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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
+ l. z# y9 C# m【机构简介】' g5 T( T1 x2 X4 k% f4 T
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
, u& v0 `3 n1 v: y3 Z$ j( L* n( @# p    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     6 E2 \* t: p( p/ s5 g; Q$ i, ]
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
, Z  Z) Q& s4 l; n3 d1 ?    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
2 @, C$ d6 _/ I6 {9 D% r# A7 C! J# |( r

8 l0 v" ?& s$ h, p! D4 {
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ O+ z7 q7 W6 e( R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, R8 b! \0 N" B7 e- C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ z: G1 o% l0 u. f# G5 ~8 D* \
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- `3 {/ N4 D& K0 F" n% I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 i0 ^- C* |2 X  S3 u
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, a1 @" i+ D# ?5 ]  n1 f
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 W7 Q5 B* w1 Q2 Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. J. Y  Q# m' b7 w5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 x& r. C. y, R! ]0 t7 Z& A0 V
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
9 @/ v, U0 J" W+ L6 v用人单位有何要求:
7 W3 U+ d4 T* l1 q- M外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
  K+ D( \4 z# [  z1 ]. ^" y岗位职责:
, W! H) q# |" ^6 z2 f1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
$ e3 u+ }1 d$ g- f% r# q2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
- W6 ^6 N' ^7 h' k% |3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;5 K, C% \8 b4 P" E
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;  O4 S% u  b* N% F2 `, Z
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。3 V5 J7 n1 R2 h
资格要求:  t3 ^6 D* i7 r0 f# o) d
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 d; t" P: w. K8 \
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
* z; x  e$ K/ ^$ \( ~: C3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + H. S* o/ a9 j0 V. ~
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 _9 k' K& {2 B# ~8 L5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;' k! [9 A4 \: _9 _) b
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
: J6 I) R" v) Y岗位职责:
/ `1 l' n4 C/ e* \2 }' D1、起草和修改报告、文稿等;
' C- z: ^5 m. s) @- O5 F2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 x/ G5 p9 Z8 u6 h9 A
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 L8 o9 f0 t8 ?" o
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
4 I6 S4 I7 S2 X6 l4 N5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
: `: p& o9 `- D6 Z6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
$ H, }- M4 L. d" W1 I' o- X任职资格:+ K/ a: N1 z- Y, R; B( P
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
- g9 h" ?1 a& j2有相关工作经验优先;
8 g1 Z3 h, u' B  g* F; [; O3 Q5 H3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! y! v' `* t! L# a* T4 m! t& C4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
% B+ G7 [" p/ Z
- N/ a6 P' }9 ?+ p7 y3 D1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
9 J" H, r1 i7 D9 b3 }- L1 `: \2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
! `% E5 U! m# e) [* f. Y3、负责组织编写各部门职位说明书;
$ B" q& p/ f" _4 L! o2 \; |! U3 \$ Y4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
* M$ u9 h1 C! V# t! [5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
* _5 a3 E4 x3 ?( @4 w+ ]6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, l" q! Z6 |, k5 H9 X
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;" E; R- ^3 X2 a# i; d  }
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;  \+ K, F  p# {
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
& X9 J8 |" p# @/ b) A! A) T任职资格:
; I# X: t# S" y0 m! d  `1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
' k# ]# B+ S2 T2有相关工作经验优先;! D0 {2 j- ~2 ?  X) W( I* s- C
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
  g% u" Z% D1 Z- o6 M4 i4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% G/ u  P3 T+ n1 b5 G5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
1 E# A, Q; _* p) @( Z6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;- D( H  A% N( `8 m3 f1 i8 @
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6 j( ^% i2 V* `6 x; Q8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
  J; N& r# H, H. z# }1 \' z1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%: I. ^4 V/ [& Y/ k+ V; G4 L
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。4 I; E  F$ j, b: |0 Q
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
% B0 ]! B' s: T9 L  T' [( C4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。0 U, F! p! ^4 Y! q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。  \, q8 s7 a' n- \1 c! p  ^
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 ?" }, e5 j  i3 P+ k【应聘流程】  2 B- c! U; r8 `. b- C) Q+ W
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% ]3 u( n3 G; D$ r. _, `0 u) O7 N    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
" q/ P8 F1 E: c" i% ]+ r0 Q; @机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
" F6 `* x" p3 ^; `地铁站台:红山站C出口
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