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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘# w# m$ K' {% o, Z0 {" c
【机构简介】
* Y% K* Q4 G1 m- O. d    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
1 m" q% Y' h" U    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     - A" b& }* p6 Q0 V% ?4 q
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵9 A) z( h% U' ~( A8 G- r
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 $ K6 w8 u" I' t5 G5 I

1 P. Q" \) e: |4 g2 }, ?2 T& t8 E1 M7 s6 E
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 y0 N+ o- @) e. [! s( Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' |3 @: K! s/ \9 y; K9 k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 Z# g$ F8 i+ ], g8 W' B
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 O# q0 Y' ~' r) l8 ~. y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 }3 ~4 }: z: _! d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 H0 ^* S$ _& C6 ~# C
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: w2 n3 J8 b& ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; e; g) A% Y5 h% l9 U
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: F4 N, I( R) A6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名; s/ M) ~: }! P1 F/ U
用人单位有何要求:- [9 \- J3 v5 S7 z5 u: e# a
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
+ I& ^* u' T; d( y  k岗位职责:
1 s: D( `, k0 P& k. N1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;6 @* m. D7 C  ~$ o/ `
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;- B; ]5 r( O! w& ^
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;3 e: t, f; E) l* s+ |$ h% ~
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
# J! ^6 c; v' |7 M& ~5 K8 m' G5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
7 t- d' a1 e  g" P5 y" k资格要求:% k& F- j' K- y
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: V, x4 o2 W2 ]7 j: ^
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
! P9 [; U7 `$ e5 D8 q" N) \; S3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
3 ]8 Z" x% J; d! X$ H& B. q; G4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 p' d) Z2 k( i  O  s9 J
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
" m5 o2 Z- Y" N: ~1 z9 Y6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名0 M5 G' y" [1 Y& B
岗位职责:
. J! ?# C7 i/ }1、起草和修改报告、文稿等;3 I* \8 {. U* }9 n  i# f  O/ W
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;# `6 e) d0 {7 m5 Z) d$ G! j
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* T% F; ^9 h3 T& l4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
. }3 h2 @+ H/ e' W5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 s; R4 l8 M& z4 \+ D3 S2 n+ K6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
5 S0 B! F# z0 `, y. N任职资格:# R$ {8 K( I. l
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ \2 Y2 D" t3 P0 d
2有相关工作经验优先;
- C# F9 Y" D% ~3 d3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 Q/ R; M9 q8 L* D; L! O( C4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
8 |0 V: u& g! \* t$ l+ A
5 U. m, S" [$ q) c; |6 p% V% o1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) p6 I' T! r' E- Y& Y$ z) E2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
& `; B3 C2 D! W: n7 h  m$ i3、负责组织编写各部门职位说明书;( h" f/ H& D) h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;; {" g0 z2 g9 R- {- S
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 J1 }! A3 {& g. e
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 |/ V& b3 v1 _. v0 P7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: t) l# Z! P( V; W8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
$ a3 u2 z! @" ^0 P9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。4 Q) H$ G% C7 ]* @9 Q- `" c4 _* ^: ^
任职资格:
" @/ a& w% h4 n1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ g, b9 ?5 k: V$ a1 f
2有相关工作经验优先;
! ?- L) x& O% o7 T; \1 \" d3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4 o* Q9 {7 l& K6 U% p( }7 x& V
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4 Y4 N' [* T9 {3 s' T! S+ |
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
; e2 c! i: ^0 O1 s1 ~& m( q% }) @( W% Z6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' U8 s4 {+ S# i; k2 z! f: X( a7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
2 l% N* ~1 f+ a5 l9 ?  X/ ^8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
  k* |3 V& q$ @% {9 ?, y1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%1 e6 ~$ R. n/ @% f1 c+ z' t4 B
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
4 a3 V. j) M' L: F6 L: J3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。! e) @/ \, h) n8 h/ x
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 |2 o* M$ W7 ~# \2 C' e4 h. \
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
7 ^4 [( G1 W4 R6、年终考核优秀者另发年终奖金。3 }7 O' q- L% {! t0 y
【应聘流程】  8 C! X5 W' p5 n. f4 X6 \
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。$ `' L% f% o; H* {- q$ |3 q6 G2 b, Z
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。  ?7 O& U/ r( I7 X" x  K
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
* R( l; ?9 L6 e5 V地铁站台:红山站C出口
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