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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
1 ]5 e% H4 {( U8 y8 J4 [: c8 u【机构简介】
0 F" i' e9 |- \& j, e  P1 c" ?8 u5 r' y    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  6 t! k! y1 a& }" r& ^3 ]7 q
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ) k6 f  \4 [. m( h8 v- ?
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵% h8 |4 N. b, Z# k; a
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 8 ?! Z9 M" v7 `1 |0 [

  c8 J7 t3 K3 N  B2 r% f& Y一、宝安法院社工  岗位社工   
- T+ f  F8 ^- D1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! z1 i) _  d: V  a2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, k8 b% V6 `4 M6 M5 F$ u8 h3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 f' g2 l, c( H$ v  R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  H- A8 g9 F/ y+ N6 c$ N2 `6 F& d" {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 v( A7 z. H5 r( ?9 h  U
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;- N1 W- H6 G1 k4 f1 W5 q- Y! w2 [
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& \- m! z: w/ I0 C( N% ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 e) {/ t: I. e# L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 {; S: Y  W$ K6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 z9 K4 X6 q  c( p+ v0 T+ X7 u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ {6 k+ a# a/ B) D
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. o4 D) O8 r  e8 ]. `% B
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* G' x) u+ e. Q' d/ @1 L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 ]) D% _( \8 e/ b1 h# p& _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% L2 c, Q' F6 D5 h$ b" t0 F$ X
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
6 w! S+ Q3 R. z4 f9 Y2)、有会计工作经验,能进行分账处理;& c! m5 a' {* e3 X1 N# v
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;   c2 O$ g7 i* m& M
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* R" ]+ l! M% T5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
* v4 b! N# {4 V  s# i6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名2 z7 P* [& z0 ~/ l) ?1 b# S) q
岗位职责:, v; @+ T6 J! g" {
1、起草和修改报告、文稿等;0 L5 w- d! d) L) b$ F8 x
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;% O) f& p! X) H4 j% ^  C
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
; t% q5 s$ \0 l! p# R4 @8 m0 y4 h, D% h4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 z( r0 J, b7 b0 a
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 Z: u9 `1 f# ~" h4 R: t, v
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- ^$ \1 p3 D/ O& U任职资格:; ]2 `0 ?) r+ b" v3 a9 U
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
" h: q2 y8 V* A% `2有相关工作经验优先;
: v8 l- \+ Z, r  D4 C3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
* b" i: [6 k- k- S8 K4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ D# _& K2 \# A1 ^/ @, D4 _4 H8 G; W4 o$ `9 \4 {
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
; w! M  d  X5 ^5 t) ^2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
) s+ D, P, O0 x( ~& \5 y1 e3 d  B3 D* W3、负责组织编写各部门职位说明书;  c* c% Q9 D+ e3 A* m9 i
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 _  Q  c, d2 f# S* F: S- Z  y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;  l  b; q0 ]: h' m) W0 y$ b
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
, W+ ?% o. k# T7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" d  l. j! u& [$ Y  `8、协助制定机构人力资源整体战略规划;4 K! W  L, f, Z" C+ M3 v" ?
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。- g+ Z+ K* a$ `9 C
任职资格:
! H5 s* f( E0 m6 |, o1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- J- l+ u2 q. i) z
2有相关工作经验优先;1 Q" m/ f2 |0 W- [0 V& F$ u
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
: \& `7 m$ q3 E( f) O0 `+ p9 q8 `4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% v( D! n8 t4 J% l1 T/ }4 D, ]5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;+ T9 r1 `' U) N) |9 j3 J3 O
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  b* i5 l+ l1 z9 y) a7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 P& \% o9 p6 w1 x" e
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】7 w0 j. z7 y9 \- A* m, b, F- H
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%$ T0 J' S  `$ _! }
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ w$ n1 z( E9 K, D$ C3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。, |) L  d/ S9 T7 _. z
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
- g, ~2 f7 W1 `$ \5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 _5 ~8 z  g- _/ K* j
6、年终考核优秀者另发年终奖金。7 l& `9 F* b% j- A% \$ ?8 ~: O3 U( b) Q
【应聘流程】  # }: m2 J$ s- P) c4 j
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ k& f* h- R* W8 Z- a% t    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) T% {# _4 k1 ~% V7 c+ p, v: e机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
7 U3 [- v- D1 }7 _地铁站台:红山站C出口
* c. A. u9 f4 G* S3 f1 r
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