2 g5 `2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( ~8 f0 t( D3 [: x4 c! b6 o
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
+ I1 d; M0 l# b+ h: I4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;   z( a, _7 q: y1 K! h* u  \6 V( h5 T
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 [  j# h! G& H- w
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
" a( n! J  \& w1 H7 X8 z# r+ s5 g岗位职责:
3 E, ]! Y$ T9 i; o  `% E1、起草和修改报告、文稿等;2 ~7 h: S7 a; U( {
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 L. i; R( [! r1 w% S) R8 N5 s3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;+ V: r- g# G' p$ ?" a7 a! b( V1 Y
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ u: r2 s! R9 R5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 S0 s: R/ c2 n- G. ?  O
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。2 j: N7 v* A: B. L" R9 X, V( {3 ~
任职资格:
, i; }. l, @6 w8 u6 y5 d; B1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;: j1 [& k2 O8 I% B
2有相关工作经验优先;' q. g  H( l6 W9 M% X+ s1 s! B
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
6 g1 h+ A- A5 U5 m5 i3 c0 T4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:4 n' h. x9 ]$ T. p8 G6 C

9 n" j" i2 ~4 Z/ J& M$ W- C1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;! d$ H2 M! e2 y3 t% P5 S7 v
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* A0 m. E1 r$ ^5 D3 Z$ C) _3、负责组织编写各部门职位说明书;: P* T+ [. E4 O. D' E4 R
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;0 S7 X* G: a" b) w
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
9 `" Y6 S  O+ v3 I- I6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6 t; T2 O8 t& |( |
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
+ w0 L6 g1 M* G6 g8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 w) [( \: l0 Z6 j9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 K8 S# X* i. H4 q, ~
任职资格:( F+ Y- Y) Y% z+ `
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
/ T4 S: n: q1 [4 F2有相关工作经验优先;
* Y1 s8 A+ Z+ d' h: m$ i3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 O( s$ ~) B8 X, I- l. S5 w4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;7 R+ _  ^+ W2 I9 B: E, ~' I
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 r+ R$ g7 G3 D: D6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
: ^9 U) O! z0 {7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 o9 U3 H/ D, A6 M( q# P8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
3 g5 u6 k0 x0 r9 P4 b1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
6 U( d& c& c9 w6 a, ?2、工作满一年后可享受5天带薪年假。- q& j/ H) f& ^: ]) U
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
6 u1 d* V! F( y. J& @+ \4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ O; |- g( ?3 |2 e" p* x9 @
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 j' D& e1 V6 d( N& D( R4 l
6、年终考核优秀者另发年终奖金。  K- v8 H, t, w. ~  k
【应聘流程】  
  G4 b: a) [* Y有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
) {/ K6 Q$ I2 O3 d/ g& c    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。, t+ F+ i7 s+ I% x9 Y3 j
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
3 Q9 ?6 o2 W+ D4 k: Q4 H0 D地铁站台:红山站C出口

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