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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘: ]9 c1 g# @% m1 C
【机构简介】4 h: m6 P4 Y2 Q: z) P9 q
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 |/ V; p2 U+ |+ R0 l1 t5 O4 M  Z
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
2 Z" N2 u/ P. c5 j6 M4 J    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' w: g: ^' d+ l) c! ]    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
/ g9 r, u3 n$ R" z5 ]0 W) c3 s; p- d/ t1 b" G
一、宝安法院社工  岗位社工   * u1 |5 `/ P: |
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
/ j  @8 ]( E- a( i7 q2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 c8 {( [7 `7 w+ T! Z7 a# R3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 k4 j' l! p: c  Z' {- m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* s+ |% Q( F; E6 u8 U9 j1 `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( e8 C" S1 w, y. O# M1 x6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 L1 @0 w9 c8 x
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- G. S, V2 Q5 e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 Z3 c, q& I- G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ A; Y+ u( Z# ~+ M- }: x0 N0 u% Y; H, M7 {
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 ]5 e: _: w) g+ C! V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; P( Y$ R+ d0 P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' D  W9 J- s& F; r% S6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- [7 s( p* ?7 {% ^
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( l# Z# z+ V& a8 E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 ~0 m/ Y8 @' Z2 C* s6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
8 F' D% V- k) H! M' G6 f9 t$ \2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
6 n& I% _; z% H3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ( _2 `9 t7 X, L' K0 K+ h. l/ \
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 X0 ?# T4 f, @
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  ?; `- c2 g1 u0 ~3 q) R7 ]6 ~6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名- S. ?, k: l9 j- W  S0 A
岗位职责:
& {/ `4 _. C$ l' U5 H. e6 p+ ]- t1、起草和修改报告、文稿等;" O/ M% N/ I& g7 E, a# r
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
* |, z2 l0 o9 h7 A1 F; w4 ]# [3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ Z! m3 p* ]& ^$ j- t0 L
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& O0 G' m# g; b; c/ d
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6 j5 Y" f$ K2 @4 Z( q& r
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 v9 _# n. A, R" }/ X- e- }任职资格:
; X4 Y2 }* \* H3 S" V. L% F8 ]1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;2 R$ c& C9 h8 A# A
2有相关工作经验优先;
$ p; K$ L: a. N2 B3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;, ^8 e- ~0 Y6 t/ H) O8 B" |3 r
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:- d% h6 b* D* I/ h) J

9 R7 a! E) m8 N5 n) E1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;( `! C1 N7 A/ @0 P" W: N
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
8 n0 P0 o- k+ J0 o3、负责组织编写各部门职位说明书;
; g, y' c9 E6 ?' f) u: G4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;3 F+ i3 F7 ~+ F3 I
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
: b# G' V0 |( h! e( j4 K6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
: c4 i- E% w0 d7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
8 i# i" F4 J( q! O+ h- F  E8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; O1 E; k' z8 O- X; h* N
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% H( H* o, l3 a+ M( o0 Y
任职资格:
4 g& K3 t7 ]8 M6 k& s; k1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
* c5 ?+ I7 P0 i& H# _5 |2有相关工作经验优先;; _7 H6 S# w& X) ]; V
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
) |: ^! _4 b/ `7 H4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
' x( o2 ~) I3 ~* o5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( z6 n/ t4 z- P6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
: Y, \6 |' Q9 X: Y+ Q7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 a+ B6 V/ k9 ]. u
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
8 x5 u. z7 X; c" S% @. t) y% G) d5 Z1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 P3 k6 J$ I$ [& k* K7 y9 B' B; s2、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 p; M0 @% s  C* Z& f
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( k1 A) g6 x% @+ ~, h( c
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 E4 _, ~+ i  x, V
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。* y1 R( I6 k5 a/ u9 E
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 m3 E/ K: T: H3 }3 w) S* n8 S1 R【应聘流程】  % b  T8 r0 a# I7 g7 F  c2 r
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。/ {0 G* y9 p1 f# J5 r. l6 C( V! {: a  }, G
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. G; {) W: ]5 `+ E6 m* t机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508$ c1 i5 J6 q. C7 \- W% B
地铁站台:红山站C出口
& T9 c, n$ X/ k" Z6 Q
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