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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
. p$ s" a8 f$ ~: a【机构简介】6 [" [& M( L% j& T+ ?; v* X
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  % \1 b8 r5 |+ m+ f6 s7 z5 [5 ?- ^* o
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     1 Y) t8 z+ e/ J/ `$ x
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵" j$ @8 y1 n# v4 |( T
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
/ u" u6 W$ ~& V$ A) a' O/ f
( t+ `8 v8 A% O. z9 R" ~/ J" m一、宝安妇联    社工一名  (男)
' Y( i+ Q& ~) g2 _$ j1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
+ @  G2 ^4 N3 I) X( R2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。, P: u  X: N6 u& I. I! N
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; t0 R+ ^3 ?" h; [1 ]
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; J( T! \  _: I; J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 Y; N; G) G0 {* f% z8 R6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
0 x$ b* |+ G" U# f+ @岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) `: `2 R/ X* n) [. p) ?- m( ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% |& ^$ p( ^' R8 k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 l& L; q! j- |* v" t0 N8 L
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; g* H9 n* s, f  N# A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 p( B$ c4 K; |5 n' U7 E6 [5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 g7 Q4 r$ {8 c9 j5 C/ ^0 G& W  i
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, x! j; A; ?& U! H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 m5 w# j3 w* X1 B4 u/ e$ U% s7 l( F6 ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! @1 t  ~+ N" [! H
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名: y6 g6 }* Y4 E' M$ _) z
用人单位有何要求:
' x) p! ?% X9 }  F. V( z外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。( t7 i9 L# n1 Y# K$ j0 A$ _4 \
岗位职责:
0 }5 j) e6 B1 p; q& P* Q" o5 j1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
' m7 j1 E" P2 ^8 M' M2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
% g1 R/ J  m9 x2 B& q, d2 X* ^3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;5 K9 O8 j1 H: \8 `
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
% u1 Z7 R+ T% O5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
6 s( S! |7 a$ S6 T% e1 c资格要求:
& l9 {4 S- C& w. p英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 `8 c2 {" S4 f1 y" w2 F8 f
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
+ E) d: \9 C, L8 _5 w" K3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
. t! y9 N! g2 R4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
1 O9 h- Q4 s( l) u$ d5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& W, p# B) S$ ~# z& K( r, m+ K7 ]( t
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名9 e$ `( h7 v5 s8 n/ b& S
岗位职责:1 a) Q9 B+ v2 M# ^
1、起草和修改报告、文稿等;
* {$ Z  j* F( `+ k2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. ^) p- z* ]) I' t) O: p
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 _3 W/ g( P1 v4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
2 e3 f- p0 q/ ~) @2 V; \% W5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理# d8 ?9 j1 ]7 ?6 F% L3 R0 c
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。+ P4 }+ ?6 r. u
任职资格:
7 ?- o, G0 d0 T+ Y/ L1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
, |0 Q, I, k; V1 U) B4 F2有相关工作经验优先;
, _! f- e& V4 f9 ~! C9 b/ h3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
$ g8 R9 l6 W! l9 e: @4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
3 v# R6 ^+ o) X  U- \( s! a2 E0 z+ Z! ~7 G# f% r
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! V9 Z* O: {- M, }# J2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 s1 K3 q2 M3 r+ j* I1 b+ D% Y' P
3、负责组织编写各部门职位说明书;
( K5 O" L$ W: O- V/ z; r4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;' X& o% G5 [, J! V& a1 v) V
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;3 u! N+ _0 D5 D1 d0 F
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
' n+ u5 H  i2 x; i8 m. y$ U7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
, R0 S+ x" M; f; Q* z# Y8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
1 q- d+ {# O* S$ p( S4 h- `9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 o& C) e# m0 L/ f; C2 i3 i' x任职资格:! u! C$ H/ _9 I) @) Z0 m
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 n& p+ k9 F8 i- b1 U2有相关工作经验优先;
& A- b; c8 g2 F3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( V# h" v, E7 a7 I
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# ?% I, _2 H) y* }' Z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
+ L' \# s! U" B7 F* T6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
; C6 E, b% g# |; k4 w7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3 p4 f6 ?2 Y+ P0 w  O8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; B5 I6 _* R4 M4 W1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ T1 \9 g1 F  Z3 {6 a$ o2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 v; ]; |6 S; l  e3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
/ f9 b  ^# W2 d7 G. B* G: y4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 M0 k# P! O4 q3 d5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, o' `9 h' @9 t: z' J, A( g6、年终考核优秀者另发年终奖金。# R; q/ s, [6 ~* u
【应聘流程】  6 Y$ [* i1 G! u, e
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。: I% J1 Y* @+ ~) g7 D
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. l6 }. S1 O0 U3 J7 l/ W机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
- N/ a( B/ ]# p3 v4 c9 F  h) b地铁站台:红山站C出口
7 m) N( E7 D: \8 F. x
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