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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
( [/ r/ O0 [& k' {& t. R1 }0 s【机构简介】! S) d, \  z: T& y) m! m9 Q. e
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 J( A  `1 d! V- {& S' _
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     6 r" D4 r) P6 [: D
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵; t/ {) [' A0 I9 p: ~, B0 V- m; \
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
- z/ c9 D; A0 e& x4 y- b9 u9 a5 q# {+ O; [5 H" z% @
一、宝安妇联    社工一名  (男)6 v7 f# [" i" Y
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
3 Q% p- O. }- S2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 |' {  I) ?& w0 o- C
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* w/ Z7 p( D/ p4 d3 _3 L1 d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ }5 \: O. _! u& y) n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  |2 J# l* @( e' l4 K2 W6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 B; a( ?: t* c: S/ v岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& {7 V/ U% d% K- A- C, q3 l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 F& r% W) T5 o# }* ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 X0 }0 n0 B7 b+ J5 \( g5 ?6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 D  p. s! O# b" C. x! `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 y2 x, P) R: z. R0 k9 f1 b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' _+ T  \% \3 a# R$ {/ U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ G: f! t8 {! ]) _; V' C) L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ O' A: H, f" ]7 z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( }; P. _0 u. @! j$ O* b$ W7 N6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
) l9 T& `, Y5 o7 l# v$ _1 X8 V用人单位有何要求:6 G( ^$ j4 O9 w" s6 O5 P9 n
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
$ Y5 F0 ~" d+ t$ W2 h4 w7 U岗位职责:6 m! b6 v& h* Z6 e5 l: u
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;" F' o% g$ S4 B0 w0 q! Z
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;1 P& t4 i8 M* x( V
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;+ ]0 Q* d% l7 e3 M
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;$ b5 U2 f  g0 \1 N" s9 K" Y
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
. _1 T- U& {; ]4 F" ]% |- z0 `资格要求:4 Z0 W' M9 z) f& y; v
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* n: ?% `3 `0 K
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;9 h! g" h4 ]' B$ u0 U* s
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; - ]8 {$ L* b; ], j! P3 q$ ]- Y
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 _" y! G2 p6 F0 \1 l5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
8 {" B3 w3 Y1 x* D  p* _( m* ^6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
( X4 R2 S3 t4 y2 W- ]& _# d0 l岗位职责:
- o- |6 Y# {  Y2 Y. K: S9 y" N1、起草和修改报告、文稿等;9 |# D( Q3 X0 Y& n
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2 ^) K8 {4 j3 \6 _; _: Y3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# |: |5 l% L9 l. N! F7 |
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ A( A6 v* D1 L( a8 f' K5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; `- M+ `0 u& ~* X5 h" |
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。; D$ ?& C, Y7 s' U% B
任职资格:) `5 I+ ~8 E& x; V! J
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% ?* X  L7 o/ L1 B5 R4 A8 w8 P2有相关工作经验优先;- e) L; h  b. l. z1 ]: S) v8 w3 j
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 A1 ^3 v- t! h. V" M
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:7 ^0 W, g% _! t, E2 i% D
" M( R7 b3 K; D$ C
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;8 E! M4 e' ]: {4 D! I" w8 _. |
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 O+ \( q9 A, J; d% m1 z. W, [
3、负责组织编写各部门职位说明书;& S- T3 V: \$ m0 i6 e* B" T
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 G3 s$ L5 U* {& J1 _1 Q
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;2 h3 e- _7 x: ?* N
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;& L+ x, {* b6 z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# L# i+ f% K& C
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 C# b9 f% |9 o( [$ E$ n) I/ C+ h6 f9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
& X4 V; i) c' ?6 m, l任职资格:" N, ?, }/ B1 B" e3 T
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- [5 Z, C0 ]* q" ?
2有相关工作经验优先;
2 s' r& a% K* V3 E+ v3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;+ g. M4 ~5 I, J2 X& o2 y4 ^0 ^! a
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;/ X/ e& p+ j6 P" x9 k* Z/ E( ^1 N
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;! l( w6 h+ U/ \6 h5 q( @
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;& ^# e3 d/ v, T  _& P7 y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
" i- V9 G) t( {6 {8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】# b; K, J" r/ @
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ B: q  |9 _) K, N2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. D/ E+ x1 l/ c! n8 l* c7 }3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) q' x4 T  k! B- \2 [- q, _9 q4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。/ f* `/ j& ^7 F& v  M0 W; |
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. q% K& m4 |) N" ~; [4 }
6、年终考核优秀者另发年终奖金。. \9 ?7 d; U+ k7 m% z& I# L& o
【应聘流程】  
( }( F4 J, S- ?+ s+ s) f有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。, G: K" H& f- u
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
6 E6 B7 E) b% R$ L8 ?$ \机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
& f: x6 r* m% X+ g/ o地铁站台:红山站C出口
5 U; n" j; _/ |: M1 B& I
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