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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
% k* K1 c* a. u【机构简介】
1 v9 d1 B% O# R  M0 z    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ V# f$ r& ~2 |7 K: o
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     2 p5 _' j: O" G) F$ [' x) N
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' y* f2 B4 S$ Y% M& r5 g) ^+ Q    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 C0 I+ X% D& C5 i# t% i
, P: ]" D/ f: @; x; ~0 g
一、宝安法院社工  岗位社工   
/ B5 ~& b1 q( w8 u1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。# O* J5 `+ W2 v8 D
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。' N* u: m1 O# U8 R2 a3 w
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, y( V( h" x* c# x: Z3 C) q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 A0 L- Q- ?- R7 b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ _1 b* p- B( ^! e
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; e! d3 q2 C$ a: H, @) U2 i; H岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; w" c$ S% a, a+ V8 L' T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 D1 J, d2 K# U3 {0 L8 i& R* F- t/ V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  U& R# O+ j+ G% x7 Q' D0 f/ P1 C
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% X1 J$ x  d) }5 r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" V5 J* T; G; K, h+ y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 j, H! M) p) T6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 Z+ G% O5 j( V# m- q! W, q* P+ K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ h9 l4 T' k! }' W# X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  c! t5 K* }! S7 R# k/ m# F
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 _) L  h) n5 t
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 a  U  ~7 k; C
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 Q$ Z3 M: \$ J' w# h. u; u% d8 S4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
5 i0 ?5 T6 w; u- W8 u, Z% g% e5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ m" {4 _( S! ]; f
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
8 S# B5 M1 S% t# d% b5 Y岗位职责:, m) A6 N/ `+ _' X$ d
1、起草和修改报告、文稿等;
/ C, S6 X- v1 h% @2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; N: E0 ^7 C( @4 s' D9 M
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" a8 t. v1 w4 Z" H4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 L6 z' }0 h1 {2 K) b) U5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 |. t1 ]' C/ h8 Y! ?* w
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7 p7 F+ M0 V3 ?3 l任职资格:
/ v3 \. i) z7 c: @1 V4 I1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
# N' d, X# E% ]4 n( v$ ?2有相关工作经验优先;
% j* O7 b! O1 A( x9 B) y3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;% `6 h5 M$ `0 [4 D! q/ I3 K
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
* ?4 V" D' f+ Q; [: H% O& S' y
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ E1 B8 I7 v1 m4 W5 c
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. L# B3 C9 ^" ]: b
3、负责组织编写各部门职位说明书;
, r  r6 W: g0 b- V. y: G% I( N3 b4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
: L' \$ ?, _; S* y2 H5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! I4 h  w9 v8 }8 U- K
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) V& g- }. x' [3 ?4 D0 i
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 H. A6 A4 {$ p6 O$ A( f  Q
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
- |% R6 w# ^) Q5 ?( S: p9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。( T6 }. ?% Z' _
任职资格:- a9 G7 O& \, {! U# Y
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: o# w1 F% B, n& _2有相关工作经验优先;; V$ [! g  ?3 @  e& M9 E
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
# ~: [/ W9 p3 D- `7 O0 K, ?% j, X4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4 p) Z+ h5 y6 P4 c9 g- V, K4 _5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ e  n" ?. b  {+ _& t  \+ f
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# r' z8 {# [" T4 G, g! W, \, f7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 y2 n. G; `! W# c9 R7 @8 \' G8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
% D! [( ], I8 J+ o! M* s1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
* _4 X; U! \. }7 _) v2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ X# E) S+ o. g- [. O. q% A  L5 u* o3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
: {- r0 ~& A5 h( [1 E0 y4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% \' I% A' D" f4 i5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# n2 a5 o6 _. t/ ~' U. Y* v6、年终考核优秀者另发年终奖金。6 G9 q& v! X# J' E, a& t
【应聘流程】  
" c6 d2 z+ w/ C6 F+ t! I有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。  i; ~$ |7 j! Q- q! ?, ?
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* Q: Y2 |& ?' d. E% s机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508' `+ s. ?7 _2 K8 D6 ]
地铁站台:红山站C出口
/ L0 I( [* U3 @; o8 u
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