【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘0 d6 _/ w* _* \- t) N; z
【机构简介】
: t0 l5 b9 s$ Q9 j 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
/ t. H( o* j6 ~- p' E/ j 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
6 R+ P* D" A% u1 F: { 愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ f6 E+ @3 x0 x+ l
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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5 k" u" I3 X. I w4 p. B6 C/ O2 j8 H一、宝安法院社工 岗位社工
. Q, D$ n, D6 ]8 }, b1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。: K) |* r- v% p
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 ]. A1 Z& R# ?3 e2 d. N3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ Z( r- Z1 A. ~/ a/ R- l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 A" s- d+ W6 Y. z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# T9 N- E: K( v$ }& N1 B$ ~' U' S1 N
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
$ C& Y* b) H* t+ D9 d/ i岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* E1 q& ~" C: Z, P# E( B6 e9 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 I# b. k6 A" X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 d' B F. Z0 a9 p6 Y
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ I% e: q* x3 F& b, ?4 `2 ]) N% B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 P2 v) |4 x I z& d- f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 ]# i5 `% m9 P" g7 q6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 |/ b2 z9 m. u5 ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( }4 G' Y6 Y* h2 o0 P4 I& j) u2 K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 m0 |: O% _: g- i; {+ d1 [) B6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
. d+ w2 w. P! x& w" f$ B(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
! t" ?6 m$ `: s0 Y1 V) `(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 v5 y# W% ^' x5 W% l4 O3 c& r
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
' ^7 `2 |" W1 N/ b(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. U& Y" l/ `4 e; U, ?9 W3 U
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
. m/ K8 H8 b' H) I岗位职责:* o( h! b; b1 z) l$ ]
1、起草和修改报告、文稿等;
6 }* B. N; x: i4 ~& Z6 ^: H2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" c4 V! r4 W. w4 Q4 z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 P0 t5 i5 j# C) V4 J
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;1 C4 h4 M R8 p( W+ Q4 R5 S
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理( g% f) L! H$ ]4 w d% }/ K
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 _ U e6 I+ k; b
任职资格:9 s' ]8 B* ]( ~& C
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ b; f' K) L+ U; i! u4 S! t% @+ X
2、有相关工作经验优先;% _9 `* v; }: M- v! e' m
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; Y- B5 W; [9 r* [6 k0 j
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:$ e% m8 O' H2 Z7 H" H" @
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;" c3 F. j. U0 ~& M$ h
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% ^( N9 r0 J1 E3、负责组织编写各部门职位说明书;" I9 X. c0 s; Q; O% P% [0 @+ ]
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;9 H8 a" J7 R5 p! c/ h& b
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;9 O1 R- A7 [% w, b6 n, ?$ ^, K
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
& T* @ X8 H" j$ n0 ], p" f7、协助推动机构理念及企业文化的形成;6 h7 n* p# v/ Q( k
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 \) l% b9 M! _9 e
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。& I2 J! m1 ^/ @' K6 _& U; s9 a
任职资格:$ ?& D% T0 _$ E2 R% Q' N$ ~
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;# ]2 T- o# V/ l! D% O2 ?; m6 T
2、有相关工作经验优先;
9 y' p# Y$ W. N3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 E1 s" p! H1 _8 A
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! {8 T1 t* B9 c4 O' j, z8 x. n* `5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ @3 q1 N. f. X
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4 R) p& O# b- Q
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3 l4 H( D: G1 W+ y6 v" _, X l. h4 C8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
, j9 O. D0 N; N0 Q- Z8 Y+ b# c1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
3 `6 Y1 ]1 m' v2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
1 ~' Z6 @+ E+ R \; [3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。" K% f& O, b. a- j( y. F
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% A5 f s1 M" V* n
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。 p& W9 o/ z7 [4 n! L
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。0 `+ U8 b/ `4 q& z
【应聘流程】
6 X: _) R o+ ]- o! H. k, |有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 i, f0 g$ U" C: O/ g' M6 _
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 q3 p2 L( D1 k机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号% \- B9 s8 |1 o+ G- O6 C
地铁站台:红山站 C出口 * Q! ~5 I6 O2 b- u& _( b
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