【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
6 S. i- O1 C- ^- b) c( F9 O* [, Z【机构简介】5 Y8 u3 m; J6 d* `3 e
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
P& P6 ^, I; ?' g0 U0 K 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
8 D+ ]1 | S6 [" U 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
7 f, ]0 Z: V/ Y4 b. y, M- u+ \ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安妇联 社工一名 (男)# X: [1 N; N. |4 T" T$ D
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
$ m# s, m, R, c: N# _$ K& w5 a2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# i! F @. e% _1 M/ J3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# w- T2 C' c. {7 N. T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 [. l6 \/ p5 g) c& V5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 R' D7 q" A( g
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;- a' [, v- p7 C3 h% [! y
岗位职责: 1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务 2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等 3、用人单位相关行政事务 资格要求:相关专业、有经验者优先考虑 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! p J% f4 ^ e, l- M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 T4 @) M! H3 M' p- a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' Y8 L U8 f0 @2 a! ~5 w
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 v" b8 G/ A* J* B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" d) K1 l+ t# }& \5 r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( @6 e3 U, Q3 d6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- t. v& ~! T' [4 n6 s1 G% H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% j" B5 b# T y. e$ B0 P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- F0 x% [ }9 T i$ P4 `: g6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
9 D( e) N1 D1 k% i8 Y用人单位有何要求:
/ ~- _$ E5 U3 m0 Y9 w& n外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。3 N- e* }) H( V7 ^+ Z% w( ^4 O$ Z
岗位职责:( F- S# Y7 z; h8 e
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;4 _7 n9 J6 H: n( l: \" e7 q2 t8 @
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;$ K( c! w" m, j6 e( a# E, F
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
Q+ N1 P4 {, Q, o8 n, G4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;( K, Y) f! I$ t* B5 ]; x) K+ a
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
( l+ R9 _! X4 b: G: S& S资格要求:6 Y! q; r6 C. z% \; ?
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
0 r* b2 m3 V: L% M9 W0 p1 f; n(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 L H$ k# U; c, j; B
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + A) C. \& u: W3 A# z
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
9 }! M- w+ e! q& w& [6 I(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;: d2 H5 A* n3 \+ E9 J4 f
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
# j# }: u$ K! E& b8 i' |) J. b1 T岗位职责:
) ]7 {6 i X5 y9 \8 ?1、起草和修改报告、文稿等;
8 A0 @: m3 }9 _" \; K2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
. f0 F0 h! d1 F5 b3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 o% k0 L# A* I0 e2 q) Y$ C5 u& G4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
" L* }+ B( ~8 L( N7 L( u5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理) v5 O3 E: @( d9 Y `2 d, X
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" l+ C5 S3 u3 S- A/ D, v
任职资格:
C5 t5 x. ~: u, E1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先; O; F7 H' i$ y& Y* W4 H
2、有相关工作经验优先;
1 z2 D4 I, ~1 C$ R0 }- C3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
+ K* i) ?3 j4 v" S* H" C6 ~4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;' J" u; ^7 P- Y: j# s/ t# _
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
1 \8 [* O7 t( S8 n0 g, | z% d3、负责组织编写各部门职位说明书;
; G8 V# d$ @- b) s4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" J0 T# i' W3 b4 H5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;2 Y( o, B% c% z. p" e
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
; k5 p# S6 Q# h7、协助推动机构理念及企业文化的形成;1 g+ P+ |, l' x
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;8 r. ~- z2 F0 Q: `
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。/ e9 G) m( g5 O# Q# j9 g; w8 e
任职资格:; y Q# ^; O2 X5 P
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 L/ B$ r1 N6 f2、有相关工作经验优先;. a# H- C0 m$ m5 S; a: F
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;! t3 F$ `% N! E: H+ L# u& P
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ {" o3 K) s% P7 u4 ?) |) h6 K
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 l k5 v8 d+ W0 t# y, E
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 _' s# S& y& B
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. ]; p0 G Z" _ _7 U8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 ) a% A- o D4 q. b* U$ B% g
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
' |1 Z* k' a& [/ @# L2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. n% j4 l; t0 Y# C, c7 l2 z$ F3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。2 t# H8 w# x& D$ H
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。( b% e/ K- V `# ~! ?$ s
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。( }' I' t( I: k, ~! l, ^
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。, @' L- e9 z3 V; C3 A/ h6 I; I! D# m/ Q
【应聘流程】
" v/ Z$ ? o" O% O有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。7 m1 W$ a+ r* p9 H- M* n
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
& u7 M$ ]' b3 t机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号: [0 R& B! S$ g+ V' p' b' j
地铁站台:红山站 C出口
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