【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 g4 [1 L. D0 w! C/ P9 D
【机构简介】; [* j) _* i6 r8 q& r- F6 p7 s
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
- k" ]6 B s! W+ o 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
- o' z% i0 R2 n p2 y7 }. F! v! n 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' L4 V6 r% L! `- T7 w 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 a. u ]+ i; ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 g; s L e4 T1 }- J% p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; J4 _& a* f. P% O
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 T! @: B' z4 e+ c _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% P) }; J b% N, _" m$ \0 i6 S' D
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 t. v/ S2 i) f2 D" Y' d
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. j3 @* X# G6 H/ w9 `, p# G5 B* D3 K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" q( y$ ?9 C0 j& f% U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' |' m$ A+ }" a6 }/ o: W4 b6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
* s$ m3 e* l) w& Z8 q用人单位有何要求: `& C2 w9 [1 w, I6 {
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
- e. h2 _/ A3 l: B' h岗位职责:! |% W! B& Z, P7 h! @9 b
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
" {% }& P) F; F. u- C2、负责档案管理,做好档案的整理工作;% I9 P) F1 o$ ]
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
( N" ]' w( o* d, I, H' |' }/ |/ O4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
8 D1 I0 `* ^2 E1 h+ h* B5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
1 l( d, k8 E4 H; k资格要求:
1 ^. T3 c& v8 l: k英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ o: E6 e/ o9 |) q$ n. }0 c8 i
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
/ f! V- r# I* v) [1 X7 R(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
. W W. Q( _7 q( O: x6 x! T(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
d- i% G. t. {(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
+ G/ E' C+ \5 J L2 B7 c0 u3 J$ r(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名: t. Y) ^" X7 [, ]1 H
岗位职责:$ h# j0 N6 P2 t9 p( U+ c% k
1、起草和修改报告、文稿等;8 V9 m1 \6 I, t4 `! C
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 N j9 E$ c$ `3 J) t2 _3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" _5 b4 ^* U: M, s( m2 K: Z: n4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. p3 ]: q# }4 ^
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7 A. A8 B; c$ ]2 I2 O6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! I- c) m6 _9 q$ z1 _, l8 j# a8 C任职资格:- X. s" z2 k' h& J9 ]+ Y z
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
$ x7 U1 |* [# X5 Z* {7 ]: Q( k2、有相关工作经验优先;4 n7 |9 ^& D* A7 m1 }1 a! H' i1 ^
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
- i* e, O: K! ~- ~6 P% l4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:) D( q) m( P5 {3 ~8 O
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;% y/ I/ H% d7 O9 b0 F
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 e. F( R2 z6 a. D# J7 x
3、负责组织编写各部门职位说明书;
, j5 v: j- f) o- _* R4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
! g! G7 e9 a8 F* Q& N3 z5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' d1 d; O6 |- z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5 X. c+ G% _5 a
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 U: p' b- q) r+ ]4 n8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
' U6 J2 M% B$ h) o4 G4 K( ?9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
+ j) e7 Y# h+ `& q" x3 W) v任职资格:
( `' g! T* \' |9 ?8 L1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; q$ R3 J3 ]/ F3 [2、有相关工作经验优先;; f6 G2 T* r7 x5 S6 a" T
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
) L4 ^7 U/ ]" x$ g/ F4 Z. `7 d4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2 ^! B$ o: m+ [/ e5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ e6 ]" m# B8 m- t8 E% B6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ Z; }8 i+ o% U8 P: w9 @9 t7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;. k/ p2 K, ~& y; F2 `" a2 O' e
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 4 \) [. {5 ~" ` @
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
- G' B4 U: Z, i) Q6 ]2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
6 p/ c' p( @. S [8 o/ `3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
6 f# Z9 A7 g9 q3 x3 @4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 f4 O# @' X, E6 g" z. {# k5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。3 Y5 M/ V1 ?8 p0 m( Y( _3 P
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
" X' }" o, k( g! M: w" @【应聘流程】 ( T( d3 s- b. V5 g. g* b! y& |
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' [5 q% K& g( f1 B
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 " j3 O2 O" E' [7 z F E: C" ~! h
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号9 O6 D5 o0 A* j; Q9 P1 u
地铁站台:红山站 C出口
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