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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘3 ^# U* K4 K9 t* U
【机构简介】/ v1 U; y& a/ t9 F+ F! Y
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  2 n8 P$ a( N) k. m2 `* E1 f' l
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 O) D' [3 {4 T
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵: f1 u- X4 t) D7 u
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * ]7 H: g0 L0 H' {
0 k2 z$ e2 V: ]9 Z; z; v
一、宝安法院社工  岗位社工   ' o- J0 d3 K8 D5 B7 d% m
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 |, V# ^" \9 U4 [+ o# r: z7 v( G# R
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
& m9 G- Y$ D& P+ c2 |9 Y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 e( J) m: }, u1 G+ k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- H) x' o! T' J* [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ p4 Q; P/ `2 x# I' k/ y2 {6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
0 ^& R% w& H& T" o9 L  I+ C岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 _0 N1 [& r8 f* p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 Q7 n% q% P$ C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( h2 `- ]2 s  s9 ^/ ]6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' a) l6 T7 ]8 }! b" a  Z2 d3 v+ r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( S7 b& P2 x' k. A- s$ Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' X  s2 N. J1 i7 ]' P6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ [7 e7 v5 I# J3 X  G& L4 {7 L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 M% f6 _2 M" l! m7 k7 M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: }4 W2 Y" }+ B( v' c: h4 Q6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;# K) o3 v$ b- Y+ Z; O
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# |$ f5 ~4 E# r5 Y  T3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 3 `% z/ E9 H" b! N% a- Q
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
  n2 y; r% K- m9 B7 P5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
1 \9 _+ ^8 C2 @; Q" Y' f: H: @1 e6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名. ]4 n" F' Q" T* D
岗位职责:
+ r  l  o0 ?4 @& k* n# ?# R3 F$ y1、起草和修改报告、文稿等;
+ A$ l; Y7 Z! n( P" M7 n2 @2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
  }! z# ^0 J. M, X; l3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4 I: B9 t: y% ]  b9 e# O4 ^3 e6 S) m4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
2 v& E. D' A. \& G. y3 Q$ W5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" ^  \8 k: G: f7 {& n, H6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。! [8 C0 z( Y! f, \3 F
任职资格:6 r- o: E1 }5 V: D. o
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;8 O9 e( o, }( U+ c1 ?, t- T2 m
2有相关工作经验优先;3 W5 _+ t% j4 b  a
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 e" t% a& k4 P6 m8 l4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
/ u" N. z' K8 M# |3 t7 |2 a( X8 p) G- ?$ J) H4 \
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
: T& N( {( N( Y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;1 V5 Y( R% A/ J
3、负责组织编写各部门职位说明书;/ k8 [3 S- E; d: W0 M
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;# T- V& n& ]  y# V; V; O
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;" j2 R; A' F- F+ n
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
* J5 Z3 O) n6 ~. H% w7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
! c8 X: c* j4 i9 N6 j" H8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
8 k9 D$ L4 m. @) F- w8 _9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) I3 w" ~- B4 a任职资格:
/ |, ~+ {: n/ p4 k1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! u9 H- b9 Y7 r0 D
2有相关工作经验优先;
( o- [0 K9 E2 R! H3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;. n5 J$ q; [% n4 l6 P+ V4 S8 F
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;/ |+ W. c6 ], n- U1 c8 L
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& |0 Y6 Q0 j9 c6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;, U2 w4 ~6 z, p1 W- [, V' g* `. }
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5 a( U  [$ q4 s- j3 d6 q8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: r. ]0 M1 E9 W9 m4 R2 t. G1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
- ]% I$ g3 D% A! }, K5 c2、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 u! O! N& G8 {+ M7 x. F
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 z5 f0 }- a" z/ `# l
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 ~: q7 s! ^! M+ N* m* ]
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。! x  \5 l5 c7 o9 e& `, Z
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
& r- X' m  ^" b% w0 X& v【应聘流程】  
$ ?% R: M3 b7 a" s0 ]有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: T" V& {0 c" Q- ^; O* e    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
1 ?9 @5 {8 o+ N- d2 w机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
/ i; x7 h- S( A3 O6 L( g9 d1 G地铁站台:红山站C出口
/ N4 D9 P! w6 v2 L/ t8 }
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