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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘4 h# h z' ~" E
【机构简介】
& v: V6 E2 [$ T4 U3 I" @ 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 / L1 x1 d+ A" h9 C1 N6 d2 P
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 & [1 {6 l- `" |( S% K
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
/ J9 `7 v% S* V" S 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% |/ F9 \# r: G# q. T5 N$ B, G8 {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 e; w* [9 y/ Y6 U/ [5 }) N {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) G- K: w1 ?" i4 m- X& t
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 b3 m* \, `2 O' J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& s0 ^( X1 q0 P+ ~7 t% V" L- Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 o- ^: [3 l d- b* W' H _/ `6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% y w+ g c4 e0 j* u: q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 M: R2 f% q0 p2 [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, ^5 w' [, L+ T5 \9 G
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名1 W+ \! V$ P" q [3 B
用人单位有何要求:% L; z0 t. N. a3 }2 G. N6 O z8 K
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
+ ]8 h# z" a) b7 Y( I! Y& j3 j# O3 B岗位职责:
# n' a3 V( S1 y1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
% i" w4 |( P# m4 B) D0 T2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
/ b2 P$ A c; r3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;8 n& f4 ^7 `8 @0 ^5 v5 t
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;0 h3 X( A; [: d% f/ }' T
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
$ W- H8 t n/ |: o" Z( x5 ~资格要求:
) }$ x, l* S/ n0 s# i2 Y8 T( r& Q英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
_3 s/ b% `2 G: O3 Z: e/ W3 H(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;: y% R: X- a" C/ ~& M3 Z
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ) q. I! f0 y( k, J, {# }5 X; n5 {, @$ u
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
+ P* B8 J6 m! v T: G(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% k1 |( H+ G: B! k. T
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名1 Y2 ~& P+ i$ y
岗位职责:7 ~3 q; @) N8 T/ ]2 \1 ~& Z% c
1、起草和修改报告、文稿等;4 [: ^' U* L C) m8 P& D
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;0 A$ b0 v k8 @+ A- Q+ n- s
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
; B/ o$ @& G1 t/ G4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. O! w# O: N# g, E3 r2 S% G
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3 s& l' H! K8 L( L0 p6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. q3 G" E( V, e2 A任职资格:
7 A# q( S% C2 I. E, J" q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 X$ R' H9 @; A$ |* b }: B; Q1 v
2、有相关工作经验优先;8 J: C, }" B2 K6 {2 y
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 q, z( C9 u" ^4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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& t, O! w& s. X, ?1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
. H: h. X" g' H3 p' g% @2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; T- y& q/ f8 J4 I4 Q' ?
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 x/ l; N+ ]/ [2 R. v( d' b
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
- m) K: d, A! D% F! H5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 r u; M0 O% q0 O9 B9 h! Z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, [+ w6 p/ u' W% J9 D
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 W' S- j, W: l* L8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 x. ~- P1 D9 Y* }9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: C8 K6 J9 k5 J! E6 k) z! c任职资格:. d! t$ r3 D0 ^8 x0 P3 f1 P" `/ [2 a; e5 \
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 |% r! P$ y) y4 Q( j( @: f/ E2、有相关工作经验优先;; I N6 a# m( w8 o+ P' |
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;# L" c0 M7 Y4 ^3 A6 ?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ H7 _7 D, D& T6 f+ ]! `
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
8 a# Z/ x# b6 e6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6 g# N. K5 `' y' G# C7 o+ D7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: G7 l0 m+ M" p" Y0 S
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
4 `" l- Q) E" f; \9 J1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。6 a$ m+ |. S# N9 u5 e' i: Z
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. H" h3 o' f" h9 V. a3 ~" ?3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* l; Y$ ^. o7 s, Q
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。) r+ S3 W% k5 y9 c9 R" c
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。3 Q9 C- Z$ l: U
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 Q2 A4 |! M: ?% o( A【应聘流程】
9 d: ?+ Y% I; w n有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 K4 ?' F& V' z$ c( z# o
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 3 Q" Q$ w" B0 E% L ^; o# R5 @3 J
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号' Y( Y/ i A5 U, q
地铁站台:红山站 C出口
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