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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘! L' ~) M, [4 o5 z( w
【机构简介】1 X7 J1 ~2 Z& B
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- K6 Z) Y( r0 U2 p5 `! f    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     9 j! H' {! A" d( K/ N) G1 W
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  E/ S1 |, D3 M! g+ ^' Y! ~    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
, O6 X, H2 v- E! ]1 n
% m# I- ^: U' Y3 q! o7 V. C  O一、宝安妇联    社工一名  (男)
$ K  O9 c5 ?6 l7 S! ?  `3 [1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。0 q8 I# J4 ~; u2 C, q6 T
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 F0 g* T' y$ B. P! {- q& R
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# v4 A/ t+ ]- d8 z4 O8 a1 V: M  S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 `+ r& A$ C% F- e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* _/ K  a) [: l- R# D
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
4 l* B% l- b3 X  b. @岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ a; K! M: Y/ |0 A. Q) B1 T6 O0 ~  G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 F) E! @  \- D( P! g5 i* N% m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& _3 B; A( k/ s4 E: i3 e/ a8 R6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ y' n. C' G" R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' h# g  @* `% x' a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 _" _* a0 u) h- _3 ^+ t) X7 E6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" s$ r% N' P7 A. r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 K& v; ]1 q8 E3 s+ L* J' Y+ F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 H/ n" W0 k9 A
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
, s2 z- Y% z4 K- E) o用人单位有何要求:
9 |  x3 Z8 |* p' |4 P外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
" v# Q3 c# f  o5 Y岗位职责:
( q& F! c, m, K5 z: ?# {1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
( F, {4 w* y( c" g- x2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
9 g: r* |* P/ L9 ]- C: N) B1 w3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;% a, ^" P! I! D7 U+ I
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
' v! |# v" {7 P5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
% o& G0 \2 A, _, {, G- ]资格要求:
: t7 Q% ~. s- ?英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" G+ R0 O' g" K5 q2)、有会计工作经验,能进行分账处理;! {5 n6 o- @% q3 r
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ) L5 l$ o+ O8 k* j$ K1 V# S
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , m+ p  j& ]& G% E. G3 _2 k2 v5 L0 T! }
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
2 N8 T( m2 m* o6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名, g" H; q9 p( P# T0 I
岗位职责:2 ?  n) i9 d' Q; }' B. x
1、起草和修改报告、文稿等;- a& P) b# S. _6 p! y/ |& p, A
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
6 w* N; }6 z6 e$ v6 c3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;; o# ]9 [1 g; _9 P* h
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;; g' ?9 q- e9 p1 P
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" D) h! Y6 Y! ]" m* g9 |+ R) D6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
8 h* N0 M2 k3 k( ~4 F任职资格:
0 L* ~1 i$ V0 t1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
4 g& L* ]% X& h( x$ ~- D, j: k9 V2有相关工作经验优先;
! r1 _: L" I; k( k) Y2 D+ U# h3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;& P* w8 @9 W$ a( i& ~
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
: ^2 P, c8 \$ L, t& k: u5 \6 M2 _# b. i
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
1 P# @0 G  \9 z: l% a0 k" G, j/ S2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- i8 I- }2 p0 |7 R* y
3、负责组织编写各部门职位说明书;
) Z0 @/ ]+ @9 u% z+ Z# x4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
3 m4 S  r! _6 V5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
( T1 C9 K0 O0 k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
+ j) s" M( \) s) r9 X. e7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 o: a6 c6 y/ `* I: t
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 m# I" f/ L1 \2 c* ^" {) G2 L2 j9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* s8 E) V1 y+ x
任职资格:
& f1 ?6 E  l- ]# r1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ Z& x& ^* X+ A  K
2有相关工作经验优先;0 P4 ?  C- O; o& C6 F/ k
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5 n/ p+ _, _- P4 f4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; r9 U# ^+ |. y# j6 Z
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
, z8 V3 D' M7 I. l! W$ g+ b0 @6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9 e3 q( e5 M5 T7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
- P$ q/ v0 i7 g8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
- k% c& ~/ l& f' I1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%5 X! Z8 w5 u: R3 Q
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。  S& _& V/ Y- e$ g' _
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
7 |3 l  y/ p* S& a0 X6 W' J4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
3 N3 d3 O* u5 `. P5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 x' J/ r6 `8 `6、年终考核优秀者另发年终奖金。
" j& k1 q: f0 J  @: S+ V/ q【应聘流程】  7 o% Y* ?6 q+ w* J
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ h+ l+ m/ z" J7 \' F    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。7 x1 m: l- t( p! Y- i
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
. t9 H9 x4 s+ g地铁站台:红山站C出口

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