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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 ?8 I  f7 S, W& {2 ?5 w
【机构简介】
0 ]+ F! q; a4 N, O  ?3 v    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
2 a$ _- ]& y8 _- O$ W+ H    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ; e6 b5 t( n$ `) E6 m
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  G' t( [$ f) z8 {2 \    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 & \: C# I( N: G5 _* W: T6 Z% W
2 C! u( a$ V/ P5 _# B0 I; @( o
一、宝安法院社工  岗位社工   2 x1 \( X' x2 q: _
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: }9 {5 H& U5 E# J4 f) |! x: x2 }. b2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
: C- t6 P& D  Z7 o1 H0 {0 S3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, }3 S( ~! M7 e$ O% K" e# A- O- ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: Y7 X, W* S+ ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# j; I' ?+ v6 c9 _% l4 ?- U4 w
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
' U7 W" z. }+ k岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 V; ]% s5 s0 u4 r! G, j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: J  A! ?5 U9 t, ], g2 T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 O5 E6 r3 F( t6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& n, C. H7 N/ @: Z: v! Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& m- V0 ?5 p4 }" Q. u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ Q' C0 b2 Z6 q+ C
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 T, t$ r% ?& g$ M7 U) K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 }/ D7 S; e! W/ f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 A% n7 w5 _& r$ F' M) q6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; L5 Y) \% v; \, Z3 D1 X' h4 o4 _# Z/ h
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;- d& P- S% c0 p' `& o
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4 B1 J1 ~; q' O
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% p: j* }7 X, y% V3 p, Q$ Y/ {: e, ~5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 R1 b. M+ h/ F* T
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名) b' Q7 v3 |/ j% b. U- M' U* T
岗位职责:
. V& P9 ]7 d+ f  b7 |9 D% E  W1、起草和修改报告、文稿等;5 U+ k4 C; T: r: a
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 n9 D4 R  ]1 L5 s2 K
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4 h% d& U9 j- \. o. N) H4 b4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& v6 L9 P/ d6 ]8 J* s$ @' s
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
/ h# F6 }- E5 ~! u$ P3 k9 E6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
$ i  Y2 E" p9 W5 j任职资格:, Q) J" Y" @3 V. e$ x
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 u) C0 ~# K2 \# _% ^2有相关工作经验优先;
0 {7 k: {& z0 _3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;& I0 V& u  D; L7 r  Z
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:( h5 h9 M% @% J* l$ v! c1 f

3 Y6 M* I" J! z7 ]* }1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;1 t; _$ m# k& u- l/ Y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* _( f/ U) P2 l3、负责组织编写各部门职位说明书;1 [& U) j; x! w) q4 Z7 M9 b
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 N3 V# t7 n0 ?+ Z1 w; F/ ?0 G5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ X; T7 l% ?6 x9 a$ g5 O/ g
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
, r9 J1 x; }5 d0 x7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: k+ b+ k/ S4 S  o  }2 i8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 t6 i7 G# m! N9 u1 Z
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。8 Y4 s% `( t' a3 [
任职资格:
  s; }+ Y3 H" G1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: h; h1 R6 U" ^$ y* n; j2有相关工作经验优先;) x" e- K* |9 }& f+ v; a
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
7 e' Z* u, {$ o4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
/ D8 e) u7 n  Y* u$ }* ]2 q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;+ S/ B& h9 b1 v7 T# [
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2 H  b4 D0 h. i: Q  X' Q' ]+ L  z
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* E# i# ~0 O8 v1 h
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】" S2 F  N' Z$ W' I" t, b8 p- H
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
: }, P# ?& I  D! @5 |2、工作满一年后可享受5天带薪年假。0 h- [/ p" c$ P1 h. y' J
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( y1 x8 N; j6 {+ |0 @0 s$ ~
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
. A& ~) z' Z& F8 y! j5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 R- Y7 G# N* h. j4 e! w! C6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. U' }, q& l4 y2 ?  y【应聘流程】  
1 Z) ~* q1 u' D# h2 ?! X, H有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。# T' P0 g" T. K5 s$ P$ V6 ]
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 S# s9 W# F, a: D机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
. Z8 F5 ~; m2 X  D. F+ l, ]; |地铁站台:红山站C出口
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