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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
$ u' J4 w3 @, p8 P) P【机构简介】. u) P/ p6 E [- h
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
( V0 j% L+ x) e" V0 o 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
- y+ O# o9 {- c, y 愿景——簇拥每颗喜乐心灵5 I5 S: }: o% `0 h8 D1 e
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ X' H. W- s5 Y: e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' H' q1 O" b( z D, s9 [4 i& f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. p) }8 _) P0 X* \' |+ F6 j7 I
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 Z' C% Q* C+ B" P' _4 h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* q) c# i& u d4 P" ]( _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ H @( Z& n, r& G1 Q( i
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 k6 N% w" b; P/ m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, K) q. v3 ^ [, o. D, e: T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 ?6 C; N, |. B8 E" ~
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
5 z6 ^* f" c9 P4 e用人单位有何要求:
& q1 w3 ?9 O i+ r! q外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
% n& t/ I5 {. {. m5 P% j+ t' n1 g8 b3 N岗位职责:8 D7 c* U; L* ~. I
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;* |! v2 o8 }6 T, p6 X
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;4 }) v) v F& }/ ~( o0 E6 C1 @
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
9 r- d) p3 ^& r) Q7 a5 L4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;; F, L! w+ A9 P9 J5 A
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。% E8 |/ d2 |) L1 J! R& x
资格要求: y+ J' o q+ L
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; z" L% U8 L( [8 x/ b
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
% y4 M8 q/ V, |(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 7 M1 G7 U( v' [" l4 i8 a+ }
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; & ]: q4 u7 w0 q! y
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
m4 l6 \' O/ p4 D' B+ Q* z(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名/ ]3 t( ^1 n5 f f$ d9 S' L/ |4 q
岗位职责:
) y4 T6 M/ V# t1、起草和修改报告、文稿等;- o( M# s! Z& _! q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
% H0 ^# ]* }: S3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 U7 u' |0 d6 y g! Q0 g# ~" O4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: t+ l3 o, H w, v) n# j0 a5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3 Z5 F$ S1 x K% ^, o" @6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。7 h3 }7 g0 o5 i6 M
任职资格:
2 z# ?1 r5 G0 D% |& u& p/ w* d! j1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
, p& X0 W. }& D) n* n4 a9 R+ ~2、有相关工作经验优先;
' \; Z! u6 k, H! K) R2 l- r8 U3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5 R' w, P+ V+ T7 L7 A: u0 K4 L
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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$ A$ s @9 a/ d, O$ l/ Y1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: u8 J" C5 ~$ Y" q8 s! M
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
$ x/ Z, F( L3 \, d1 U9 G# ]3、负责组织编写各部门职位说明书;
- t# a9 d7 s! S: ]7 m$ {4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9 N9 }+ z3 S: F+ S% t" {2 R5 {& s5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 k2 l2 N* v. d+ `7 Z7 P6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;; G, G C4 H8 A' P
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;) D: T/ R% n0 { e7 U
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- h) o x8 ?4 x* D, I. _, c
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' h1 a& F& t0 J$ M# r# R1 s
任职资格:9 C/ A$ U+ T" s! O L! k
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
0 U9 R$ I' I4 h3 n' J1 [4 @2、有相关工作经验优先;
1 n7 L1 o2 C' E% p* l3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3 H! Q- K5 S; d( A# `8 z4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;1 `/ |; H7 d" F) q
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;2 J6 W( z& T9 Y4 X8 t8 |$ c5 V
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
% f6 k/ ~% w2 R1 X; `, q7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;& U2 J, s; N+ Z W
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
5 q) M: \! j4 x2 y. @! ?1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 M! i) j1 Q8 d$ _1 ^
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 o n$ t W# D, \; ?. M
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) x7 A6 Q' A" L) j# q9 N8 @4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。 @4 l) {3 V. Q9 o1 ?
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 q @- m, U6 L9 L% C6 {, f6 、年终考核优秀者另发年终奖金。' }/ ^( M. z# q( ~+ b; W
【应聘流程】 0 Z% g7 h, K! W
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' `& ^( V: t7 D9 d) `- x- r: O
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 - r3 \$ C5 P/ \
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
, a2 K- D7 d' L E* @地铁站台:红山站 C出口 # L$ G* v7 S1 w( }6 k4 c7 _
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