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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘/ Z1 t) D- C, v: h- _0 o
【机构简介】
( R7 e$ A0 p: X5 f1 s% o+ C    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% L5 j" r, j1 C0 K# A    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ; B  ~. f! g$ A$ x& ^) h, j" g
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵- Q% D8 S) ^* f+ }5 w- T
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
( a$ \, e( T3 ^$ A: V$ r8 D& B6 {& V

: U, K. f; k2 p+ S- S
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 D0 |: e$ r$ E. U2 u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" `+ c8 {4 s) }7 O! ^0 b5 f2 S8 o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 a3 o1 T9 [! i+ B, ~# ~6 T6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 \8 ?- }/ C2 q. a( X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ K$ K" i7 l) F- K& l0 s, x& l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 b# D# I9 r8 H; ^% @6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; D+ A- g! q- y% i. J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 P' v# g# f2 i6 R% h3 c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 S! h9 T, g. P9 q# n: {3 `6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名9 F7 _, |$ W8 _, J. Y2 Z
用人单位有何要求:8 m6 z- {9 g. N- u) I, a6 W
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
, y& n' w& D$ m岗位职责:( Q9 M, l) Q5 U+ f4 ^; P
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
$ {4 t5 `6 m. b2、负责档案管理,做好档案的整理工作;' v9 `% ^) T% e2 z0 D& O% ^
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;- k) r/ b' y4 x- o& b
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
3 m6 q% E3 e8 O# P7 {5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
/ u* g1 s, y0 h' v1 V, D5 b/ d资格要求:
. |8 W9 ?1 @% `. X+ d. x# y  z英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;9 p/ W3 x; u8 Y9 O
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;, z, u( m+ d, W' M
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
) s" s" V  P0 W; r2 x9 I) C9 t7 V4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: o; w3 }3 e2 _% m5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
* H  K  V9 X! k7 |6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名7 x- b9 y1 S# K8 K% Y% {) n( ^
岗位职责:# G4 ^- q) P6 @1 Z6 q6 e
1、起草和修改报告、文稿等;
" C: [9 |2 {7 p  ?* V, Z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
$ u& X) h& I7 \  y) m) T3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 N  w3 I* q; J6 ?4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5 G5 e9 \$ `, A6 g2 K$ L
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
$ H/ w8 L: b; `6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. q% a8 Z6 H- T( j任职资格:
. D/ U2 T0 O% j3 D/ p1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 S6 o/ X& j1 S, w( i+ f4 R( m
2有相关工作经验优先;
& V, H. O! B7 a1 c* \  r3 z3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5 Y' U1 B+ h, S, k$ h2 [
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:) A8 h3 w& D/ S$ ~

+ O/ X' x; k7 O1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
/ {! `7 Z% U% \* S4 D" y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
) X1 B, o2 `/ g3、负责组织编写各部门职位说明书;1 C. q; M( s! E2 b8 D
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
, Y( `! H$ N4 f1 Z- k/ I5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
2 N% y, S* x! [0 |9 q" i+ Q4 A6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
  \. K7 G& N0 [$ ^: o# `/ K# g7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 r  C" e+ j. o+ m. p( [( g8、协助制定机构人力资源整体战略规划;( m" H, L$ A/ Z; Z$ i" R
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
  z/ Q2 _5 u6 N# @  ~2 a任职资格:# ~: ^$ C+ M# Q/ U" |! m, k
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5 k4 y8 r5 R' ^7 N- F3 y* T
2有相关工作经验优先;) ~8 h# g9 Q" G
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, t- d1 ]' Y8 y! Z9 ?8 O* L2 s
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;. N+ F) H% {  S3 H# g  _1 D9 ?/ b
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 c; T3 f7 |$ A$ P7 O
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3 r4 ]- ^$ z) b0 g2 W
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
# I/ K$ G! H& H* m8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】& e# @) m8 t9 \
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
, X' }  K6 P/ j6 q0 G9 Q2、工作满一年后可享受5天带薪年假。! t  c* d* M- y) A6 g! p
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。2 U- C& ~  j: l- r
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
  c" s, T7 h( T; K5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。: c7 v; c  P/ Q
6、年终考核优秀者另发年终奖金。1 p0 H/ o5 N0 a4 i% @. @; T% @
【应聘流程】  
2 O6 E9 ]0 o* S2 z7 ^有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。9 e  o3 N- @. w! o1 `, R8 H
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
+ o0 A; T: w, C8 {* ^$ M/ C. C5 b机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508! R. r0 k# S1 U
地铁站台:红山站C出口

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