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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘6 G6 ~- D" O* D
【机构简介】
/ |: E+ A1 n! g5 i& q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
7 d  k0 _; y/ U" ^* v. J    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
- V$ l# Q( C2 Z% }1 r% H0 e- p( R    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 M' P5 Y& S# I' p    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ; x  L" ^8 r  |; ]6 m/ d
$ s( u- L1 [1 @8 a
一、宝安法院社工  岗位社工   
( M; i3 W+ S1 c' s- B/ o; u1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。" S1 m. S, G# |& d# U) L8 D
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 x: |/ f4 b4 \7 V, u- l  n- K' ]3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) ]. `6 X: i$ e( |! _6 K' n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 n3 d( R8 ~& ?& K3 }* t2 V5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, _2 f7 V+ `3 v5 W1 q6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) {# D, O: X& q" B$ y3 T5 e岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 G7 V: C5 q2 t$ l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ K6 T: I- e% @+ r6 ]8 K& e* z5 U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& H5 v$ R. O. T4 M# ~
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  F. [) S% Z8 }6 q0 x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& G( @, h  I" ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 _+ L; K  Z$ _8 D& e6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 Z& x2 E" f. I4 M* |! L4 o: i# _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ r' E' y0 B" ]! q4 l+ S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 C0 d# v$ }" L; B
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
- }! M; j& [, G  ^) t$ R2)、有会计工作经验,能进行分账处理;! d( m6 T' ?) J. A% j& b
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & v/ o: Z; L2 D; v/ k  Y2 Z. A
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ) ]* {% Z4 }9 J4 e
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
+ @" ?1 A  }* Z: k6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
% ^: K: |% L/ k9 z8 Y  z9 R岗位职责:* x  `- ~- F1 F+ |0 S8 U; j
1、起草和修改报告、文稿等;
' s  P+ s- Z3 b/ H$ P2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! i2 m. R; n) v6 J3 \" M0 N' q; h
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( _; Q2 G: \) ^0 O+ n! Z( J4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ k7 v8 b: B5 F5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 j0 i0 v" X7 }7 b0 J* P; ?! r, E6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
, @/ Z% R/ d9 \3 B任职资格:
' `) k' B- W/ t% b; G3 }8 q4 o1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; b  t/ H' v6 W2有相关工作经验优先;5 X& U+ Q2 c! q! f" C
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 z$ F7 d! ?8 m# t: L) g' j: k4 {4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
# z3 ^( x2 @& U! z$ i  t  n5 K1 {% w6 g  b  ^  C3 w$ x
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
/ o5 T% x0 l: w: A" G3 h2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
. p/ x2 ]  h/ P1 q- I2 v3、负责组织编写各部门职位说明书;
& U" r& B& Q# p' N0 {4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% V  g; }' _$ ]. M/ y6 l1 ?
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;3 ^- G+ Z' R1 X& |1 s8 c8 x) L
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;! P" Z7 X/ Z# e# N
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;" L0 x* R* ]5 e% Y0 S
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;3 J- R. j5 p; R% W
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。8 }# A5 I" T) q6 B
任职资格:/ t5 k5 F4 e$ e: `$ m
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;  H; M; ^+ @2 p
2有相关工作经验优先;
+ L3 k3 y0 X+ @6 C3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;9 r) c4 N/ _& N* {6 x( e
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- x+ y4 \, D0 k0 Q0 K
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
, Q1 x3 F& `  A! U3 |6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;, K, a( i# b" h5 @* K! k# W
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
  Q, e9 e3 D2 E* Y$ G+ |1 X2 X8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: P: s" E9 |. @$ ~- \+ g1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%! o8 J) H( T9 X: k
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 X+ K# Y" ?5 Z# m+ R: ]3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 g+ F% }+ s- X3 s" q4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。  ^2 f; J0 j* }; F1 S
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
" D4 ~. P# ]/ {! t7 P  N8 n+ F6、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 z5 F" Q3 s- K6 s【应聘流程】  ' {1 m( w7 N, f$ X
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。6 @* H" C6 W" g4 p; `
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。- L  Y9 K' P0 R
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508  m1 N/ l# f% Q" ]
地铁站台:红山站C出口
& P# f2 b+ Y- f0 \4 b7 H& r# d
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