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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
) Y4 O4 {+ F2 p$ K/ G5 o% A【机构简介】
5 ~7 ]6 M  ~. l    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: C/ N5 U- s% F3 v* z) _    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
0 J. Q6 e# }, y# m3 @2 o- f    愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 d$ ]; ~; k- b: o
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 5 _7 Z) }+ e3 c  ^' h6 u1 W0 J0 v

  c- t2 N1 U0 r0 S1 L4 V一、宝安法院社工  岗位社工   2 Z# D. d2 [2 F5 U; X! p: |: _: }
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。' P  `! c7 y7 s( D
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。' V0 j2 q! y  d6 O+ ~3 S; V- [/ I2 p
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& b% [9 L& u1 L- O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' X- ?& a1 O7 h5 }3 [$ z" t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# s$ m' S) R5 J9 G
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;3 p! [- S- v& y
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' q3 S  m8 {) Y! g  k# {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% H2 l* Y  r! G) y; x( U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# b0 D$ R) h6 N* N+ \
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 K; a* I" Y9 J+ i" @# U! Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ l8 b- ~# W' \/ b: X! l- Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" ^: a, \; @" Q, U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* b2 t/ r0 e0 O% Y6 \1 W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* {7 Y' d  M( S% E) b1 ]' |, r0 T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' u* p( Y$ m3 ~( Q  ~! K
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# P9 P$ A6 s7 S: [2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# J1 F9 N5 ]5 e  ^  u: F3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
. ~; B( z% d9 n% |; X4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + F+ F9 g( F6 D
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
1 x- b5 ~  Z& ^! l7 |/ w6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名$ m- Q0 L8 ?7 m- P3 m! d
岗位职责:
. }4 G! l" t6 @# `3 B; |2 H! k5 M1、起草和修改报告、文稿等;
% S, w5 ]; ]0 v% ~% `$ s4 U; B9 ~2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;: D4 P3 G- f2 r
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" ^/ c: K9 x; R. W" c0 V4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ E; d! q) N8 Q- F9 W# e4 u5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理0 W0 `" A1 C1 z+ z
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# v+ l; j# S: @: E# F
任职资格:. E  e' l( w% r5 _
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
0 T- Z, t. s) d) E8 H2有相关工作经验优先;
. z" U. N# @6 V( ]% A9 u7 Z3 n3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
- _% i  \5 _# a  f' e# E# P4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
2 E9 o# u& m2 n/ s6 g3 l
+ J4 M* C3 @9 Z7 Z8 C1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 B5 f2 p) c2 U4 R- s1 f) S
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 w- ]( W: }( ]5 P2 j
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 |# V; j" n) M4 a4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" Q6 h# l; I5 R9 O9 }5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 I! f* Y) H0 H% U6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" E& v4 Q0 R, _0 Z9 H, {+ Q
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;! P% s5 M; _7 k0 u$ u
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% f0 f  B0 `7 M$ C3 d
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
5 D, j* a5 j' H% [# h$ y( @) v任职资格:
. e2 N5 Z2 @- H* F5 ^3 s4 ]$ [1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
4 g2 b  R9 w  |- x2有相关工作经验优先;
) \8 h5 K+ a5 E! L4 q" f; ]3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;& u- W- @' o& Z! i  @
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. z, I5 H  g! r. ^5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;0 s1 L, `7 b" _# d7 c
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4 W& P$ e) e1 @8 ~3 m; E& |7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;+ W+ `: M( v& T/ z) J" q
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
* m) o  n8 o* C9 {) N: q' N( j1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%# T6 J4 k/ Z! H9 D4 S, {, f
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- c& |+ Q& p3 v, j3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( |, H1 {3 B4 L- O- w# g' j
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。* z6 {: Y) F/ @' O" z9 S* N9 [
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。# x( T9 B$ g6 J/ x' F3 n1 f
6、年终考核优秀者另发年终奖金。7 g9 }/ x, I% e! K% e- N1 x
【应聘流程】  - F: t; E2 O0 D9 ?
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 r- J0 P  I) y% J    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。" J! c! O/ P% S/ Y2 F1 P
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
' J$ d2 _) h" P7 A" {  G地铁站台:红山站C出口

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