【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
9 T. C/ l5 g3 C【机构简介】
1 O# E0 W0 p5 |. u7 S 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 8 q+ i! r5 Y/ k* N1 R9 g
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
/ Z8 w2 w. z" A d4 W2 D) i 愿景——簇拥每颗喜乐心灵) {0 p. t) Y5 }" x. `
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / j5 T) w1 T' W8 x
$ J0 b0 T6 S5 K& }' J$ o' j
+ y Y7 A. \# ?0 `5 ?- x( A 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ o6 [7 y0 p+ m: A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% j" f. W& D* G) a3 [, \ X) G) Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ U0 L3 v$ u. Q$ F3 e
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) Q' P; j$ u8 ^$ G& X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& H$ d8 u7 M) M1 }
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 w# n' N& T/ o
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 f2 p. g' B( p# J* k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 ]( K9 T- K$ h- J& U- Y0 z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! l8 P$ w+ m8 K" k0 \
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
" x# Z+ k' c' L& Z, e用人单位有何要求:) W0 C+ N- n# s% s. F+ |
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。; V, _& }8 ?3 u2 e* ~/ @$ m- t7 A
岗位职责:1 g9 T' E7 n6 J, t+ `4 S
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
& Z+ w9 r9 N5 z2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
2 u; F6 B8 C! s3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;- v0 W+ K9 n s% W( \$ D8 w0 q
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;1 r! b7 _8 H: V$ v3 J
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
0 ~2 f% I4 E- S$ @8 B3 |( t7 `资格要求:: |. X+ ^3 @/ H+ H3 }4 W
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
5 P# `# j% m, v! C$ X(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ s- A- P: f! d9 P% c3 ~
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; " @" s' x4 t/ E& V& m$ l
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 0 i6 m' c& X' n: A2 B/ n# n
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
+ ]; }. C3 o* g& L8 e' d(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名" X& v: P! G* A0 E& O. G. j: M
岗位职责:
. c& B9 Y. k3 d, d0 S0 J1、起草和修改报告、文稿等;+ {" h6 _4 v& n8 w
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
( ?/ ^0 q6 c0 V3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 W& x& W1 N5 o4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;' U4 q& {' m5 q. Y- p1 q
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 J V" o" f! _9 \
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ c5 q. T; G. x) j/ j9 q2 z任职资格:
- i4 B+ r& t$ O2 d1 ?1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;* Y& Q1 [, q1 j, B; E# r! z& j
2、有相关工作经验优先;
, _, B+ O) O* @( D5 n* `3 V3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" t8 Y5 Z0 u3 e5 X p5 Z4 `7 N4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
' g8 y2 t) c$ R. d) {4 D# E+ N9 u T+ M$ H
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
r2 k& A* H& D1 k2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
- F0 G" U" h3 j3、负责组织编写各部门职位说明书;5 K3 ^9 l* `# T% A: |
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;# n7 w9 z3 o- z$ }5 x$ H- Z0 ?8 Z
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;$ K; x* D4 a9 \3 P. G
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;. P! f+ s# B$ W4 `
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;- c3 v' x6 \5 P: j
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
j9 P5 \9 k c9 Y/ P9 h9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。: x! c, V6 n; a M
任职资格:
+ r' H* B( ]( x; z. i1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;% S* F/ j# s8 ]5 ]
2、有相关工作经验优先;
8 ]3 n8 e* C0 V4 l3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;+ B% K3 {: ^ E1 c; [ l9 c1 {( Q
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;% N. n8 z4 C* x! O
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;" U; n! ~/ x8 A$ o1 V( i0 E1 ]5 j9 I
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
; X! R- \( z' ?: t9 P7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ S" H; j6 S$ j3 O3 g n* y8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
! h2 W) Y/ i. W' A3 e+ U1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
, x, v% @0 L* \2 \" O2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 o0 s$ V' v3 D5 G" M5 P
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
2 B- R/ D; C7 j( b# N0 M4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。. s& m, Y3 e5 B3 G
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- V) I2 R2 b. W: o4 h1 |
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
' t% ]/ H; b1 E1 N' t【应聘流程】 S5 m$ t9 P v
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。 L, L" Z6 z- w' q$ E
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ' s7 u+ x& k/ C0 ]
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号( E' O5 Y9 T1 X. r7 F$ ^) y1 ^
地铁站台:红山站 C出口
) P7 S, L' O$ s% k" ? |