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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
5 l) ]4 @- g9 {0 J& t【机构简介】5 c7 a7 S* V0 V! n9 U5 y- W
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  % K' F1 w  n; ]4 q
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
! f3 e6 j1 k' G8 V6 t5 N& s. F    愿景——簇拥每颗喜乐心灵% v) u6 h# H' R" D! }, G6 ]5 b
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
8 M* ]0 }0 k  _3 R4 d/ ^
# ]" P. A# I+ t8 g一、宝安法院社工  岗位社工   
5 F  B) F/ O( ?1 _) i5 o1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
3 X. C7 O7 [7 Z4 l0 {2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
" F/ x/ W/ v, y* ~4 D+ x' @3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ ~% s1 J, c8 I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# i. z, Q" H9 n9 Z6 g2 Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. F: c  c0 n% s4 N8 e5 P
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;' ^  t8 j) q/ a; h6 |, E
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" @' }: c! }4 `& W, q1 ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# O5 G  T' A' }, `1 E, G: J  w* F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) w8 `! u" K6 T/ l9 ~
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 X# M: U3 }; l$ H, M1 k& W/ }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 f2 p* e3 o% ]1 G/ g) J7 @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* I& i* a$ p2 r! T/ S* L
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* c8 \4 Y/ i0 g6 Q( T, d4 n; g: E: h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ {  U" f+ g7 B: {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 t, v$ u( ?; g3 e! J) c" y6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;+ ?# @4 l5 N- V0 f; u, K
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
3 H( i, D, D5 u9 b; L& w. t3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ( t6 }: ]# Y+ }" R& o, u$ x+ h: J
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
. G8 K9 a" F$ j3 l1 u4 y5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
# {6 L% m7 [' N' M7 k+ {6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名" {, N0 }( ?: u1 g8 F. Y1 |
岗位职责:# B0 S. u5 X8 x3 U6 R6 k7 L$ Q! w
1、起草和修改报告、文稿等;
- M% D+ S# q) }/ d9 r# P1 y2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;: F% |( C, a, x/ h) w9 U
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
% ?1 l9 U7 r3 \3 G) y7 M4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 i6 W0 k3 d% V. }' n/ w' k5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  M. L5 l5 [1 a7 b8 y3 C6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; M' h$ A, Z6 y; L7 C任职资格:) x2 Q$ i  N! Q8 }6 m" F' }9 L
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;% ^; o5 U+ K. d8 P
2有相关工作经验优先;- P  C% G% u; p
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" D$ x3 E0 D' C& R4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
: L6 j. t/ ^' p7 M# r
* D$ t  R5 v, Z2 m' {: h1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
' Y- P5 l( `! h' K" C2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
- ], O7 p8 P2 H+ u' e. u% ~" g3、负责组织编写各部门职位说明书;1 P! C- A) @- Z2 m
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" ?% i" j$ |( r2 c+ E& x5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;9 D1 A4 l, T  @& ?+ u  ~) S4 h
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4 e/ C  j9 J# [9 D& u2 V, ~7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
+ v8 b( @* b7 M; V* X, g, u% R8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 z, Q2 l/ s5 A& i  I+ i6 @- ?9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
; h! L7 O( E6 ?! B* r; ~' C任职资格:% U8 P: t/ l4 y
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
/ t  n! F8 d& b: S2有相关工作经验优先;
( f$ B2 u2 U3 ^3 U" q: |3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
( B+ t+ y! W2 C* m4 I5 K" b. b4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! Z- k. B3 ~! S7 O# C) E6 X$ y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- u3 e# N8 p" B3 ?7 w: l  S* K5 ]6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5 B% B: Q! M% Y% Q2 P* C7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;, D/ }6 u) L: k7 P; ^2 R( E3 q* C" j
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】7 k+ _/ b5 a3 P' v4 X9 N7 b
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%7 o; ~) ^6 `2 {
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。2 ^. K. @  t& \+ x
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
: H8 L3 F+ R" Z6 x/ k4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
+ x. f, `& ]& s! b* s5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 k; V+ h: K& ]8 U9 K! u
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
; S, A. ~) R: W. W- X) M【应聘流程】  3 _& b% T# G9 p* V7 E
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。$ O8 y+ \; S9 n/ s2 B' D
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。! L% r! ?/ J6 P& e2 z$ F6 I
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
7 x& ]9 l. A4 e; a; x( [3 M地铁站台:红山站C出口
& m6 \: E; |+ A1 \% ]
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