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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
5 A6 A% E4 L6 I1 J% E' |. v$ g【机构简介】2 A  |4 c5 C# l, c. B' Z
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  0 I9 I  V+ w& |, R; n" ^* S
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     2 _* j6 Z) f# j+ N- i  g( K
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵4 ~" }4 x; [/ N, U" ?
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 8 w; i: y& Y7 j& i! Z2 x/ ^6 E

& }# \$ p, z( X1 d) K一、宝安法院社工  岗位社工   
$ ^6 r2 ^; c7 h! n1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
# {4 Z( N1 i; m5 P* h+ N2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, G& `  C: j5 i3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 M& ]: V, U* f4 `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  [& l. `( ^8 U- s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% X. h! I2 V) R( R7 J6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
/ U5 h7 m6 G4 Z岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& A7 m1 r- [2 M8 _- n3 b% I
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 W1 P8 U) H1 e/ |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 F/ H. ?' T5 V. x$ Z& |, ^* f6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% B- |  J  |9 G0 P, ^5 X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# G1 n# i6 Z/ \$ L, n( _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# I6 @! D+ y. ]0 L# N' |
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) K' ~# v8 d; ^) D- t. S4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, J+ _/ u- W5 [% t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* `9 o% S% s- M4 \: C) M$ s9 @6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: R! }! d! g, r: g
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
. h$ _+ q& Z2 u' Q: r3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;   a/ s  T* v: ~: ?. q
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 7 d( G. T; j) T" I1 f0 F4 \* Z2 L
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;+ z, Q( V' o) V
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名9 e2 k* S% `1 F/ k) `+ W
岗位职责:& z8 J( W$ O9 Z! O& K" S& A: n
1、起草和修改报告、文稿等;
2 @0 p: ]$ W4 Z; i5 |( X: f2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 ^. B! Z+ F. I; l4 ]7 `3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 f+ R; D- K" r- J$ g8 C
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) s5 ?8 K9 c; h9 c5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理+ S' N0 z' e# }! F
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。8 q8 A1 V) Z  t; P3 ?
任职资格:
4 T4 K) c: H' K' r1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;9 N) r+ q2 W7 F
2有相关工作经验优先;
- `8 I8 L  V5 b/ e+ M3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 b, F) s, x7 M4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ p" H, r: R/ F! m
7 Y: R! m" p. ?# [1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 ]5 d1 b% i) ]: G4 p; Z/ t3 x
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ O! L6 ^  j8 p3 H. v2 a4 r
3、负责组织编写各部门职位说明书;; N3 @" I( G/ R8 h3 G4 _
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 P, Y* b/ a8 b9 q8 E& I% N- {5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; B6 O3 ]+ e  L: k  Z! ^6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6 T/ W# `# K3 V
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 Y, }& U6 u" N4 A! u5 \8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
7 ?% q+ o0 c& _/ M# X* D6 m9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
( t4 \, A  a6 M* n% @  |) w/ A) o任职资格:  S" L/ ~2 [7 \) y# X
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;7 V- A% F7 _1 F( g7 M
2有相关工作经验优先;7 t7 V7 G* o& t$ f$ [. o
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* h- S8 x1 \4 |* c) v. P! x/ C! V
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' M# z/ x' {7 l+ `$ R. ?+ a# o. {
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% t8 \+ G* _3 O" z
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# m$ n# k% h% a7 n  i4 J* {7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ l! Z. Q/ r' R* R' V  p8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
$ s& ?1 E: ]/ E3 @1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
1 W% Q0 ~7 z4 l( G2、工作满一年后可享受5天带薪年假。- ~' `5 B+ l/ [/ I4 V) _
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4 F- ]! z* s& q; w9 P5 ?, z4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
: B/ x: u% b8 l7 H5 \: h5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 ?' ^) N7 u6 ?# y3 G2 X* M6、年终考核优秀者另发年终奖金。# [: @- a+ _: K
【应聘流程】  4 R" l: G/ g- ^1 u
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ {/ n% U$ v7 N
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( L/ F* X5 T: r; c+ L机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
6 M7 Q5 [8 \8 k; M0 `地铁站台:红山站C出口

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