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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
& b- H3 i5 O- k, ^【机构简介】# W/ U+ m, ]! w: X
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' u+ M& m9 B6 c- Y$ d7 M/ d
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     7 ]5 D$ ^$ W9 D$ O
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
* p- v' k% X/ ]' F9 H    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 I$ O! T& x$ j1 E3 n

- I+ x0 z, `' ], X' z% w& Z: }5 b一、宝安法院社工  岗位社工   
7 W7 M% ]% K' M7 w& r; {1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。8 d8 J% u3 B' O" c5 ^& t9 y, {- A
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。6 H) d. b( C' l
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& W) e0 q' ^# J* a+ ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 ]9 [2 y! I. k) X" q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! }7 R! [/ }8 F$ W6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) L( H# O; e: _3 Z岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 b: _8 J' H2 e% M# r. M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 N7 q) N9 P8 r) q6 k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 `1 _. ]5 |) Y+ B
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ p& |# O0 R6 z7 `& U$ z+ E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ H3 z4 f% H3 z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. W9 T& f& q3 E, D
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! I% T0 ]: e% z2 A9 D* m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. W0 }6 |! _0 H/ N5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  M1 B( L5 U- ~/ F' }3 n
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
( J/ r( B: h/ l1 n- p9 W2 n1 E2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
$ [! |9 z8 P# R3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ; T2 i, L( ^8 W% [8 ?- r
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* i) Z0 n4 Q* `' Z7 r1 Y5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
. I/ b, ^1 a& M& y$ V; f5 ^2 c6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
5 a5 h9 v1 O5 u! m& Q, @% P; v岗位职责:
6 _+ t/ `. s8 s" `$ d1、起草和修改报告、文稿等;
0 c4 z! Z/ B4 y: u. [# T4 f' t1 I; r0 [2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
9 B- _' i2 k7 Y, p6 {0 \3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
  z+ ^( ~$ }' p4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;0 V" r( q/ q0 k1 C( k7 F
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 }8 V. H: ?/ O
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
5 E2 m# ?7 ]7 ?5 M$ e. o# U任职资格:
5 X; W1 {' |. g$ [5 v( o, d7 V1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;2 M# t# p9 `8 K+ x# g* g
2有相关工作经验优先;+ x- F3 o7 {0 b6 ?7 m. M5 S+ i+ j. Y6 `
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
' ^% i0 j' k: ]/ B4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
: E! X6 f& K& y# u2 j. b+ v* b. J8 r# x8 j6 }
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
; x) Z# ~/ f+ D8 W2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;: X: ^; D+ g& ?: a" H) t
3、负责组织编写各部门职位说明书;
8 m( h# r- R( e$ L, G0 ~4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
! t) }- P7 X5 ^7 p. ^5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
( P$ E8 A* d+ `( {6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
# F) J' T" m$ K" B# {: H7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 p  h5 W: t* o. \
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
& r* m  l: g7 m9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 Y. {. G' q; c
任职资格:' i' d( c0 `0 L% M
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;+ y& V2 u5 \/ b& O( ~" n
2有相关工作经验优先;
2 }9 b' @2 b6 m4 C- x5 c3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;7 n' R% A4 m! N
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ w2 ?+ E& D: m1 _
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4 t, v: s5 ]' q+ z' K4 w6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  |2 k( J+ M, N
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
/ l/ L' m% j" q# L$ E, ?9 _8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 `" Z! A8 }) L- |2 r1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 C1 Q: ~' t# z* `7 [/ I) f' V2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ E* l3 \% Q' f. S3 k% Y3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。0 y: l- t( {7 Y1 K( }
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
& b. o2 ~0 J( P8 ]5 Q. H" g5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  d; N. O; p0 Q. j3 n. Y6、年终考核优秀者另发年终奖金。
/ W1 r9 s) j2 r& f* l【应聘流程】  
3 j. Y' P* Y, J. @- v" M% _4 F有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' f6 k7 m* o( {
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- J: E8 D+ a7 I- x机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
. I$ r( M; @  u" I地铁站台:红山站C出口
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