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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; O* L! X! C( B$ C1 I" L$ [
【机构简介】
7 m7 I, p- F/ _' G; v8 T    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
+ b+ v5 s7 V- D$ P, U  p    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ; @; x! e8 H- L: A2 p: G7 H
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵  o% Z+ S( c, w( c& l2 v( u
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
( a$ X( Z0 @6 o3 H* \" b9 t% w6 {3 A7 E! P
一、宝安法院社工  岗位社工   
* y! r+ V4 t' X' m: U/ Z' U1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
; p6 z) _6 r3 q: I+ \, }" t  ^2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! Z. T  m  [  W% ^0 i' n3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& @# D/ _. n; A3 U# r# K, s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: n# W* M9 {* m- P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 f9 f, e. B3 k3 n6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! y; w" A* P6 I" a6 V
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 O0 ^8 r  T& Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# Y; P, \6 T2 i7 F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 {+ ~1 x* F& k" b- R9 }3 I
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 z, f, S0 |! w) R3 ^
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# k+ Q9 k* c, D6 m; y9 A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. T  }- \+ X7 P& @- F6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# J- f$ f& H6 O1 Z) A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# r8 u( `7 e0 p9 a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# \8 F# g6 ?; K5 C  ?+ i4 `
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' z; a- u( f- }: g$ Z7 L  ]2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- k  T& ]' g4 A. m6 S3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
! S' C! Y+ x/ B) w+ `) s( m4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
  ]: m2 j% r; G1 n3 `' O! z5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
8 v: S6 e# }) k6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名' b* k$ m  [- I2 q
岗位职责:" z3 H) L' B: @: G3 l
1、起草和修改报告、文稿等;
4 R; d- ]7 X! q& ~- u% \4 v4 e2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;2 R+ o# Z: p" O: h/ c/ c- P
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% R1 T4 x1 m- O# b
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;" }1 V9 }" |/ c& ~8 A
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 e* Q$ u5 t0 R2 @, l1 U
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。( u8 J( ^7 H, n' u  D8 Z
任职资格:: c# q2 {2 ~9 a- m( w. \
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! a; Y. |3 l" Z5 v( {) Q2有相关工作经验优先;
$ Z  u( e0 Q! C3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;% ?+ u' A7 g! M. r
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
5 ^, X: O! Q7 H$ o. F; {; X0 M* G- H# Y1 B4 e0 I
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6 b% h. r# _3 [" \1 y. E2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
. p7 z+ \3 m+ n( M" K2 D3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 Q$ T, Y( ^, G' Z6 \/ T. Z' _4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* l& J2 Y( u  z7 f' g
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;* a# R7 i/ S2 f  x( S: q5 w
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4 ^+ \3 _9 h8 S. L3 ]8 o5 Z& W3 g
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
! j, m/ s( v5 E+ r" h. n4 e8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 N" m+ ]6 o; z0 A4 ?; g9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。5 Z! @, @3 n" u( ?; }( }! ]. M
任职资格:
. y5 v; }4 O4 `' B2 c1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' v+ [! W2 l$ u% @3 Z( h" ^) ~
2有相关工作经验优先;2 K3 C" r" ^% f+ ^( [) X, s, f6 i
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;- U' c. s) @/ [) ^
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5 V/ }1 T5 ]+ T3 k( T! p+ y5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5 S% C9 _) r2 J) h6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;; S( D9 Y* ~/ V% u4 i
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;0 M3 c: I8 Z  ^0 X, I, u5 i. ]
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】+ u5 K( N& ]$ d: o% l+ p  T, ]
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
  Z- c! E; t- y2 S2 V2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
, e& A/ g% Y9 z, _, o2 u) u3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。. x, Y: [7 V& d6 A# x7 {4 D* d
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ s* r# i2 W( Y& [- {) P5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 |- C4 c' ~; X# X
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. j4 f4 z2 y) I7 {& C$ j0 {" r【应聘流程】  + |, N! y9 l' {
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
' q3 i9 p5 p$ _. j, q! y9 k& b    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。) ]- |  k: ^+ c+ L
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
/ ^' m) K2 a( }- R( q2 v- g地铁站台:红山站C出口
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