【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘3 S1 Y+ r. v, U" s: k. a
【机构简介】8 c6 n+ N- Q- e( E
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 " v3 |4 Q6 T# ^; ^) M
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 " v/ }, M$ a9 @5 d+ C
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
: M! e1 u4 F! z ?- o. [- [* @ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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6 R0 D/ D0 |4 R; K O/ l" l5 R$ M8 j一、宝安法院社工 岗位社工 # t1 }! K3 n8 ^
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。9 X6 a- u9 m2 z9 l5 Y2 R6 F
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 N8 [3 e8 q- o! h
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 A: W/ _3 ~3 a3 e2 p& D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ h& b, x' D/ e% l9 ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 Q* G4 a8 e+ L- v6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
7 W( }0 `2 r! d. e岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ S: [* _ V7 i% X" s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) a9 E2 P3 d8 M( S( n, ?/ G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; z& j5 Q, G4 M% F: d
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 b2 d" s) V1 ]5 N! }- b% v5 q3 ^& m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 j5 b+ N/ j3 C3 n2 ` ]7 a: m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 x# y) _+ n2 L6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 C9 `3 A E6 s' }, F- y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 R" d2 G& G& L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 W/ N+ z H. E1 S/ e# ?6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名1 D; X* ? J2 [" S
用人单位有何要求:8 R3 a2 c0 U- ?4 A" n5 V
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。3 y$ U2 o/ [$ c1 ]5 e
岗位职责:
4 ~1 j7 M& K% p+ Y1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
% \( X9 q. g; k2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
. E5 S" a3 ]: U% b' s8 e" \3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
% ]+ d3 I; B8 j$ T+ }! T4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;- @9 ^2 V8 g" T0 Q) F' g
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
" u# L- r" w" ~& e! `# h资格要求:
3 P D6 [ X/ B1 ]" G英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 o6 j) @0 `: I6 F5 F* S; l0 s! R" g
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;! G4 M! F/ ^+ i! L
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % r. d" i! a( V! M# W m6 |3 Y7 F* X
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
5 R$ r2 N+ K0 b& n(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
# |7 Y& ?6 b" Z' Q2 Q(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
7 E6 o* l0 U, P# T/ A: t; u岗位职责:: A% c( h* \+ C, {" n4 U/ m, \
1、起草和修改报告、文稿等;
& j5 c% t2 r7 e: m( K% a2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
/ x: C+ K7 a+ ^' `3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
: Y w5 U2 H" T! L4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; t- ^: n# Q8 |6 p" |# A5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
9 n/ q8 v/ t" j8 o6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
( z. c9 {2 ^ B7 a' H6 ]- c任职资格:
' H. j. l3 g @0 t: P2 ]1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& h8 U4 g2 S0 ], W3 j- c* [5 A" i
2、有相关工作经验优先;/ H* o8 C! c/ t1 M- u. Y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
) F0 G' Q4 a# n( V. `6 M! a0 k4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:& P5 J/ U8 O" _ h) O$ i! Q
( T% |/ A3 v8 v& H6 v% ^& R# l) S1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;% j- W" Q, N( R' J) ~
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5 a1 j( A6 x F- b$ @( {3、负责组织编写各部门职位说明书;5 A. k1 t) q5 H. l! m
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;9 w" |2 e& d4 n' i, H+ |
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; x, r. u" K7 X2 l
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8 R. C! @: M r; C0 V" I9 u7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 g- z8 ]; N9 O- k2 ~1 n2 h
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
" M. L2 B; J: a8 f8 [' v6 u( J1 j9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) G8 k# Z- ?! F任职资格:
' w2 R. V9 F4 a8 w7 o5 L* n1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. J: Y4 J6 v0 K4 H+ c# d2 t
2、有相关工作经验优先;4 O9 g: C' V- y0 r8 a" R' J* r
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
% Z7 x8 }, d& I# @* Q. S3 ?4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
; D0 S$ P, }# z8 P5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 a+ g* b+ [! s8 B5 f( h% j# `
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
Q! |) S% u' n7 U7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;9 O4 v) k& j* y- e# Y
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 5 b" b3 k* @5 {6 q
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
* X* Y$ _3 @8 |2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。( c9 k3 ]$ O! a t, L% j$ E% P
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ I& m2 {* N6 S1 h& q. Z. ~' _4 K
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% c0 s; @. I2 @: G5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) \ |8 K! M5 Z! m1 S h
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
- [. X7 o6 t& \" s& O【应聘流程】
* i3 a; `/ |8 |9 b- y/ o9 U有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
5 V& Q' q) U/ i; [ X& H1 t 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; X9 M- [3 Q. x$ n/ e机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
; t9 j9 X) d2 p- M; m地铁站台:红山站 C出口 , x! g0 `1 X3 v% t) K0 ^
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