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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘: S7 P0 n4 Z1 C: M: L$ g1 m
【机构简介】2 n3 Z5 X5 d1 q$ b* o
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
' D4 T2 D* f; c3 ]3 y    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     + o; {) V( a7 I+ ]4 `* O: Y! e
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
. v0 n7 V/ A: g0 O* Q' v# u8 H3 |. h    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
! |7 v' v, V+ @! r2 j  g, u1 Y+ o- S

+ V6 \- ^# l  B" Y  [8 |
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. Z6 N1 n2 o. p/ Y% b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: G: C- B9 [7 E. C+ K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) i+ e% N! a$ C: j9 S
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 b0 n* o' p' y7 G' }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 ]0 E1 a+ f( b, y; J# H" K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- m- e/ f6 B) {- Q1 B" A  G6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ b/ m% K* Z, u9 v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ d( E; Z+ ^& D# _7 t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 J! O* B( A4 H
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名; @1 c- R4 s6 J4 _5 W* L
用人单位有何要求:8 e, q6 T9 R0 Q3 _
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。# ~9 _/ a$ O/ F
岗位职责:9 c. p9 G3 T( c" ]& z( U' u
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
" x* e* z/ j1 A' z2、负责档案管理,做好档案的整理工作;# t: l1 N  t4 y* p  }3 k
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
/ w" T; o: p- h, u0 c4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
$ Y, A. F) i1 n* O5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
' j! j9 X1 b) I1 O; F" i资格要求:
! O4 l+ ?  w, ~7 x# b7 d1 w  _+ t英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
7 B0 x: B  E, A7 U2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
8 r+ w9 |6 f$ T5 |0 N1 w3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
( B, Q% L$ K/ P9 S4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- F4 R) |3 w* U& z$ R5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
% v* W# b1 T! M/ R4 m8 J6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名- ]- k, `+ d3 S$ N$ [+ ^+ j
岗位职责:, r3 L6 K& N7 I9 q' W! t, g
1、起草和修改报告、文稿等;
3 h( b$ F6 Y7 ?# Q2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5 a/ L' z+ ?( l+ G7 v. z* Y% ?! Y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
- |# |5 Z$ L, }' O% v4 k2 b* s4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
" B( p. Q. h: G: f/ L5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5 F8 ~. j. \9 s6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。$ L0 ]: q& Y2 |7 M7 T. D2 l  p
任职资格:5 Z7 g+ o/ L% Z2 U6 g
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ L+ X# a% u- j# i& q5 p
2有相关工作经验优先;
2 r7 ~/ w6 s* l$ H* H! t3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
# \7 q. W, O! B- E4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:- v& n1 n- v/ V1 N1 ^: s! `) `
2 P6 e: z. V( l/ j# v  Z
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! [3 o2 D" w/ z' D$ |) {/ k2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ j" w' c' I6 ~) @
3、负责组织编写各部门职位说明书;
  E: }8 C$ k& v4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" T( V  N  o) G- u, j* T* w5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 N. p( \! X* h/ G& {- M$ }2 h6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;$ w5 n7 K: S8 E& M# S" @1 p
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* n/ G: U* x5 B- u& O# K( N8、协助制定机构人力资源整体战略规划;2 O% Y6 r! G' X
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
- Y2 o* n, G1 X任职资格:% o8 D+ K/ {. T9 f0 ]2 W9 ]
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
) K- a+ ~  A9 I2有相关工作经验优先;
6 ]' [8 s! s* o3 j5 W' x3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3 x% `( m' z0 a! j% d$ o
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;" p9 N/ s- Z& h9 H& f) t# K
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
; P- m, g' u: _. P2 m' b+ P& ?: |6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ B( N; h9 A7 `  h: B0 a/ o
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
+ F7 _# ^9 s' e6 R5 F, \5 Y8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】/ n. w& X- T# q/ z* J
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%) T- q2 r3 ^/ h1 F& ?8 X+ B4 K! y
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 Q1 w3 o: q+ a: |( w3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
7 ^6 h0 s( b+ u9 H5 j" a4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, X: V5 X7 B& g: j# i3 P" h4 B) k/ M, w5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。( O0 P$ |8 O6 g: A- [! w; e
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. q4 @" s. e+ [【应聘流程】  " ~0 A. E# b" v7 O+ x
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. i: v) H% G2 {6 a5 D
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 a, j5 V2 f3 o机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508) L" H$ c) n+ A( O
地铁站台:红山站C出口
# u6 a3 C" s; ~9 `$ H; P1 N% x! j. D
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