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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
$ `# V: a7 v: y8 r# H【机构简介】
5 @5 @! X- |0 c- ^9 r$ F9 b; ]    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  7 v( B5 ~8 d2 R
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     4 X% o! i- o6 S% ~5 \/ _  H
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
7 e: ]/ Q* S! ?    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 k) o- p, i* C! ]8 y, H
+ e3 ~9 _1 L) F, E
/ i6 v6 a6 }, Y( p2 z' k3 x: T
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ \7 G. l5 l$ s9 E! }% e. H5 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 |3 @1 T- B$ h: i. l8 V0 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) F( a% G" s* b4 Q; K/ q
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 a6 |  {5 q8 f! \& ]0 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- s, [( z' v* A" {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% l* O5 O9 a7 s% o6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 [+ `7 r- e, i* U3 Q) e6 i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' Z7 M% S- o, m3 K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- r, B# Z- C& f
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名8 s* k, D8 u! h3 |2 p; v$ T
用人单位有何要求:
* u$ B; J: g) R外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。' Q* `1 J1 @4 `' a
岗位职责:
+ |& _/ ~' s/ b: [1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;0 |7 a/ Y2 E9 A/ w9 z
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
: k& g+ S+ o- U2 C# C3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;  \! t5 B* `6 E1 z0 |+ a
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;" B0 P( h( r+ Z! N) y: c
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。& X! M7 u7 z2 A# {, ]% r2 r$ P
资格要求:! I, g; \) y0 O8 J
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: q/ U7 [' _; n8 b+ D2 }8 P2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
& b, v* L* u9 ]3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % A% d& n0 U" x, }
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
! M( ~* v3 i9 _5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 d3 g( k: K8 ?+ Y4 u! D* A
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名& ^4 t& i" i# Z8 t- r4 V/ [7 {# q
岗位职责:$ |2 M, h5 F5 x9 O+ `1 T
1、起草和修改报告、文稿等;
5 }6 F7 o2 x& R' a2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, P! F, g4 B* l) K, u0 ?6 Q3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;, x: y$ [* E! R$ s, n# Z! J; G
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
- c* m$ G7 T, E( {! ^5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ u( l$ y1 Z. C: e7 ?9 u
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ E8 h- D8 o! d2 I9 B8 K任职资格:" w: B0 g' Y( a8 V
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2 I$ z9 i9 [9 V( q: y) ^5 B2有相关工作经验优先;0 G! _0 y1 D( d
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" z3 b, ]! _$ C4 g. ~$ A. K6 v
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
# |* Y, Y/ D' e9 d0 K2 n* y, R! k
3 X0 w1 A. J# h3 @1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;) s& T1 @. r* r3 ^' t( W9 P
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
( Y/ q* I) s9 z3、负责组织编写各部门职位说明书;
0 y; g8 U; K+ X7 T$ W' v1 l+ _4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;2 C( s: f  \% W0 B
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
, c  k( e) x; G- x6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6 Y+ g7 S4 x) m' s# u
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) ^$ `) b: Z% {9 j7 O. [8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 M3 w% u6 n+ j, I( p6 w9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
- g5 [7 M8 m- ?) a+ l任职资格:5 ~9 d# i) v2 R, `% u9 A
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. m! i/ d! W2 v5 }6 X' Z' F8 B
2有相关工作经验优先;
/ S/ M' i  w/ w) B( [8 P3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. N' [/ @% Y$ z$ B9 w* V% G4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
, F. z/ o0 V% h, c% s; t5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ N- W1 V$ r- X
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# I$ `5 Q: Z/ I" v8 E! [; _- H( y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
* |! }; C( o. E2 h8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】* y; f3 ?0 m' l  Q( M8 X4 W
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%+ p0 G4 J: j) B& V- E
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: a% X) s" o; R: `% k% V; G0 N# Z
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。. U: L, O5 ]& i" e% s' r
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 a7 }; d% W/ H
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。' F$ d7 P2 g' z, L* I. a# ^5 K5 q
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 \8 S3 f' Z, c【应聘流程】  
9 D4 v, S) F. }2 T/ e* A0 ?有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
& r' t- O% b9 D& U5 d% V  S    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
, e* y' y9 U0 {2 l1 j6 ?1 z) {) e机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
1 G& z+ V, `' t: M地铁站台:红山站C出口
/ \) V- Y  C8 B' X0 X
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