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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
' p! ~/ {% }5 h【机构简介】& R5 F2 x9 g% W' f+ l5 u4 n1 o) j2 n
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ( u1 }6 R! Q) W
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
& t+ Y# N1 a0 [( G) v' N    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
5 q+ T8 O! r! j7 a    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # [$ k+ `, C+ _6 U) [2 R' e
7 G  M1 O% t. a6 h: D- _) ]  Q

% I; l0 V. E0 v* Z0 v; }
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 J, a5 F% C6 C/ I$ B8 X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# Z/ ^( i& s3 H5 M5 Y' K! Z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 o: ^: g' d) m3 P9 `, t7 K. C6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 F& }# a( s- t9 S; {* M! I+ [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( q) o  c/ d# R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 D( @0 [3 k" g/ C8 l" ?6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" U5 k7 x2 Y9 d: C1 G% X) Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, D1 a3 O9 E9 v. v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 c3 j' o$ l& n) v5 K: ?
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名9 v2 d8 q5 d8 ^# R) N+ v
用人单位有何要求:
7 F( K( u$ ~$ e( d0 o& y外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
) g/ ?; Z+ W- j2 X岗位职责:
2 q5 ?" w. ^* y9 k) h" t  M1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
4 `+ w  g3 I2 P/ A/ B2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
) O6 Q' N) s2 c! w3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
/ f, O9 r; \( \) z# B  B0 l4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
/ e/ x- i5 {; Y; `5、承接工作站行政服务中心的行政事务。& W/ J6 [% B6 @
资格要求:/ d9 m/ J2 ^) M& n  ?2 N: D# R
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
( Q+ x9 l( I+ m, u2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% u+ n' L  e& [- m: F' e
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
+ H% _" S) ]6 P" T+ I- H4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 7 B6 ^1 ^# u* G% a* \
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;1 E0 [7 H; _; n8 V. o
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名: m! J  f# _6 k: R
岗位职责:
' e" C2 n( B, W) B( i/ D5 i1、起草和修改报告、文稿等;
1 L& x  X5 X! K" _# m1 D: K; k2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ k) C7 G1 E; c4 `4 J
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;: }0 L( d, h- h: _
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
, Y) `  F# }1 y6 j; g6 |' T$ N2 Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: d) m- [* H# L& Q* t4 s4 a3 u
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
  p' x" r7 U( T- j5 U, t任职资格:
. S2 L" n( K1 d: b1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;* J. r* P; ?) K' x* U9 j; n# y  J+ n
2有相关工作经验优先;* m6 ]/ H; A4 u7 q( C& u
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) |$ {: ?+ w- ~% C6 l. @. b; m
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:" f2 ?# q- O! s- v

6 m* @6 b9 X0 x3 d% q1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
" e: m4 ?* u( L; a- B9 F2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- R' A+ x2 C# [( A& e" x/ p
3、负责组织编写各部门职位说明书;% l6 F3 E  v1 J
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;$ ]' a  o6 o7 u- q* y  f: A( B
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) A( c# }4 v7 A6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
& V5 j9 X5 I/ Q7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
& v$ B; f$ I2 h8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 N% W; s; _( f6 h9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
+ v) ]8 L/ M3 P1 H6 \2 W. }任职资格:1 Y# ]' \4 g  E. z5 \/ i0 H
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 z0 O% U8 ]1 K2有相关工作经验优先;) P) q) n6 L9 \/ Y  Y% B
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  k+ C  t5 T1 v# d/ k% _
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
7 R9 J( ^8 ~% i. V& f2 N+ a9 Q4 U. p5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;2 @' g% J0 W: Y) g1 e  J" I
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ \; n% n* K( _% ?* ]
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
) y; ^& @* ~6 o! P6 @+ H& N8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】" m% I3 Z. J4 A$ i3 o7 X4 W
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
, h, |4 H: h& k: x! Q$ x1 }2、工作满一年后可享受5天带薪年假。1 [& x  h% v7 {- A/ h- l- l
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) N+ e5 B4 T! F6 @9 C: t/ V; ?  H4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 D! n5 v5 z5 S! P5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。" z4 y( V6 e7 f
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
4 l8 {  Y& ^9 V) P; r/ ]+ T. b5 ?【应聘流程】  " m; @4 Z/ t; c$ t% ]$ a
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
  B) r' z# W* L5 b: {9 x0 l    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。. h9 @) b+ N8 u# F* M
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
3 x6 c+ w7 C5 T2 [( V9 v地铁站台:红山站C出口

  M" A3 b. g$ D
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