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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘: I% b4 ?4 m% y; K: f, j
【机构简介】0 S; m4 q. u6 v7 ]
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 , B+ N* S5 K6 [6 D/ l& j$ W& _, q: E
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
% j9 R0 `( }" T; m4 v. `0 [/ r- x 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
/ P7 N# X2 h. ^6 F1 ^* C# v% r 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工 * G& A( h' y8 {- i: J$ ?
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ \# r7 c2 w0 ~$ _+ S9 x
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 P: Y: A7 e7 ~; b% b) e
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! c+ y! B" r- C8 u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 P L9 k$ g' y! I d- a7 I$ m; q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' [3 h* r4 \! r. ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
* \" c8 S9 t$ }9 U$ ^$ I ~+ p岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ f2 N, m7 n/ p( Y5 j+ m) c& w3 t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 h' T% G a9 T1 |6 F) K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* ~2 F: m; J) s6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 v; M/ }% `2 M) _+ @* n* l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 ^( z" ?2 D/ }) K7 f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ A. E/ ^$ n! K% P5 ]% l6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 {/ Z' s/ O4 t' H* ]! C+ R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% e* y# T$ {) ~* P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 `% l1 f& l+ b6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 w0 U9 p6 z3 `. F( o" N5 Y( Z( M/ ^4 K(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;9 _+ C- s' Z* A- W6 ~
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - L" I4 E) |1 ?( p, S/ |1 e
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # d: ^# ` r, {$ N6 ]8 m
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
0 W) [5 s8 y4 T. L/ e9 R, p! \(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名, I/ X7 H- U# g" @: Y
岗位职责:
# W0 p9 }. N" G* |8 V7 a! A1、起草和修改报告、文稿等;9 }4 ~1 U/ O i W7 X$ q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2 q w w1 h2 M, s" _9 J3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* L @6 V; ?0 l' C4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;1 j5 I/ Q+ }5 f0 I% i8 u( b
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 [) p0 j* O' K P
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 R6 Q7 d! a3 |) e, P2 R( c
任职资格:5 Z& h3 e- g/ e7 B( P, @" j
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) m z* J2 u% b+ u' h
2、有相关工作经验优先;+ t" I4 T# }2 I1 d" h
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. ~5 c8 T ]; i3 A6 F
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:' ]! g6 K. z6 O. X% J
) w& n3 G' j( k: {1 c& ^" W1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;! a' M2 C) {' p( R+ S4 l, A
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;; h) h H& i+ T: N
3、负责组织编写各部门职位说明书;
/ K: ^0 q3 D5 D' O6 e4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
/ u4 {2 ~5 |, g: x" p0 r: @ I5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) r# Q/ k9 Y6 U Q2 E' ]6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;& P9 Z' v9 ]1 z. ]+ P+ e
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
' ?1 u f$ _7 n4 d8 z8 ]8 H, ^8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
! U# o& y, v U2 J* _. R( h9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. d( _, k( K. d/ p0 P4 u# [8 U
任职资格:" F H, v: @: @7 b* |9 G5 P
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;* o8 |' V8 Q4 f f6 B5 ^
2、有相关工作经验优先;# n$ A) M! b, ?5 v( M" F1 ^
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( I$ n( Q/ W# S& s: Q& j9 s
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; \* i) W0 c# y/ k9 {% H% C
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 {: e6 w. o# _0 O3 \5 D9 I3 S6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9 Y* e, d4 y3 I% y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ S( q3 Z: c2 w' M" p8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
0 N9 |) O( B" x& I: \0 C) M1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
9 Y% C4 x" f! `) u, {+ R: [2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。; Y, N$ b# l7 F6 Z8 h
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 H' s5 K8 O4 B" a# ?/ [. {. w4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
; _9 E4 ~6 g: h# b5 u; i: s9 C5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。6 B% h$ ^4 V M$ t* r; o" D
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。8 w2 L0 b5 k4 x. X" i5 J; i1 ^7 j
【应聘流程】 ' `% o. F6 `; D( w! K
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. Z3 r; m! l R2 P7 y" }7 f6 K7 z. v 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ( K; o! x7 ?7 [! |9 o7 z) f' l/ E
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
" i" ?2 B! E# n1 r! H地铁站台:红山站 C出口 _+ R6 j0 l( j# V! ]
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