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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
) ~3 m1 U/ ?6 L8 j7 L【机构简介】
% g0 ]# Z9 l, J    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
! e8 I, Y0 a7 _    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 F! ?8 T% z- U, R' ~* y: U6 y    愿景——簇拥每颗喜乐心灵5 U+ s- x/ k0 c$ Q& U1 e, c8 P
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
4 d) j4 v: o+ y' r* Q( f; }  T

, p0 f( F5 J  S$ v& t# [
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: E% `( E$ C) [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 \# |4 w# X; X0 z( m! j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ c  a# V3 S, X3 c; J# f3 u6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, t' a* t9 ]& ^: N* `- P; o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 @" V4 h0 A: A$ l" S+ _6 o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 f3 }* K6 t' O) ^7 Y6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 C* _5 P6 k) w, H& Q. P( R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 n. J: [+ y# P% \# j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- n' h1 w7 A& I% B: S& n. {
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名1 U! i5 `% z" X5 W
用人单位有何要求:
9 h2 E* _( x* z1 D外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
5 i9 P) c/ W! H* p岗位职责:
* Y% q/ k. J9 V. Q! ]6 D1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;  o! X/ q# n1 R! r; ]
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
. P. r, m) j+ ]3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;4 W. j; w! w. m' J
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;8 ]) B0 d. H- _+ F  B
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。9 |! K4 _! }0 V+ W& c
资格要求:& e  Q" H7 L4 t" S2 K/ N
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
5 I  Y- L0 \, H) Z$ T7 {# s; V2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 S7 _1 ?+ t7 M
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
8 E% b# u/ ?" C% M4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* R3 z. U$ W0 G+ M' x8 |5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
8 r: I; B0 s- Y! X2 b  {' G: r& l6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名* c4 z# a% c9 n; d
岗位职责:
& F9 k5 M: s4 h! O& L" z1、起草和修改报告、文稿等;: j) F! ], ~( l+ q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- d" {* G# {% F! J8 c' R, \0 B0 M& F3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ q+ h: w4 y2 p* ^& B3 S
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;/ }  e  C# r. T# t0 a
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理- H2 U/ I- {* o! ]' @
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# L# E/ W! M+ q5 k, E4 A
任职资格:4 ^* B1 o4 {' X: q, K6 M- I1 v  e
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;, z9 A' a. Z6 p3 P0 S& [, Y
2有相关工作经验优先;
/ l. u) i( q. w/ h6 v3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;, P2 C& c7 M( V8 ]+ P. P% X! j1 v
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
0 _/ y$ F& C) h% |- ~+ I5 Z+ Z2 {" A( d8 |" t' m
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;. l/ g6 D; |3 h) ~0 B9 D
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;, z- A& R0 K4 {, h( _
3、负责组织编写各部门职位说明书;+ C. l  S1 O1 p
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ `6 b2 o$ @7 a8 f
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;5 O" `; X5 W# k3 f5 y* x
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;+ E2 E& J  t, |- B( q# g, W, T
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;/ B0 \* S7 Z+ C/ o# W6 I* n" G& H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% H: z% H4 x. w; y2 v' n$ X8 u4 t
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
& N2 i' u4 M2 D任职资格:: `, b+ ^4 N1 `6 G& r. q! g
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
* H' v( k6 G/ W% S  W9 I4 |2有相关工作经验优先;" J' K  R0 F$ c
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
' E$ b0 b  D! o; I- a0 i4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
& j0 q' \7 i) U' E5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;( k! O3 T$ d- m/ H) H/ g* T- d6 B
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. b! A2 B  `# D% @, R& }* X7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;3 j; c2 ~) B+ W' P; l. J! V* u* H
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
. B& b& k3 I- E: d) {  g3 K# x# a1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
1 y8 _) l! q# B, _2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ g& }2 t- E( x; p5 T1 H* e/ S8 R0 N
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
6 m" q* W' e- \( B2 M2 c( N1 ?4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。( T% z/ _- s7 f6 o6 b' P
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 M0 n& a, |7 f, j: T& m% Y( A6、年终考核优秀者另发年终奖金。
, K3 C" N( N( F# j【应聘流程】  
1 ^5 G& a' ^! P有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
! P; I  E) ~( W( @3 a# V    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。, o+ J. L0 }: M5 ~. j6 k# L' x
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508; G& J( o$ c# x, b. `  o0 I
地铁站台:红山站C出口
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