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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
5 I- _4 B! E% ^7 ]【机构简介】
  G, F( q! \0 T* n, F% r) y    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  8 C: G& b# T8 j4 {
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     . I5 ~6 g6 O$ Z) |  i
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵, f# w( I/ G" p! x6 h2 `
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 5 J8 h: P- `  b4 u" E

, t: Z. k/ }2 l- l( ^8 g/ P! h一、宝安法院社工  岗位社工   
. C1 ?& \, v9 `$ ^1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! E  U7 m) C. X1 x5 e  ?2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。- S/ x6 W1 \$ o: q" t8 E% l3 |
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 L& M2 {8 b# ]0 Y; r/ y2 R. J0 H# b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! \" Q6 M; d, T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 n& D" s: X: _( d* r& O3 u* ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
' F- v% ^  r5 {8 r$ |岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 s, k7 s: a0 v& G/ U. S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 g" p4 P/ g* r6 I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, ]/ L& y6 w! y( Q* E7 ^9 m
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 O, Q3 D  l2 h+ \0 A1 M1 t( _* O; \) g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  }& V4 q0 z( K! I) q, H. m. o" I0 z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 C7 b* _4 X1 x( o7 x( A& ^
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ Y8 n8 o, r  D* z" \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; q' p6 s, k# G9 _" K9 {* Z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! M( G& H- r2 x* h* x) `6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
0 a4 d& o* ~" p+ v/ B2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% Z2 _4 R+ ~6 A# D9 q
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 j, H3 {5 \/ n! f3 {% T1 n
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
# f" G0 g; I2 w# ~5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 X' W' l9 n' K6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
2 b/ R$ s9 V! D# D  ?! ^岗位职责:
, j" B- x# H6 v% |- a1、起草和修改报告、文稿等;
! _3 T/ D. t# l; f8 x2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;( \) v0 J9 V/ V$ d8 Z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# P+ h2 j" W  F
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;# J. r: b3 k8 d3 C# A1 }# N
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" v# V' s4 t% f, r! y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6 X2 B& U3 K' v  C) U( B任职资格:  j: I$ \7 M$ W# X
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;; T& q  ~. ~9 H$ U3 F) g5 D
2有相关工作经验优先;
' D$ X& v1 b8 _& n1 w# ?' A3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
0 e1 e: y( l" z' `& M4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:  ?2 p6 Q, F0 E/ L, |3 \% s2 J
* _+ F- _- {: Q
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 X2 k# T$ i8 ]- `4 G' v9 `4 G
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;! n) j" G. d9 R( b4 X
3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 b8 g( k$ k$ T! \% w: x& H4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
  `5 V2 k, T0 |' v, }5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
5 P9 k) \3 k! R0 t" X$ g: ]+ _6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6 X$ @) X: d% G7、协助推动机构理念及企业文化的形成;- ]9 t5 \6 A' h& W: i6 a  I
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- v! G% y; A/ Z4 N
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。9 P$ e% u8 o% x5 d5 Q7 }1 H
任职资格:1 a) p4 A. D' y3 m
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- {/ X5 a4 D; U9 [9 |* N( c' L2有相关工作经验优先;2 J2 O- z9 H- j$ J, w
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, {: s3 ~" D- i, q) }
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;& H7 j# S2 O9 D: K  {& G
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;+ Z) ]. W: D$ W+ Z
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3 h) a; [1 S' k' w3 ^' y/ E; x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 Y( L& K- X# f6 L/ g8 b% c8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
3 N% y3 e% T  w7 k+ S% g1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%( X1 A6 g% ^6 [. y
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
# j6 x. v8 W" q" K7 M: G, c3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* j1 _: V: d( V; H8 G9 t- x
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。! w/ B: k' w- m/ L5 p) a; a
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. a. A) l1 l. R( ~6 Q5 G# M
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 X+ v% k) G5 C5 ~7 O【应聘流程】  
: Y& M, u% T6 m6 e8 a3 P1 \6 x2 p+ E有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 P7 ?) Q4 o6 u2 ?2 {+ k    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
& n" h' B0 k3 h9 M/ Y机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508: Y4 J% k9 N( s
地铁站台:红山站C出口
2 ?7 l3 `6 L8 L% B: F" a1 O
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