【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
: M& L3 M( D' X【机构简介】( Q) C+ E- V* O, h7 K4 M
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 0 a3 `/ G* m, \( w5 P/ ?1 @
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
$ ~# Z) S3 [, _! x, g. [2 \* Y. J/ z 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
: Z' y% A4 j3 O. I$ Y6 p 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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! p, L4 M* P8 U0 L5 ?' \一、宝安法院社工 岗位社工
) ?1 ~* E+ k! c s$ X: z1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。1 t( @! P' m, |- y! F7 v$ c
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 w& ?# F9 Q) k, k. U+ P1 G3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" N- t% M( d- M, ~3 d; \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 v" @; z: `, d/ _& m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ r' @- E8 @& I5 g3 {6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;+ e9 {3 w& w0 _6 f% G
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: i$ t B C: l- U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* {0 p! ]6 K0 o* M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& R; m7 f9 N: N& f2 |6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! X C5 }2 m+ B) Q9 J& F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* { S( Z; J' M
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 L8 n8 A9 v6 K
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' H& d& r) N6 ?6 X9 H6 l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" H" n" |# x7 v2 }% w: K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* W( C$ a D: H6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;+ w, S; t0 D8 t
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;3 o' b R$ W' }# u! U
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - n8 t. A8 s# t4 S, c% J1 s
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
( O. }) D3 W& e1 y* t# c4 C: s(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
9 f$ n) Z) u8 U: E1 X9 k! x9 H7 s(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
- V. g, t T) V8 T6 V0 u4 T, r3 E岗位职责:
7 ~% X: z7 U* h `. e$ q7 v B8 B1、起草和修改报告、文稿等;* N) ^% s# ?! [3 ]4 ^2 \
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;- R5 e2 e1 p" n# c; d3 y3 }
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 ^* ~1 \# j6 v3 K& N* t
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ t4 d! E7 L1 |. L5 p5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 i0 z" _' K; ~: \, t7 Y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
# a0 y4 S8 j- L: @; {! c' `任职资格:
& j8 s9 o! _, t$ T7 E6 B- {1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;7 w' f# ^0 ] F% b# g
2、有相关工作经验优先;
2 A0 \5 s* G* L- M: o( v. |3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;( w& A, \/ ^( z: j- A
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:5 I- j2 s# Y$ Y
1 O. K/ e% D9 a1 e* \+ o. }$ W' i1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;* R) g: e) C% F+ \, v: B, q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( N% O3 ]7 p$ ?3 j$ G. h* _
3、负责组织编写各部门职位说明书;
0 t- T4 b7 B6 o3 ^- v4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;; ^ l8 M! t7 E C) l4 I1 g3 C& b1 m: y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
+ W# q) T+ c' a; a7 C8 Y6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;3 [* E: ]6 R- P0 S( u! b @
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;+ o( s3 C7 a1 Z9 H* {
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
' c6 u# d, e( L9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* n- F) k0 C0 p8 b! o$ a
任职资格:0 c$ S+ A5 b( J5 S/ s' D5 V! L
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;4 [) H( v: J$ N: C
2、有相关工作经验优先;
: S, z1 c- i- o3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
2 X/ l* ]# j3 \ k% I4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, F5 t% \2 f: x2 O, }2 T
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* _- W( D+ Q- s2 J& n q
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; x0 F# J" l1 [+ S# G
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
+ D6 C( E& {+ F8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
8 O* x9 w- ~# k! A; U! L e1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
) `0 f3 Z! i+ ^6 e: t5 p. Y2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
H) `( q( N' R- x8 Q; c3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
% k* G u' c _) c1 F( q7 C( B1 c8 J4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
+ k* A* W1 v& j* i: `& ?7 |5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。6 c* p3 [8 ?1 a3 A3 O9 P' V9 _
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
; E7 _* ~; G& ^1 Q+ \【应聘流程】 * u ~1 \( d4 C; k" \- Z
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* W# F1 j1 b3 s+ @ 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 1 Z; c! p5 t6 o& E1 x: [
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
" K! z9 D3 }" t; O, m$ a地铁站台:红山站 C出口 6 D; M4 y+ f; S7 d0 ~/ o0 Y* }9 P# k% I
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