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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘) @# R2 D4 c5 X5 V
【机构简介】
* ^! i/ E( _* E! Y5 {- I+ P 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
9 ?2 W( q3 T8 w2 B 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 9 | c- ^8 t4 A% z' {
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
) V/ g* r% I, _7 H7 E4 _8 W# p 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工
$ | X7 w5 Q5 j/ v+ r' ?6 r1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
# X9 P! |- W5 T$ P6 E1 E; T, F8 O+ f2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。: S; n) O7 [7 r" M2 z: p
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& ]5 {( A: s+ o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 L8 O+ n/ V0 u4 C8 H2 S6 X' J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. y% c( F$ z* K7 x' w, _4 I% J' k$ N+ i
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
% P* N w) e- l3 v. b5 i" m岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( O8 e) M; G' i/ L) Z# g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 ^, z S# M5 D* o9 w9 m; k6 i; t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 V. {, c. U3 z
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( F- M l" m* L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 w- S1 N) r7 x# ?- ]- u5 {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- u- ~( ~# m) H6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' C# w5 `" \" O0 h+ g: m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ g ?0 u9 H% Q, L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 C- V* H% b O$ ^7 J( j6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
2 Q" i. D% D2 m w1 H" ^! M4 J用人单位有何要求: i9 H7 r6 A g* Y
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。' @& A: \6 R' R( S8 @) P
岗位职责:
# v Q% ?+ @' R$ x% j4 {1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
$ k( z, W) r' S' x$ U2、负责档案管理,做好档案的整理工作;5 S( i* r* r% c3 w& @
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;) y( I% w% d+ C0 }# W
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
8 ^2 A6 P2 Y# h5 F, [* h5 p d5、承接工作站行政服务中心的行政事务。/ \; p/ j4 ?* f+ d
资格要求:# v5 I' }9 @8 r3 d0 o
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ L8 A3 X' j T4 k$ Y- A4 Z0 A(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" t- O0 s" g' g! C5 S
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 z4 M9 v0 N8 L(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- @* v: O0 S$ p9 b$ R(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6 q' t/ b7 R& u0 I5 a
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
, z- W4 l, a4 H岗位职责:" e6 k9 Y: t( K5 S H- q5 r; K! J
1、起草和修改报告、文稿等;
- {& {( x( F5 I% L2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* C O3 K* c9 o2 Y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
! [9 W% O) O, R+ j! V4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;/ c1 D; b% D i+ Y
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理+ u" S$ |! v$ ^% O
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 a- x4 v( a5 @; C# N, i8 P
任职资格: s7 E8 m2 t+ |: u' R3 u" s
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;$ o" `3 A$ z, j8 U
2、有相关工作经验优先;* w& g% r6 G# m) }+ x+ g Z- c k
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
8 g0 l* `4 v# g) P: W& Y, |& z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
; U% H9 ^+ D! g* r! Y" `2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6 L) E+ r& l' G; B) V# O: u! p3、负责组织编写各部门职位说明书;5 F( D7 N; e1 g' s- O1 C. ~' y* q, H, ~
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 Z6 X |5 H8 k0 ]" B4 }! {
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施; X0 e# P4 I. \
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- i! z4 b" R& a* e; I# U+ y: |# T
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
9 a# v7 c7 x! E$ j' F6 E# U w8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
& \' M- D* U1 o/ D6 y6 ^+ r$ W& V9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。 Z; i/ Z) c% S R* ~
任职资格:
2 A! L+ A( H% X+ k4 T1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
t1 X! o9 Q1 I7 i; Z" Z1 O; N4 o [2、有相关工作经验优先;+ n+ q1 b0 f+ M. J
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
0 g$ R! t9 h3 {4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ ]3 B% U) d3 D. }9 F. \5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;" A, `1 [- m2 ~ _. [
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;: F C6 u* N7 j
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;$ W- |- G, U. J3 |$ C
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
/ D8 d# g1 D/ m, L& e2 t* D- ?1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
+ t) T8 I# j! {& `( }2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。) u; O7 ~6 O2 G4 ~6 P) t
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
$ A, }' U3 V' m4 E$ }" [. M4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 C2 V+ k& m2 L" h) B5 r0 B# n, n
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。* }% p, ^ E& i: J, t6 M
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
# E* E$ \8 a+ D5 n【应聘流程】 1 z, j) m6 o/ i5 L& K3 v
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。( `% n- i3 R! G+ G% X4 S& ?8 r
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
# Y, W0 }* @' o4 ^) r机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
$ E3 f( K$ w! q* Z地铁站台:红山站 C出口 ( g8 m" K' I, a! H0 u, c
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