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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘* W1 C- S' J3 \0 v3 v4 j
【机构简介】
& V  {' y, [+ E5 V    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
& W1 R) }% b8 S  B, {5 p    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
. M4 A0 b5 \1 q  U: P    愿景——簇拥每颗喜乐心灵2 y( K4 q7 t) a, L
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
; C4 Y: i# @# _4 B  j" }+ J
: b0 N; X2 X3 K5 \一、宝安法院社工  岗位社工   ! Y6 ^6 m' i' P' \0 z* N; E& Y+ ~' x
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
; }& P) E; M9 Y& l) W; |2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。* S- c( H9 X% ~3 ~% `1 q7 j$ A
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; N8 q: F4 ?8 f: v& T" L% `5 J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 P  f8 X6 v. Z' Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, F; w' U# F3 J6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;1 `1 U! a5 ]+ s: c/ B+ V; |! w" x
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; M& {* m5 S2 {9 j- s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# S; ~+ ?3 f7 G' N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ z0 X2 v2 b9 r! l! d% M0 `
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 _4 A8 z' m- \0 m' F. \! P  V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: C0 Q% x/ k/ v9 H  L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ N6 f5 _8 x( U- p- @7 m6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- X9 p: w& U  l3 y8 P9 U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 @0 _' Q/ E1 ~3 @4 E2 y- t0 H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 L  b3 V& R! w' K) d6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;( U& [5 X$ d8 F8 S3 u
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;: r2 \, {# F" ?2 d' t& `
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# C( m3 C* r6 f2 D2 G) a' |2 G* r4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 L8 L* W) h7 e8 n; G
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
% o  e# R; P4 c, b/ u+ H6 c) L, S6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
5 a# X- V9 f9 M岗位职责:
+ k$ U2 L4 m9 G1、起草和修改报告、文稿等;
/ A, \7 _+ O( ]% f3 {+ n. G) u: D2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
; J( ]1 r# P- ^, D( z9 l9 p3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ m& \) `" n$ z# q0 S
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;9 h) j( t* ?. j: A" J' {- ~
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' P/ f) I4 y; [& `6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。; k$ P% e9 C4 M) X; K3 y, W
任职资格:
  t2 D& s- R/ P. t7 [+ l' M3 s1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
& y8 p) {. Y8 Y9 \% E2有相关工作经验优先;
5 @: f2 \2 S) L' z$ {. `; }7 G% z3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
: z/ N, E, _. t& I4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
1 {1 p' i! w# o' w
+ a2 N9 k0 T1 ~7 w0 y1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
. K4 A4 r! Y$ M/ j2 D2 ], W2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' @, b% N: F* A4 X) {5 P
3、负责组织编写各部门职位说明书;. S% _8 b3 A7 v% q$ d+ \% ~" u
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 f+ M6 ~- \$ ~2 ~: b' r$ P5 C2 v; W5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! D3 V- q% i% Y$ i2 U6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;! u: h8 S! q% w' G% ?" _: h3 q/ S
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;" I& n- I% Z3 F( c; p5 H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;# J3 M% `1 ]0 }* p
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。  U8 c  s% j1 t) k3 T
任职资格:
5 @2 [6 L, B! a$ x/ e( a! H7 t5 z1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 _, E! _3 U- g* @7 v2有相关工作经验优先;- j( Y$ S' U! c$ A7 O/ s
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;: y9 F  _; E3 j  @  j, Z
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# ?, _  \5 f% @5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% k( V6 T9 F+ x; Q
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
1 l, R, b2 ^% k& ~, e7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; m& B/ U  [+ ?+ l: Z3 q( i- M( ]2 E8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】! [7 T" ^- _5 b# B* p. o/ M) a1 y
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
7 a; `' g% X' F2 w1 g& R2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
9 e8 S, l: {2 D* g$ Q* f$ @3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。0 i* J$ u& U5 z3 m' C+ I
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
1 `# j! O6 f. t- [' A- o$ W5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 |. @( K+ E" z9 Z6 O2 o! c
6、年终考核优秀者另发年终奖金。: J0 i3 F5 B0 G+ \. C! g
【应聘流程】  
1 I/ i! f$ H; F5 R6 {# n; ?有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。1 j/ `/ {9 |/ m
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 m" w& m# a. r& e机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508  P- P& d0 O: A+ ^- Y
地铁站台:红山站C出口
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