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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 G/ B8 x+ ^( P2 U8 H! }
【机构简介】
3 ]$ ^' Q3 P- n9 \    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ( W% H3 `6 V5 F* ~! U
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ) G4 x# l; @% F0 C3 A
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' v+ F7 O2 [+ k. j& K    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 - M9 x; F, Q, E" |' t5 M$ q! e5 o
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" k5 P, u4 c! U3 F$ G' S  C, A& s
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: O8 U* u$ H) K8 Y3 z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" C! `, C+ N# h! }/ h2 l4 v. o' K) n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 Y( R, @" x* A1 Z. P1 f" {- |
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 n$ f9 \* X0 t; M" j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: f% x0 J3 O( @  J1 \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) ]! g8 I' f  A7 `1 Z- i6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# S$ n* }* j! u+ ~8 j! o; a. Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# z9 t5 k5 A. u7 S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 c1 f. O- t4 E6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
) U4 h) L& f5 ~% Q# Q! f用人单位有何要求:! W9 q7 |4 U$ A3 P  Q4 \7 a! Y
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
% P# Z$ \# k# U9 x岗位职责:
+ F( V) I7 [. {1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;) g# N# p5 w( j# ?. `+ L; O$ c
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
% s1 U3 {! l: k+ \# K! @3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
5 D. s1 L9 T" z4 e4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;8 C2 ~- \9 d0 h0 A
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
% N  U0 r1 c9 B6 E. t. O4 c资格要求:
: f* H* T: w9 i英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* r; k* g( u! T5 J% j. A
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ U9 H" |; F. k1 }+ U
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;   e5 E( t! W- N0 W) h. {
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
. i! Y1 E7 o. _5 ?2 J% u0 [5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, Z' D6 F3 e7 t/ f, D
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
: ~8 P/ P/ @. l岗位职责:$ H' e' f5 V4 Z, b1 @0 K
1、起草和修改报告、文稿等;5 x8 T0 \4 W4 q1 p( [( Y
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;( m7 a* N$ V% m  J' i% |+ u
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4 Q" F* @' P( l6 w: f4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; M2 d9 R! n$ W2 i8 m3 o5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 U4 m- }! }2 ]4 z* |
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。% Y4 Q# y- l! T& Q+ Y" L
任职资格:
/ U9 y1 q$ `. b1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% u: f" @8 I3 D' `2有相关工作经验优先;: {/ s! R! T1 A* h1 V  y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2 r1 e1 a. ]# q( b$ t. p
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
+ f) V& ?( w* J, b1 [# B: b+ c0 _  H/ v, d+ _* w: s6 t% V
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;* |5 \! |# r$ ^& Y5 ]% K6 Z0 b/ R
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( t! c3 t) j* Q% E+ R$ @& V
3、负责组织编写各部门职位说明书;
# f5 q( b- S# X# W4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 I; u# J8 Y3 x# B+ G
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
. }5 Z' l9 x4 p3 ?9 X6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 T' s/ Z& l- c1 ^7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: f2 S0 F: \( `* ^8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% r, V% O  D5 F
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
4 j9 ]3 a- p/ {# K" I- c任职资格:
+ O* F( B7 K; g9 p5 d: m1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2 V4 c8 F/ j9 K2 Z2 }3 [
2有相关工作经验优先;
: x  L% K+ K' Y+ q& `' o3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
+ T( u# c3 h6 s/ _  Z# W% G4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# Y' i' S$ _& K# |* j  @3 @! f5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 ]/ L+ [* }" [. Y+ p4 L! u& K
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 }. [% m7 h( B; o: j& ~" q
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ e3 e* K4 f* i) r' i% i" C2 Z6 M" }9 R+ J8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】1 Q# e: F& g! z" [  G- w# W0 \
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
8 M7 r' d! ]/ @2 o* k$ D" U2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: N0 ]' ]+ [* x: g
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
3 O% X' N" c3 t+ i8 f4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 r. p/ ?9 L* p: C$ h$ }
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
7 m6 P1 ^5 F# r4 b$ p0 x6、年终考核优秀者另发年终奖金。
& j  T. X7 X0 l4 m【应聘流程】  7 s+ m) ^2 s6 t8 O
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
1 Y' P/ j  o, a* w) L0 z+ W    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 m& C* F/ e. i! Z! j机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508& F8 Y9 N) G7 M6 l- {. S" B
地铁站台:红山站C出口

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