【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘% D' }: q# w" q& C+ I4 j+ ^" D D- ?
【机构简介】
; }1 I; a" t8 N5 y3 O+ i L2 f t 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
I& S6 n) W% Y' x: C8 e 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 3 x% _- z, ~9 `# ]
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
+ A0 a! m, F* @% M9 ` 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 0 k1 q( g: ~# }+ O
: X# n6 x; z2 C/ \+ G+ v4 M一、宝安妇联 社工一名 (男)
% {6 E2 q) D: c1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 l X9 a. t0 H
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。0 H4 q) | i: V. {% W1 \1 H, q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& i) n0 ?" U' y) S0 M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 a0 Q. M( _/ H2 _3 b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 i1 a* j" W8 W/ M! h @
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
0 H; F t9 W, o- O6 j1 H# l岗位职责: 1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务 2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等 3、用人单位相关行政事务 资格要求:相关专业、有经验者优先考虑 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ R( _: w& I) J! I5 Z N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: w l. A, k/ G: W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 s& c( W2 X4 R( [6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" K; I4 o }( ?) o6 L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" A) d% \2 L6 M1 z" Z5 ]% B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 K% [* i9 G+ u& A, U# G, u6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 _% a0 j4 T& H g, x; t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. ^; C7 F- ~; d* A, x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; A* j* f6 e$ u6 t
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名! i. i' x7 ?; D' X, d
用人单位有何要求:, r+ w5 O5 D% H
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
) E7 Y4 j% F( d- P1 w4 N6 x岗位职责:
, @( M$ y2 L" ^. z5 \1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;" j0 A2 s. Q' m
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;; l2 Z6 B/ ?5 {( H
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
1 g& S+ W7 I* I; e# w: x4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
" C; g4 t& `: {0 f5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
: f% V& W, F- Q+ {8 B资格要求:
; W: N' m% A b: S英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;8 D: D% n3 i) ^. @) U& {+ l8 u+ j3 K$ y- g
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% \1 X4 z+ V5 P: M1 Y( p) w
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ) p& ^8 }( d8 E7 Y/ W
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 G. Q6 A5 r3 g" c, ~! S( G: L(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
, B: W6 k. r# n: W(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名 T. R& m( @4 p4 G7 c
岗位职责:' k% m( c: M6 f& g/ s7 f9 X' c9 m) u" O
1、起草和修改报告、文稿等;
& b2 t l6 [: V0 P2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, W9 w9 J$ j5 r0 D; f" G2 ^3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;( N5 O3 f1 Y: ^* r3 F+ ]: c% N, j5 P
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' X0 ~! V/ S9 T: a/ k2 }5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
, _4 C3 M; t" s! x6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
" b$ Z' r9 b: K" L( N任职资格:* g, e! U7 j/ X4 ~
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 ?2 z2 z- ]4 Y1 Y- v7 E) _) {2、有相关工作经验优先;' ?2 W0 j0 p/ V
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 W# Y- _; H8 d7 V9 [
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:' {2 S. Q4 t' C6 t- r3 X
7 Y' ^% Y- ?+ n1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;' ]4 s8 |; h4 I+ t
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4 @( d# u' {& a' I3、负责组织编写各部门职位说明书;, V" \9 q7 t) Z3 b9 A
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, K- { T* u! _! o/ g$ f4 M D; g
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
7 ~: k3 w8 a7 k0 {& M9 h6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;; h& P: C0 i0 o% p
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
4 d: k6 U1 [/ T" p3 m* C4 O8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
! X& h& o( D: T S0 b# Z$ j9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。( u2 I3 {2 x8 ?! K' `/ X
任职资格:
# s( [2 a4 A2 F* Y1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 c9 C! b2 B' w! E& ^2、有相关工作经验优先;
" a) U+ A- }0 q% ~! o# E3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
# z2 P) `4 U# F' R: s4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;( Q& Z; |* p j3 r( K1 |
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: B' U4 p$ O- `4 L4 k6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7 b; _6 B2 x1 K7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
: U2 o% B! d) o( L6 j( E( }8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 # k b4 x* C8 C
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
0 d4 d3 [: d# w2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。9 U4 B" \/ g$ X! J. \7 y6 a
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。9 e% k8 G( g1 |5 _: Z
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。- B3 B% w, E& I% B. n
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。0 r& P+ j8 d4 l* x
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。# w) i/ B4 V0 `- R$ O3 J
【应聘流程】 " {9 }6 d3 ^1 x
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
# @4 w* U0 `2 W# {5 T+ |6 l% m9 o 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
# B6 e5 |5 H4 R1 W5 _# I0 k机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号5 @0 ] W7 Z+ u9 w/ p
地铁站台:红山站 C出口
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