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08培养新方案,大家讨论下,怎么样?

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发表于 2008-8-10 21:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
新生阶段& _% S5 G/ l0 O- n% w; ^
4 s8 c* x* |8 W2 |4 ?
新生成长计划
/ K$ Z$ e- l9 a7 s一、新生团队建立
) r$ B: H3 ~: A2 m. q9 Z二、专业介绍
& R6 ^8 ?; P( B! h三、招募新会员* B/ ^5 j4 v: H3 [
四、协会、论坛宣导会  w9 ?8 u( z$ s! _4 k
五、协会短信平台, \1 }' V+ R/ j$ n

5 M/ L5 F0 V, ], K招新会员进入协会,按照两种意向分四部分,一组为行政中心,一组为服务中心,一组为社工报社,一组为社工剧社。
$ U# L- }+ O) K  S' ]行政中心范围:总结汇编,宣传海报,后勤行政等
/ K3 Z1 Z. K0 K/ O$ [服务中心范围:志工服务,团体拓展,环境保护,慈善募捐,爱心支教,学校活动等;! G0 o  h. m9 v/ d( F
社工报社范围:报纸编排,拍照录像,视频制作,材料收集等
- @  H) H) d9 l% j' D9 K& k社工剧社范围:手语表演,社工剧等- b9 \9 {6 c6 ]
( W- f4 F* `6 L2 O  Z  h0 \
会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会,继续升迁,担任职务等。/ b0 l3 W" I& ?3 d

. m! C. E3 p* B' w' E* I8 Z/ w! ~& A' c! M: E
理事招聘
0 E* G) H6 I+ ?" e! u9 {+ S4 X9 k从会员中的热心人士挑选,经过严格的面试挑选,之后作为实习生任用。
2 G3 n7 d! q$ ]3 |1 w1 n  p  m理事招聘后,平时留任日常的中心发展,大型活动则挑选出来作为后勤。2 [. v% l$ d7 b. w6 s
" q* g, n, T" u; t( w( k  }9 E
; `9 g, Q" ~$ V- S9 x* ?  Z+ q
后勤使用8 C* D0 ]% a+ H5 j2 A
办公室整理:由行政中心心招聘人员承担,清扫整洁工作,每隔段时间由会长或总监带领整理。
) P1 ^* g. @  g8 |5 i: d( o活动后勤:视活动性质,如果是部门活动,则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动,则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社,则安排新生领取收发报纸。5 o  M4 i' m5 }! W
6 m  J) A) j* I- O. f1 F

7 `' E/ w3 X2 {1 n, u: i# \5 _参加活动# J2 Q9 B( ?6 Z& d- W
一般不分专业部门,志工活动,学校活动,慈善募捐,爱心支教,公益演出都可以参加。& k4 l+ j, {( W5 A

1 a( j7 p+ C& n6 a/ S经过半个学期的磨合任用,学期末总结或表彰时,给予正式的理事职位。并为其办理名片等。
8 V6 n1 x) Q& k0 `% d/ m" ^
3 k! k  E4 y& c; H7 o" G理事阶段3 P( F. O% U9 m5 a6 N( I$ Q

* Z7 S8 s$ I. p6 F: t' @' Y, |. j重点向专业部分发展,由各中心带领。
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会员和理事的区别3 t+ H2 V( l/ h5 z- E
理事是专职的,需负责一定领域的事物,会员是志愿参与的,
8 X% u* E) V2 `理事享受协会的福利,比方说期末的聚餐等一些福利;会员不享受。
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发表于 2008-8-17 19:21 | 显示全部楼层
好像是有所改变,起码比我们当初好多了!:)
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 楼主| 发表于 2008-8-17 19:40 | 显示全部楼层
看看还有什么不妥的呢?
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发表于 2008-9-7 23:12 | 显示全部楼层
应该规定一下退会的事,很多理事说不做就不做了,找他们做事就不做,就慢慢的退了
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 楼主| 发表于 2008-9-8 13:24 | 显示全部楼层
楼上的有道理,可是他不想做了,规定也没有办法啊。
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