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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘$ a" w. R; y( K+ Q6 R
【机构简介】% Q0 }: Q& t! S- R+ t/ t- Z! ]
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 B# x3 x' z5 S* D$ `; j% `) L
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     / g3 a# Y% U; m8 O! x2 t; l' T1 y
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵( Y/ a9 Y1 n: h' a$ p& I
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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3 x6 w: Q- m  L: m) B1 K- U一、宝安法院社工  岗位社工   
# A1 p, j4 T4 S1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
, O! ?' {$ X# d' y$ X7 @2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 j9 A% l3 e% N' |9 e3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' D5 n1 s5 a$ f0 c8 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 S+ p9 b+ M: D% T9 l; K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) W! {% ~. m" L. r# y: `: r3 c7 L# n6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;& S) T! W1 O7 o; [1 |; d
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* o: Z3 @9 B% H1 i8 s* b4 P) N
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% s4 y; {  v3 W; j& j2 ]/ V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' |0 N; B( b7 Q- W& j9 ^
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ ~: U% y8 o1 H, s5 x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" J7 D- s4 A. Y0 j: {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 ?% `. C" q1 ~% o
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' a) j& P+ u6 b% B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  V) C& _8 E; r4 }3 w1 Y4 L$ B$ x7 v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* O  P4 m' ?4 ], ~1 N
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 t+ l, H% ?' \5 J
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ ?* V* @  f: g# k
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - _; d/ q% _6 Q1 ]& ]) Z+ O
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
+ u. m( ?) m& L4 u" f5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;: r2 u; H, J% L
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名0 d/ Q5 a7 B' t
岗位职责:& S: Q0 ~* E$ w4 T- F. U  N1 h1 z
1、起草和修改报告、文稿等;  ^3 ]# }" q! S/ R
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3 i( A  b! L5 y4 B& t7 f
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 \! o) T, u( d8 |% m/ ^4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;3 T0 b$ r9 v; {; f4 A" G+ n
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 x- E, E; m% d
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。0 j5 E/ ?4 [* R
任职资格:1 l3 [$ A% s# w- W- A$ o7 [
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
6 f) ^7 d5 ?6 ~2有相关工作经验优先;; q: ?3 D- b! o
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. w! o8 k  Z" b8 D1 U9 {: I, R6 Y# Q5 y
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
9 Z. _8 \. z3 E+ ^/ g4 _3 }9 T7 U* T) K" @2 k6 q+ k. H& K# N
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;- r, f3 C* o" U' m3 s
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
+ @, Z9 f5 r$ _& Z5 d3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 I. e# x: X1 d9 D# k9 o4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9 J7 l( a! K6 T" q9 e, {: ]5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) j& M! g' s( L6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- A. G% _+ ]- k* V5 Q+ |" A
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;1 D% N) e* M/ v5 ?1 t7 N5 _6 y
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 t" i/ T! _0 E! O1 ^9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. ?. n( C- z$ |) M5 Z. i
任职资格:2 \. z2 q: a3 O! O1 S; e. ~
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 D. V9 e3 g1 S% f! H& n/ o2有相关工作经验优先;
) u( I8 q; Z* w% l0 J0 R8 {* V, ~3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
: G5 A. _" c; Z9 u8 \7 ]( c4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
9 @# H! n4 ]4 B8 M0 d9 G2 E5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% Z) E/ h( U$ E8 D' |+ S5 ]' t6 ]- s
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;; F1 }9 y1 Y' [# G" {0 Y4 c
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% ?+ L; p, `8 U% e8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
, e6 w$ H, E' G: o/ h" k1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% S& ?0 y& }( J! E- {5 M$ x# B) `2、工作满一年后可享受5天带薪年假。! a5 {6 Y2 v# K: Y! s7 F3 w  V; ]
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。5 \) Q/ B) k- J! A
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 ?- r* P; h3 u/ V
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* f( I9 M4 r/ f7 ?/ j! J0 n" g6、年终考核优秀者另发年终奖金。. y: w* S$ c* z$ b0 k' ]3 s- R
【应聘流程】  8 l" ]$ Y5 j9 p5 T
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 y% w0 [; [, ?5 V% U0 M6 @7 j    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。3 \' u& l( E3 o
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508$ Y; {3 z! w! Z0 k
地铁站台:红山站C出口

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