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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
& B# t# e  ~! V" g" I3 @9 r【机构简介】' U1 s* d4 I9 T! a, x) C
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  . {+ l7 o3 v/ B/ L  y$ ]
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
- @5 i5 l% [3 p- C8 ?  ?    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# ]2 K  y6 ]- Z* _0 k$ t5 t$ D# h    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
+ I. R+ ?6 c  F6 B
' e9 W) o, ]# W5 [" ^: i2 k一、宝安法院社工  岗位社工   
4 @& Y" r" x" A+ }9 K1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
4 F" F3 I1 }# W& N! _2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。- F, h) t3 o- `- G* E; k/ b
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 Q  v& e8 f+ C0 C+ |* s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# d) b/ M; d! w# y; ^( C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& J& r# l3 q; f) K6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;: r4 F2 N' K- }: D& a6 z: g8 N
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  r6 z8 U3 J( k1 _2 B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, \) a# m; T9 a( L7 d' g) g
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 h& A+ D% _+ `' [9 ?, a
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 g. s% B2 d; {" k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 {( B0 b$ b7 R! f3 P3 N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; o. U  J9 r/ `1 ?( j$ O: P
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ ^: R! M, }) j+ k1 E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  v) W: o/ O9 d! A) i, }! k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& Q6 A7 Z% Z  h* k
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# }  N# R6 `( L' h) i2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- F! a: p5 L% w1 i. V. B0 w/ d$ V  w3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + r  D5 c8 {; m  B8 `0 B
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% g( _9 j0 e' T% G' R! }5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( C$ d5 [$ j3 O% J  L0 B6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名. P- R6 Q: M+ ]3 x3 h' s
岗位职责:* n; ]( Q3 K9 u( J% ?$ ~* V3 o
1、起草和修改报告、文稿等;
7 q$ O# A' g1 b8 h) ^& v7 l2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! w1 n0 p4 D- @! V) `$ W1 W
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
& C3 N& ]5 u) @/ |0 e2 O3 |& z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 M& E' L$ F( O3 ~% N# y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理! |# k2 M0 |# ~: C) o
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。  z' `8 H; I% e
任职资格:; i' B# ^+ l; d$ @" L
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;1 s( h* f/ ?. e7 t3 r2 Q. v2 q0 g9 K
2有相关工作经验优先;, \# ^. f+ G( Z% T
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
/ R( L; X* T% n* I& m! w3 v3 y" H4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
+ E; j. c; n- X- G, ?" Z7 I1 w1 f3 i8 M" d- T1 \( @2 E3 i
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 H) l) d- }. J- ]! Y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 z& r3 w9 u. A2 h7 y& [" n
3、负责组织编写各部门职位说明书;8 Y% l* g# X9 W
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
  _! G/ k. e- Q( L2 I* n5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 S, K, Q* m8 @6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5 i% R, d' x* m9 l$ I- A2 i" V
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 e( |: ]; z! h7 B8、协助制定机构人力资源整体战略规划;2 |! C# M9 E- C  W
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 ?/ i6 R. n  X+ C& _. X
任职资格:* L$ y' k) _- f# o5 n9 t
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ F; V1 [/ {& w9 o& X2有相关工作经验优先;: i  z: r8 ^$ W
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" x. C) s0 i3 `1 {: s" a
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- H3 p4 t2 }+ C/ L2 ?4 R% J
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% S7 E5 {) _8 i2 A
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6 R3 D" f2 g" k3 [6 W" d; F& H4 x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 b' u( T+ i$ Y4 R; R$ D; u8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】& I0 A1 E# g( J
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%+ Z/ s; |! E' r' \' j2 z
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 n& j: l% K! P$ x6 E& ]4 W% e
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
6 ]9 w& s) o, I0 ^4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 |5 q) j. l8 F5 l+ O5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
- s9 ]6 U& K5 M" p# |6、年终考核优秀者另发年终奖金。6 Y0 f9 t$ T! ^+ _+ {0 Q: Z- ^
【应聘流程】  & ^6 [) v9 f+ H- L: C$ p" U
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。: |- j- j' M1 y# N3 J
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。! U% |4 L% f( |! P6 l
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508. O' f# ]7 e3 T; \
地铁站台:红山站C出口

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