【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; `' {# S& M0 x) U- o. y2 K2 }
【机构简介】( F) t. l2 U, e' Q) G+ j0 L
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 $ K7 F5 }( `! _( o' g
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
; i2 [# ^) z0 F6 B6 A5 {4 _ 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 f' y8 \: h, O+ D0 {. ]- T 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 9 M1 I1 Z" v, Y8 p: h9 ~0 c
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 |8 i5 x' s8 F- J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 W& q2 F1 `4 t. ~0 z0 d z* k; f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 A/ n8 v& {3 z6 n( z) i$ i
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! F. B" z1 K$ v/ l* n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& T# o: W j% Q' G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& m# ]: R+ j: M5 ~& E
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 U' Q% N5 J$ V) d L% Z* s# j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ Y7 s, @" j" A" Z* a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* I# ^$ ~' a0 h) c* z
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名$ w1 ~( {( L, c( E) C; l9 q
用人单位有何要求:
$ p$ n \# g3 {& a2 Y* x6 [$ e外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
; e2 g) N6 }) c" i9 Y) }岗位职责:% @; m& ?. @+ v+ |, n7 U
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
% C, Z7 D" f, _: y/ i( m5 ^' W2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
( }2 o6 y2 N, A# _) z3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
; M% d6 p' X' c/ r4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; d: k6 @7 n r( e; g
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
, S# Q& O4 e; G资格要求:7 ^8 N# z P. \/ _/ Q8 a+ r- N
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, p2 j$ x' i( h& Z$ V' G7 D
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;- f$ r' o$ C. k9 [
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - i% l0 s9 j7 j" O2 j A+ g( A9 R8 G
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' S! G, W6 H, `( o
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) H2 v; u) M y9 j(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名& N- _, ]3 F* ^4 `' f
岗位职责:. o1 y; L9 J0 l6 N4 a
1、起草和修改报告、文稿等;
5 n: k3 C" p; |1 T( Q2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;, I4 @2 G7 A* ~& e& d# T4 p
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
: v! {' ?! [1 r4 u% Q& z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;% `8 o- W/ C% k4 x4 b& K
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理& a, m: s3 p. k' v& B5 `
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 P: j6 ^7 |8 a+ R0 v任职资格:
* Q% ~9 Y3 X( o, l1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; H( G+ W# V8 i/ Q2、有相关工作经验优先;
1 R( I, q( S6 j0 p7 Z& ?3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 X) a# r9 ~2 K9 |4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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) o& O5 r. E( @' O9 D1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;6 h- O1 k% a$ D
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ u5 {: u9 m5 B$ d6 h C- @, p. Y2 _
3、负责组织编写各部门职位说明书;1 c) d, j' A* ? }
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, n' ^" ?. U6 H4 s0 n
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
5 }# F* ~& o" ]9 g5 N+ R! t4 m6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;3 U2 F0 ~9 f& d: R2 ~2 n6 n8 ?, n; K
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;9 F6 I/ |! t1 t+ A0 L
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) N* j, W9 M% |3 B- s9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。7 p* }: i# z+ \
任职资格:" H7 H; X+ \$ F+ `$ @' |
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;% z5 ]1 Y" x' q. T
2、有相关工作经验优先;
! O4 ~6 `: j; m1 z0 s# s& s& a3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;+ N' ~4 R7 @7 u/ U7 ]! |8 I
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
9 I# J" c" c' K' n9 x5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% ^3 ?6 H" a& |
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
8 U0 |% C! y+ E- z7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
! p& O0 E2 K8 n( i8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 8 n) n) E7 A9 `7 B o ?
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
& R. k) G# D( `2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 @7 M- [* D h; K3 u
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 W9 L6 _. O* L
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" T D! J5 i; Z/ T/ B U) D5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
- s9 A5 Z5 S1 D; i! |6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
6 _' s# s. q+ @+ o) I N! b【应聘流程】 ; X! @1 X3 Q& m+ K
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 q6 n% G% R5 ?% ], A
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
: \ }7 L9 b) B( T6 i) `* ^0 p. h机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
8 k+ d1 Q5 K( ] X4 ?地铁站台:红山站 C出口 - @9 Q- @& @8 D9 F* O, n
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