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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
5 m+ z; z$ p7 V* L) x& z【机构简介】/ Y3 |. @9 N9 K, O# f* {& i
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 J  L. L$ W- b9 p" p
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     3 G' i3 `/ _/ b  Z$ ^0 O
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵( i2 W$ F6 a) ]
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 7 M" e( N8 a) e; ~, ^9 H8 \: y$ p

+ P% s' @3 p- b! M9 H: k一、宝安法院社工  岗位社工     X" I, g0 `) q& e# Y3 I' u& B
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。. k2 f" u5 P; i# V7 |# k
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# I' W3 R5 ?6 D5 a3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 V4 L( [, x, n$ _! ^- g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 o: t, [+ Q; z9 K0 J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( l# j7 E* U; X/ v, ^
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
. c. G7 b; T  |0 Y( d岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 ^% J; ^$ j) M4 M- J' p- }% F. G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 m1 B3 A0 r* L  C5 c2 T7 K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  Q" z& c: \! p  G' F5 w+ ^6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: D: f: X5 W( |6 t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ p* j4 Z- A+ E2 O: ^- l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) ~$ {( ~* u' J; h7 I4 z8 o+ q6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- ~1 x5 v/ d0 M( K  M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 e- G. O  t  [: L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# ?! J! i  W: s, Q0 E3 e- S4 Z6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
3 `5 {$ m& C' Z/ x2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ B1 ^/ z8 u6 z# t
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
( g+ p- C3 F) E3 Z9 J4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , y8 g0 O  Y+ w" O
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6 G6 C* v: ^3 n' k+ u, q7 h
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
+ \1 w2 P7 j0 K1 S4 R( A0 J岗位职责:
) o2 Q0 W! g9 S) r5 @1、起草和修改报告、文稿等;
. L) ]/ ?- m* h( x  e2 E" @4 j( D2 ^2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* u( q$ n& w% [4 m4 Y+ K3 e
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 o" s2 w$ P( i7 R3 c$ D
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. y, u8 S3 q, Y" r8 F& Z+ ~0 G
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  W6 q, I/ w8 z8 T% W$ A6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。* A5 z- A! S, f+ C, f% J  m
任职资格:( F  N6 l: K  e+ j  p) K2 ]4 R- k
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
8 q( Y' m" D! c# z9 M2 a; D2有相关工作经验优先;4 z) ~# b9 T/ U7 `6 |, s+ U
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' N9 N( l3 C5 H% g4 Q; s
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
7 [8 k0 P5 u8 S/ B; V' s- q: O; Y
$ ?, _3 Q/ U. \2 r8 Q3 x8 L& S- w1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 B0 v3 n+ I. a* U2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;# b. w: e) A) A6 ^" ], y, t" _) j! P
3、负责组织编写各部门职位说明书;1 B! o' m, H0 ~
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 ~- n. X0 F: u, y1 n% p5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 X" y* E2 E$ [$ `
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;# I) N& z: q" g& B5 K  B3 b9 _
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;1 s, S8 H5 \) K+ H2 q5 {
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
: W1 V3 J  z$ f) b$ N9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: S$ S: `& a: D3 g" C2 ^) C# M任职资格:$ x' h& q, L8 B% l; h2 F
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. p4 z0 u" ^) T: v* h7 ^
2有相关工作经验优先;3 R: O( e3 Y3 e. N$ d- ?: x# z
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
  G' _; U5 F+ u) G; h2 p& K' l4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
, O. ?( _* S- l9 ?1 b' t5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;; G! F$ Q5 k- _# o  [3 ?
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;. f5 E( @- @0 Y- v8 {
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; O) h9 D2 M- A6 n# B
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; R( v" h% Y8 M  N8 D) [. U1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
8 o8 v& v6 E9 d% A/ G2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; h5 l5 L7 n) f- R1 }3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。9 J  b' w! ?. b0 y% F$ o" D
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。" V( X& s. C  l, d! t
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 U: y) U3 G5 r) j9 F7 n
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 K4 H7 P8 b: ^$ a7 Z& M  |" I【应聘流程】  
& U- _1 @$ S8 k! ?有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。, _3 m5 o$ c: J4 q. v
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。, u, e$ S8 s  T5 E# z2 h+ ^- z
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508/ D5 z& p7 T6 x  H
地铁站台:红山站C出口

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