【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
9 b. ^! E$ \- m* e【机构简介】$ }1 j7 c7 z1 p5 P/ P& V
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 3 {9 Q% U4 j9 D' O
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 ) g1 a% v# M" Q M$ V4 s, r4 f
愿景——簇拥每颗喜乐心灵2 l* S+ Z. \ c6 z3 t$ U
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 `, z& ], U) {5 o: f
1 P# n/ w+ G( `5 e, w$ r m0 x一、宝安法院社工 岗位社工
" ^! r" s" c/ u* _; \/ W1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! d0 B# c/ ~' P2 e! V8 }; l3 |5 }" I2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 M, @3 k6 W6 K) B" z% [
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 f( l+ D5 n+ m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- O- L! H/ x f$ c d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 B# A$ f- S" T1 a* \& x. {6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;3 l. u- ]% l, {7 L% g
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 n! x7 Z* i5 ?6 T8 i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. Y. i% H. [4 [, ~: h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 _: c# l4 |0 I! w6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( L. |) L3 O; N. B5 @. k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 C6 j( ?0 x0 m" k( _/ l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! y$ ~1 t( f8 i7 i- w% {9 O% @3 Z6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& g) \: z/ f& u8 n H, d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" O5 X0 C3 D+ w, u% e# M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; m, Y, H% |7 i% g( D: }+ ?6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名" U9 O0 ]% {+ N" i; e
用人单位有何要求:
" f7 V% M7 R& u4 O1 c- e( k外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
# F; M! k; r) a- E) U5 H岗位职责:
1 F+ A/ y- h" d0 m" T7 H' l1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;# c/ B# l9 Q" d+ W, A$ d6 c" l
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;# C- X# b( r4 \: a p) m+ P3 J
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;0 k5 _4 M: |4 _6 E
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;: D5 w; J0 v, ]6 M# d" v. X7 `
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
, [% O* i c7 Q. X- A! [资格要求:1 k, Q3 m5 W9 u% F5 g
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;) V# ~% E# z# P* R4 S. |* O" B- j
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
" X* a8 H: I5 A# ~% I. x/ P(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
+ V3 |9 t$ m0 b7 q" H/ s(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 0 d9 |# [) ~; N d/ S6 U
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;! ~4 K C* J" \
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名6 D& e) j5 @& x- U7 v1 W6 P4 z3 u# ?
岗位职责:
- v1 H3 z5 F& A% D3 e+ T9 S# Y1、起草和修改报告、文稿等;
% H) w0 v% m C2 U/ I3 g2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, b2 K) L/ ~& g3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;6 Z+ N5 f8 G5 n9 L9 A
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;/ f% |- \+ A- }8 k4 l# P. z" Z
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 r: G% B' z' j. g8 q. b
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 t, p/ O8 D! [5 D% a任职资格:
/ Y4 R8 `: g% M4 a, o1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;9 z# L+ x- h# p% M9 u
2、有相关工作经验优先;
. L) U3 |9 V& L' D. q% a3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) y6 z* o% u% M/ r
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:* A. {8 j* U/ l% I( c/ F# @9 c
' p6 N( h* O% j9 T' b3 p1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;# O9 y+ D* q" R1 M: p/ b' [5 u
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;, p& q; ?8 J0 m( c" M- F; \
3、负责组织编写各部门职位说明书;* N; F9 J1 @; c
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" i; d. F( b7 m% P; I1 V5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: _, _5 H' `# B, y2 d6 I
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;1 s. j& x3 R' I4 J
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
' R2 R% G g7 v! k8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
1 @+ s* p9 F7 g6 \9 t0 g: U- [9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 Z9 L* w$ K. I6 p任职资格:
O: q2 l2 v& ^; P7 x; J3 ~1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;: I6 o" p7 t; a& H: A6 H" C
2、有相关工作经验优先;
5 d1 Q5 l% t+ T G3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 c5 i9 y, A0 F5 H/ c, A4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! q, h7 x" N2 J: T2 B# R5 B5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
! Y1 i8 A( o+ W( e9 v. r6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. Z( h6 b5 g9 a* ]2 L7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 K) K, Q6 }" d
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
3 q, i, ^( D) q9 d8 R) P1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。( P8 A1 S! z5 T( Q& J, X3 e
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( U9 U9 v" H+ M; u1 X3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
" E0 Z- o; K; ^( F `2 L! j4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ J* ~4 G, Z8 U$ Y: S5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。! s5 X4 @8 C# V7 l8 Y# N
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。" U# R5 C( `/ ~) ~. M! P4 E
【应聘流程】 4 u5 l* j" }; H! T$ M
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. B( W/ s. n6 O
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
7 m! R# `* C6 O* G# A机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
) V2 |! |# d8 m+ P地铁站台:红山站 C出口
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