本帖最后由 桂城督导培育 于 2014-12-24 11:48 编辑 : }6 F9 p+ c0 ~. M5 B) Z Z
4 U- J" u/ y2 ^$ G高效管理必备工具之——5S现场管理法
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3 I4 Z* `6 I/ t0 e1 n5S管理法起源于日本,通过规范现场、现物,营造一个清爽的工作环境,培养员工良好的工作习惯,达到改善产品的品质,最终提升人的品质。
4 M1 Y8 y% R2 W _1 x' b, A5S即日文的整理、整顿、清扫、清洁、素养这五个单词,又称为“五常法”。经过发展,有些公司把安全加上成为 6S,把节约加上成为 7S。去过日本的人都有切身的感受,不但酒店、工厂亮丽,连乡村都是如此! 9 z- }4 B/ b# w0 a, m
1S--整理: 就是彻底的将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善作业现场的第一步。
1 v4 _# i4 `1 Z/ ?( D7 k0 c需对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破,必须挑战“好不容易才做出来的”、“丢了好浪费”、“可能以后还有机会用到”等传统观念。经常对“所有的东西都是要用的”观念加以检讨。 / c2 w+ T9 f5 W3 Q2 T# l
整理的目的是:改善和增加作业面空间;现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存、节约资金。做好整理工作关键是要有决心,不必要的物品要及时加以处置,同时经常自我检查。主要包括: 7 N! Y8 V+ C& }+ }2 B- R5 s
1) 办公室的整理
$ J& y% a6 u& }) [ 2) 文件资料的整理 ) i# [6 C+ j9 P) }( I0 e- R% \* m
3) 会议记录的整理
6 Z" b/ R( H5 d& |3 I 4) 传真信息的整理 0 G& @5 Z7 }4 g' r
5) 电脑信息的整理
! @" q4 `+ \- N9 X1 ? 6) 仓库以及现场各区域的整理
; ^0 r# b2 M9 A2S--整顿:把经过整理出来的需要的物品加以定量、定位。简而言之,整顿就是需要物品放置方法的标准化。整顿的关键是要做到三定----定位、定品、定量。对整顿有了清晰的理解就可以制作看板,做到目视管理,从而提炼出适合公司的东西放置方法,进而使该方法标准化。 # \3 M C, D8 |! Y/ e! a" p' ]- }
整顿活动的目的是工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。整顿是提高效率的基础。
" o) z+ n3 t+ I“整顿”在工作中的实际应用包括:
& S1 W0 `) }" b 1)定岗、定编。佩工作牌与着工作服等;
; u# {- ~. z& S+ u$ |8 t 2)工具等频繁使用物品的整顿 * S, ]7 K$ Z0 L; y. g
3)测量用具的整顿 ' M5 _, a5 H6 B; N
4)在制品及仓库物品的整顿
+ B+ B- Q7 w9 c2 D: q; [ 5)办公室物品如文件、用品的整顿等 5 J5 l9 r% O- F! t2 x
3S--清扫:就是彻底的将不要的物品进行处理,如自己的工作环境打扫干净、设备异常时马上维修,使之恢复正常。注意1、自己使用的物品如办公室内物品、生产现场设备、工具等,要自己清扫而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;2、对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养,清扫设备要同设备的点检和保养结合起来;清扫的目的是消除脏污,保持现场干净、明亮,减少工业污染。关键是要责任化与制度化,建立责任区域与标准。特别是有特殊要求及公众经常光顾的地方标准适当高一点,检查频次高一点。
7 f6 K5 q# X3 Q- u: ^& K7 q 1)先把地面、墙壁和窗户打扫干净
, H0 x- v# l% T5 o% V7 c( X 2)划分物品放置区域和界限 * I# b& E+ G$ c4 U/ \
3)清除污染源 . V1 ?/ I4 s, y9 e% ^. A
4)设备的清扫
9 b: @# }# W3 j& o0 ~4S--清洁:就是不断地进行3S(整理、整顿、清扫),将其制度化、规范化,贯彻执行到每一个人,保持工作现场任何时候都整齐、干净、有条不紊,使人产生愉快的心情,有利于提高工作效率。 ( {2 l" O4 X) X8 b o
实施清洁活动时,需要信守三个观念: : t$ l4 E4 e& V& ]
★只有在“清洁的工作场所才能产生高效率、高品质的作业成果”;
* I) U6 \9 p: G4 m% f0 {1 Q ★清洁是一种用心的行为,千万不要在表面下功夫;
4 }% q4 }6 L: B5 W/ G$ h ★清洁是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。 ) t- }+ Q2 T( f6 w
清洁要坚持“3不要”的原则——即不要放置不用的东西,不要弄乱,不要弄脏;不仅物品需要清洁,现场作业人员同样需要清洁;员工不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神的清洁。
$ |/ f% {( n8 r# f# A 1)制订评比与奖励办法; % W6 _5 o& Y9 Z" e+ I( ^
2)高层主管带头检查,以示重视; 6 j/ |; Q" N# i- F$ l
3)建立示范点。
/ o; x8 d- h0 P; b3 p5S--素养:就是指培养并养成自觉执行单位规则的良好习惯。通过早会、通报等手段,提高全员自觉地进行整理、整顿、清扫、清洁,达到提高员工素质,营造团队精神的目的。关键是要长期坚持,而不能三天打鱼两天晒网。
' U9 v; ?- b& g$ J5 e6 ^ 1) 制订工装、仪容、胸卡标准; 2 D" b) E; |* K& i
2) 制订礼仪守则; $ h% C' L) D4 }1 [
3) 制订共同遵守的规定; 8 G! I+ A: w3 F* ^
4) 教育训练与推动各种活动(早会、打招呼、经常激励等活动)。 9 h/ l+ ^' X) C, Z/ T' J$ n
5S管理是现场管理的基础,也是生产管理的前提,是全面质量管理的第一步,也是质量管理体系有效推进的保证。 7 |, y/ r3 B5 l
5S管理如何是一个公司企业综合管理水平的最直接的体现。5S能够营造一种“人人参与,事事守规则”的良好氛围。
0 g& ^# j# L3 A" ~; v( r0 X1 _5S应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法,使企业能有效地迈向全面质量管理,主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人 员等生产要素开展相应活动。
& S. v+ k- I' w8 |) }; A% Z它对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨 大作用,是日本产品品质得以迅猛提高行销全球的成功之处。
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