|
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
$ m3 f( b5 K+ }7 T6 [6 N5 d【机构简介】) j+ J2 |( u& l1 U$ r
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
# h, C2 Y- q5 ]5 \! @( e 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
) g& S' c; C, [1 F6 T 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
+ h% z0 }- c: L4 r# `, h+ E 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
# i( Z" V: e% `# L$ X
7 q; y ?0 ]9 }; `一、宝安法院社工 岗位社工 % J8 c. g( y, H' \( g9 V0 A; b
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。# b% F3 d P7 J( g F% L. ~' O
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 W+ p. O+ W4 m! u2 V- g- k& [3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- [% y) y0 u* k. r0 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 P. I( a1 y) C. q0 J- [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 M+ @! x5 a6 z1 s% i: a* I
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 g' a0 @ u; w) i9 c岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& O. V/ l- X" N+ e/ ?+ A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 Y$ o2 C3 W! T1 \ X% w, \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& Q* W) [$ h# B1 w9 \6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 e. ]- L9 A' ?/ R* O4 B" l! k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" O- k& \0 f: G+ F- T7 ]- E! n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! A* F5 k( o8 w( H. k. I' Q/ G6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 ^1 W6 f/ X7 E* J5 I) N- R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) `: l' T5 j" W$ @+ L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: I- a- W& T6 h6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 r% g7 ? O; f6 t1 F3 S(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- d8 z! [3 v* h/ v(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - B N/ R( T* O$ G
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 ~& U: |3 N8 y. o
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
; O" g$ [6 F( |# ~4 Z; }(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名/ c K. a3 E! t" x
岗位职责:7 ^/ O+ k0 x! W( j9 a+ U! ~
1、起草和修改报告、文稿等;0 ^8 I/ i- R' m1 |' `
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
# M0 C$ c/ p" G! U5 L3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4 W1 C% [3 k7 d5 [' Z* P- t
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;/ K* b# s7 F: g
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
# E/ S# N5 a$ r) [ l. y& V2 o6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
) f9 G% Q/ O( V) F/ a8 Q任职资格:9 y3 F* |2 \8 @3 r8 m
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 O: F9 \+ W6 X2 m5 A; o/ k9 Q
2、有相关工作经验优先;2 |! d* T3 I& z7 s" ^' \3 F
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! q& ]4 R7 X* l8 A0 H4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:& K p! v7 W8 Q- `
r) t/ x! h* I% L* u1 S0 Q' _: P1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 N2 ]8 `% h6 R! k) C% v, r! r
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 o# F- F+ @4 k
3、负责组织编写各部门职位说明书;
/ j0 E" }) ^3 A4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" e6 }. {) O' F, i8 B& [
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 Q3 W7 Q: U4 h. L' }' ^+ p6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 B' L, N: p8 \+ W7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 [, |! @5 [7 j: @
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
& ]* A8 f4 A P. O9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。) h( _1 ]. h! y- N$ i0 q& }0 m
任职资格:; g7 ?- [% f* c; n5 P
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
{' L# l& H8 D+ D6 _0 \4 G2、有相关工作经验优先;! J9 W: t7 i/ s+ Z! e# S
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;' v6 I1 v# ]# ]) r
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2 N" n7 L% B! Q. }# u( I5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;# p. r% q8 ?' S* S$ i
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' d, O( M, C% X+ L
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
s/ _! ]2 D. b- H, r8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 . |) o6 u/ {6 X1 \5 @6 X, u
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。5 P# {: E% I7 g+ p3 h4 F1 j0 _& D* d
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。# n9 E! g/ v- i8 A9 [
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。7 ^; y+ F+ @$ A" k# k/ C
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) `( M3 l, V2 c& {5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) O& D- ]! | p& ^3 g1 k6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
$ e5 P5 `6 {& u5 O$ p$ _3 m7 q【应聘流程】 * J/ y! A' B/ y8 H( d: r( j
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- z+ ^; R! p9 L+ O" r5 I q7 e
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; C& w6 }6 v8 x! L. B7 S机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
. D- ]- o# h5 \1 _$ I& B# e- N地铁站台:红山站 C出口
; {: U+ D! `. w$ K |