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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; T! V1 X! D4 z8 d1 I% S5 M
【机构简介】* ~" @5 Q$ C8 }+ n4 Z5 S
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
5 x5 I/ K1 U$ O, Y" x    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
% v" l3 f4 X" \, f    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
- j9 j5 w8 d, w7 ^  `, f" B. z    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 : \& N' ~. [9 b1 s: z* V) Q' r

: B! Q& k+ J% m- r一、宝安法院社工  岗位社工   9 [5 b( ~4 d2 s2 S/ g% k# {
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。, ]/ n- c% L- G( a2 O8 ^3 F' Z. l, M2 S/ c
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 `, W% L' p# i  B% f1 a( M/ H* C3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 T# \3 t1 k* M$ p5 V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( q; a0 R. Z3 k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- k) f6 I! L$ F( i6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
# k. }2 @) y6 f+ q# p6 V) T岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# c5 V1 V) S, ]! _3 `- n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: b3 h" E7 n0 l% [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, A+ Z) I) C/ Y$ [1 ^
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" v8 [8 U- a6 m2 v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 U7 ~; z( T, r. s, P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 ^- |8 f% H! |* H" y6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, G$ C; F7 f# `# K, X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% f8 g+ n( z- B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; M7 Y1 Y4 y# R; c
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;' @+ q! `( {' [5 ]
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
) k: R5 ~( e2 K# _; u3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; " g. n; W& b# }8 K! _$ A4 _% V
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
+ I6 B6 n0 c9 e5 y5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7 \1 U$ j1 R! c& x6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名1 F, q" c; ^$ T; l- g2 T
岗位职责:8 R: w. h, R7 d+ t- Q0 u1 l
1、起草和修改报告、文稿等;' o& E- L1 K4 J% h  A
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;, a6 V. y- |7 E1 X
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 B' w( |" U( o
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;: N$ i; Y2 M: p. V$ y
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* B% P  j+ l' j* U! @* z
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 `, a% Z! T1 M( ?
任职资格:
) |  z/ o" q  C4 L7 K; ]1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
  P1 Y; {' ]& Q7 K+ `9 R0 a2有相关工作经验优先;% k9 B9 n& d, V$ A3 m- ^
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; ~+ j, ^+ J1 f
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
7 g2 Y/ j/ Q% E; W# i. r. y+ y/ j0 j
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ J- f0 S0 v' `+ b
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- t! k$ O; Y( d' V; H8 \
3、负责组织编写各部门职位说明书;
- Y  _& G. B! p4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 ]& ?% k- X9 z  S8 g
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
9 o) f# t9 I! a' V+ F0 q& b* J0 W6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;# n: V5 T8 s( z9 Z: X; ?5 M
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;4 Q* @' B2 _6 b' p3 }' C
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 V  E6 p! i4 }9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 S2 r) d$ ~# S( e5 q4 I任职资格:
# T* W) }2 @$ n4 x2 X; B1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;$ T2 [7 h6 g9 G/ [$ I9 @1 w
2有相关工作经验优先;5 T0 [" d3 {4 o7 m  \* |0 [& d
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;7 ~2 A3 u7 D' j, F; P( n2 U! c6 P
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ {( U: q; ]* F5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
" \% T& F0 B7 k( Z6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;! B/ u5 }* b& ?/ h5 T/ A# O
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
( s# c( v1 `7 N9 g( |/ y8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】) w8 Z6 \  |! N2 R) n
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
) l  k0 Y! ]+ f3 z2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 ?0 s9 H* o: ~" p1 m+ d, q7 V3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。0 @, _/ n( J. {9 Q+ q* v
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 f  M* ]3 O- S6 r6 F
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。6 e# u8 J) _3 o  n/ L7 Z
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 `8 g# ]+ z# @2 o【应聘流程】  
* ~! I$ o3 K3 n5 Q# \+ G+ l: U& k有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
2 Q) L. ^% S* g3 \$ T' n    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 N$ I6 J/ ^9 Q4 b: Q2 [/ X机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
; ]+ c5 T5 q! i3 P; g! B7 ?+ c地铁站台:红山站C出口
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