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杭州市拱墅区社区工作者面试经过,和大家分享下下 P! ^# E% r% t5 f) y7 r
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: P3 M" s! F8 L' O' e6 I昨天下午去拱墅区人民政府3好楼3楼第五会议室面试。通知是1点到的,开始抽签,然后面试。+ ~% h$ f& s* M9 V2 Z* z
12点半就到那里了,里面已经有不少人在等待,其中有那么4-5个人特别活跃,和工作人员很熟悉的样子。从他们聊天的内容知道,他们是镇政府、派出所等事业行政机构的合同工,都特别熟悉。这给其他面试者一定压力吧。18进6,概率也不算大。
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1点开始抽签,然后要求考生把手机全部交到桌子上面,说明面试的顺序,结果面试后马上公布。
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0 l" b( |7 e/ u- A1点10分左右,面试正式,持续到4点10分结束。" C4 B. d. S; d0 Q5 c5 P# P" j& X4 ]
一位女的镇党委书记来公布成绩5 X% ~' Y. F+ N0 N: w
果然第一:金则(同音)、第二名:吴淑萍,都是镇政府里工作了2-4年的;) ?6 V1 t% b6 D" a) ]' \$ k5 D, y) y
其他也有几个是当地工作的。
: I2 M5 g$ h" O3 f) k- L在熟悉的人面前,表现的自然,放松点是可以理解的。加上好朋友透露点题目,准备的充分些,相信他们表现的足够好。
& y6 e {9 V0 z. y- }落榜者不用失意,挫折才能促使进步,失败是成功之母,下次就更好了。/ G, R7 y% ] d: P3 q
在等待的时候,那位工作者无意中说到,有位硕士研究生,曾经3次进公务员面试,但都失败,我相信,凭她的执著,肯定会成功的,只是道路曲折点。0 v/ w% l# ^+ z( Z" [( m* W; o
# K) h8 n+ C$ u9 N7 Z! i' \现在说说我面试的经历吧:/ ?" ?, } I3 P' A/ j& Z: Z
首先,进去后,面对5位考官(中间是那位主考管,祥付镇党委书记,另外有人事部、组织部的人,听那位工作人员向金则他们说了解到的) 各位考官,下午好,我是00号面试者,请指示。; b1 W% f, d3 u0 |+ Q" b4 d# c. V
+ |0 J4 l/ Z# A8 B然后主考官让我坐下,介绍题目和答题要求。
/ h* y, u, F1 Y5 X7 _总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。
# g2 ~! I5 k2 R: h+ q' k5 k我说明白,然后开始阅读题目。(题目超级长,每道差不多有200-300字,(不是那位工作人员童主任说的总共200-300字))
5 K7 Q* S$ ~. V$ N4 O _ j1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?(意思差不多,详细的记不住了,很紧张,第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责)
1 ?. {2 T( u1 Y! n# L% s3 b' S2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?# r* C. x" l c9 M. k& F
3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么? |
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